Vernepleier

Vernepleier

Enhet for rustjenester, Trondheim kommune

Ved Enhet for rustjenester er det for perioden 10. august 2026 - 18. april 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som vernepleier, med turnus i Jarleveien 10. Enhet for rustjenester yter tjenester til personer med langvarig og alvorlig rusavhengighet, ofte i kombinasjon med ulike psykiske lidelser og somatiske helseutfordringer. Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid. Målgruppen har behov for helse /sosialfaglige tjenester, booppfølging og praktisk bistand for å kunne bo for seg selv. Det arbeides tett med kommunens tjenesteapparat, spesialisthelsetjenesten, kriminalomsorgen og politi. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid og oppfølging • Ansvar for legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende forskrifter • Tverrfaglig samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV og fastleger • Bistand  til å mestre hverdagen • Bistand til å ivareta og beholde egen bolig • Gi nødvendig helsehjelp etter kompetanse og behov • Bistand til å komme seg til helserelaterte avtaler som fastlege, tannlege etc • Dokumentasjon  Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier • Erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse • God kunnskap om relevant lovverk • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Du er relasjonsorientert og har gode samarbeidsegenskaper • Du er fleksibel og løsningsorientert • Du er trygg på egne vurderinger, også i akutte eller uforutsigbare situasjoner • Du har evnen til å se mennesket bak diagnosen og møter alle med respekt og empati • Du jobber godt alene og i team • Du er løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.God evne til å samarbeide og være en lagspiller • Personligegnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Et sterkt fagmiljø • Et godt arbeidsmiljø • Turnusordning med arbeid, per tiden, hver fjerde helg  • En spennende, meningsfull og krevende arbeidshverdag • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Mona Stamnes, Avdelingsleder , 46415453 Anita Mian, Avdelingsleder , 99320844 Arbeidssted​Jarleveien 10 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150395696 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 18.04.2027 Søknadsfrist: 24.07.2026

Vernepleier

Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Er du vernepleier og på utkikk etter nye utfordringer? ​ Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier, fra 1. september 2026, eller etter avtale. Hos oss blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter mennesker med ulike behov og diagnoser. Her får du bruke kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Som del av en engasjert ansattgruppe får du rom til å bidra faglig, både i det daglige arbeidet med beboerne, på personalmøter og gjennom tett oppfølging av den enkelte. Bo- og aktivitetstilbudene i Trondheim gir tjenester til mennesker over 18 år, med ulike typer funksjonsnedsettelser. Dette kan for eksempel være en utviklingshemming eller en utviklingsforstyrrelse. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte PAS Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss Arbeidsoppgaver​ • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, rutiner og prosedyrer • Jobbe systematisk med mål, tiltak og evaluering, samt veilede andre på dette området • Jobbe forebyggende i forhold til makt og tvang • Kunne inneha funksjonen fagansvarlig primærkontakt • Ha rollen som vaktansvarlig • Legge til rette for godt samarbeid med pårørende, verge og andre samarbeidspartnere • Ansvar for legemiddelhåndtering og opplæring i henhold til lovverket • Dokumentasjon i helseplattformen • Være veileder for studenter Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent vernepleier • Erfaring med å gi tjenester til mennesker med utviklingshemming eller utviklingsforstyrrelse. • Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk, herunder også Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9 • Må beherske norsk skriftlig og muntlig, nivå B2 • Det er en fordel med førerkort bil, klasse B Personlige egenskaper​ Vi søker etter deg som: • Har fokus på kvalitet og bidrar til faglig utvikling • Du er nysgjerrig og forståelsesfull i møte med tjenestemottakere med ulike atferdsuttrykk • Du mestrer å stå i krevende situasjoner over tid • God samhandlingskompetanse • Evne til å veilede kolleger • Du har gode etiske holdninger • Godt humør og kan bidra til et positivt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Internopplæring, e-læring, Boa-skolen, tre dagers kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9 • MAP kurs (MAP, møte med aggresjonsproblematikk er et helthetlig opplæringsprogram for å forebygge og håndtere aggresjons- og voldsproblematikk i helse- og sosialsektoren) • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Forutsigbar turnus/årsturnus, der du har påvirkningsmuligheter • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Parkeringsmuligheter •  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Silje Nikolaisen, Avdelingsleder , 40899776 Arbeidssted​Lade alle 80 7041 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5148009348 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Vernepleier

