Avdelingssjef

Avdelingssjef

Habiliteringstjenesten, Sykehuset Innlandet HF

Vil du lede en tjeneste som følger mennesker gjennom hele livet?​ Habiliteringstjenesten i Kvinne- og barneklinikken søker en engasjert avdelingssjef. Med lokasjoner på Sanderud og Lillehammer tilbyr vi spesialiserte habiliteringstjenester til barn, unge og voksne – fra 0 til 100 år. Vårt samfunnsoppdrag ivaretas gjennom et sterkt tverrfaglig fagmiljø og i tett samarbeid med pasienter, pårørende og kommunale tjenester. Sykehuset Innlandet er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og etablering av Mjøssykehuset. Som avdelingssjef får du et helhetlig ansvar for fag, kvalitet, medarbeidere og økonomi, og blir en sentral bidragsyter i klinikkens ledergruppe. Vi søker en tydelig og samlende leder som ønsker å videreutvikle habiliteringstilbudet og bidra til gode og likeverdige helsetjenester for mennesker med funksjonsnedsettelser gjennom hele livsløpet.   For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! ​ Arbeidsoppgaver​ • Øverste leder for habiliteringstjenesten i Sykehuset Innlandet  • Overordnet ansvar for faglig, strategisk og driftsmessig ledelse av avdelingen. • Lede og utvikle habiliteringstjenesten i tråd med klinikkens langsiktige mål, faglig utvikling og forskning. • Skape retning, motivasjon og styre ressursene for å nå avdelingens mål gjennom en helsefremmende og involverende lederstil.   • Støtte og inkludere mellomledere i relevante prosesser, samt sikre godt samarbeid på tvers av avdelinger. • Sikre gode samarbeidsarenaer for involvering av tillitsvalgte og vernetjenesten. • Sørge for at driften overholder gjeldende lovverk, prosedyrer og rutiner, samt administrative vedtak knyttet til drift, økonomi og personell. • Aktivt bidra i Kvinne- og barneklinikkens ledergruppe og faglige forum for strategisk utvikling. • Bidra til organisasjonsutvikling for å oppnå Sykehuset Innlandets mål om bedre samhandling med primærhelsetjenesten, desentraliserte tjenester og spesialiserte helsetjenester. • Stillingen har arbeidssted på Sanderud og Lillehammer, med noe reisevirksomhet. Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig bakgrunn fra høgskole og/eller universitet. • Fagperson med solid og relevant erfaring fra komplekse virksomheter med konkrete og dokumenterte resultater. • Ledererfaring. • God kjennskap til spesialisthelsetjenesten    • Ønskelig med lederutdanning/relevant tilleggsutdanning innen ledelse • Beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Engasjert, tillitsvekkende og samlende leder, med evne til å bygge sterke relasjoner og skape gode samarbeidsforhold. • Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig, med sterk gjennomføringsevne. • Resultat- og løsningsorientert, med evne til å finne praktiske løsninger på komplekse utfordringer. • Analytisk og nytenkende, med et fokus på kontinuerlig forbedring. • Inspirerende og motiverende, i stand til å få teamet til å prestere på sitt beste. • Klar rolleforståelse og sterk motivasjon for å være leder, med tydelige mål for lederrollen. • Personlig egnethet vil bli vektlagt som en avgjørende faktor i utvelgelsen. Vi tilbyr​ • Spennende lederutfordringer i en organisasjon i utvikling. • Ledelsesmessige og faglige utfordringer. • Sykehuset Innlandets egne lederutviklingsprogram. • Hyggelig arbeidsmiljø. • Mulighet til å være med på realisering av målbildet for Sykehuset Innlandet • Lønn etter avtale • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Tove Ragnhild Johnsen, Klinikkdirektør, +4790046658 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5146722115 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Avdelingssjef juridisk

