
Oppvekst, Åmot kommune · åmot
En barne- og ungdomsarbeider jobber med mange ulike pedagogiske tilbud for barn og ungdom. Barne- og ungdomsarbeideren jobber på alle arenaer der barn og unge o...
En barne- og ungdomsarbeider jobber med mange ulike pedagogiske tilbud for barn og ungdom. Barne- og ungdomsarbeideren jobber på alle arenaer der barn og unge oppholder seg.
I Åmot kommune legger vi til rette for at du får tilegnet deg relevant teoretisk og praktisk kunnskap, og vi ønsker at du samtidig bidrar med egne kunnskaper og ideer.
Som lærling samarbeider du mye med din veileder og andre medarbeidere på de ulike enhetene i kommunen, og vi legger til rette for at du skal få bred erfaring innen ditt fagfelt.
Hos oss vil du ta del i, og få opplæring i ordinære arbeidsoppgaver for fagområdet. Du får erfaring med og kunnskap om barn og unge. I Åmot kommune er vi opptatt av at du skal oppleve mestring og at du skal bestå fagprøven på en best mulig måte.
Din opplæring innen barne- og ungdomsarbeiderfaget vil bli fordelt på barnehage, skole samt tilhørende skolefritidsordning.
Kvalifikasjoner
Det stilles krav om politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonTord Arnesen, Sektorleder Oppvekst, +47 91589805
ArbeidsstedTorget 1
2450 Rena
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åmot kommune
Referansenr.: 5112348920
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Søknadsfrist: 02.08.2026
Om stillingene Sandnessjøen videregående skole er godkjent lærebedrift med lang erfaring i å følge opp læringer. Vi søker nå to engasjerte lærlinger som ønsker å utvikle seg i et godt arbeidsmiljø, tett på både ansatte og elever. Lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget På skolen vår jobber vi tett opp mot elevene både faglig og sosialt, for at de skal trives hos oss og lykkes med skolegangen sin. Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget hos vil du være tilknyttet avdeling for individuell tilrettelagt opplæring. Sentralt for avdelingen er oppfølging i skolehverdagen, både for elever med særskilte oppfølgingsbehov, og ute i klasse eller gruppe. Lærling i service- og administrasjonsfaget Lærlingen vil inngå i skolensserviceavdeling og bidra til daglig drift av kontorfunksjoner i skolens administrasjon. Oppgaver vil inkludere service i møte med elever, ansatte og besøkende, dokumenthåndtering, arkiv, planlegging av arrangementer og støttefunksjoner til skolens ledelse og avdelinger. Oppstart av lærlingtid blir etter avtale. Stillingens ansvars- og fagområde Lærling barne- og ungdomsarbeiderfaget • Støtte elever faglig og sosialt • Delta i undervisningssituasjoner. • Oppfølging av elever med ulike utfordringer. • Delta i fraværsoppfølging av elever. • Være med å planlegge og gjennomføre miljøskapende elevaktiviteter. Se link for læreplan: VG3 barne- og ungdomsarbeiderfaget Lærling service- og administrasjonsfaget • Resepsjon- og sentralbordoppgaver • Elevadministrasjon og saksbehandling • Håndtere henvendelser på telefon, epost og post • Arkivering • Klargjøring av møter og arrangementer • Dokumentproduksjon og kvalitetssikring • Bidra i administrative støtteoppgaver knyttet til drift av skolen Se link for læreplan: VG3 Service- og administrasjonsfaget Utdanning og kvalifikasjoner For begge stillinger gjelder: • Fullført og bestått Vg1 og Vg2 innen relevant programområde • Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning – dette vil kreve tverrfaglig eksamen før fagprøve For service- og administrasjonsfaget er det ønskelig med: • God digital kompetanse • God skriftlig og mulig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper • Har et positivt menneskesyn og trives i menneskemøter • Er fleksibel og løsningsorientert • Har gode samarbeidsevner og er ansvarsbevisst • Er lærevillig og nysgjerrig • Er pålitelig og har god arbeidsmoral Personlig egnethet vil bli vektlagt. Som ansatt hos oss får du • God opplæring i samarbeid med opplæringskontoret • Varierte dager og meningsfylte oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet • Tilrettelegging ved behov • Lærlingelønn etter gjeldende tariff Hvordan søke stillingen • Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen. • CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. • Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. • Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss! Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger
