Fagutviklingssjukepleiar

Intensivsjukepleiar - bli ein del av eit av landets leiande fagmiljø

Helse Bergen HF

Vil du jobbe med avansert intensivmedisin i et sterkt fagmiljø – og gjere ein forskjell når det gjeld som mest? ​Haukeland universitetssjukehus søker intensivsjukepleiarar til fleire av våre spesialiserte intensivavdelingar. Hos oss får du anledning til å jobbe breitt innan intensivmedisin, i tett samarbeid med dyktige kollegaer og i eit miljø prega av høg kompetanse, fagutvikling og forsking. Vi har ledig faste stillingar ved desse avdelingane:​ Kirurgisk serviceklinikk:​ • Dagkirurgisk seksjon • Postoperativ seksjon • Postoperativ Glasblokkene • Intensivmedisinsk seksjon Du kan lese meir om avdelinga ved å trykke på link i navnet, og du finn meir info lenger nede i annonsa.  Vi gleder oss til å høyre frå deg!​ Arbeidsoppgåver​ Kirurgisk serviceklinikk (KSK) har ansvar for store delar av tilbodet tilknytta anestesi, intensivmedisin, akuttmedisin og smertebehandling i Helse Bergen HF. KSK er den største somatiske klinikken i sjukehuset med sju avdelingar og ca. 1400 tilsette. Operasjonsavdelinga (OPA) er ein av sju avdelingar ved KSK og består av ca. 350 operasjons- og anestesisjukepleiarar.   OPA har ansvar for store delar av tilbodet innan anestesi -og operasjonsverksemd, og våre tilsette har kunnskap og kompetanse innan fleire ulike fagfelt.   Dagkirurgisk seksjon​ er ein av dei seks avdelingane i OPA, og har 6 operasjonsstover, 15 oppvakningsplassar og 6 plassar på ØNH dagkirurgisk eining. Stillinga er for tida på dagtid, med enkelte vakter fram til kl. 17 eller 18. Ein må rekne med noko vaktarbeid ved eventuelle framtidige endringar i organiseringa av eininga. Seksjonen behandlar dagkirurgiske pasientar innan generell kirurgi, ØNH, gynekologi og ortopedi, frå barn til vaksne. Seksjonene held høg standard og har eit godt og spennande miljø. Kontakt: ​Karen Ugelvik, tlf. 55970473. ​Postoperativ seksjon​ er ein dynamisk og spennande arbeidsplass der ein overvakar og behandlar ca 12 000 pasientar årleg. Vi overvakar barn og vaksne, hovudsakleg etter generell kirurgi. Vi tar og imot eit stort antall øyeblikkelig hjelp og traumepasientar. Vi legg til rette for gode opplæringsplanar med fagsjukepleiar og kontaktsjukepleiar ved oppstart. Vi har allsidige arbeidsoppgåver og og varierte pasientgrupper: Ortopediske, kirurgiske og hovud-hals-pasientar. Ønskeleg med 2 års relevant erfaring og gjerne erfaring frå postoperativ avdeling, spesialisthelsetenesta. Erfaring frå kirurgiske pasientar er ein fordel. Vi har 3-delt turnus og jobbar 16 helgar på 52 veker.  Kontakt:​ Mette Ravnøy, tlf. 55972436. Kvalifikasjonar (overskrift)​Postoperativ Glasblokkene ​er ein del av Intensiv- og postoperativ avdeling i Kirurgisk serviceklinikk (KSK). Vi er ein relativt ny seksjon ved Haukeland universitetssjukehus. Sidan oppstarten i november 2023 har vi vore lokalisert i Glasblokkene. Vi har eit engasjert fagmiljø prega av høg kompetanse, og tett samarbeid på tvers av fag og profesjonar. Vi yter postoperativ overvaking og sjukepleie. I Glasblokkene driftar vi over to etasjar, der U2 