Oslo kommune, Bymiljøetaten

Bymiljøetaten er en etat i Oslo kommune med cirka 1 000 medarbeidere som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord. Etaten ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Juridisk avdeling i Bymiljøetaten består av to seksjoner og har totalt 22 ansatte. Seksjon for juridisk bistand har som oppgave å bistå, veilede og håndtere juridiske problemstillinger på vegne av etatens mange fagavdelinger. Seksjonens 11 jurister er inndelt i fagteam som har ansvar for å vedlikeholde og oppdatere kompetansen innenfor blant annet forvaltningsrett, kontraktsrett, tingsrett og fast eiendoms rettsforhold, erstatningsrett, frilufts- og miljørett, veg - og vegtrafikk og plan- og bygningsrett. Seksjon for søknads- og klagebehandling håndterer klager på gebyrer og søknader om parkeringstillatelser for forflytningshemmede, forbereder saker for kommunal klagenemnd og bistår juristene med saksforberedelse i gebyrsaker som skal prosederes for tingretten. Seksjonen har også ansvar for forvaltning av tilskudd. Arbeidsoppgaver​ • Vi søker nå en avdelingssjef som skal lede juridisk avdeling og ha det overordnede ansvaret for fag, prioriteringer og kompetanseutvikling. • Helhetlig fag-, budsjett- og resultatansvar for samt personalansvar for ledere i Juridisk avdeling • Identifisere overordnede problemstillinger og utviklingsbehov samt sikre gode og gjennomførbare løsninger i tråd med etatens oppdrag • Bistå Kommuneadvokaten i Oslo i saker som behandles for domstolene innen Bymiljøetatens ansvarsområde • Forberede, gjennomføre og lede arbeidet med juridiske prosesser på avdelingens fagområder Kvalifikasjoner​ • Juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap med gode faglige resultater • Bred erfaring fra både offentlig- og privatrettslige problemstillinger • Erfaring fra håndtering av rettslige prosesser • Minimum 5 års ledererfaring • Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Høyskole/Universitet – Mastergrad / Juridisk embetseksamen Personlige egenskaper​ • Vi ser etter en utadvendt, trygg og klar leder med solid juridisk kompetanse, sterk serviceorientering og høy integritet. • Den vi søker har god forvaltnings- og forretningsforståelse og erfaring fra å forberede, gjennomføre og lede juridiske prosesser. • Rollen krever juridisk breddekompetanse, struktur, godt faglig skjønn og evne til å sikre høy kvalitet i beslutningsgrunnlag og prosesser. • Tydelig, selvstendig og beslutningsdyktig • Gode samarbeidsevner og høy serviceorientering • Strukturert, analytisk og resultatorientert • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Mulighet for faglig utvikling i et sterkt og egasjert fagmiljø • Fleksibel arbeidstid (37,55 t/uke inkl. lunsj) • Moderne kontorlokaler på Hasle, med mulighet for hjemmekontor etter avtale • Lønn etter lønnstrinn 65–70 (for tiden kr. 1 133 400 – 1 249 300) - Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kompetanse • Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen (ingen 2 % trekk av brutto lønn) Vitnemål og attester vedlegges elektronisk til søknaden Kontaktinformasjon​Per Vidar Nilsen, Avdelingssjef, per.vidar.nilsen@bym.oslo.kommune.no Arbeidssted​Karvesvingen 3 0579 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149510393 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Vil du lede beredskapen i Norges hovedstadsbrannvesen?

