
Aberia Ung AS · Arendal
Aberia Ung søker engasjerte og faglig trygge miljøterapeuter til medleverturnus 3/7–4/7 ved flere av våre avdelinger i Region Sør, med beliggenhet mellom Tønsbe...
Aberia Ung søker engasjerte og faglig trygge miljøterapeuter til medleverturnus 3/7–4/7 ved flere av våre avdelinger i Region Sør, med beliggenhet mellom Tønsberg og Mandal.
Vi er i vekst og har behov for flere dyktige miljøterapeuter som ønsker å jobbe tett på ungdom i krevende livssituasjoner, og som vil bidra til utvikling, stabilitet og trygge relasjoner.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner (krav)
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Boteam Ørbek søker etter to miljøterapeuter i 100% stilling, med turnusarbeid på dag og kveldstid. Vi er en del av Arendal kommunes tjenesteområde for psykisk helse og rus. Vårt oppdrag er å gi praktisk bistand og helsehjelp til voksne med sammensatte utfordringer innen psykisk helse og rus. Boteamet følger opp 25 boenheter fordelt på tre lokasjoner. Vi har ett felles oppmøtested, men arbeider hovedsakelig ambulant ute hos brukerne og på de ulike lokasjonene. Til dette benytter vi kommunale tjenestebiler. Arbeidshverdagen på Boteam Ørbek er varierende, med perioder som kan være hektiske og krevende, og dager hvor det er roligere. Hos oss jobbes det både ukedager og helg på dag, kveld og natt, og de fleste går langvakter. Arendal kommune er en innovativ kommune og som del av dette kan arbeidsoppgaver endres over tid. Tjenestemottakerne bor i leiligheter og har ulikt funksjonsnivå og behov. Vårt arbeid er rettet mot å skape trygghet, mestring og støtte i hverdagen, med mål om økt selvstendighet og et verdig liv. Vi jobber miljøterapeutisk og recovery-orientert, og vektlegger et trygt, inkluderende og faglig bevisst miljø. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Arbeidsoppgaver • Veiledning og oppfølging • Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak • Bistand ved nødvendige gjøremål • Medikamenthåndtering • Miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging/trygging • Administrative oppgaver og journalføring • Samarbeid med eksterne aktører • Bilkjøring ved behov Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier • Arbeidsspråket i Arendal kommune er norsk, og for å løse oppgavene i stillingen må du ha gode ferdigheter både muntlig og skriftlig (minimum B2-Nivå) • Førerkort klasse B (automat er ok) Personlige egenskaper • Kunne gjenkjenne dilemmaer, reflektere og være i stand til å ta selvstendige og gode faglige vurderinger • Ansvarsbevisst og gode samarbeidsevner • Kunne opprettholde ro og å formidle trygghet • Punktlighet og fleksibilitet • Stabil og pålitelig • Mestre høyt tempo, være robust og evne å stå i krevende situasjoner over tid • Er en lojal og forpliktende medarbeider • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • For tiden ikke-rullerende arbeidsplan med arbeid i helg • Et engasjerende og faglig arbeidsmiljø • En meningsfull jobb • Trygge og forutsigbare arbeidsforhold i en offentlig virksomhet • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • Fokus på arbeidsmiljø, HMS og nærvær • En arbeidsgiver som satser på kvalitet, utvikling og bærekraftige tjenester • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtaler og lokale avtaler • Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonKristine Mosberglia, Spesialvernepleier, 95017909, kristine.mosberglia@arendal.kommune.no Henne Nicoline Hansen, Virksomhetsleder helse, henne.nicoline.hansen@arendal.kommune.no ArbeidsstedVesterveien 704 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5156088457 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 13.08.2026
Vi vil gjerne ha deg på laget til Humana omsorg og assistanse i Arendal. Vi har fem avdelinger for barn og unge i alderen 8-18 år. I våre avdelinger bor det 1-3 beboere, sammen med trygge voksne som jobber i medleverturnus. Der man bor på avdelingen i tre og fire døgn og har fri i syv døgn mellom hver arbeidsperiode Vi søker deg som kjenner deg selv godt, og som vet at du klarer å stå i krevende situasjoner over tid. Du har en god toleranse for stress, og forstår at barn med krevende livserfaringer trenger voksne som er opptatt av å se barna og møte deres behov. Ingen dager er like hos oss, og vi utfører miljøterapeutiske oppgaver samtidig som vi opptrer som trygge voksne og skaper et hjem preget av forutsigbarhet, trygghet, rammer og kjærlighet. Det er viktig for oss at du evner å etablere relasjoner, at både beboere og deres familie møtes med respekt og interesse, uavhengig av hvem de er og hvordan man fremstår. Humana Arendal gir traumesensitiv omsorg og miljøterapeutisk behandling til våre beboere, og sansemotorisk stimulering er et viktig reguleringsverktøy. Gjennom møtet med samkjørte og trygge voksne fagpersoner, hjelper vi barna som bor hos oss med å utvikle nye ferdigheter og mestringsstrategier. Vi jobber i faste team som lærer hverandre å kjenne og utnytter hverandres styrker til å gi beboerne tjenester av høy kvalitet. Vi har nærværende og god lederstøtte, og er opptatt av å inkludere våre medarbeidere i beslutninger og utviklingen av et godt arbeidsmiljø. Vi ser etter både faste ansatte til 100% stillinger, men også miljøterapeuter som kan tenke seg å være tilkallingsvikar hos oss. Hva skal til for å lykkes hos oss? • Du er barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier med minimum bachelorgrad, eller har annen relevant bachelor innen helse- og sosialfag • Du som søker vikarstilling har minimum 3 års relevant erfaring • Du har erfaring fra arbeid med barn og unge • Du er sterk nok til å stå i krevende situasjoner, og bruker deg selv til å forstå hva den unge trenger • Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med barn og unge • Det er en fordel om du har kunnskap om miljøterapi og traumebevisst omsorg Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø, som har høyt fokus på å levere gode resultater. Vi er med på å skape en forskjell! For å få til det har vi fokus på hyppig og relevant opplæring og veiledning med fokus på kontinuerlig kompetanseheving. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø med stedlig ledelse. Du vil ha mulighet for påvirkning av egen hverdag, personlig utvikling og interne karrieremuligheter. Vi har gode lønnsbetingelser, samt pensjons- og forsikringsordninger. Søknadsfrist 2.august. Lurer du på noe om stillingen, er du hjertelig velkommen til å kontakte Institusjonsleder Kamilla Fosse på kamilla.fosse@humananorge.no.