hovudsakleg er for vaksne pasientar (døgndrift) med eige kirurgisk mottak. Dagkirurgi utgjer ein stor del av verksemda innan fagfelta gynekologi og obstetrikk samt bryst- og endokrinologi. Øyeblikkeleg hjelp (ØH) frå Kvinneklinikken utgjer ein vesentleg del av drifta vår. I U1 held vi ope mandag til fredag kl 08-18. Her overvakast primært barn, etter operasjon eller undersøking/behandling i narkose. I tillegg drifter vi to gonger i veka postoperativ overvaking i Augebygget. Hos oss får du variasjon, i ei moderne postoperativ eining med ulike pasientforløp og eit engasjert og faglig sterkt arbeidsmiljø. No ønskjer vi fleire dyktige intensivsjukepleiarar med på laget. Hos oss får du ein variert og allsidig arbeidskvardag med både heildøgnspasientar og dagkirurgi. Vi legg til rette for gode opplæringsplanar med fagutviklingssjukepleiar og kontaktsjukepleiar ved oppstart. Kontakt: ​Svanhild Sangolt Foldnes, tlf. 47515846. Intensivmedisinsk seksjon​ behandlar oppunder 600 pasientar årleg i alle kategoriar frå barn til vaksne. Seksjonen held høg fagleg standard og har eit godt og spennande miljø. Eksempel på avansert intensivbehandling som blir brukt er respirator, hemofiltrasjon og ECMO. Seksjonen har pasienten i sentrum med eit stort fokus på fag, forsking og utdanning. Intensivmedisinsk seksjon er ei topp moderne intensiveining på 11 intensivsenger. Det er nærare 100 intensivsjukepleiarar og 12 intensivlegar tilsette ved seksjonen. Vi har ledig 100% faste stillingar for intensivsjukepleiar med arbeid for tida kvar tredje helg. Kontakt: ​Siril Iren Sagstad, tlf. 55972443/41454282.​ Arbeidsoppgåver:​ • Overvaking, behandling og pleie av kritisk sjuke pasientar • Handtering av avansert medisinsk-teknisk utstyr • Samarbeid i tverrfaglege team med legar og anna helsepersonell • Ta vare på pasienten og dei pårørande sine behov i ein krevjande situasjon • Bidra til fagutvikling, undervisning og rettleiing av studentar og kollegaer  ​ Kvalifikasjonar:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Videreutdanning i intensivsykepleie • Relevant erfaring fra intensiv, akuttmedisin eller lignende er en fordel Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må kunne dokumentere ferdigheiter i norsk på minimum • B2/NOR-U3- nivå eller høgare ​ Personlege eigenskapar: ​ • Evne til å arbeide strukturert og håndtere akutte situasjoner • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Ansvarsbevisst og faglig engasjert • Fleksibel og løsningsorientert • Interesse for faglig utvikling og ny kunnskap Vi tilbyr:​ • Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kollegaer • Lønn etter gjeldande avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Turnusordning med arbeid dag, kveld og natt  • Langvakter på nokre av avdelingane • Tilgang til vårt idrettslag – HSI – med mange aktivitetar og eit sosialt fellesskap Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Sjå kontaktperson, oppgitt for den enkelte avdelinga Arbeidsstad​Haukelandsveien 22 5021 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5140998194 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Fagleiar fysioterapi