Beredskapsavdelingen NY, Oslo kommune, Brann- og redningsetaten

Som avdelingssjef beredskap har du det overordnede ansvaret for brann- og redningsberedskapen i Oslo. Du er leder for de 350 operative brannmannskapene som er fordelt på byens syv brannstasjoner.  Sammen med syv distriktssjefer på seksjonsnivå leder og utvikler du en organisasjon som hver dag står klar til å håndtere alt fra dagligdagse hendelser til ekstraordinære situasjoner og kriser. Vi ser derfor etter deg som setter tydelig retning, er trygg i beslutningene og har høy faglig kvalitet. Rollen passer for deg som kombinerer solid beredskapsforståelse med strategisk blikk, sterk gjennomføringsevne og evne til å skape tillit i en stor og operativ organisasjon. Du må ikke ha brannfaglig kompetanse, men du må ha ledererfaring fra nødetat eller beredskapsaktør.​ Om oss​ Brann- og redningsetaten skal gjøre Oslo tryggere gjennom robust beredskap, risikobasert forebygging og effektiv håndtering av branner, ulykker og andre alvorlige hendelser. For å lykkes må vi ha en beredskap som er riktig organisert, godt ledet og kontinuerlig utviklet i takt med byen, teknologien, klimaendringene og det sikkerhetspolitiske bildet. Det krever ledere som evner å se helhet, prioritere tydelig og utvikle både mennesker, fag og struktur. Som avdelingssjef for beredskap blir du en del av brannsjefens ledergruppe og får en nøkkelrolle i den strategiske utviklingen av etaten. Du vil lede et område med høy operativ betydning, sterke fagmiljøer og stort ansvar for tryggheten til innbyggerne i Oslo. Om rollen​ Du vil få det overordnede ansvaret for drift, utvikling og måloppnåelse innenfor beredskapsområdet. Du skal sikre at beredskapen organiseres, bemannes og utvikles i tråd med etatens mål, planer og styringssystemer. Rollen innebærer ansvar for plan-, budsjett- og resultatoppfølging, personalledelse, arbeidsmiljø, HMS, kompetanseutvikling og beredskapsfaglige rutiner. Du skal bidra til at avdelingen har tydelige prioriteringer, god styring og en felles retning på tvers av distrikter, fagmiljøer og samarbeidsarenaer. Dette er en stilling for deg som er trygg i lederrollen, også når rammene er krevende og beslutningene har stor betydning. Vi ser etter en avdelingssjef som er tydelig, samlende og beslutningsdyktig. Du forstår at god beredskap bygges gjennom mennesker, struktur, kultur og kontinuerlig utvikling. Krav til søknaden​ Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Uttømmende politiattest kreves henhold til Brann- og eksplosjonsvernsloven, kap. 2, § 18. - Politiattest. Må kunne sikkerhetsklareres til «Hemmelig» Tentativ tidsplan ​Søknadsfrist: 10. august Intervjuer slutten av august/starten av september. Arbeidsoppgaver​ • Plan-, budsjett- og resultatoppfølging • Personaloppfølging herunder følge opp arbeidsmiljøet og aktivt bidra til å forebygge sykefravær gjennom tidlig dialog, tett oppfølging og tilrettelegging for ansatte • Lede og videreutvikle avdelingen i tråd med etatens mål, strategier og rammer • Bidra til strategisk utvikling av etaten • Representere etaten i relevante fora og samarbeidsarenaer Kvalifikasjoner​ Må ha:​ • Ledererfaring fra nødetat eller beredskapsaktør • Universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå, eller ​inneha kompetanse iht. brann- og redningsvesenforskriften § 42 b. Søkere som ikke fullt ut oppfyller det formelle kompetansekravet, men som har særlig relevant ledererfaring, operativ erfaring, beredskapserfaring og/eller annen relevant kompetanse, oppfordres også til å søke. Dersom dette gjelder deg, ber vi deg tydelig beskrive i søknaden hvilke deler av kompetansekravet du oppfyller, hvilke deler du ikke oppfyller, og hvilken samlet kompetanse og erfaring du mener er relevant for stillingen. En eventuell tilsetting forutsetter at arbeidsgiver vurderer at det er grunnlag for å fremme søknad om dispensasjon, og at dispensasjon innvilges av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig • Gode digitale ferdigheter • God kjennskap til offentlig forvaltning Bør ha:​ • Kunnskap om mål-, resultat- og budsjettstyring • Kunnskap om HMS og sikkerhetsarbeid • Erfaring med personalansvar Personlige egenskaper​ • Gode lederegenskaper; • tydelig med gode relasjons- og samarbeidsevner, • god evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging, • beslutningsdyktig. • Resultatorientert med god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet • Evne til selvstendig og strukturert arbeid • Løsningsorientert, fleksibel og tilgjengelig Vi tilbyr​ Mulighet til reell påvirkning,​ du får være med på å forme fremtidens hovedstadsbrannvesen, i en kunnskapsorganisasjon med høy operativ betydning En meningsfull jobb:​ Du får en samfunnsnyttig rolle som bidrar til å redusere branner og ulykker i Oslo Fleksibilitet:​ Vi tilbyr fleksitidsavtale iht. gjeldende regelverk i Oslo kommune Tid til egen helse:​ Mulighet til å trene i arbeidstiden (inntil 1,5 timer per uke) Konkurransedyktig lønn: ​Stillingen lønnes som Avdelingssjef for tiden 69-71 (1 225 500 - 1 274 100,-) iht. Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og ansiennitet Vi tilbyr også attraktive pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring Mulig deltakelse i vaktordning vil gi pensjonsgivende tillegg til fastlønn. Vakttillegget er i dag kr. 185 550,- per vakthavende per år. Tillegget justeres avhengig av hvor mange som inngår i vaktordningen Kontaktinformasjon​Joakim Hagem Lystad, Avdelingssjef beredskap (påtroppende brannsjef), 99096070, joakim.lystad@bre.oslo.kommune.no Arbeidssted​Østensjøveien 27 0661 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150696303 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026