Små øyeblikk. Stor betydning. Bli pedagogisk medarbeider hos oss i Espira Grønnestølen!

Lærer - Tertnes skole

Tertnes skole, Bergen kommune

Tertnes skole ligger i Åsane bydel omgitt av fine friluftsområder. Skoleåret 2026/2027 har vi ca. 350 elever på 1. - 7. trinn og ca.160 barn i SFO. Skolen har en blanding mellom tradisjonelle og mer åpne læringsarealer.  På Tertnes jobber vi etter visjonen «Aktiv læring med varme og tydelighet».  Vi ønsker at både store og små skal møtes med respekt og omsorg og, at vi sammen tar ansvar for at alle får en god skolehverdag.   Vi har ledig en fast 100% stilling fra 1.8.26.  Stillingen vil dette skoleåret være som timelærer både på småtrinnet og mellomtrinnet. Vi har behov for en lærer med undervisningskompetanse i både norsk og matematikk.   Arbeidsoppgaver​Undervisning på barnetrinnet .  Målrettet oppfølging av den enkelte elev faglig og sosialt.  Samarbeid i team, på trinn, avdeling og skolenivå. Samarbeid med eksterne instanser.  Kunne beherske bruken av digitale hjelpemidler til støtte for læring.  Tett og konstruktivt samarbeid med foresatte.  Være aktivt deltakende og bidra i skolens pedagogiske utviklingsarbeid. Kvalifikasjoner​ • Godkjent grunnskolelærer eller allmennlærer  • Undervisningskompetanse i norsk og matematikk  • Erfaring med klasseledelse og tilpasset opplæring  • God digital kompetanse • Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig • Gyldig politiattest leveres før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Være varm, inkluderende og ha tydelig læringsledelse • Ha god relasjons- og kommunikasjonskompetanse • Ha ønske og vilje til tett samarbeid med kollegaer og være med på å videreutvikle en god delingskultur • Være utvikling- og løsningsorientert, med ønske om å bidra i et lærende fellesskap • Vise arbeidsglede og godt humør • Være pålitelig og strukturert  Vi tilbyr​ • En utviklingsorientert skole • Høyt faglig nivå • Faglig og personlig utvikling • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (lA) -bedrift • Lønn etter avtaleverket. Kontaktinformasjon​Øydis Dæmring Fardal, Rektor Arbeidssted​Grønskjeret 5 5114 Tertnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5153317000 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 11.08.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026

BLI MED PÅ VÅRT BARNEHAGEEVENTYR I GRAN KOMMUNE! VI SØKER 2 x 100 FASTE STILLINGER SOM PEDAGOGISK LEDER

Gran kommune Barnehage - fellesutlysning

Det var en gang… en kommune som het Gran. Der fantes barnehager fulle av latter, lek og små helter med store drømmer. Nå leter vi etter ​pedagogiske ledere ​ – modige og kloke veivisere som kan hjelpe oss å skrive neste kapittel i dette eventyret!​ Gran kommune har 6 kommunale barnehager, Bjoneroa, Marka, Bjørklund, Solheim, Grymyr og Fagerlund barnehage. Barnehagene er ulike i størrelse og særpreg. Vi har et felles prosjekt, barnehage 2.0,  der kvaliteten er i fokus. Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode.  Om stillingene​ Vi har nå ledig pedagogisk leder stillinger i to av våre barnehager Stillingene er faste i 100%. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell. Dine oppgaver vil være • ansvar for det administrative og pedagogiske arbeidet i barnegruppa på avdelingen • ansvar for foreldresamarbeid • ansvar for veiledning av ansatte • bidra til et utviklende og godt arbeidsmiljø • bidra til et godt samarbeid i hele barnehagen Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs I tillegg ser vi etter deg som • har et hjerte for barn • er en trygg og tydelig leder som inspirerer andre • ser muligheter der andre ser urfordringer • elsker å skape små øyeblikk med stor betydning  Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner , men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen:​ • barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning med godkjent tilleggsutdanning i barnehagepedagogikk Det er en fordel om du også har:​ • ledererfaring • grunnleggende kjennskap og erfaring med digitale verktøy og relevante programmer • gode samarbeidsevner Politiattest og MRSA​ For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen. Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • en jobb der hver dag er et nytt kapittel i et spennende eventyr • lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter. I Gran kommune tilsier dette lønn etter 4-årsstigen på garantilønnstabellen i KS • gode muligheter for faglig utvikling • tilbud om veiledning hvis du er nyutdannet • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer med vekt på humor og samarbeid • en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju i uke 32 eller begynnelsen av uke 33 Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg! SØK NÅ- OG BLI MED PÅ VÅRT BARNEHAGEEVENTYR I GRAN KOMMUNE!​   Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du å gjøre en positiv forskjell for eldre? -Bli vår nye hjemmehjelper i Bergen!