Aurland kommune

Om stillinga​ Me har ledig 100% fast stilling som fagleiar fysioterapi frå 01.03.26. Vil du vere med å utvikle fagfeltet, få ein variert og meiningsfull arbeidskvardag og ha ei sentral rolle i tenesta? Då oppmodar vi deg til å søke. Som fagleiar har du ansvar for å leie og samordne det faglege arbeidet i fysioterapitenesta, og for å sikre at tenestene held høg kvalitet.  Fysioterapitenester er organisert i kommunalområde helse og omsorg, og høyrer til stab / fagområde. Legekontor, ergoterapeut, kreftkoordinator, rus- og psykiatriteneste, folkehelsekoordinator med aktivitetsansvar, forvaltning og tildeling, koordinerande eining, fagutviklingssjukepleiar og kommunalteknikar høyrer også til her. Me har tett samarbeid med alle desse fagområda. Hjå oss er det er også eit tverrfagleg samarbeid med dei andre avdelingane i helse og omsorg og med kommunalområde oppvekst. Fysioterapeutane held til i gode og romslege lokaler i Fjordsenteret, med treningsrom, eigne behandlingsrom og felles kontorlandskap. I behandlinga nyttar vi også treningsrom, symjebasseng og terapibassenget i Aurlandshallen. Me tilbyr også behandling i pasienten sin heim, i institusjon, i barnehage og skule.  Aurland kommune har mål om at innbyggjarane skal ha moglegheit til å leve aktive og sjølvstendige liv og ta medansvar for eiga helse. Som fysioterapeut hjå oss vil du vere med å bidra til å nå dette målet, ved å ha fokus på pasienten si eigenmeistring og eigne ressursar. I ei tid der kommunen vil få fleire eldre, og fleire med samansette behov, er målet vårt å utvikle gode og berekraftige tenester som er rusta for framtida. Me satsar difor på velferdsteknologi, kvardagsrehabilitering og førebygging, som fysioterapeutane er ein viktig del av. Arbeids- og ansvarsområde​ • Utøve allmenn fysioterapi, i samsvar med kommunen sine gjeldande prioriteringar • Koordinering og tverrfagleg samarbeid • Rettleiing av pasient, samarbeidspartnarar og pårørande • Dokumentasjon og elektronisk samhandling • Handsaming av søknadar, tilvisingar og iverksetjing av tenester  • Koordinering av det faglege arbeidet i fysioterapiavdelinga , og sikre at tenesteytinga er av god fagleg kvalitet.  • Sikre at turnusfysioterapeut får rettleiing i tråd med krav, og vere kontaktperson ovanfor utdanningsinstitusjonar og Statsforvaltaren i samband med dette. • Ansvar for at Helfo oppgjer vert gjort i tråd med prosedyre, og for utarbeiding av fakturagrunnlag eigendelar for fysioterapi.  • Bistå i rapportering og søknad om tilskot innan fagområdet. • Ansvar for å utarbeide og oppdatere rutinar og prosedyrar for fysioterapeut i kommunen sitt kvalitetssystem.   Me tilbyr ​ • ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad  • bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum  • gode pensjons- og forsikringsordningar  • løn etter avtale • fleksitidsordning  • tenestebil • gratis inngang til treningsrom i Aurlandshallen  • gratis inngang til symjehallen  • å formidle kontakt med utleigar av ledige husvære  • barnehageplass i Aurland barnehage, med atterhald om ledig plass.  Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her. Video: https://www.youtube.com/watch?v=aFXLAnqaUbIKvalifikasjonar​ • Bachelor i fysioterapi med norsk autorisasjon • Det er ynskjeleg med vidareutdanning, eller interesse for å ta vidareutdanning innan fagfelt som: - geriatri - rehabilitering - barn og unge - psykomotorisk fysioterapi - lymfødem- og lipødembehandling • Gode norskkunnskaper, munnleg og skriftleg • Personlege eigenskapar vert vektlagt Personlege eigenskapar​ Me vil at du: • Er serviceinnstilt • Er fagleg dyktig • Arbeider sjølvstendig • Har god arbeidskapasitet • Samarbeider godt med andre, og i team • Har behova til brukaren i fokus • Er ansvarsbevist, strukturert og lojal Verdiane våre er:​  L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.   Løns- og tilsetjingsvilkår​ • tilsetting, løn og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldande lover, reglement og tariffavtale. • politiattest av nyare dato må leverast når du byrjar i stillinga Krav til språk​ Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform. Generell informasjon ​ Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkarlister til ledige stillingar. Søkarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg.  Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere.  Treng du hjelp i samband med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelege medarbeidarar. NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav. Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

Legevaktsjef 50% - SYS IKL Sunnfjord og Ytre Sogn - Førde

Sunnfjord Og Ytre Sogn Interkommunale Legevaktsamarbeid

50% stilling som legevaktsjef ved Sunnfjord og Ytre Sogn Interkommunale Legevaktsamarbeid IKS (SYS IKL) Hva vi ser etter​ Søker må vere godkjent spesialist i allmennmedisin i Norge. Spesialitet i samfunnsmedisin vil og vektleggast • Søker må ha norsk autorisasjon som lege og erfaring frå legevakt • Gode norskkunnskaper både når det gjeld forståing og evne til å uttrykke seg munnleg og skriftleg, nivå B2. • Ha førerkort klasse B Følgende vektlegges:​ • Personlig egnethet • Faglig engasjement • Referanser (To referanser oppgis) Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse Arbeidsoppgaver​ Stillinga inneber at du har det øvste faglege og administrative ansvaret for organisasjonen. Som eit IKS er vi organisert med eige styre, med 5 faste styremøter årleg. I forkant av styremøter er det møte i det rådgjevande fagrådet, med legevaktansvarleg lege frå kvart legekontor i samarbeidet. Kvart halvår er det møte i representantskapen, som er organisasjonens øvste organ. Legevaktsjef førebur saker til fagråd, styre- og representantskapsmøter, og stiller i møtene med talerett. Vidare har legevaktsjef ansvaret for å gjennomføre dei vedtak som er fatta i styre- og representantskapsmøtene. SYS IKL har ein erfaren administrativ leiar i 100% stilling, som er legevaktsjef sin næraste medarbeidar. Vidare er det to erfarne fagutviklingssjukepleiar i kvar sin 50% stilling (ØHD/legevakt og legevaktsentral/legevakt). Til saman utgjer dette leiargruppa ved legevakta som samarbeidar tett. På overgrepsmottaket er det erfaren lege i 20% stilling som medisinskfagleg ansvarleg, og erfaren fagutviklingssjukepleiar i 100% stilling. Tidlegare legevaktsjef vil over tid vere tilgjengeleg for innføring i stillinga. Det er om lag 50 fastlegar tilknytt legevakta. Vi har 4 fast tilsette natt-leger som går i rotasjonsstilling. Det er 28 sjukepleiarar tilsett, i samla 18 heile stillingar. SYS IKL er ein organisasjon i utvikling, og det må påreknast arbeidsoppgåver både opp mot drift og vidareutvikling av organisasjonen: • Førebuing og oppfølging av saker til fagråd, styremøte og representantskap • Leie og vidareutvikle organisasjonen • Budsjettansvar for organisasjonen • Vedlikehalde og vidareutvikle eit godt tverrfagleg samarbeid internt og eksternt; særleg opp mot øvrige kommunar og helseføretak • Handtering av avviks- og tilsynssaker • Utarbeiding og revisjon av naudsynte fagprosedyrer og -system • Fagsamlingar med tilsette og legar • Delta i personalmøter med legevakt og overgrepsmottaket • Lønsforhandlingar med tilsette og legar • Vaktliste for legar • Øvrige driftsoppgåver i samarbeid med resten av leiargruppa • Ein vil tilrå at legevaktsjef og går legevakt (etter same ordning som fastlegane), for å ha best mogleg kjennskap til drifta Vi tilbyr​ • Triveleg arbeidsplass med gode rutiner og varierte, spanande og utfordrende arbeidsoppgaver med fokus på kompetanseutvikling • God fastlønn • Dekning av kursutgifter utover DNLF fond II for å oppnå spesialitet i samfunnsmedisin og/eller behalde refusjonsrett i allmennmedisin inntil 5 dagar pr år • Gode pensjonsordninger gjennom KLP