Om stillingene I Bodø kommune har vi ledige stillinger som lærling i ulike fag; • helsearbeiderfaget • barne- og ungdomsarbeiderfaget Oppstart av læretiden er etter avtale. Stillingene der det innebærer turnusarbeid, dag-, kveld-, samt helgearbeid gis det tillegg for dette. Vi satser på fagutdanning og har høy gjennomføringsgrad i våre fag. Vil du være med på laget vårt? Som lærling i Bodø kommune får du oppfølging og veiledning i læretiden, som vanligvis er 2 år. Bodø kommune har en egen lærlingtjeneste hvor du får din faste kontaktperson. Lærlingtjenesten har faste møter sammen med deg og dine veiledere for å sikre at du får den opplæringen du har behov for. Våre nye lærlinger må ha følgende: Kvalifikasjoner: • Bestått videregående skole på Vg1- og Vg2 nivå (både programfag og fellesfag). • For forsvarlig yrkesutøvelse kreves det god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk. • God orden og adferd. • Lavt fravær fra videregående skole. • For yrkesfag med modulisert læreplan, må norsk og samfunnsfag være bestått. Kompetansebevis/vitnemål og attester må legges ved søknaden. Personlige egenskaper: • Du er motivert til å lære mer innen fagområdet. • Du arbeider strukturert og målrettet med læreplanen din. • Er opptatt av å skape gode relasjoner med brukere, pasienter, pårørende og kollegaer. • Er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg ulike oppgaver. • Er punktlig, pålitelig og ansvarsfull. Vi tilbyr • Oppfølging og veiledning etter vår oppfølgingsmodell. • Relevant opplæring etter læreplanen. • Mulighet for hospitering i våre virksomheter. • Samme lønn hver måned gjennom læretiden (denne utgjør per i dag kr. 18.854,17 pr. måned). Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil inngå i vurderingen. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til ditt lærested før tiltredelse. Dette gjelder helsearbeiderfaget og barne- og ungdomsarbeiderfaget. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ta gjerne kontakt med oss i Lærlingtjenesten: Rådgivere: Karine Johansen Mobil: 930 68 043 E-post: kajo@bodo.kommune.no Sølvi I. Berntsen Mobil: 958 15 084 E-post: sib@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Vi søker deg som vil lære, vokse og bidra! Rendalen kommune søker engasjerte og motiverte lærlinger for oppstart fra august 2026. Som lærling hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, gode veiledere og muligheten til å utvikle deg faglig og personlig. Du blir en viktig del av et arbeidsmiljø som ønsker å se deg lykkes. Vi tilbyr læreplasser innen: • Helsefagarbeiderfaget • Barne- og ungdomsarbeiderfaget • Ernæringskokkfaget Hva du kan forvente hos oss: Som lærling får du: • Egen veileder og tett faglig oppfølging • Et inkluderende og trygt arbeidsmiljø • Varierte og relevante arbeidsoppgaver • Fagdager, refleksjon og læringssamarbeid med andre lærlinger • Lønn etter gjeldende tariff • Gode muligheter for arbeid etter fagbrev Du vil ta del i relevante og praksisnære arbeidsoppgaver som gir deg ferdigheter og erfaringer du trenger for å mestre faget Hvem vi ser etter: Vi søker deg som: • Har bestått VG1 og VG2 i relevant utdanningsprogram • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Er motivert, arbeidsvillig og nysgjerrig • Trives med å jobbe med mennesker • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Klarer å ta ansvar og jobbe selvstendig når det trengs Har du ikke fullført utdanningen helt? Vi vurderer også alternative opplæringsløp, og du er velkommen til å søke. Krav før oppstart: • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) • Ordinære lærlinger må være registrert i VIGO Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetslovens § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes. Link til søknadsskjema: Søk her