Velkommen til Gartnerveien barnehage!

Velkommen til Oksenøya barnehage som pedagogisk leder

Oksenøya barnehage, Bærum kommune

Vi er en stor, ny barnehage (2022) på Fornebu. Vi er en del av Treklang, et samarbeid mellom barnehage, skole og sykehjem. I barnehagen jobber vi med hovedvekt på trygghet og tilstedeværelse, og jobber aktivt og systematisk med den pedagogiske lederrollen. Fokus i årene vi er i nå er også lekens betydning og hjernens utvikling. Du skal kjenne deg selv godt for å jobbe med barn, og ha et avklart forhold til din egen historie. Den er vi opptatt av. I Bærum kommune jobber vi med et kvalitets- og utviklingsprogram kalt TETT PÅ. Personalet skal bli bedre på å fremme barns trygghet, læring og språkutvikling i barnehagen. Vi bruker blant annet Observasjons- og vurderingsverktøyet CLASS i dette arbeidet. Vi har et tett og godt samarbeid med familiene i barnehagen, helsestasjon, barnehager og skoler i nærmiljøet. Fornebu er et samfunn i vekst, og vi skal bidra til å skape et godt oppvekstmiljø for barna som bor her. Vi fokuserer på "flokken" - at man er en del av et fellesskap. Både barna, familiene og medarbeiderne i barnehagen, og samfunnet forøvrig. Barnehagen ligger i flotte omgivelser, nær park, sjø og naturreservater. Vi ønsker deg velkommen til et innovativt, spennende og godt fagmiljø i utvikling - her kan du være med på å skape din egen arbeidsplass. Søk, da! Tiltredelse snarest. Arbeidsoppgaver​ • Som pedagogisk leder har du det daglige ansvaret for videreutvikling av barnehagen som en god og trygg lærings- og omsorgsarena for barn, med Rammeplanen som styringsdokument • Formulere mål og forventninger og følge opp disse • Ha et selvstendig og proaktivt forhold til egen stilling og barnehagens utvikling • Utfordre og støtte medarbeidere til beste for barns utvikling og læring • Bidra til et godt samarbeid på tvers i barnehagen, sektoren og med andre tjenester i dialog med foresatte og medarbeidere • Sørge for å bidra til et godt oppvekstmiljø for barna på Fornebu Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærerutdanning • For søkere fra land utenfor Skandinavia kreves bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig • Gjerne ledererfaring Personlige egenskaper​ • Du er selvbevisst og har et avklart forhold til egen evne som omsorgsperson • Du er inspirerende, engasjerer og veileder medarbeidere mot felles mål • Du har gode organiseringsevner og helhetsblikk • Du improviserer og finner nye løsninger når det trenges • Du håndterer flere ting på en gang i en hektisk hverdag • Du samarbeider godt med foresatte og medarbeidere • Du er faglig interessert, reflektert og oppdaterer deg Vi tilbyr​ • Tilhørighet i et stort, godt, faglig og mangfoldig kollegium • Høy grad av medvirkning og -skaping av egen arbeidssituasjon • Veiledning • Kort reisevei fra Oslo innenfor Sone 1 - det er ikke anledning til å parkere bil på arbeidsplassen • Barnehageplass • Offentlig tjenestepensjon • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Pedagogiske ledere tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger kr 80 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn • Gyldig politiattest iht Barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse Kontaktinformasjon​Elisabeth Biørnstad, Tjenesteleder, 41308048 Arbeidssted​Forneburingen 37 1360 Fornebu Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5148038380 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Velkommen til et av de mest moderne anleggene for farlig avfall i Norge - vi søker operatør, er det deg?

