Erfaring med ressurskrevende brukere? Vil du bli en del av vårt pleieteam og jobbe på Østlandet?

Har du erfaring med ressurskrevende brukere? Vi søker personell til våre oppdrag i Nord-Norge

Dedicare AS

Vi søker flere medarbeidere til våre Pleieteam i hele Norge.  Er du ledig og har lyst til å jobbe i lengre oppdrag gjennom hele året? ​ Dedicares pleieteam består av dyktige medarbeidere som trives godt med å jobbe hos en bruker/ pasient. Vi har pleieteam fra nord til sør i Norge.  Å jobbe i pleieteam passer bra for deg som liker å jobbe med: • Barn i hjemmet som trenger overvåking hele- eller deler av døgnet, • Voksne med alvorlige kroniske sykdommer, • Respiratorpasienter, • Andre brukere som har behov for å alltid ha helsepersonell hos seg.  Vi har flere team hvor vi har behov for både sykepleiere og helsefagarbeidere. Her har du mulighet til å jobbe i perioder på 4 uker eller lengre og komme tilbake til samme arbeidsplass. Vi tilrettelegger turnusen etter dine ønsker. Du avtaler med din bemanningsansvarlig ut i fra hva som passer best for deg. Vi verdsetter høy grad av samarbeid, omsorg og trygghet i teamene våre slik at både du og brukerne blir godt ivaretatt.  Vi kan tilby deg​ • Gratis reise og bolig • God lønn, samt feriepenger á 12% • Pensjonsopptjening i DNB, samt forsikring • Personlig oppfølging fra bemanningsansvarlig som selv er helsepersonell • Sommerbonus fra og med uke 26 til og med uke 33 (ta kontakt for mer informasjon).   Vi ser etter deg som er autorisert sykepleier eller helsefagarbeider​ • Du behersker ett nordisk språk flytende, både skriftlig og muntlig • Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert • Kan jobbe selvstendig, men også som en del av et større team • Du er positiv, ydmyk og imøtekommende Synes du dette høres interessant ut og har lyst til å høre mer? Send inn en søknad, eller ta kontakt for mer informasjon. ​

Stipendiat innenfor digital vurdering som støtte i praksisstudier i sykepleierutdanningen

