Bli en viktig voksen i barns hverdag – 50 % vikariat i barneavlastning

Er du opptatt av lek, inkludering, mangfold og faglig utvikling? Da trenger vi deg i vårt team!

Sandefjord kommunale barnehager

Er du opptatt av lek, inkludering, mangfold og faglig utvikling? Da er du den vi søker etter!   Vi har følgende stillinger ledige i:​ Modalen barnehage​ Stillingsstørrelse: 100% vikariat Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026 Vikariatets lengde: til 27.03.2027   Haukerød barnehage​ Stillingsstørrelse: 100% vikariat Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026 Vikariatets lengde: til 31.12.2026   Frydenberg barnehage​ Stillingsstørrelse: 100% vikariat Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026 Vikariatets lengde: til desember 2026, med gode muligheter for forlengelse og fast ansatt.   Vardenlia barnehage og Ormestad barnehage - de​ er i en prosess hvor disse barnehagene skal bli en barnehage​ Stillingsstørrelse og vikariatets lengde: 50% vikariat fra 1.8.26-31.12.26, i Vardenlia.                                                           80% fra 1.1.27-31.6.27 fordelt mellom Vardenlia og Ormestad.  Stillingstype: Barnehagelærer Stilling ledig fra: 01.08.2026   Vi tar forbehold om mulig flere ledige stillinger i flere barnehager   Visjon og målsetting​ Visjonen og målsettingen til Sandefjord kommunale barnehager er: «Det handler om å leke»​. Vi har fokus på personalets rolle i leken. Alle barn skal oppleve å bli inkludert i fellesskapet via leken. Her er de ansattes lekeklokhet avgjørende. Sandefjord kommune har også inngått et samarbeid med STYD for å styrke kompetansen innenfor temaene lek og lekemiljøer.  ​ Om barnehagene​   Modalen barnehage​ Modalen barnehage har «Inkluderende mangfold»​ som profil. Vår barnehage er preget av et stort mangfold – vi har ulike kulturer og tradisjoner, ulike religioner, ulike språk, ulike kjønn, ulike forutsetninger, ulike ferdigheter, ulike interesser og mer. Vi har som mål å synliggjøre og anerkjenne dette mangfoldet i vårt pedagogiske arbeid og i barnehagens hverdagsliv. Vi ønsker å bruke mangfoldet som en ressurs, og sammen skape et felles «vi» der det er plass til alle. Hos oss får du være en del av et utviklingsorientert fagmiljø. Vi er en del av Sandefjord kommunes pilotprosjek​t som handler om å omorganisere ressursene vi har i barnehagen, og jobber for å se på løsninger som vil gjøre arbeidsplassen vår enda bedre for barn, ansatte og foreldre. Målet som en lærende organisasjon er at barnehagen hele tiden skal styrke kompetansen og at vi skal utvikle vår pedagogiske praksis. Vi må stadig jobbe for å kunne være en flerkulturell barnehage der inkluderende mangfold gjennomsyrer verdiene, holdningene og den pedagogiske praksisen vår. I Modalen barnehage vil du møte et personale som har en anerkjennende og inkluderende væremåte. Modalen barnehage ligger i gangavstand til Sandefjord sentrum. Barnehagen har et moderne bygg. Romløsningen er åpen og fleksibel, noe som gjør Modalen til en spennende barnehage. Modalen barnehage har en stor utelekeplass som byr på varierte aktiviteter. Vi har en egen frukthage med både epler og plommer, samt en grillhytte på uteområdet vårt. Nærmiljøet brukes til tur og opplevelser. Vi er opptatt av å gi barna gode erfaringer i fysisk aktiv lek, og gode opplevelser av å være ute. Modalen barnehage ønsker å legge til rette for mye utelek med aktivt deltakende voksne, for å oppnå dette er blant annet førskolegruppen en egen utegruppe. Som barnehagelærer er du medansvarlig for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i tråd med godt faglig skjønn.   Haukerød barnehage​ Haukerød barnehage ligger rolig og sentralt til i et boligområde på Haukerød. Vi er en forsterket barnehage. Det er viktig for oss at alle barn føler seg verdifulle i fellesskapet. Alle barn skal få utvikle og bruke sine egenskaper og kvaliteter og styrke sin egen selvfølelse og selvtillit. Vi ønsker å skape en meningsfull og trygg barnehagehverdag, med fokus på gode opplevelser i leken og fellesskapet. Personalet er opptatt av at barn får medvirke i barnehagehverdagen, og tilrettelegger for lek og aktiviteter slik at alle barn opplever mestring og inkludering. Barnehagens verdier og grunnsyn bygger på likeverd og respekt for det unike i hvert enkelt menneske. Gjennom medvirkning, inkludering, raushet og tilrettelegging skal personalet skape en hverdag preget av trygghet, tilhørighet og mestringsopplevelser for alle. Omsorg, nærhet, glede, lek, mangfold, tilstedeværende voksne, trygghet og varme er viktige begreper i vår hverdag.   