Er du vår nye støttespiller for soldatenes velferd og sosiale rettigheter?

Er du vår nye rådgiver med sans for analyse og rådgivning?

Regnskapstjenesten, Trondheim kommune

Vil du bli del av et dyktig team som hver dag jobber for å levere kvalitet i våre tjenester i en spennende organisasjon? Hos Regnskapstjenesten i Trondheim kommune har vi ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver med oppstart 1. desember 2026. Dette er din mulighet til å bli en del av et fagmiljø hvor vi verdsetter samarbeid, utvikling og det å spille hverandre gode! Regnskapstjenesten er organisert under Byrådsavdeling for finans. Enheten har 32 ansatte, men vil i tiden fremover vokse. Vi er en ressurs for organisasjonen innen regnskapsfaglige spørsmål og har ansvar for at arbeidsprosessene er effektive og kvalitativt gode. Trondheim kommune har en sterk satsing på forbedring og utvikling av tjenestene. I Regnskapstjenesten jobber vi aktivt med å implementere mer bærekraftige løsninger innen våre ansvarsområder. Hos oss blir du en del av et dynamisk arbeidsmiljø som fokuserer på prosessforbedring og prosjektarbeid, med kontinuerlig forbedring som mål. Vi benytter blant annet LEAN-metodikk for å effektivisere og forbedre arbeidsprosessene våre. Vi har et solid fagmiljø, tilbyr varierte arbeidsoppgaver og verdsetter en positiv arbeidskultur med rom for endring og utvikling. Du må være innstilt på at arbeidsoppgavene kan endres i takt med utviklingen. En av våre dyktige medarbeidere skal tre inn i et omfattende ERP-prosjekt og vi søker derfor etter en ny kollega. Vi søker deg som sammen med resten av teamet skal bidra til effektiv drift og god kvalitet i regnskapet. Det skjer gjennom å delta i løpende aktiviteter, men også ta en aktiv rolle i å identifisere områder hvor organisasjonen har behov for støtte og rådgivning. Arbeidsoppgaver​ I denne stillingen vil du få en variert hverdag som kombinerer regnskapsarbeid med rådgivning og utvikling. Du vil jobbe tett sammen med teamet for å levere gode tjenester, samtidig som du er en støttespiller for enhetene våre. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:​ • Løpende drift og årsavslutning​: Delta i daglige regnskapsoppgaver gjennom året, samt bidra i gjennomføringen av årsoppgjøret • Rådgivning​: Bidra til å videreutvikle og styrke rådgivningsfunksjonen overfor organisasjonen • Brukerstøtte og kompetanseheving​: Drive opplæring basert på prinsippet om «hjelp til selvhjelp», slik at enhetene blir mer selvstendige og trygge på regnskapsfeltet • Prosessforbedring og analyse​: Overvåke og analysere regnskapsdata og arbeidsprosesser for å identifisere og gjennomføre forbedringstiltak • Teknologi og automatisering​: Utforske og teste hvordan nye verktøy og kunstig intelligens (KI) kan effektivisere oppgavene våre Den som ansettes må ha god regnskapsforståelse, gode analytiske ferdigheter, gode formidlingsevner og en sterk relasjonell kompetanse. Kvalifikasjoner​ Du har:​ • Mastergrad i økonomi, gjerne med spesialisering i regnskap. Bachelorgrad innen regnskap eller økonomi med minimum 2 års relevant arbeidserfaring, kan vurderes men vil da innplasseres som konsulent • God systemforståelse • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig Følgende erfaring og kompetanse vil være en fordel:​ • Erfaring med årsoppgjør i kommunal, statlig eller privat sektor • Innsikt i offentlig virksomhet • Erfaring med bruk av UBW (Agresso) eller tilsvarende store ERP-systemer • Erfaring med tilsvarende oppgaver innen en større organisasjon eller offentlig forvaltning • Erfaring med å delta i utviklings-, digitaliserings- eller forbedringsprosesser • Erfaring med formidling og rådgivning ut mot kunder/brukere Personlige egenskaper​ Som vår nye kollega vil du ta del i enhetens strategiske omstilling frem mot 2031. Vi ønsker en engasjert kollega som vil samarbeide tett med teamet om å forme fremtidens regnskapstjeneste. Vi søker deg som kjenner deg igjen i følgende profil:   • Initiativrik lagspiller med god formidlingsevne​: Vi ønsker at du tar aktivt eierskap til teamfølelsen og fungerer som en naturlig, relasjonell sparringpartner internt. Du tar selvstendige initiativ og driver prosesser fremover, har en utadrettet profil og formidler komplekst fagstoff skriftlig og muntlig på en måte som skaper forståelse både internt og ut mot enhetene • ​Tilpasningsdyktig og endringsorientert​: Du må trives i endringsprosesser og være innstilt på at oppgavene du får ansvar for utvikler seg i takt med enhetens strategi mot 2031. Vi ser gjerne at du er nysgjerrig på ny teknologi (RPA, KI, automatisering) og har personlig trygghet til å utfordre etablerte sannheter. Vi trenger en positiv pådriver som motiverer og trekker kolleger med seg ut av komfortsonen for å realisere smartere arbeidsmåter •  Strukturert og med gjennomføringsevne​: Du arbeider nøyaktig og metodisk, og trives med å forholde deg til frister i en travel hverdag. Du har god gjennomføringskraft og evner å omsette komplekse regnskapsprosesser til forståelig veiledning og praktiske verktøy som støtter organisasjonens behov Vi tilbyr​ Hos Regnskapstjenesten blir du en del av en organisasjon som verdsetter faglig kvalitet, utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å sikre en arbeidsplass hvor folk trives, og hos oss finner du mange fine kollegaer som tar vare på hverandre og spiller hverandre gode. Vi tror på en god balanse mellom jobb og fritid, og tilbyr en fleksibel og moderne arbeidsplass der du får muligheten til å utvikle deg sammen med oss.  Hva vi kan tilby deg:​ • ​Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Stillingen lyses ut som rådgiver for de med master, men bachelor med minimum to års relevant arbeidserfaring vil bli innplassert som konsulent •  Sterkt fagmiljø​: Du vil jobbe sammen med kompetente og engasjerte medarbeidere som alltid støtter hverandre for å nå felles mål •  Fleksibel arbeidshverdag​: Vi tilbyr aktivitetsbaserte løsninger, avtale om hjemmekontor og fleksibel arbeidstid •  Moderne lokaler​: Lyse, trivelige og sentralt plasserte lokaler i Trondheim. Høsten 2026 flytter vi inn i nye lokaler over Trondheim torg •  Godt arbeidsmiljø​: Hos oss finner du en kultur preget av samarbeid, trivsel og fokus på utvikling Er du vår nye lagspiller som brenner for godt samarbeid, felles utvikling og det å spille  hverandre gode? Søk nå og bli med på å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Kontaktinformasjon​Tove Tveråmo, Enhetsleder, 988 94 664 Lena Fiplingdal, Avdelingsleder , 92427004 Arbeidssted​Munkegata 22 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150699090 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Vi søker fagkoordinator til Ullerud terrasse

