Vil du bygge videre på et solid fundament?

Bilinteressert, målrettet og klar for nye utfordringer?

Star Bil AS

Er du en selger som ikke sitter og venter på kunder, men skaper dem selv? Star Bil Notodden​ vokser, og vi søker nå etter en resultatorientert bilselger​ som skal være med å bygge videre på et av distriktets mest offensive bilhus. Vi setter fokuset på å skape de beste kunderelasjonene og ser dermed etter deg som er sulten og engasjert, og som forstår verdien av å sette kunden først. Motiveres du av salg og har et drive for å lykkes? Da håper vi at nettopp du vil bli en del av vårt vinnerteam! Kvinnelige kandidater oppfordres til å søke! Om rollen​ Dette er ikke en jobb for alle. Du må trives med høyt tempo, ansvar for eget salg og motiveres av å levere gode resultater, hver eneste dag! Som bilselger hos oss har du et tydelig ansvar for å skape og gjennomføre gode salgsprosesser fra første kontakt til levert bil. Blant alle våre spennende bilmerker skal du selge KGM, Suzuki og Isuzu. I rollen jobber du aktivt med: • oppfølging av eksisterende og nye kunder • salg av nybil og bruktbil • planlegging av eget marked og kundeportefølje • koordinering med klargjøring og leveranser • dialog med kunder via butikk, telefon og digitale kanaler Hverdagen er variert, krevende og gir store muligheter for deg som liker å jobbe strukturert og målrettet. Hva vi forventer av deg​ Vi forventer at du: • tar initiativ og jobber aktivt med å skaffe egne kunder • er strukturert og har full kontroll på pipeline, avtaler og oppfølging • tåler trykk og holder fokus når tempoet er høyt • håndterer mange prosesser samtidig uten å miste detaljer • bygger tillit hos kundene gjennom profesjonalitet og gode løsninger • har interesse for bil, teknikk og marked Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra salg (gjerne bil, men ikke krav for riktig kandidat) • Dokumenterte resultater er en fordel • God systemforståelse og bruk av digitale verktøy • Tydelig kommunikasjon – både muntlig og skriftlig Erfaring fra salg eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er at du har pågangsmot, engasjement og vilje til å lykkes! Vi kan tilby:​ Du blir en del av et sterkt og sammensveiset miljø hvor humor, faglig tyngde og en genuin interesse for biler og kundene våre står sentralt. Hos oss får du frihet i hverdagen, innflytelse i salgsarbeidet og en arbeidsplass som satser på deg. Her får du både utfordringer, støtte og rom for å videreutvikle deg! • Muligheten til å jobbe med spennende og populære bilmerker • Gode lønns- og pensjonsbetingelser • God opplæring og tett oppfølging • Mulighet til å påvirke egen inntekt gjennom resultater • Svært hyggelig arbeidsmiljø med motiverte ansatte og moderne lokaler • Gode utviklingsmuligheter i en spennende bransje • En solid virksomhet med sterkt eierskap som har store ambisjoner for fremtiden For den rette kandidaten er dette en rolle med stort handlingsrom og gode muligheter for å lykkes økonomisk. Søknader blir vurdert forløpende, så søk gjerne allerede i dag! Om Star Bil​ Star Bil AS er et av de større bilhusene i Telemark, med avdelinger i Skien og Notodden. Vi er merkeforhandler av Kia, Suzuki, Isuzu, BYD og KGM, og har moderne anlegg med verksted, delelager og utstilling. Vi er i vekst, har solid drift og gode resultater over tid. Dette gir et trygt fundament – samtidig som vi har høyt tempo og ambisjoner om videre utvikling. Som ansatt hos oss blir du en del av et miljø med korte beslutningsveier, godt samarbeid og tydelig fokus på resultater. Star Bil er også deleier i Star Bilskade, med virksomhet i Arendal, Seljord og Skien. Les mer om oss her

Vil du lede et etablert rekrutterings- og bemanningsmiljø i Bodø?

