Kirkemusiker/ kantor/ organist

Ledig stilling som kirkemusiker/kantor.

Sør-varanger Sokn

Kantor/organistoppgavene i menigheten er fordelt på to stillinger. De har ansvaret for kirkens kirkemusikalske virksomhet. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner:​ • Kvalifikasjonskrav i henhold til tjenesteordning for kantorer • Medlem av Den norske kirke • Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med godkjent kantorutdanning, kan søkere med annen relevant utdanning/praksis bli vurdert • Må beherske IT-verktøy og må kunne tilegne seg ny kunnskap om dette • Må beherske norsk muntlig og skriftlig • Det stilles krav om førerkort for bil, må disponere bil • Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest), jfr. Lov om tros og livssynssamfunn §20 • Det forventes at søkere er villig til å delta i arbeidsveiledning Egenskaper:​ • Jobbe godt i team • Ha evne til å jobbe systematisk og selvstendig • Gode samarbeidsevner • Interesse for gudstjenesteliv og menighetsbygging • Vise initiativ og kreativitet • Personlig egnethet vil vektlegges • Bidrar til et godt arbeidsmiljø Arbeidsoppgaver​ Noe av oppgavene er å drive kirkemusikalsk virksomhet med ansvar for å planlegge, gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med øvrig stab. Det vil også være å lede kor, medvirke i kirkens lokale trosopplæring, andakter og andre aktiviteter. Ha ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkens orgel og øvrige instrumenter. Engasjere og inspirere frivillige til å delta i et variert og bredt musikkliv i kirken, stimulere barn og ungdom til kirkemusikalsk interesse. Medvirke i og følge opp kirkens planarbeid. Følge opp utleie av kirkebygg til konserter og kulturformidling. Vi tilbyr​ • Lønn etter utdanning og ansiennitet i følge gjeldende avtaleverk innen kirkelig sektor • Pensjonsordning i KLP • Kjøregodtgjørelse etter gjeldende satser • Varierte arbeidsoppgaver

40% ledig stilling som Organist/Kirkemusiker

Sørreisa kirkelige fellesråd

Om stillingen​ Utlysning av stilling som Organist/Kirkemusiker i Sørreisa kirkelige fellesråd​ Størrelse 40%, fast stilling. Tiltredelse: 1.10.26 Det er 3 kirker i soknet, Sørreisa kirke, Tømmervik, Straumen kapell og Skøelv kapell. Kontorlokalene for menighetens ansatte ligger i Straumen kapell. Staben består i dag av sokneprest (100%), menighetsarbeider (20%), kantor (40%), menighetssekretær (40%) og kirkeverge (60%) stilling. Det utarbeides en arbeidsplan for stillingen i samarbeid med Organist/Kirkemusiker. Kvalifikasjonskrav og egenskaper;​ Vi søker en person som ønsker å bruke musikken til å formidle det kristne budskapet både i gudstjenester, seremonier, begravelser og andre arrangement - f.eks. sangkvelder, konserter, kor. Det er 40 forordnede gudstjenester i Sørreisa sokn i året. Du må inneha;​ · Relevant utdanning eller praksis · Kunne arbeide selvstendig og i samarbeid med andre · Være serviceinnstilt og fleksibel · Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil · Medlem i Den norske kirke · Krav til politiattest ved tilsetting Det blir lagt vekt på personlige egenskaper og erfaring. Det bes om referanser. Vi tilbyr:​ · Ansvarsfull, variert og fleksibel jobb · Lønn og arbeidsforhold ifølge tariffavtaler og avtaleverk for kirkelig sektor · Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP · Sørreisa kirkelige fellesråd er IA-bedrift Kontaktinformasjon:​ Anne Lise Skadal, kirkeverge Mailadr.: as842@kirken.no Tlf. 93846719 Arbeidssted:​ Sørreisa menighetskontor Kapellveien 26 9310 Sørreisa Søk på stillinga: Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sørreisa kirkelige fellesråd Stillingsprosent: 40% fast Søknadsfrist: 15. august Søknadsinformasjon:​ Fullstendig utlysning, se nav.no eller sorreisa.kirken.no Søknad med bekreftede kopier av vitnemål og attester sendes: Sørreisa kirkelige fellesråd, Kapellveien 26, 9310 Sørreisa Tiltredelse: 1. oktober 2026​ Stillingstype​ Fast ansettelse, deltid