VIL DU VÆRE MED Å UTVIKLE ET SPENNENDE ENETILTAK INNENFOR BARNEVERNSOMRÅDET I LILLESTRØM KOMMUNE? Vi skal etablere et helt nytt tiltak for en gutt på 15 år som i stor grad har behov for forutsigbarhet og klare rutiner. Han trenger voksne rundt seg som kan se han som den han er og hjelpe han til å mestre hverdagen. Har du glimt i øyet og en stor porsjon tålmodighet kan du være den vi leter etter. Her får du muligheten til å jobbe med en gutt som er lett å like, men du må tåle både utagering og avvisning i perioder. Oppfølgingen vil bestå av ADL-ferdigheter, gjennomføre aktiviteter, jobbe med sosiale ferdigheter og samarbeide med familie og andre hjelpetjenester. Vi søker engasjerte miljøterapeuter som er opptatt av tverrfaglig samarbeid, faglig kvalitet og at barnets beste står i fokus. Tiltaket er en del av Lillestrøm kommunes mål om å gi barn, unge og familier helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging i egen kommune. Det vil være organisert under kommunalområde barnevern, avdeling ungdom og integrering. Avdelingen består foruten dette tiltaket av flere botiltak og avlastningstiltak samt en ettervernsseksjon for hele barnevernsområdet. Oppstart er planlagt til desember 2026/januar 2027. Boligen er plassert sentralt i Lillestrøm by. Vi har i første omgang behov for barnevernspedagoger, vernepleiere og en pedagog. Annen kompetanse kan vurderes i spesielle tilfeller ved relevant erfaring, spesielt innenfor PC og gaming. Vi søker etter 4 x100% miljøterapeut og 1 x75% miljøterapeut i todelt turnus og 3 stk hvilende nattevakter i 50% stilling (73%). Vi vil også ha behov for tilkallingsvikarer. Spesifiser i søknaden hvilke(n) stilling du søker på. Vi vil starte med intervjuer i uke 35. Arbeidsoppgaver • Bidra til utviklingen av et nytt tjenestetilbud • Gjøre faglige vurderinger • Utøve miljøterapi i overensstemmelse med tiltaksplan, avdelingens målsetting, familien og ungdommens behov • Skape trygge rammer og stabilitet for ungdommen • Systemisk samarbeid med involverte parter som foreldre, skole, BUP, barneverntjenesten etc • Bistå i den daglige driften av boligen • Tilrettelegge for samvær og aktiviteter • Muntlig og skriftlig rapportering Kvalifikasjoner • Treårig pedagog, barnevern-/sosialfaglig utdanning, vernepleier • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Ønskelig med erfaring fra rapportskriving • Erfaring fra arbeid med barn og unge, gjerne i bolig eller institusjon • Ønskelig med kompetanse innenfor PC, gaming eller fisking (for en av stillingene kan dette kompensere for utdanningskrav) • Søker må ha førerkort klasse B Gyldig uttømmende politiattest må fremvises. Det kreves politiattest i samsvar med barnevernsloven § 12-11, andre ledd jf. forskrift om politiattest etter Barnevernsloven § 2, jf. Politiregisterloven § 39 første ledd. Personlige egenskaper • Være en trygg, raus og stabil voksenperson • Du har humor og er lite selvhøytidelig • Evne til å kommunisere tydelig og kunne stå i grensesetting over tid • Evne å arbeide strukturert og målrettet • Kunne arbeide selvstendig og i team • Være lojal til barnets plan slik at forutsigbarhet opprettholdes • Vise initiativ ovenfor ungdommen og driften av boligen • Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Personlig egnethet og sammensetningen av personalgruppa vil vektlegges • Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og menn oppfordres til å søke Vi tilbyr • Muligheten til å være med å etablere et nytt tiltak i en veldrevet avdeling med høyt faglig fokus • Tverrfaglig samarbeid i kommunen • Veiledning • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet KontaktinformasjonRita R. Hansen , Seksjonsleder, +4741301382 Kathrine Stålsett, Avdelingsleder, +4797061428 ArbeidsstedStorgata 50 2000 LILLESTRØM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5154169558 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026