Franzefoss Gjenvinning AS

Franzefoss Gjenvinning AS​ søker en operatør til vårt anlegg på Knarrevik utenfor Bergen. Her får du ikke bare en viktig jobb med å beskytte mennesker og miljø – du blir også en del av et fagmiljø som jobber i et toppmoderne anlegg bygget for fremtiden. Vårt nye bygg er på 2 000 m² og utviklet med fokus på sikkerhet, effektivitet og bærekraft, og skal være et utstillingsvindu for hvordan mottak og mellomlagring av farlig avfall kan gjøres på sitt beste. Med moderne fasiliteter, høy fagkompetanse og et sterkt lag rundt deg ligger alt til rette for at du skal lykkes og trives hos oss. Som operatør farlig avall​ er ditt hovedansvar å sikre effektiv produksjon og sortering samtidig som du sikrer at HMS krav og regler etterleves – en jobb med mening, hvor du er med på å beskytte mennesker og miljø hver eneste dag! Vi er totalt 25 medarbeidere på Knarrevik, hvor 5 utgjør avdeling for farlig avfall. Avdelingen håndterer ca. 2000 tonn farlig avfall pr år.   Hovedansvar i stillingen: ​ • Mottakskontroll og sortering av farlig avfall • Av- og pålasting av beholdere • Kundeveiledning og avviksrapportering • Vedlikehold av maskiner og utstyr • Lagerstyring og orden på anlegget Du vil jobbe tett med kolleger og kunder, og bidra til at HMS-krav og miljøstandarder følges til punkt og prikke.    Hvem ser vi etter?​ • Du har gjerne erfaring fra gjenvinningsbransjen eller tilsvarende, og har: • Fagbrev innen gjenvinning eller relevant område (ønskelig) • Truckførerbevis T1, T3 og T4 • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper og IT-forståelse • Sterk HMS-holdning og respekt for ytre miljø    Personlig er du:​ • Ansvarsbevisst, ryddig og serviceinnstilt • Løsningsorientert og samarbeidsvillig • Endringsdyktig og positiv – med godt humør!   Hvorfor Franzefoss?​ • En meningsfull jobb i et solid og verdidrevet selskap. • Franzefoss er et Great Place To Work-sertifisert selskap, med kloke og engasjerte medarbeidere, som trives på jobb. • Du får påvirke din egen hverdag, og være med i et selskap- og på et anlegg i sterk utvikling. • Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsvilkår. • På Knarrevik får du jobbe i et 2000m2 stort, moderne og helt nytt lokale med de beste fasiliteter, både for medarbeiderne, men også for mottak og mellomlagring av farlig avfall.  Søknadsfrist 13.8.26​- vi starter intervjuer forløpende. Spørsmål om stillingen kan rettes til driftsleder Ronnie Stjerne Pedersen Franzefoss Gjenvinning​ AS er et familieeid industriselskap etablert i 1995, og en ledende aktør innen avfallshåndtering, ombruk og gjenbruk, og håndterer 550 000 tonn avfall årlig. Vi har 18 anlegg og 380 medarbeidere, og omsetter årlig for 1,25 milliarder kroner. Selskapet er en del av Franzefoss-konsernet, en familieeid hjørnesteinsbedrift med over 100 års lang industrihistorie. Konsernet leverer pukk og gjenvinningstjenester gjennom datterselskapene Franzefoss Pukk og Franzefoss Gjenvinning​. Vi sørger for at stadig mer av både avfall og steinressurser kan gjenbrukes. Hver dag jobber 550 dyktige medarbeidere med å gi nytt liv til avfall og stein. HEL VED, TØFF KJÆRLIGHET OG STADIG BEDRE – er våre kjerneverdier. Vi jobber hele tiden med mål om å være en solid tjenesteleverandør, med en tydelig kommunikasjon som alltid forsøker å finne nye og bedre løsninger. Vi jobber kontinuerlig for å skape et trygt og godt arbeidsmiljø for våre ansatte. FREMTIDEN KREVER at vi forbruker mindre og gjenbruker mer. Franzefoss har en viktig rolle å spille: Vi skal bruke vår historie, våre erfaringer og vår kompetanse til å bygge sirkulærøkonomien. Gjennom verdiskaping, utvikling og samfunnsansvar forplikter vi oss til å være "Samfunnets beste valg" – en visjon som gir retning til alt vi gjør. Sammen jobber vi for en mer bærekraftig fremtid. Les mer om oss på www.franzefoss.no, Franzefoss LinkedIn

Kjell & Company (Klubbgata, Stavanger) søker butikksjef!

Kjell

Velkommen til å bli med på en fantastisk utviklingsreise innen retail, Kjell & Company og ikke minst, rollen som butikksjef! I kunders øyne er vi de beste i bransjen når det gjelder de ansattes kunnskap og fleksibilitet. Vi er dessuten den butikkjeden som ifølge kundene gir raskest service – dette tror vi helt og holdent skyldes våre medarbeideres evne til å løse kundenes problemer på best mulig måte! ✨ I retail, og ikke minst i Kjell & Company, går utviklingen i et raskt tempo. I dag definerer vi våre butikker som "Service Points". Vi fokuserer på at det skal være et bra arbeidsmiljø i våre Service Points, og vi har alltid service i verdensklasse som vårt hovedfokus. Vi er stolte og sikre på at du blir tilbudt en kultur der du kan være deg selv, kjenne deg trygg, og skape mange gode minner. Sjef eller leder? - Vi søker deg som ser forskjellen på ordenes betydning og som innser at begge deler må til for å skape en velfungerende enhet og et team som utvikler seg. Vi krever ikke tidligere erfaring fra en lederrolle, men du må være en person som har tenkt på rollen som leder lenge, sånn at du har et klart bilde av hva du vil stå for som sjef og leder. Kanskje du nå er din arbeidsplass beste medarbeider og er klar til å ta neste steg? Du har mest sannsynlig stor interesse for lederskap, elsker salg og ønsker gjennom teamet ditt å skape suksess, samtidig som du brenner for å gi service i verdensklasse hver dag. Vi ser etter deg som: 💙 Er ydmyk, sosialt kompetent, initiativrik og handlekraftig.    ✨ Elsker å selge og å ta stort ansvar for både egne og andres prestasjoner. 🎯 Kan formidle mål, samt drive gruppen mot målene på en veiledende måte.     🔌 Har interesse og kunnskap om produktene vi selger.  📌 Er resultat og målfokusert.  ⭐ Er stabil, moden og besluttsom i handlingene dine.    Vi ser gjerne at du:    * Har erfaring med lederskap i en eller annen form, gjerne fra detaljhandel.   * Har erfaring med salg.   * Er utadvendt. Hva tilbyr vi deg?   I rollen som butikksjef driver du, sammen med dine selgere, butikken som din egen. Du har solid støtte fra Hovedkontoret, som gjør at du får de beste forutsetningene du trenger for å fokusere på det operative lederskapet og utviklingen av ditt team. Vi verdsetter et nært lederskap gjennom høy butikkstilstedeværelse, og i rollen vil du ha et tett samarbeid med din regionsjef som både støtter og utvikler deg. Eksempel på arbeidsoppgaver og ansvarsområder som butikksjef:   * Skape et effektivt og velfungerende team i din butikk.   * Opprettholde og videreutvikle den høye graden av kundetilfredshet som vi jobber for.   * Arbeide for en veldrevet butikk og et godt organisert lager.  I ditt første år gis du en solid innføring i rollen – Alt for å gi deg best mulig forutsetning som butikksjef hos oss!  Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe på Kjell & Company? Klikk her 👇 Øvrig * Stillingen kommer til å starte så snart som mulig * Rekruttering skjer fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad allerede i dag! Utenom tarifflønn tilbyr vi også et bonussystem, helsebidrag, attraktiv personalrabatt, og gode internopplæringer. Vi gleder oss til å lese søknaden din! Kjell & Company 💙