Frydenberg barnehage​ Frydenberg barnehage ligger i naturskjønne omgivelser i Stokke, og har et nært og godt samarbeid med Bokemoa skole. Hos oss står leken i sentrum, og vi søker deg som brenner for å skape gode lekemiljøer, er leken og aktivt tar barns initiativ på alvor. Du er en voksen som deltar i, støtter og videreutvikler barnas lek - og som bruker leken som grunnlag for læring, utvikling og relasjonsbygging. Vi er opptatt av å møte hvert enkelt barn og gi gode opplevelser i fellesskapet. Som en forsterket barnehage har vi et kompetent personale som er godt rustet til å møte barn med ulike hjelpebehov. Frydenberg er en del av Sandefjord kommunes barnehager, med et sterkt fokus på kvalitet, barns rettigheter og psykisk helsefremmende arbeid. ‘Det handler om å leke​’ beskriver vår pedagogiske retning og gjennomsyrer alt vi gjør. Vi jobber etter verdiene: Mangfold - Glede - Livsmestring - Demokrati - Inkludering​, som ligger til grunn for et miljø hvor alle barn blir sett, hørt og verdsatt. Hos oss blir du del av et utviklingsorientert og lærende fagmiljø hvor kompetanseheving og kunnskapsdeling står sentralt.   Vardenlia og Ormestad barnehage​ I Vardenbarnehagene har vi en personalgruppe med bred kompetanse og stort faglig engasjement. Vi har fokus på gode relasjoner som utgangspunkt for barns lek, utvikling og trivsel. Vi er opptatt av å utvikle oss sammen og individuelt, og vi jobber sammen mot felles mål. Vi er et engasjert og godt fellesskap, der faglighet, ansvarlighet og godt arbeidsmiljø er viktig for oss.    Ansvar og arbeidsoppgaver barnehagelærer​ · Medansvar for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, og skal skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring · I samarbeid med spesialpedagogisk leder ha medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis · Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles · Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet · I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet. · Medansvar for foreldresamarbeid · Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.   Vi tilbyr​ · Spennende utfordringer sammen med faglig sterke kollegaer, som hele tiden søker ny kunnskap og som er i utvikling. · En mangfoldig og levende barnehage med stort engasjement · Et godt arbeidsmiljø - der latteren «sitter løst». · En lærende og mestringsorientert organisasjon. · Felles plan for kompetanseheving. · 5 planleggingsdager i året. · Gode velferdstilbud til de ansatte. · Gode pensjons- og forsikringsordninger. · Bedriftshytte · Bedriftslag og treningsmuligheter   Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ · Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Siste års barnehagelærerstudenter kan søke - man må ha bestått utdanningen før tiltredelse. · Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27-28 i Lov om barnehager · Du er opptatt av temaer som handler om inkludering, mangfold, likeverd og likestilling · Du er faglig engasjert og oppdatert · Du reflekterer over egen og andres praksis, og er endringsvillig · Du må være en lekeklok voksen som deltar i lek og legger til rette for gode lekemiljøer · Du er kontaktsøkende og ha evne til å bli kjent med barn, ansatte og foreldre som hører til i barnehagen. · Du er aktiv og engasjert til stede i samspill med barn, der du gir rom for barns opplevelsesverden og medvirkning. · Du kan ta imot veiledning og ny kunnskap – for så å utøve dette i praksis · Du må være glad i å være ute i all slags vær og dele glede for naturen og utelek med barna · Du har gode digitale ferdigheter   Lønn og pensjon​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.   Andre opplysninger​ Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.   Om Sandefjord kommunale barnehager​ Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 22 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn i tillegg til å sikre gode og forutsigbare rammer for sine ansatte. Link til søknadsskjema: Søk her

