
Helse og omsorg, Alta kommune · Alta
Virksomhet for heldøgns omsorg, avdeling Follumsvei 15 omsorgsbolig søker etter sykepleier i 100% fast stilling. Vil du være med på laget? Avdelingen har i ...
Vil du være med på laget?
Avdelingen har i dag 2 sykepleiere, i tillegg til leder som er sykepleier, en av disse har nå valgt å bytte jobb til nye utfordringer.
Alta kommune har svært gode vilkår for sykepleiere, dette ser du nedenfor, Vi tilbyr. Tiltredelse etter avtale.
Alta kommune arbeider aktivt med heltidskultur for å øke stabilitet og kontinuitet for de som mottar våre tjenester. Vi har 2 sykepleiere, der du vil være den ene av de to, og har et fagmiljø sammen med de andre avdelingene i virksomheten. Det er satt av tid i turnusen til å ivareta de sykepleiefaglige oppgavene utover det å utøve miljøarbeid. Resten av kollegaene dine vil være helsefagarbeidere i 100% stillinger, i tillegg til assistenter.
Du vil møte ansatte som er dedikerte i jobben, og som ønsker å gi beboerne en best mulig hverdag. Vi trenger deg som liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver, med ønske og vilje til å se fremover og hele tida utvikle boligen i takt med beboerne behov. Alle disse skal jobbe for en helhetlig omsorg rundt den enkelte beboer. I lag med beboerne skal ansatte bidra til å skape hjemlig atmosfære med mye hygge, godt tilbud med aktiviteter og god mat. Høy faglig kompetanse og trivsel er sentralt
Avdelingen er lokalisert ved Alta omsorgssenter, et topp moderne bygg med nye teknologiske og praktiske løsninger. Avdelingen er et forholdsvis nytt botilbud for yngre brukere med funksjonsnedsettelser i variert grad. Vi er fremdeles i en utviklingsfase for å komme dit vi vil. Hovedfokus er å gi en god og meningsfylt hverdag. Vi vil at ansatte skal være en god motivator for å hjelpe beboerne til aktivitet. Vi har 6 fullverdige leiligheter og fellesareal. Vi har fokus på aktiviteter ut fra den enkeltes forutsetninger. Gode opplevelser står i fokus. Vi ønsker å bli stadig dyktigere på vårt fagområde. Vi har fokus på personsentrert omsorg og er stadig i utvikling
Arbeidsoppgaver- Ansvar for faglig oppfølging av beboere og et medansvar for faglig kvalitet ved avdelingen som helhet
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Du har interesse og engasjement for beboergruppen vår. Selvstendighet med gode samarbeidsevner og et løsningsorientert fokus. Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig. Du tar medansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø.
Politiattest må fremvises før tiltredelse
Spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger. Teamarbeid med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver. Faglig og administrativ oppfølging, med egen fagutviklingssykepleier. Gode muligheter for kurs og faglig påfyll.
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk. For fast stilling gis signeringsbonus på 50 000 ved å binde seg for 2 år.
Det er turnustillegg for sykepleier på 34.000kr.
Vi har god pensjonsordning i KLP og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
KontaktinformasjonBente Ernstsen, Avdelingsleder, +47 99690144
ArbeidsstedFollumsvei 19
9510 Alta
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Alta kommune
Referansenr.: 5154192553
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026
Vil du bruke sykepleierkompetansen din der den virkelig betyr noe? Vi rekrutterer autoriserte sykepleiere til faste stillinger i en kommune i Finnmark. Behovet er særlig innen hjemmesykepleie og institusjon, hvor pasientene er avhengige av stabile og trygge fagpersoner i hverdagen. Dette er en mulighet for deg som ønsker en arbeidshverdag med nær pasientkontakt og mulighet til å følge opp over tid. Du blir en viktig del av tjenesten og får bidra til gode og helhetlige pasientforløp, samtidig som du blir en del av et lokalsamfunn hvor helsepersonell spiller en sentral rolle. Helse- og omsorgstjenesten har en viktig plass i kommunen, og behovet for kvalifiserte sykepleiere er stort. Som fast ansatt vil du få en sentral rolle i et fagmiljø som legger vekt på samarbeid, kvalitet og utvikling av tjenestene. Arbeidsoppgaver I stillingen vil du primært jobbe innen: • Hjemmesykepleie med oppfølging av brukere i eget hjem • Sykehjem eller omsorgsbolig Arbeidshverdagen omfatter kontinuerlig pasientoppfølging, medisinhåndtering, observasjon og dokumentasjon, samt tett samarbeid med pårørende, fastleger og andre faggrupper. Du vil også bidra aktivt i kvalitetsarbeid og utvikling av lokale rutiner. Vi ser etter deg som: • Har norsk autorisasjon som sykepleier • Behersker et skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig • Jobber strukturert og selvstendig • Trives i varierte oppgaver og er trygg i møte med både akutte og langvarige pasientforløp • Er samarbeidsorientert og viser engasjement i møte med mennesker • Har førerkort klasse B Vi tilbyr: • Fast 100% stilling • Trygt og inkluderende arbeidsmiljø • Forutsigbare og gode lønns- og arbeidsvilkår • Mulighet for faglig utvikling innen eldreomsorg, demens, kroniske forløp og hjemmetjeneste • Praktisk bistand ved flytting og hjelp med bolig • Personlig oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen Økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark: • 3,5 prosent lavere skatt på alminnelig inntekt enn ellers i landet. • Ekstra inntektsfradrag på 30 000 kroner gjennom det såkalte Finnmarksfradraget. • Inntil 30 000 kroner i årlig nedskriving av studielån dersom du bor og jobber i tiltakssonen i minst 12 måneder. • Gratis barnehageplass. • Du slipper å betale el-avgift på strøm, noe som reduserer de månedlige strømregningene. Interessert? Ta kontakt for mer informasjon, eller send inn en kort søknad! Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.