Boliger med tilrettelagte tjenester, Frogn kommune

Er du vår nye fagkoordinator?​ Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag der du både kan utøve faget ditt og bidra til å utvikle kvaliteten på tjenestene våre? Vi søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til en spennende rolle som fagkoordinator ved Ullerud terrasse omsorgsboliger. Hos oss får du muligheten til å kombinere direkte arbeid med beboere med faglig utvikling, veiledning og koordinering. Du vil være en sentral ressurs i arbeidet med å sikre gode tjenester, faglig kvalitet og videreutvikling av et kompetent og engasjert fagmiljø. En spennende hverdag med fokus på mestring og kvalitet​ På Ullerud terrasse arbeider vi for at våre beboere skal kunne leve selvstendige og verdige liv i egne hjem, med fokus på utvikling, mestring og livskvalitet. Ingen dager er like, og du vil møte varierte og faglig utfordrende problemstillinger i tett samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere. Som fagkoordinator vil du bidra til å sikre faglig kvalitet i tjenestene gjennom veiledning, opplæring, fagutvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer. Du vil være en viktig støttespiller for både medarbeidere og leder, og bidra til at tjenestene utvikles i tråd med gjeldende krav, kunnskapsbasert praksis og beboernes behov. Vi satser på faglig utvikling​ Hos oss blir du en del av et sterkt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement. Vi legger til rette for læring, kompetansedeling og kontinuerlig forbedringsarbeid. Som fagkoordinator får du en sentral rolle i å styrke fagmiljøet, fremme refleksjon og bidra til at medarbeiderne utvikler sin kompetanse. Vi søker deg som ønsker å ta et faglig ansvar, inspirere andre og være med på å utvikle fremtidens tjenester sammen med oss. Hvem er brukergruppen? ​ På Ullerud terrasse bor det 8 mennesker med ulike funksjonsvariasjoner og individuelle behov for bistand og tilrettelegging. Vi jobber målrettet for å legge til rette for mestring, selvbestemmelse og deltakelse i hverdagen, med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, ønsker og mål. Gjennom faglig kompetanse, tett samarbeid og et varmt engasjement bidrar vi til å skape en trygg og meningsfull hverdag for beboerne våre. Arbeidsoppgaver​ • Veiledning og opplæring av medarbeidere.  • Lede det faglige arbeidet på avdelingen. • Bidra aktivt til at avdelingen gir faglig forsvarlige tjenester.  • Samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten, fastleger, arbeidsplass/dagtilbud m.m.  • Legemiddelhåndtering.  • Direkte miljøarbeid.  • Oppgaver delegert fra avdelingsleder.  Kvalifikasjoner​ • Vernepleier/sykepleier (andre med relevant 3 årig høyskole/universitets utdanning kan vurderes).  • Erfaring med brukergruppen.  • Erfaring med psykiske lidelser.  • God IT kompetanse.  • God og tydelig kommunikasjonsevne.  • Kjennskap til relevant lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. • Beherske norsk muntlig og skriflig på minimum C1 nivå.  • Veilederkompetanse er ønskelig, men ikke et krav. • Personlig egnethet vil vektlegges. • Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.  Personlige egenskaper​ • Faglig engasjement og fokus på kvalitet i tjenestene. • Trygghet i egen rolle med evne til å veilede kollegaer og ta gode faglige beslutninger. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner som bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Strukturert, løsningsorientert og god evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag. • Initiativrik og motivert for fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid. • Evne til å motivere og skape trygghet for både beboere og kollegaer. • Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endringer. • Identifiserer seg med og bidrar til Frogn kommunes verdier: respekt, åpenhet, tillit og samarbeid. Vi tilbyr​ • Boligen ble etablert høsten 2022 - vi byr på et godt arbeidsmiljø, og en personalstab med mye kompetanse.  • Spennende arbeidsoppgaver.  • Mulighet for faglig utvikling.  • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere/vernepleiere lønnes kr. 30.000,- over minste garantilønn ihht. hovedtariffavtalen.  • Funksjonstillegg for fagkooridnatorer: kr. 30.000,- pr år. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. Kontaktinformasjon​Iselin Yahyaoui, Avdelingsleder , 957 12 970, iselin.yahyaoui@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerud terrasse 2B 1447 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5131569550 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Vil du ha ansvaret for IT i et av Norges ledende parkerings- og teknologiselskaper?