Fagarbeider/assistent Reinen, Fjellvegen og Tromsdalen barnehage

Tromsøysundet barnehager, Tromsø kommune

Vi har ledige stillinger som assisten/fagarbeider ved:​ ​Reinen barnehage,​ to vikariat, begge 100% stilling fra snarest etter avtale tom 310727 Fjellvegen barnehage,​ to vikariat, begge i 100% stilling fra snarest etter avtale tom 310727 Fjellvegen barnehage​, 20 % stilling, midlertidig fra etter avtale tom 310727 Tromsdalen barnehage​, vikariat 100%, fra snarest etter avtale tom 310727 Reinen barnehage​ er sentralt plassert på fastlandet i Tromsø, og har fem avdelinger fordelt på to etasjer. Selv om barnehagen er stor, er vi opptatt at alle skal oppleve tilhørighet til hele huset.  Barna skal føle trygghet og få oppleve en meningsfull og innholdsrik hverdag. Naturen er en del av hvem vi er. Utenfor døra har vi et stort og innholdsrikt uteområde, og vår egen lille inngjerde skog med bekk, lavvo og grillplass. her lager vi mat på bålet, leker i bekken og finner spor etter dyr og lar årstidene sette sitt preg på leken og læringen. For tiden utforsker vi nordnorske tradisjoner og naturbruk, samtidig som samisk kultur er en naturlig del av hverdagen vår. Vi ønsker å gi barna innsikt i ulike levemåter, fortellinger, mattradisjoner og hvordan vi mennesker lever i samspill med naturen. Vi er en barnehage som er opptatt av utvikling. Derfor har vi et stort fokus på kompetanseutvikling og veiledning av alle ansatte. Fjellvegen barnehage​ ligger sentralt i Tromsdalen og er organisert i fire baser. Med skog og fjell som nærmeste nabo bruker vi både nærområdet og vårt uteområde aktivt gjennom hele året. Naturen er en stor del av barnas hverdag og danner grunnlag for lek, utforsking og læring. Vi har et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø der ansatte med ulik bakgrunn og kompetanse bidrar til å skape en trygg, utviklende og inspirerende barnehage for både barn og voksne. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som verdsetter samarbeid, refleksjon, undring og kontinuerlig læring. Fjellvegen barnehage har et særskilt fokus på natur og samisk kultur. Gjennom lek, aktiviteter og hverdagsopplevelser ønsker vi å gi barna et nært forhold til naturen og økt kunnskap om samisk kultur, tradisjoner og verdier. Tromsdalen barnehage ​ligger sentralt i Tromsdalen, med umiddelbar nærhet til både skog og fjell. Her bruker vi naturen aktivt gjennom alle årstider, og både nærområdet og barnehagens varierte uteområde er en viktig del av barnas hverdag.  Tromsdalen barnehage består av tre avdelinger og har en særlig satsing på barns sosiale kompetanse gjennom metoden «Være sammen». Kollegaveiledning er en viktig del av vårt utviklingsarbeid. Vi har et sterkt fokus på profesjonell relasjonskompetanse og et arbeidsmiljø preget av både humor og faglig engasjement. Her er det rom for å prøve, feile, lære og mestre. Våre verdier er Likeverd, Åpenhet og Respekt – og disse skal gjenspeiles i alt vi gjør. Hos oss blir du en del av et team med et stort hjerte for barnehagefaget. Ta gjerne kontakt med fagleder hvis du ønsker å vite mer om stillingen og barnehagen! Spesifiser hvilken barnehage du søker til, eller hvis alle er aktuelle.  Arbeidsoppgaver​ • Gi barna omsorg, trygghet og forutsigbare rammer. • Se hvert enkelt barn og bygge gode relasjoner. • Lek, samspill og gode samtaler med barna. • Delta aktivt i utviklingsarbeid. • Veilede barn i konflikthåndtering. • Sikre at barns rett til medvirkning blir ivaretatt. • Bidra til et godt foreldresamarbeid. • Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdelingen. • Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna både ute og inne, i tråd med våre planer. Legge til rette for at barn med særskilte behov kan delta i barnehagens ordinære pedagogiske aktiviteter, lek og samspill med øvrige barn. Kvalifikasjoner​ • Fullført videregående. • Kvalifikasjonskrav som fagarbeider er bestått fagbrev som barne og ungdomsarbeider. • Erfaring fra barnehage teller positivt. • Tilfredsstille krav om norskferdigheter etter barneloven §27. • Kanskje du har noen skjulte talent eller interesser som du ønsker å bruke i ditt arbeid med barna? Fortelle oss gjerne om disse. • Relevant erfaring og personlig  egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. • Du har gjerne gode datakunnskaper som kan brukes til lek og læring med barna.  Personlige egenskaper​ • God rollemodell - entusiastisk, trygg og tilstedeværende i møte med barna. • Er opptatt av de magiske øyeblikkene med barna. • Nysgjerrig, kreativ og løsningsorientert. • Glad i å leke og være ute i alle slags vær. • Evne til å etablere gode relasjoner til barn og foreldre. • Evne til å reflektere over egen praksis og videreutvikle den til det beste for barnet. • Positiv til endrings og utviklingsarbeid. • Fleksibel, ansvarsbevisst og lojal. • Gode samarbeidsevner og vilje til å jobbe i team. • Positiv bidragsyter til vårt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • For nytilsatte i Tromsø kommunes barnehager utbetaler vi bonus etter ett års ansettelse i fast stilling. For fagarbeidere 30 000 kr og assistenter 20 000 kr. • Barne- og ungdomsarbeidere får et kompetansetillegg på 12 000 kroner. • Mulighet for å ta fagbrev for assistenter • Kompensasjon for flytteutgifter kan avtales. • Tjenestefri med lønn på arbeidsdager mellom jul og nyttår og onsdag før skjærtorsdag. Julaften og nyttårsaften er også fridager. • Vi holder stengt 2 uker i juli. • Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet. Stillingene er plassert i stillingskode 6572 Assistent (årslønn 418 600 - 515 800 kr). Stillingskode  7517 Fagarbeider (årslønn  475 300 - 551 100 kr). • Veiledning og oppfølging av alle nyansatte. • Mulighet for faglig og personlig utvikling i et kreativt og positivt arbeidsmiljø. • Gode velferds- og permisjonsordninger. • Offentlig tjenestepensjon som utbetales fra du kan pensjonere deg og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Annet​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. • Ved ansettelse må gyldig politi- og tuberkulinattest i henhold til § 30 og 50 i Lov om barnehager fremlegges før tiltredelse.  • Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til § 30 i barnehageloven fremlegges. • Tilsetting er samordnet for enheten. Du kan derfor bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger hos oss dersom du ønsker det og våre behov skulle endres. • Vitnemål og attester legges ved søknad i Webcruiter.  • Registrer minimum to referanser ved intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon​Vegard Bakkejord, Fagleder Reinen barnehage, 474 66 951 Aina Sofie Bjørkli Johansen, Fagleder, Tromsdalen barnehage, 476 79 184 Jorunn Seljevoll, Fagleder Fjellvegen barnehage, 954 17 904 Annalena Pedersen, Enhetsleder, +47 99505799, annalena.pedersen@tromso.kommune.no Arbeidssted​Myrvegen 44 9020 Tromsdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5153888684 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026

