
Sør-Hålogaland bispedømme · Alstahaug
I Petter Dass sine fotefar . . . . . . En totalrenovert kirke, en forventningsfull menighet og et godt medarbeiderfellesskap venter på den som blir ny sokne...
I Petter Dass sine fotefar . . . . . .
En totalrenovert kirke, en forventningsfull menighet og et godt medarbeiderfellesskap venter på den som blir ny sokneprest i Sandnessjøen.
Fellesrådsområdet består av Sandnessjøen sokn, Tjøtta, Alstahaug sokn og Leirfjord sokn. Leirfjord og Alstahaug kirkelige fellesråd er slått sammen noe som har utvidet arbeidsfellesskapet på en god måte.
Alstahaug kommune har om lag 7 500 innbyggere, Leirfjord kommune har om lag 2 300 innbyggere. Av disse bor ca. 5 700 i Sandnessjøen sokn.
Den som blir tilsatt i stillingen som sokneprest i Sandnessjøen vil gå inn i en turnus sammen med sokneprest i Tjøtta og Alstahaug og sokneprest i Leirfjord vedrørende tjenesteuker, kirkelige handlinger og gudstjenester. Soknepresten i Sandnessjøen er medlem av Sandnessjøen menighetsråd og Leirfjord og Alstahaug kirkelige fellesråd.
Du deltar i konfirmantopplæringen sammen med kateket og andre.
I Sandnessjøen er det god barnehagedekning, gode grunnskoler samt videregående skole med flere studieretninger. Det er god kommunikasjon både nordover og sørover fra Sandnessjøen med fly og båt. Buss til Mosjøen korresponderer med tog sørover og nordover. Hurtigruta har Sandnessjøen som anløpssted. I byen ligger det et sykehus og det er et aktivt marint miljø med mange ulike arbeidsplasser i tillegg.
Kontoret er i Menighetssenteret i Sandnessjøen. Der har prost, sokneprest i Sandnessjøen, sokneprest i Tjøtta og Alstahaug, sokneprest i Leirfjord, 2 kirkemusikere, kirkeverge, kateket/trosopplæringskoordinator, to trosopplæringsmedarbeidere og tre konsulenter sin arbeidsplass. Det er gode samarbeidsforhold i staben.
I fellesrådsområdet er det tilsatt fem kirketjenere i til sammen 450 % stilling. Trosopplæringsreformen er implementert i hele prostiet og det er Alstahaug kirkelige fellesråd som er vertsfellesråd for alle trosopplæringsmedarbeiderne.
Prosten legger til rette for et studiearbeid på tvers av yrkesgruppene i prostiet. Alle prestene har i tillegg 5 studiedager i året.
Arbeidsoppgaver
KvalifikasjonerCand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Bokmål er målform i skole og kirke
For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.
Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)
Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi ser fram til å motta din søknad. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
KontaktinformasjonOlav Rune Ertzeid, Prost i Nord-Helgeland prosti, -47 954 34 589, olav-rune.ertzeid@alstahaug.kommune.no
Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no
ArbeidsstedKirkeveien 24
8800 Sandnessjøen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme
Referansenr.: 5156552818
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
I Petter Dass sine fotefar . . . . Vår Herre var gavmild da han skapte Nord-Helgeland. Her er det vakkert, skiftende, spennende, utfordrende, mjukt og her er godt å bo! Det er her - midt i Norge - ute ved havet - med Myken og Svartisen - Rødøyløva og Melfjorden vi ønsker en prest som vil og kan fylle de oppgavene vi ønsker at skal fylles. Soknepresten vil ha Rødøy sokn som sitt særskilte tjenestested. Soknet faller geografisk sammen med Rødøy kommune, som har om lag 1 250 innbyggere. Bosettingen er spredd på en del større og mindre øysamfunn, samt på Rødøy fastland. Til prostesetet i Sandnessjøen og til Bodø er det hurtigbåt-forbindelse i tillegg til at Kystriksveien (Nasjonal turistvei) mellom Steinkjer og Bodø går gjennom kommunen. Til Mo i Rana reiser man med ferge, samt en og en halv times kjøring med bil. Både i Bodø, Mo i Rana og i Sandnessjøen er det flyplass. I Rødøy består den kirkelige bemanningen av prest, organist i 100 % stilling, kirkeverge i 80 %, sekretær i 40 % og gravgårdsarbeider i 50 %. I tillegg er det en trosopplæringsmedarbeider i 20 % stilling som p.t. er ubesatt. Ved hver av de 3 kirkene er det kirketjenere. Kontorene ligger i kommunehuset på Vågaholmen. Det er til sammen 11 prekensteder i soknet. Det er i Rødøy kirke, Tjongsfjord kirke, Værangfjord kapell og Sørfjorden kirke det meste av den gudstjenestelige aktivitet skjer. Det er etablert et godt samarbeid med Den evangelisk Lutherske frikirke i Rødøy. Vi har 48 forordnede gudstjenester pr år, og i gjennomsnitt over år ca. 10 døpte, 9 konfirmanter, 12 begravelser og 6 vielser. Frammøte til gudstjenestene er varierende, men i forhold til folketallet ligger en svært godt an! Gudstjenesten er nerven i menighetenes liv, og flere steder er dette det eneste faste møtepunktet mellom folk og kirke. Derfor legges det mye arbeid i å gjøre gudstjenestene til gode møtesteder! Det er til sammen 6 barne- og ungdomsskoler og 4 barnehager i kommunen. Det er to omsorgssenter i kommunen, i Tjongsfjord og på Rødøya. Omsorgssentrene i Rødøy dekkes av en regelmessig andaktstjeneste. Konfirmantarbeidet er samlingsbasert og gjøres i samarbeid med trosopplæringsmedarbeider. Det er vedtatt en trosopplæringsplan for Rødøy. Menighetene i Rødøy har forventninger om en prest som ser verdien i det arbeidet som er i gang, og som vil være med og bygge dette videre! Den nye presten må være innstilt på en del reisevirksomhet, både til gudstjenester og i andre sammenhenger. Overalt vil hun/han bli møtt med åpenhet og gjestfrihet. OBS. Det er en stor fordel om den som tilsettes som sokneprest i Rødøy har et positivt forhold til hav og båtreiser. For den båtinteresserte er Rødøy og Helgelandskysten et eldorado. Det er rike muligheter for et aktivt friluftsliv. Arbeidsoppgaver • Lede prestetjenesten i soknet, og stimulere til et aktivt menighetsliv • Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger • Delta i konfirmantarbeid og trosopplæringsarbeid sammen med andre ansatte • Sete i menighetsråd • Tjeneste i prostiet i henhold til lokale ordninger • Delta i gruppe for arbeidsveiledning (ABV) • Delta i beredskapsordning Kvalifikasjoner • Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum • God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk Personlige egenskaper Vi ønsker en prest som har: • Gode lederegenskaper • Evne til å være selvstendig og fleksibel i sitt arbeid • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Trygghet, raushet, åpenhet og evne til å møte mennesker med ulike teologiske standpunkter og forskjellige tradisjoner • Evnen til å motivere og inspirere Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Pensjonsinnskudd i KLP • Nord-norge uka, en ordning som gir ansatte prester ekstra fridager per år • Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig. Ta kontakt for informasjon om presteboligen som ligger i Tjongsfjord Annet: For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest) Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ser fram til å motta din søknad. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. KontaktinformasjonOlav Rune Ertzeid, Prost i Nord-Helgeland prosti, 47 954 34 589, olav-rune.ertzeid@alstahaug.kommune.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no ArbeidsstedVågaveien 100 8185 Vågaholmen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5154484047 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026
Torghatten, Heilhornet og storslått natur er noe av det Helgelandskysten tilbyr. Her er det godt å bo. Det er her, midt i Norge og ute ved havet og inne i fjorden, at vi søker en ny sokneprest. En medvandrer og kollega som vil være bygdas prest, og som trives med å jobbe med alle aldersgrupper. Soknepresten har hovedansvaret for trosopplæring og konfirmanter. Menigheten har stor frivillighet og flere aktive utvalg til bidrar i menighetens arbeid. Soknepresten leder gudstjenestelivet og sitter i menighetsrådet/fellesrådet. I soknet er det to kirker, Solstad kirke ved Holm og Vassås kirke ved kommunesentrumet Terråk. Begge kirkene er like mye brukt. Tall for Bindal sokn i 2025 viser et folketall på 1361, og av disse var 83,1 % medlemmer av DNK. Det var 41 forordnede gudstjenester i Bindal, men det ble gjennomført 50 gudstjenester. 10 konfirmanter, 5 dåpshandlinger, 8 vielser og 24 gravferder. Stillingen lyses ut med Sør-Helgeland prosti som tjenesteområde, men det er nylig vedtatt en sammenslåing av Sør- og Nord-Helgeland prosti. Fra 1. september vil prostiet hete Ytre Helgeland prosti, og bestå av kommunene Alstahaug, Dønna, Herøy, Lurøy, Nesna, Rødøy, Træna, Leirfjord, Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad. I nye Ytre Helgeland prosti vil det per nå være 14 stillinger inklusiv prost. Det legges opp til to beredskapsområder i prostiet på grunn av lange avstander. Du vil være en del av beredskapen i den sørlige delen av prostiet. Kirkekontoret er sentralt plassert i rådhuset på Terråk sammen med kirkeverge, organist og kirketjener. Bindal kommune er vidstrakt, og det må derfor påregnes en del kjøring. Mellom de to kirkene, Solstad Kirke og Vassås Kirke, er det ca. 45 minutters kjøring og Vassås kirke ligger 5 minutters kjøring fra kirkekontoret på Terråk. Den som blir ansatt vil få en variert og godt planlagt arbeidssituasjon i en oversiktlig og velordnet tjeneste. Bindal kommune har vakker natur og gode jakt-, fiske- og friluftsmuligheter. Vi har et aktivt kulturliv med mange lag og foreninger som legger ned stor frivillig innsats for å skape aktivitet og trivsel i hele kommunen. Vi tilbyr trygge oppvekstsvilkår for barn og unge i en kommune som er opptatt av å yte gode tjenester til innbyggerne. Havbruk, treindustri og jordbruk står sentralt. Ytterligere informasjon om kommunen finner du på www.bindal.kommune.no Slik kommer du deg til Bindal: Bil: Sørfra langs Rv 17 fra Steinkjer/Namsos eller Brønnøysund og fra Grong (E6) via Høylandet (Rv 17) til Årsandøy, videre langs Rv 801 til kommunesenteret Terråk. Nordfra langs Rv17 med ferge mellom Vennesund og Holm. Fly: Fra Rørvik lufthavn (flere daglige flyforbindelser med Widerøe). Båt: Fra Rørvik med daglige anløp av nord- og sørgående hurtigrute eller med ferge fra Leka. Tog/buss: Daglige forbindelser med tog om Grong og buss derfra, og med buss fra Namsos eller Brønnøysund. Bindal kommune har en ordning for nedskrivning av studielån. Se retningslinjene på kommunens hjemmeside. Arbeidsoppgaver • Lede prestetjenesten i soknet med god kvalitet • Være med på å videreutvikle engasjement for barn og unge, og skape gode og inkluderende fellesskap • Bidra til å skape gode møteplasser for å fremme vekst i menigheten • Delta i turnus for gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet • Ta del i beredskapsordningen i prostiet • Lede konfirmantarbeidet i samarbeid med andre • Delta i arbeidsveiledning (ABV) Kvalifikasjoner Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner • Trosopplæringskompetanse spesielt rettet mot ungdom • Gode administrative evner • Evne til å være selvstendig og fleksibel i arbeidet • Trygghet, raushet, åpenhet og evne til å møte mennesker med ulike teologiske standpunkter og forskjellige tradisjoner • Evnen til å motivere og inspirere Vi tilbyr • Et godt medarbeiderfellesskap • Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Nord-Norge-uke, en ordning som gir prester ekstra fridager per år • Pensjonsinnskudd i KLP • Vi kan være behjelpelig med å finne bolig Annet: Bokmål er målform i skole og kirke For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest) Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontaktinformasjon Olav Rune Ertzeid, Prost , +47 954 34 589, olav-rune.ertzeid@alstahaug.kommune.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 99233246, tl447@kirken.no Arbeidssted Oldervikveien 5 7980 Terråk Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5135355435 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Kan du tenke deg å være sokneprest i to små menigheter nordpå der «alle kjenner alle», skolen og nærbutikken er møtestedet, elgjakta et must og dåps- og konfirmantprosenten er svært høy i forhold til innbyggertallet? Du er kanskje i et studieløp på vei til prestetjeneste? Se på denne utlysningen! Elsfjord og Drevja sokn ligger i Vefsn kommune, sør i Nordland fylke. Kommunen har ca.13 500 innbyggere og av disse bor cirka 9 900 i Mosjøen by, ca. 850 i Drevja sokn og ca. 250 i Elsfjord sokn. Dette er nordnorske folkekirkemenigheter der menighetene gir uttrykk for å være glad i kirkene sine. For mange er kirkene selvfølgelige arenaer for de store hendelsene i livet. Menighetene legger mye arbeid i tros- og konfirmantopplæring. De siste årene har menighetene bl.a arrangert kulturkvelder i kirkene. Drevja og Elsfjord menighetsråd ønsker seg en sokneprest som er engasjert og vil fortsette arbeidet med å skape møteplasser for folket i bygda i kirka. Menighetsrådet har tradisjon for å stille opp med den deiligste kirkekaffen. Både i Elsfjord og Drevja er det tradisjon for utegudstjenester og menighetsrådet har stilt opp med bygging av snøbenk, utealter, scooter og bål. I Vefsn kirkelige fellesråd er det tre sokn og tre kirker, hvor Dolstad ligger i Mosjøen. Elsfjord og Drevja ligger i den nordre delen av kommunen. I Elsfjord og Drevja sokn var det til sammen i 2025 8 dåp, 11 konfirmanter, 5 begravelser og 1 vielse. Sørsamisk nådehilsen og velsignelse hører med i gudstjenesten. Dette er med å minne om viktigheten av å ivareta den samiske befolkningen, og etterleve forsoningsarbeidet med samene. Prestetjenesten i kommunen er samlokalisert med Vefsn kirkelige fellesråd og har felles kontor i sentrum av Mosjøen. Staben består av tre prester, to kantorer, diakon, menighetspedagog, trosopplærer, kirkeverge, to kontorsekretærer, tre kirketjenere og to kirkegårdsansatte. Det er godt miljø på kirkekontoret. Kirkekontoret har kontorfellesskap med annen virksomhet i kommunen, men med gode møtelokaler og kontorutstyr. Mye aktivitet foregår i Mosjøen, men folk som bor i bygdene kommer ofte på tiltakene. I Mosjøen finner vi Dolstad menighetshus der ulike sangaktiviteter, konfirmantsamlinger og andre møter og treff foregår. Stillingen er fast og lyses også ut som en rekrutteringsstilling innenfor ordningen Prest under utdanning. I stillingen er det satt av tid til studier, normalt 40 %. For å kunne gå inn i stillingen kan du mangle maksimalt 120 studiepoeng på å oppfylle kvalifikasjonskravene for menighetsprester. Det gis inntil 4 år f å fullføre studiene. Ved tilsetting utarbeider du sammen med arbeidsgiver og studiested en individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde. Underveis i studiet følger du programmet for Veien til vigsling (VTV), og får i tillegg oppfølging av en personlig mentor som er en erfaren prest. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert for å kunne vigsl til prestetjeneste i Den norske kirke, og du vil gå over i fast stilling som sokneprest i Indre Helgeland prosti med Elsfjord og Drevja som tjenestested. Etter fullførte studier lønnes stillingen etter vilkår i gjeldende tariffavtale for den aktuelle stillingstypen. Det vil normalt være 2 års bindingstid etter studieperioden. Du må kontakte en utdanningsinstitusjon for å få en bekreftelse på at du er kvalifisert til opptak aktuelle studier. Du oppfordres til å skissere et konkret studieløp som en del av søknaden. Les mer om ordningen Prest under utdanning på kirken.no, eller ta kontakt med HR om du har spørsmål. Arbeidsoppgaver • Lede gudstjenestelivet • Utøve kirkelige handlinger • Delta i menighetsråd og samarbeide i det kirkelige arbeidet • Konfirmantundervisning. Sokneprest i Drevja og Elsfjord er del av konfirmantarbeidet for hele Vefsn kirkelige fellesråd, i samarbeid med menighetspedagog og øvrige ansatte i Vefsn kirkelige fellesråd • Delta i trosopplæring og diakonalt arbeid • Samarbeide med, og administrere, frivillige • Delta i beredskapsordningen • Delta i gruppe for arbeidsveiledning (ABV) KvalifikasjonerCand. theol. med praktikum eller tilsvarende / Master i teologi og praktikum Alternativt oppfylle kravene til å kunne tilsettes som PUU-prest Krav om medlemskap i Den norske kirke God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk Bokmål er målform i skole og kirke Personlige egenskaper • Engasjement for et inkluderende menighetsliv med god kvalitet • Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner • Evne til å organisere og planlegge • Være selvstendig, kreativ, initiativrik og nytenkende • Bidra inn i prostifellesskapet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Den som tilsettes må ha sertifikat og disponere egen bil Vi tilbyr • Et trivelig arbeidsmiljø med mange engasjerte arbeidskollegaer • Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig • Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse • Bokmål er målform i skole og kirke. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest) Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ser frem til din søknad. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju som gjennomføres 3. juli 2026. Indre Helgeland prosti Indre Helgeland prosti er midt på Helgeland og sør i Sør-Hålogaland bispedømme. Prostesetet er i Mo i Rana. Indre Helgeland prosti består av soknene Bleikvassli, Dolstad, Drevja, Elsfjord, Grane, Gruben, Hattfjelldal, Hemnes, Korgen, Mo, Nevernes, Nord-Rana, Røssvoll og Sjona. Fellesrådene i prostiet er Grane, Hattfjelldal, Hemnes, Rana og Vefsn. KontaktinformasjonKarianne Egeberg Gullfjell, Prost i Indre Helgeland, 0047 481 26 469, karianne.egeberg.gullfjell@rana.kirken.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no ArbeidsstedPrestegårdsjordet 17 8663 Mosjøen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5132287640 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026