Mio Omsorg

📍 Arbeidsgiver: ​Mio Omsorg 📅 Tiltredelse: ​01/10-26 (gjerne tidligere om mulig) 📌 Stillingstype: ​Fast og tilkalling ⏰ Arbeidstid:​ Ukedager 08-17 Noen ganger er det de små tingene som betyr mest. Et rent og ryddig hjem. En hyggelig prat. En følelse av oversikt i en travel eller sårbar hverdag. Som hjemmehjelp hos oss er du den som skaper akkurat de øyeblikkene – i menneskers egne hjem, der livet faktisk skjer. Dette er jobben for deg som liker å kombinere praktiske oppgaver med ekte menneskemøter. I sporene etter jobben din ligger det mer enn et nyvasket hjem; det ligger trygghet, verdighet og hverdagsglede.​ For mange er det du gjør ikke bare praktisk hjelp, men et pust i bakken og en mulighet til å senke skuldrene. Du gir dem rom til å være seg selv i et hjem som føles litt lettere å leve i. Den verdigheten du gir kundene, ved å hjelpe på en respektfull og varm måte, er noe som har større verdi enn du kanskje ser i øyeblikket. 🧽 Arbeidsoppgaver​ • Typiske arbeidsoppgaver er renhold og praktisk bistand i hjemmet, som gulvvask, sengetøyskift o.l. • Gi sosial støtte og være et trygt ansikt • Skape små øyeblikk av orden, ro og glede • Jobbe selvstendig og ta ansvar for dine opppgaver • Bygge gode relasjoner til kundene du følger opp 🕒 Arbeidstid og stilling​ Vi er nå på jakt etter 1 hjemmehjelper i fast 75%​ stilling. Arbeidstidene vil være ukedager mellom kl.08-17​. Oppstart er fra og med 01.10.26, med ønske om tidligere tiltredelse om mulig. Vi ønsker også flere tilkallingsvikarer som kan stille opp ved sykdom, ferier o.l. Skriv i søknaden hvilken stilling du ønsker, evt om du er interessert i begge. Vi intervjuer kandidater fortløpende, og ansetter når vi finner den rette! 🎒 Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som: • Har førerkort klasse B • Gjerne egen bil (ikke et krav) • Snakker godt norsk • Er selvstendig, pålitelig og glad i å hjelpe andre • Trives med både mennesker og praktisk arbeid Ingen formell utdanning kreves, det viktigste er at du møter folk med respekt, varme og et ønske om å bidra. Erfaring som hjemmehjelp fra tidligere er en fordel, men ikke et karav. 💛 Hvorfor betyr denne jobben noe?​ Fordi du gjør en forskjell som kan merkes. Det handler ikke bare om rene flater. Det handler om mennesker som føler seg ivaretatt, sett og tryggere i egen hverdag. Du blir ofte dagens lyspunkt, den som skaper oversikt når alt føles uoversiktlig, eller den som gjør at hverdagen får litt mer flyt. En liten innsats for deg. En stor forskjell for andre. 🙌 Bli med på laget vårt!​ Hos oss får du meningsfulle dager, gode kollegaer og en arbeidshverdag som gir både mening og stolthet. Vi gleder oss til å høre fra deg! Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hanna Brurås på epost: hanna.brurås@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi er opptatt av like muligheter for alle, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller religion.​ Vi tilbyr:​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med et støttende team av hjemmehjelpere • Grundig opplæring med tett oppfølging gjennom hele opplæringsperioden • En arbeidsplass i et spennende og voksende selskap • Lønn etter avtale • Tilgang til fordelsportal med rabatter og gode avtaler for alle ansatte • Verdifull erfaring innenfor helse- og omsorgssektoren