Oppfølgingstjenesten, Fauske kommune

Vi søker deg som er vernepleier og som brenner for at våre brukere skal få gode opplevelser og mestre egen hverdag!​ Oppfølgingstjenesten avdeling Miljø og habilitering søker etter en trygg, omsorgsfull og engasjert vernepleier til oppfølging av et barn med sammensatte behov. Dette er en unik mulighet til å bygge en viktig relasjon og bidra til mestring, utvikling, glede og trygghet i barnets hverdag. Stillingen innebærer tett oppfølging gjennom hele dagen, både i skole, på avlastning og i fritidsaktiviteter. Du vil bli en viktig støtteperson og delta aktivt i barnets utvikling og trivsel. Hos oss blir du en del av tjenesten og vil få bruke din kompetanse og interesse for brukere med ulike funksjonsvariasjoner. Miljø og habiliteringstjenesten består av tre bofelleskap, et dagtilbud og oppfølging av hjemmeboende. Vi er opptatt av å lage gode dager for brukerne av tjenesten med fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. Du vil bli en viktig bidragsyter for å sikre god kvalitet i tjenestetilbudet, og du vil gjøre dette i samarbeid med en fantastisk gjeng med tverrfaglig kompetanse. Stillingen som lyses ut er 100 % fast stilling som vernepleier. Stillingen innebærer tredelt turnus. Ved intern tilsetting vil annen stilling bli ledig og kompetente søkere vil bli vurdert opp mot disse. Dersom det oppstår ledighet ut over det som er kunngjort, vil søkere kunne vurderes for disse innenfor en 3 måneders periode etter søknadsfristens utløp. Fortløpende ansettelse til stillingen. Arbeidsoppgaver​ • Utarbeide og følge opp tiltak/prosedyrer som fremmer selvstendighet i ADL, kommunikasjon og sosiale ferdigheter. • Kunne ha rollen som primærkontakt for bruker, etter gjeldende rutine for oppfølging. • Praktisk og emosjonell støtte i hverdagen. • Oppfølging i skolehverdagen, delta på trening, basseng og turer. • Bidra til trygghet, struktur og gode rutiner. • Kommunikasjon og relasjonsbygging. • Lek, aktivitet og sosial trening. • Delta i møtevirksomhet, pårørendesamarbeid og tverrfaglig samarbeid. • Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen. • Helseoppfølging og tverrfaglig samarbeid. • Legemiddelhåndtering. • Dokumentere i fagsystemer. • Være initiativtaker og bidragsyter til at aktiviteter, turer og sosiale samlinger blir planlagt og gjennomført • Følge gjeldende lovverk og prosedyrer. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier • Vi oppfordrer 3.års studenter til å søke på stillingen • Annen relevant helsefaglig, pedagogisk eller sosialfaglig utdanning på bachelor-nivå. kan vurderes ved manglende autoriserte søkere • Ønskelig med erfaring med denne brukergruppen. • Har evnen til å bygge gode relasjoner med barn. • Har interesse for kommunikasjon og utviklingsstøtte. • Er fleksibel og løsningsorientert. • Evnen til å jobbe godt selvstendig men også evnen til godt samarbeid med kollegaer. • Gode IKT-kunnskaper, samt god dokumentasjonsevne. • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. • Sertifikat klasse B. • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du er trygg, rolig og tålmodig. • Du er god på relasjonsbygging. • Du er fleksibel og innehar evne til omstilling og endring. • Du har stort engasjement og arbeidskapasitet. • Du er i stand til å jobbe selvstendig og i team. • Du kan koordinere og arbeide i tverrfaglig og tverretatlig team. • Du jobber målrettet og strukturert med brukers mål og behov. • Du er raus i møte med brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere. • Er aktiv og liker å være i bevegelse. Personlig egnethet vil bli vektlagt tungt. Vi tilbyr​ • Du vil få en svært meningsfull arbeidshverdag. • Du vil få muligheten til å gjøre en stor forskjell for ett barn og familien rundt. • Du vil få tett samarbeid med dyktige kollegaer, tverrfaglig og foresatte. • Du vil få spennende og selvstendige arbeidsoppgaver. • Du vil få varierte og innholdsrike arbeidsdager. • Du vil få faglige utfordringer og personlig utvikling. • Du vil få et arbeid preget av nærhet, tillitt, lek og glede. • Du vil få muligheten til kompetanseheving og utvikling. • Du vil få et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss. Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. Aktuelle kandidater må påregne intervju. Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  Velkommen som søker! Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. Kontaktinformasjon​Wenche Olsen, Avdelingsleder Oppfølgingstjenesten, +47 41334110 Arbeidssted​Storgata 64 8201 FAUSKE Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fauske kommune Referansenr.: 5137387995 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026