ONEPARK AS

Onepark er i en spennende utviklingsfase. Med en årlig omsetning på over 2 milliarder NOK er vi Norges største fullservice-operatør innen utvikling, drift og forvaltning av parkeringsanlegg​. Vi har en sterk markedsposisjon, høye ambisjoner og investerer målrettet i teknologi, kommersiell utvikling og organisasjonen vår. For å lykkes videre søker vi nå en IT-sjef som kombinerer sterk teknologisk kompetanse med solid forretningsforståelse. Du får en sentral rolle i å sikre god teknologisk styring, redusere risiko og videreutvikle vår IT-plattform i tråd med selskapets vekstambisjoner.   Om rollen ​ Som vår Head of IT blir du arkitekten bak vår fremtidige IT-struktur. Rollen kombinerer strategisk rådgivning med operativ gjennomføring, og du vil bidra til å sikre gode beslutninger, profesjonelle prosesser og en organisasjon som er rustet for videre vekst. Din viktigste oppgave de første seks månedene blir å skaffe full oversikt over systemporteføljen vår, rydde i teknisk gjeld og etablere felles standarder.    Du vil eie arbeidet med å tegne den nye systemarkitekturen vår. Vi har besluttet at Microsoft er vår plattform, og vi er allerede i gang med en storstilt reise for å implementere Microsoft Business Central som vårt nye ERP-system, med planlagt "go-live" i starten av 2027.   Dine viktigste ansvarsområder:​ • Strategi og arkitektur:​ Sette retning for IT-porteføljen og rydde i systemlandskapet • Sikkerhet og Governance:​ Heve nivået på cybersikkerhet og risikostyring  • Leverandør- og lisensstyring:​ Eie og profesjonalisere samarbeidet med våre partnere og sikre optimal utnyttelse av avtalene. • Forretningsstøtte og rådgivning:​ Være en aktiv støttespiller for konsernledergruppen og resten av organisasjonen  • Etablere "beste praksis":​ Innføre ITIL-inspirerte prosesser for support, servicedesk og strukturert onboarding/offboarding. Hvem er du?​ For å lykkes i denne rollen må du like å jobbe i komplekse miljøer. Du trives i spennet mellom det strategiske og det operative, og du evner å oversette teknologispråk til konkrete forretningsfordeler for resten av organisasjonen. Du er en naturlig relasjonsbygger som skaper tillit internt og stiller tydelige krav eksternt.   Kvalifikasjoner:​ • Minimum 10 års bred erfaring innen IT, gjerne også med applikasjonsforvaltning. • Minimum 5 års erfaring i en lederrolle med fag- og budsjettansvar for IT. • Dokumenterte resultater innen IT-drift, infrastruktur og informasjonssikkerhet. • Solid erfaring med leverandørstyring, kontraktsforhandlinger og lisenshåndtering. • God erfaring med skybaserte plattformer (fortrinnsvis Microsoft Azure/M365). • Arbeidsspråket er norsk så det er påkrevet med flytende norsk, muntlig og skriftlig. Det er også en stor fordel om du har:​ • Høyere utdanning (Bachelor/Master) innen IT eller teknologi (relevant erfaring kan kompensere). • Erfaring fra mellomstore virksomheter (100–1000 ansatte) i vekst. • Kjennskap til rammeverk som ISO 27001, NIS2 og ITIL. • Erfaring med innføring av moderne støttesystemer, ERP- og CRM-systemer. Hva kan vi tilby deg?​ • En nøkkelrolle i et bunnsolid, sterk, familieeid konsern i sterk vekst. • Stor påvirkningskraft – du får tegne og bygge IT-kartet vårt for fremtiden. • Et uformelt, handlekraftig og fremoverlent arbeidsmiljø. • Konkurransedyktige betingelser. Har du lyst til å ta OnePark sin IT-plattform inn i fremtiden? Da vil vi gjerne høre fra deg!   Har du spørsmål kan du kontakte Frid Aulund på frid.aulund@randstad.no eller på 93408023. Vi vil vurdere kandidater fortløpende så ikke vent med å henvende deg.