Sokneprest med tjenestested Alvdal sokn

Nord-Østerdal prosti, Den norske kirke, Hamar bispedømme

Har du lyst til å bli bedre kjent i Kjell Aukrust sitt rike ? Da har vi en spennende stilling til deg.​ Hamar bispedømme har ledig stilling som sokneprest i Nord-Østerdal prosti med tjenestested Alvdal sokn. Alvdal er en ett-sokns kommune med ca. 2500 innbyggere. Den har vakker natur og et åpent landskap med rike muligheter for turer og friluftsliv. Landbruket har sterke og lange tradisjoner, med Storsteigen landbruksskole (nå videregående skole) som en viktig utdanningsinstitusjon. Kommunen har et variert næringsliv med Synnøve Finden som en hovedbedrift. Alvdal har et aktivt kulturliv. Kjell Aukrust og hans verker burde være vel kjent, og Huset Aukrust ligger her. Idretten står svært sterkt, med stolte tradisjoner særlig innenfor ski. Det er også et levende og aktivt sang- og musikkliv i Alvdal, med flere kor, korps, sanggrupper m.m., som samarbeider med de kirkelig ansatte. Bygda har en god kulturskole, og hvert år arrangeres Livestock-festivalen med flere kjente artister. Det er ett sokn og én kirke: en langskipet trekirke fra 1861. Alvdal sokn er et oversiktlig område med store muligheter.  Her er det muligheter for å trekke inn folk og kultur fra bygda .  Særlig hvis man setter pris på å jobbe sammen med en dyktig og allsidig kirkemusiker.  Det er jevnlig gudstjenester i kretser i bygda, i tillegg til gudstjenestene i hovedkirken.  Kirken i Alvdal er en typisk folkekirkemenighet. Setermessene er populære. Det arrangeres blant annet 5 salmekvelder pr. år i Alvdal kirke og en eller flere sangkvelder ved Egnund kapell.  Gudstjenesteforordningen for Alvdal sokn er 52, i 2025 var det 15 dåp, 14 konfirmanter, 2 vielser og 15 gravferd i Alvdal sokn. Engund kapell er et kapell som ligger på grensen mellom Alvdal og Folldal, og det har vært lange tradisjoner for at prestene i begge kommunene deler på gudstjenester og andre tjenester der.  Det styres av en egen stiftelse.  Soknepresten i Alvdal har gudstjeneste der to ganger årlig og etter behov ved begravelser.  Egnund kapell har egen gravplass. I kommunen er det barnehager, barne- og ungdomsskole og videregående skole (Storsteigen). Høsten 2018 åpnet Alvdals nye barneskole med flerbrukshus. Det er et godt samarbeid mellom kirke og skole, bl.a. en pilegrimsvandring for 3.-4. klasse. Flere foreninger i bygda samarbeider med kirken om gudstjenester, og det er et velfungerende forhold mellom kirken og frivillig sektor. En aktiv frivilligsentral står for tilbud til flere aldersgrupper. Sokneprest og organist har jevnlig andakter ved kommunens sykehjem. Den kirkelige staben i Alvdal består i tillegg til sokneprest i full stilling av kantor i 60% stilling, kirketjener/kirkegårdsarbeider i full stilling og daglig leder/kirkeverge i full stilling. Kirkekontoret ligger i gangavstand fra Alvdal kirke, og kirkekontoret ligger i kommunesenteret i nye lokaler. Antall konfirmanter er stabilt på rundt 22-25. Det foreligger planer for diakoni, gudstjenester, konfirmantundervisning og kirkelig undervisning med tilhørende utvalg som presten sitte i.  Konfirmantundervisningen skjer rett etter skoletid på ungdomsskolen. Konfirmantene har de siste årene vært på HEKTA-leiren en weekend, samt på pilegrimsvandring på Hjerkinn .  Det er et samarbeid med Alvdal pinsemenighet om enkelte gudstjenester. Den som blir tilsatt må legge fram politiattest (barneomsorgsattest) uten anmerkninger. Arbeidsoppgaver​ Gudstjenester etter fastlagt forordning Soknepresten sitter i menighetsrådet, som samtidig er fellesråd siden det bare er ett sokn Soknepresten betjener sykehjemmet med andakt hver fjortende dag og med gudstjenester til jul og til påske Soknepresten har ansvaret for konfirmantopplegget Soknepresten deltar i prostiets beredskapsordning Møte på samling for alle prostiets prester en gang i måneden på Tynset Kvalifikasjoner​ Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum. Personlige egenskaper​ Vi søker en prest som: kan være en «all round»-prest i en typisk folkekirkemenighet deler Hamar bispedømmes visjon om folkekirken er kontaktskapende og relasjonsbyggende har erfaring med barne- og ungdomsarbeid har øye for mangfoldet har evne både til teamarbeid i staben og prostiet og til å arbeide selvstendig har lyst til å gjøre noe ut av de mange mulighetene i Alvdal Vi tilbyr​ Stillingen lønnes som sokneprest i stillingskode 1555. Skyssgodtgjørelse dekkes i hht. regulativ.  Innskudd i offentlig pensjonskasse, I Hamar bispedømme er det tilbud om arbeidsveiledning for vigslede stillinger. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk for tilsetting i Den norske kirke. ANNET Den som blir tilsatt må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver som i framtiden kan gjennomføres innenfor lov-, regelverk og tjenesteordning for menighetsprester i Den norske Kirke. Det blir utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordning for Den norske kirke §42.  Anmodning om å få sitt navn unntatt denne må begrunnes i søknadsteksten.  Behandlingagrunnlag etter personalvernforordning art. 6 nr. 1 bokstav b og art. 9 nr. 2 bokstav b og g. Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning.  Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Du er velkommen på besøk og omvisning i området på bispedømmets regning dersom du vurderer å søke stillingen.  Ta kontakt med oss.​ Kontaktinformasjon​Simen Simensen, Prost, 99691913 Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350 Arbeidssted​Gjelen 4 2560 Alvdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5143305644 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026