Universitetet i Stavanger

Om stillingen​ Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat innenfor digital vurdering som støtte for praksisstudier i sykepleierutdanningen, ved Det helsevitenskaplige fakultet, Avdeling for omsorg og etikk. Stillingen er ledig fra 1. januar 2027. Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning.  Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i helse og medisin. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider. Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og annet karrierefremmende arbeid. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen. Det vil bli utarbeidet en karriereplan som spesifiserer  den kompetanse som stipendiaten skal opparbeide seg. Det gis tilgang til karriereveiledning gjennom doktorgradsutdanningen. Forskningstema​ Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet Digital vurdering som støtte i praksisstudier i sykepleierutdanningen. Prosjektet har som mål å videreutvikle og implementere digital støtte for vurdering og oppfølging av studenter i praksisstudier. Forskningsfeltet omfatter digitalisering av praksisstudier i profesjonsutdanninger, med særlig vekt på hvordan strukturert digital vurdering kan bidra til økt kvalitet, bedre læringsutbytte og mer effektive arbeidsprosesser. Prosjektet adresserer sentrale utfordringer i praksisstudier, som begrenset samhandling mellom student, praksisveileder og lærer, samt ressurskrevende og fragmenterte administrative rutiner. Forskningsaktiviteten er rettet mot praksisnær utdanningsforskning, digital innovasjon og kvalitetsutvikling i sykepleierutdanningene. Gjennom utvikling og implementering av digitale løsninger erstattes papirbaserte og manuelle prosesser med helhetlige, digitale arbeidsflater som muliggjør systematisk dokumentasjon, bedre oversikt over studentenes progresjon og mer fleksibel oppfølging. Stipendiaten vil inngå i et tverrfaglig forskningsmiljø og bidra i videre utvikling, implementering og evaluering av digitale praksisstøttesystemer. Dette inkluderer arbeid med vurderingsprosesser, samt forskning på effekter av digitalisering i klinisk praksis. Prosjektet har også et tydelig innovasjons- og implementeringsperspektiv, med mål om å utvikle skalerbare og bærekraftige løsninger som kan overføres til flere profesjonsutdanninger. Prosjektskisse​ Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt innenfor forskningstemaet der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen. Prosjektskissen bør være på maks 5 sider, og vil inngå i kompetansevurderingen. I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her. Kvalifikasjoner​ Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad innenfor helsevitenskap eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning, fortrinnsvis av nyere dato. Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2026 er du også velkommen til å søke. Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak. Du må ha god kjennskap til norsk helsevesen og erfaring med veiledning av sykepleiestudenter i klinisk praksis. Videre er det ønskelig med digital kompetanse i ulike systemer som benyttes både i utdanning og forskning. Videre må du også ha gode kommunikasjonsferdigheter i et skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig. Dersom du ikke har norsk som morsmål må du dokumentere norskferdigheter på minimum nivå B2. Videre legges det vekt på at du: • er motivert, og har potensial for forskning innenfor fagfeltet • har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden • kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ • er strukturert og har stor arbeidskapasitet • har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig. Vi tilbyr​ • forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø • tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet • lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 550.800 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. • medlemskap i Statens pensjonskasse sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger • mer om ansattgoder og fordeler på uis.no Mangfold​ Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.  Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne. Kontaktinformasjon​ Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til professor Andréa Aparecida Gonçalves Nes, tlf 907 031 68, e-post: andrea.nes@uis.no,  førsteamanuensis Torunn Strømme, tlf 905 155 29, e-post: torunn.stromme@uis.no, eller førsteamanuensis Bodil Bø, tlf 915 662 31, e-post: bodil.bo@uis.no. Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Helene Engelsgjerd Figved, tlf: 518 315 58, e-post: helene.e.figved@uis.no. Søknaden​ Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen. Følgende må lastes opp som vedlegg til søknaden: • prosjektskisse, mal tilgjengelig på våre nettsider • CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring • vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant  • Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd • publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 100 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette. UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. Generell informasjon​ Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.  Ansettelse som stipendiat er regulert i universitets- og høgskoleforskriften kapittel IV. Opptak til doktorgradsutdanningen er regulert i forskrift for graden ph.d. ved UiS. Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider. Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger. Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.

Erfaring med Epoxy og klar for nye utfordringer?

A-Work

Vi søker dyktige og dedikerte industrigulvleggere med erfaring innen betongsliping og forbehandling av betong. ​ Arbeidsoppgaver:​ • Installasjon av alle typer herdeplast (epoxy, polyuretan, polyurea, MMA-metylmetacrylat og vinylester) • Injeksjon for både vanntetting og liming av betongkonstruksjoner • Betongsliping - HTC Superfloor og DRS-Floor (Slipt og polert betong) • Blastring/slyngerensing/sandblåsing/betongfresing Kvalifikasjoner:​ • Relevant utdanning eller tilsvarende erfaring • God kjennskap til epoxy og tekniske prinsipper • Nøyaktighet, presisjon og øye for detaljer • Evnen til å jobbe selvstendig og effektivt, samtidig som du trives i et teammiljø • God kommunikasjonsevne og evnen til å samarbeide med kollegaer og kunder • Fleksibilitet til å tilpasse seg ulike prosjekter og endringer i arbeidsoppgaver • Kunnskap om gjeldende byggeforskrifter og retningslinjer for kvalitetssikring Vi tilbyr:​ • Varierte og spennende prosjekter som utfordrer og utvikler dine tømrerferdigheter • Fleksible arbeidsforhold som gir rom for balanse mellom arbeid og privatliv • Konkurransedyktig lønn og betingelser   Ta kontakt med Anders Flage Wigaard på +47 911 11 885 eller send en e-post til anders@a-work.no dersom du har noen spørsmål. ​