Personalhuset AS

Noen ledere sitter mest i møter. Andre bygger mennesker, kunder og resultater.   Hos Personalhuset søker vi nå en ny avdelingsleder til vårt kontor i Bodø.   Vi søker ikke bare en leder. Vi søker en markedsbygger som kan utvikle mennesker, kunder og nye forretningsmuligheter i Nord-Norge.​   Er du en leder som får energi av å utvikle mennesker, bygge relasjoner og skape vekst? Hos Personalhuset i Bodø får du muligheten til å lede en etablert avdeling, utvikle markedet videre og sette ditt preg på både mennesker, kunder og resultater.   Du får ansvaret for å videreutvikle en avdeling med et solid fundament, samtidig som du får stor frihet til å påvirke retning, utvikling og resultater.   Du har kontorsted i Bodø, men markedet ditt strekker seg langt utover bygrensene. Som avdelingsleder vil du jobbe tett med kunder, kandidater og samarbeidspartnere på tvers av Nord-Norge, og være en viktig bidragsyter til videre vekst i regionen.​   Personalhuset har nordnorske eiere og sterke røtter i landsdelen. Det gir oss en unik kombinasjon av lokal forankring og nasjonal slagkraft. Hos oss er beslutningsveiene korte, og gode initiativ blir raskt omsatt til handling. Som avdelingsleder får du stor påvirkningskraft og muligheten til å forme både avdelingen og markedet videre. Hva går rollen ut på?​ Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, salg og videre utvikling av Personalhusets virksomhet i regionen.   Dette er en operativ lederrolle hvor du kombinerer ledelse med aktiv tilstedeværelse i markedet. Du skal ikke sitte på sidelinjen og følge med på tallene – du skal være ute hos kunder, bygge relasjoner, identifisere muligheter, drive rekrutteringsprosesser og bidra til at avdelingen lykkes.   Du får ansvar for: • Ledelse og utvikling av avdelingen • Personalansvar og oppfølging av medarbeidere • Budsjett-, resultat- og driftsansvar • Salg, kundeutvikling og relasjonsbygging • Rekruttering og rådgivning mot kunder • Videreutvikling av eksisterende kundeportefølje • Utvikle og styrke Personalhusets posisjon i Nord-Norge gjennom aktiv markedsbearbeiding og relasjonsbygging • Tett samarbeid med ledere og fagmiljøer på tvers av Personalhuset Hvem ser vi etter?​ Vi tror du lykkes best dersom du kombinerer kommersiell teft med gode lederegenskaper.   Du trives med ansvar, evner å skape resultater gjennom andre og motiveres av å bygge både mennesker, kunder og forretning.   Du får energi av å være ute i markedet, skape nye relasjoner og se muligheter der andre ser begrensninger. Som leder er du synlig, tilgjengelig og bygger tillit gjennom handling. Du trives med å åpne dører, utvikle nye kunderelasjoner og identifisere muligheter for videre vekst.   Du trenger ikke være fra Nord-Norge, men du må ha lyst til å bli en del av regionen. Du evner å forstå lokale behov, bygge sterke nettverk og skape langsiktige relasjoner med kunder, kandidater og samarbeidspartnere.   Vi ser etter en leder som kombinerer kommersiell teft med evnen til å samle mennesker rundt felles mål, og som ønsker å bidra til videre vekst for både avdelingen og Personalhuset i regionen.   Vi ser gjerne at du har: • Erfaring fra ledelse, salg, rekruttering eller rådgivning • God økonomisk forståelse og evne til å styre etter mål og resultater • Erfaring med budsjett- og resultatansvar • Evne til å skape tillit hos kunder, kandidater og kolleger • Høy gjennomføringsevne og et sterkt eierskap til egne resultater Det viktigste for oss er ikke hvilken bransje du kommer fra. Det viktigste er at du er en relasjonsbygger som evner å kombinere mennesker, forretning og ledelse. Hvorfor velge Personalhuset?​ Vi vet at de beste lederne ofte har mange muligheter. Derfor mener vi det er viktig å være tydelige på hva du faktisk får hos oss.   Hos Personalhuset får du: • En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft • Muligheten til å utvikle og forme egen avdeling og region • Kort vei til beslutninger og høy grad av tillit • Nordnorske eiere og en organisasjon med sterk lokal forankring • Sterke fagmiljøer innen rekruttering og bemanning • Et landsdekkende nettverk av dyktige kolleger • Tett samarbeid med andre avdelinger og spesialistmiljøer • Gode utviklingsmuligheter i et av Norges ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper • Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger Dette er en rolle for deg som...​ ... ønsker mer enn bare en lederstilling.   Du ønsker å bygge noe. Utvikle mennesker. Skape resultater. Være tett på markedet. Skape nye muligheter. Og samtidig bidra til å styrke Personalhusets posisjon i hele Nord-Norge.   Du motiveres av å vinne nye kunder, utvikle medarbeidere og se konkrete resultater av innsatsen du legger ned.   Kjenner du deg igjen?   Da ønsker vi gjerne å høre fra deg.   For spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

🥇 Vil du være med og løfte Cut'n Go Liertoppen videre? Vi søker nestleder

Cut'n Go Liertoppen

Nestleder søkes til Cut'n Go Liertoppen ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren -- og være med på å utvikle en veletablert salong videre? Vi søker nå en nestleder​ til Cut'n Go Liertoppen​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, utvikling og det å skape gode resultater sammen med teamet. En stabil salong med stort utviklingspotensial​ Cut'n Go Liertoppen er en veletablert salong med en solid kundebase og et godt arbeidsmiljø. Teamet består i dag av 1 daglig leder og 3 dyktige frisører​, og vi ser etter en nestleder som ønsker å være med på å videreutvikle salongen. Salongen har et godt fundament, men vi vet at det fortsatt finnes et stort potensial. Derfor søker vi en person som liker å ta initiativ, inspirere kollegaene sine og bidra til å løfte både kundeopplevelsen, salget og den daglige driften. En rolle for deg som vil utvikle deg​ Som nestleder blir du en viktig støtte for daglig leder og en positiv drivkraft i salongen. Rollen passer perfekt for deg som ønsker mer ansvar og som motiveres av å se både mennesker og resultater utvikle seg. Du får muligheten til å påvirke hverdagen i salongen, bidra med nye idéer og være med på å skape et enda sterkere team. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen • Motivere og inspirere teamet • Bidra til økt salg og gode kundeopplevelser • Bidra til et positivt arbeidsmiljø og en sterk salongkultur • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier • Jobbe aktivt som frisør samtidig som du bidrar med lederstøtte Vi ser etter deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Brenner for frisørfaget og ønsker å utvikle deg videre • Er positiv, strukturert og løsningsorientert • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Motiveres av å skape gode resultater sammen med andre • Har lyst til å bidra til videre vekst og utvikling i salongen Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar • Muligheten til å påvirke og utvikle salongen videre • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode utviklingsmuligheter i Cut'n Go • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel, kvalitet og utvikling. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. For oss handler det ikke bare om å levere gode kundeopplevelser, men også om å bygge sterke team og gi ansatte muligheten til å vokse i rollene sine. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager. Klar for neste steg?​ Hvis du ønsker mer ansvar og vil være med på å utvikle en allerede solid salong til å bli enda sterkere, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye nestleder på Cut'n Go Liertoppen.​