Barne-og ungdomsarbeider 50% stilling

Stord Mottakssenter

Vil du være en trygg voksen og bidra til en meningsfull hverdag for barn og ungdom?​ Stord mottakssenter for barn og familier søker en engasjert og omsorgsfull barne- og ungdomsarbeider som ønsker å gjøre en forskjell for beboerne ved vårt mottak for barn og familier. Hos oss får du en viktig rolle i å skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø for barn og ungdom med ulik bakgrunn og livserfaring. Gjennom relasjonsbygging, veiledning og målrettet miljøarbeid bidrar du til at beboerne opplever mestring, trivsel og trygghet i hverdagen. Oppstart 1.10.2026. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for miljøarbeid med fokus på barn og ungdom. • Sikre at beboerne særlig barn følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift som gjelder i Hero Norge AS • Andre relevante oppgaver for å sikre kvalifisert oppfølging av beboere i målgruppen • Ansvar for aktiviteter for barn og ungdom ved mottaket • Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet • Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer • Skape trygge rammer for beboerne • Bidra til rydding og renhold av administrasjonslokaler • Bidra til å holde fellesarealene ryddige, i samarbeid med beboere • Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner​ • Relevant fagutdanning/helsefag eller barne- og ungdomsarbeider  • Relevant bakgrunn, erfaring og egnethet blir sterkt vektlagt • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel • Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel • Må kunne takle krevende beboersituasjoner • Gode datakunnskaper vil bli vektlagt • Gyldig norsk førerkort klasse B • Personlig egnethet vil bli vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Evne til å takle raske endringer og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon. Vi tilbyr​ • Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling. • Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø. • Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. • Pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn ihht tariffavtale. • Gode merkantile fordeler I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak. Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.  Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad. «JOBB MED MENING»​ Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig.​ Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid. Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet​ – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov. Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet​, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care)​, et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte​. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer