Seksjonsleiar Lunge post 1 

Vikar seksjonsleiar, påtaleseksjon Hordaland

Vest politidistrikt

Om stillinga​ Felles eining for påtale i Vest politidistrikt har ledig vikariat som politiinspektør SKO 0290 med funksjon som seksjonsleiar, med oppstart ca 1. oktober 2026. Stillinga er vikariat under foreldrepermisjon.  Seksjonsleiar er ein del av leiargruppa til leiar for Felles eining for påtale, saman med seks andre seksjonsleiarar. Seksjon Hordaland har mellom 10 og 15 tilsette påtalejuristar og har mellom anna ansvaret for alle straffesakene i Geografisk driftseining Hordaland som ikkje blir handsama av spesialseksjonane.   Seksjonen har dyktige og engasjerte juristar. Det er eit godt arbeidsmiljø blant juristane, med ein hektisk arbeidskvardag og med mange, til dels krevjande, saker. Stillinga er plassert i Bergen. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av det viktige samfunnsoppdraget til politiet, skal vi førebyggje og få bukt med kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi ser etter personar som er interesserte i å drive utvikling og som vil vere med på å forma politiet i framtida. Vi stiller høge krav til sjølvstende, fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.  Arbeidsoppgåver​ • Dagleg drift av seksjonen med personal-, resultat-, budsjett- og HMS-ansvar  • Leggje til rette for effektiv ressursutnytting, samarbeid og måloppnåing ved seksjonen spesielt og i organisasjonen generelt • Prioritere oppgåver i samsvar med overordna føringar og verksemdsplanar • Drive utviklingsarbeid, endring og fornying av straffesakshandsaminga innan fagområda til seksjonen • Ansvar for systematisk kvalitetskontroll og oppfølging av den samla straffesaksporteføljen innan sitt ansvarsområde • Bidra til god samhandling med andre interne og eksterne aktørar • Systematisk oppfølging av kvar enkelt påtalejurist i porteføljehandteringa si • Leggja til rette for god påtalefagleg leiing av etterforskinga • Andre oppgåver pålagd av overordna • Jourtjeneste kan bli pålagd Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vera kvalifisert: • Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitskap • Relevant fagleg kompetanse og arbeidserfaring innan påtalefeltet • Utdanning innan organisasjon og leiing fortrinnsvis frå universitet eller høgskule  • Leiarerfaring blir vektlagt og kan kompensere for manglande leiarutdanning (i vurderinga blir det lagd vekt på omfang, kompleksitet og tidsnærleik) • Kunnskap og erfaring med HMS  • God skriftleg og munnleg framstilling på norsk og engelsk • God IT- og systemkompetanse  • Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterlova § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjelig med: • Kunnskap om personal- og økonomistyring • Kunnskap om offentleg forvaltning og statleg regelverk  • Erfaring frå personalleiing • Lang og brei erfaring frå påtalemakta, herunder med etterforskingsleiing, fagleiing, påtalevedtak; og aktorering Personlege eigenskapar​ • Gode evner til å setje retning, drive endring og motivere sine medarbeidarar • Evne til handle i eit strategisk og heilskapleg perspektiv, og bidra til god verksemdsutvikling • Vere sjølvstendig og vedtaksfør med evne til å treffe avgjerder • Vere mål- og resultatorientert • Gode kommunikasjonsevner, vere løsningsorientert  og ein god relasjonsbyggjar både internt og eksternt  Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Stillinga blir løna som politiinspektør med funksjon som seksjonsleiar (stillingskode 0290) med årslønn: kr. 1.100.000,-.  Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordninger. Les meir her.  • Gode arbeidsbetingelser (godt arbeidsmiljø, dagtid, heimekontor, og trening i arbeidstida)  Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Seksjonsleder - Private planer

Plan- og bygningsetaten, Bergen kommune

Er du en trygg og ambisiøs leder og vil bidra i utviklingen av Bergen? Da har vi jobben for deg. Bergen skal være en attraktiv og levende by for alle. Som ansatt i Plan- og bygningsetaten er du en del av byens største fagmiljø innen byutvikling. Vi jobber med utvikling av den aktive, attraktive og bærekraftige byen gjennom behandling av plan- og byggesaker, vi fører tilsyn og utvikler innovative kartløsninger. Hos oss får du være med på spennende prosesser fra ideer og politiske beslutninger til realisering av fremtidens Bergen. Plan- og bygningsetaten er byens største fagmiljø innen byutvikling. Byplanavdelingen består av 70 kompetente byplanleggere som daglig jobber med å oppnå målene for hvordan Bergen skal utvikle seg. Avdelingen har ansvar for en rekke byutviklingsprosjekter som vil forme og utvikle byen i årene fremover.  Vi har en ledig stilling som seksjonsleder på Private planer. God ledelse er et satsingsområde i etaten, og vi ser etter personer som har både gode lederegenskaper, og som har ambisjoner om å utvikle seg som leder. Som seksjonsleder vil du få en unik mulighet til å jobbe for å oppnå byutviklingsmålene til Bergen i nært samspill med forslagstillere, konsulenter, andre etater i Bergen kommune, samt regionale og statlige myndigheter. Vil du lede en seksjon med dyktige byplanleggere med komplekse arbeidsoppgaver innenfor et stort ansvarsområde? Da er dette utfordringen for deg. Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar og lederoppfølging av seksjonens ansatte. • Organisere og prioritere arbeidsoppgaver og ansvarsområder som er tildelt seksjonen i samråd med seksjonens medarbeidere, seksjonsledere og avdelingssjef.    • Sikre at seksjonen har tilstrekkelig kompetanse og kapasitet til å levere innenfor gjeldende rammer og prioriteringer. • Bidra til utvikling av seksjonene Private planer og Byplanavdelingen. • Delta og bidra i Byplanavdelingens ledergruppe. Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen relevante fagområder, fortrinnsvis på masternivå. • Relevant ledererfaring. • Erfaring med planlegging etter plan- og bygningsloven. • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Personlige egenskaper​ • Evne til å lede, motivere og utvikle selvstendige medarbeidere. • Systematisk tilnærming til organisering og planlegging av seksjonens oppgaver. • Faglig trygg med gode formidlingsevner. • Tillitsfull relasjonsbygger med gode samarbeidsevner. • Personlige egenskaper vektlegges. Vi tilbyr​ • Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høyt tempo, høy kompetanse og stort engasjement. • Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver i Bergens største fagmiljø for byutvikling. • Fleksibel arbeidshverdag i flotte aktivitetsbaserte lokaler, med mulighet for arbeid hjemmefra. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling hos en solid og profesjonell organisasjon. • Systematisk lederutvikling og aktiv erfaringsutveksling mellom alle ledernivå i etaten. • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger. Kontaktinformasjon​Vigdis Berge, Avdelingssjef, 926 41 624, vigdis.berge@bergen.kommune.no Arbeidssted​Johannes Bruns gate 12 5008 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5126649410 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Seksjonsleder boligbrannsikkerhet

Bergen brannvesen, Bergen kommune

Bergen brannvesen er kommunens brann- og redningskorps med ca. 300 ansatte. Brannvesenet består av brannforebyggende avdeling, beredskapsavdelingen, Vest 110 og felles stab. Vil du lede en seksjon med høy fagkompetanse og stor betydning for brannsikkerheten i Bergen? Seksjon boligbrannsikkerhet har rundt 30 ansatte og er en av to seksjoner på brannforebyggende avdeling. Vi søker en tydelig, trygg og nysgjerrig leder som vil være med på å videreutvikle det brannforebyggende arbeidet i Bergen brannvesen. Hos oss blir du en del av et stort fagmiljø som hver dag jobber for å styrke brannsikkerheten hos innbyggerne i Bergen. Arbeidsoppgaver​ • Lede og utvikle seksjonen med ansvar for medarbeidere, drift, økonomi og måloppnåelse.  • Sikre effektiv drift, ressursstyring og prioritering av oppgaver • Budsjett-, resultat- og rapporteringsansvar • Følge opp planer, mål og tiltak i tråd med etatens strategier • Sikre systematisk og risikobasert brannforebyggende arbeid i bolig • Sørge for at regelverk, interne føringer og kvalitetskrav blir fulgt • Lede og bidra i utvikling- og forbedringsarbeid, samt prosjekter  • Samhandle med interne og eksterne aktører og representere seksjonen i relevante fora Kvalifikasjoner​ • Relevant universitets-/høyskoleutdanning eller mesterbrev i feierfaget • Relevant, ledererfaring, ønskelig med personal- og resultatansvar • Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid • Kan vise til gode resultater innen måloppnåelse eller tjenesteutvikling • God forståelse for risikobasert forebyggende arbeid • God økonomi- og styringsforståelse • Erfaring med myndighetsutøvelse og saksbehandling • Kjennskap til relevante fag- og saksbehandlingssystemer • Førerkort klasse B • God vandel (politiattest kreves) Personlige egenskaper​ • Du er tydelig, trygg og god til å motivere dine ansatte • Du liker mennesker og er god til å samarbeide • Du er strukturert og nysgjerrig • Du er opptatt av å skape fremdrift og oppnå gode resultater • Vi tilbyr​ • En sentral lederrolle der du kan være med på å utvikle både seksjonen og det brannforebyggende arbeidet i Bergen • En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi • Et engasjerende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere • Varierte lederoppgaver og gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Fleksibel arbeidstid • Mulighet for trening i arbeidstiden • Gode arbeidsvilkår i tråd med Bergen kommunes ordninger   Vi ønsker mangfold og trenger flere kvinner. Vi trenger også medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å løse oppgavene våre enda bedre. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, legning eller kulturell bakgrunn. Kontaktinformasjon​Jan Kjetil Nordanger, Avdelingsleder, 988 38 725 Trond Knoop, HR-leder, 950 82 888 Arbeidssted​Lungegårdskaien 44 5015 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5146163548 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026