Vil du bli en del av vårt team? Se her! Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Vi har virksomhet fra Kolvereid i nord til Stjørdal i sør. Klinikk for psykisk helsevern og rus etterstreber høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet. Vi driver utredning og behandling innenfor psykisk helsevern og rus. Du vil møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling og faglig utvikling. Avdelingen i Namsos er organisert i 6 seksjoner: Akutt, psykose, allmenn, alder, DPS Kolvereid og kontor. • Vår sengepost har nå ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut for sykepleier i sengepost og med oppstart etter avtale. • Hos oss har ansatte i stor grad hatt sin arbeidskarriere i et oversiktlig og rolig miljø og vi har nå et pågående generasjonsskifte. Staben med seksjonens ansatte er sammensatt med omlag 50/50 kvinne og mann og i 100% stillinger. • Vi er samlokalisert i samme etasje med andre døgnposter og vi har et godt samarbeid på tvers av seksjonene. Hos oss jobber miljøpersonalet i tverrfaglig sammensatte grupper. • Vi praktiserer bevegelig arbeidstid – BAT – der du som ansatt kan påvirke egen turnus opp mot helger og andre behov. • Vi er en kunnskapsbedrift som tilrettelegger videreutdanning med full lønn for våre ansatte. Arbeidsoppgaver • Du har sammen med pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. • Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner på dag/aften, medikamentansvar, ansvarsvakter, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier. • Sykepleier med relevant erfaring foretrekkes. • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon, og det oppfordres til å opplyse om en behersker fremmedspråk i søknaden. • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper • Vi søker en engasjert person med høyt faglig engasjement og evne til tverrfaglig samarbeid. • Vi søker en person som har evne til å jobbe både selvstendig og samarbeide tverrfaglig. • Vi ønsker at den som ansettes skal ha evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger, være målrettet og strukturert. • Du som skal jobbe med oss har en evne til å bygge relasjoner. • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og fagperson. • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonGrete Kristine Oksdøl Lervik, Seksjonsleder, +47 74215676, gretekristineoksdol.lervik@helse-nordtrondelag.no ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5131408458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026
Moen sykehjem avdeling 2 søker handlekraftig sykepleier til å inngå i vårt team! Moen sykehjem har totalt 37 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Moen sykehjem er stadig i utvikling og avdelingene samarbeider tett. Avdeling 2 er en langtidsavdeling med 13 (18) beboere med variabelt og individuelt hjelpebehov. Vi jobber tverrfaglig med å øke kvaliteten på tjenestene vi tilbyr, og det er bred involvering av ansatte i det daglige arbeidet. Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både felles - men også individuelle aktiviteter. Vi samarbeider med VilMer, og andre frivillige. Virksomheten har tilbud om interne kurs og opplæring gjennom hele året. Arbeidstid er p.t. innarbeidet i turnus med arbeid hver 3. helg. Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de siste årene. Vi ser en økende grad av komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Velkommen til en avdeling med høy faglig kompetanse og flotte kollegaer som etterlever visjonen "Trygghet og trivsel for alle" Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov • Personsentrert omsorg knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak • Dokumentasjon, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner, samt prosedyrer • Delta på møter med samarbeidspartnere og pårørendesamarbeid • Veilede og samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser etter kommunens verdi grunnlag ; Åpenhet, ærlighet og respekt • Bidra til å opprettholde, kvalitetssikre og utvikle rutiner etter avdelingens oppgavekort (etter prosjektet TØRN) • Palliasjon, "Livets siste dager" Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon, bachelor i sykepleie • God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig norsk • Interesse og gjerne erfaring fra Geriatri • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stillingen Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra sykehjem • Beherske IKT som verktøy, gjerne erfaring med Gerica Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Evnen til refleksjon og omstilling • Evnen til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdigrunnlag, samt oppgavekort etter prosjekt TØRN • Aktivt holde seg faglig oppdatert • Verdsetter andres kompetanse og deler av din egen • Du er respektfull og bidrar til godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrift og avtale • Offentlig pensjonsordning • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er kontinuerlig i utvikling Annet: • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres, og oppholdstillatelse være gyldig KontaktinformasjonLisbeth V. Hyllvang, avdelingsleder, +47 948 37 853 ArbeidsstedKorsbakkvegen 2 2408 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5143525650 Stillingsprosent: 90% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026