
CKM Group · Berlin
INTRO Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammensch...
Die CKM Group bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung
voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung
moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.
Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im
Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle
Prävention. Wir denken Gesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.
Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical: Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren
Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir
Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser
Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr
Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.
Du möchtest nicht nur Teams führen, sondern eine gesamte Product- und Engineering-Organisation auf das nächste Level bringen? Du
verstehst es, technische Exzellenz mit einer klaren Produktstrategie zu verbinden und schaffst Strukturen, die schnelles Wachstum
ermöglichen? Dann werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Zukunft unserer Engineering- und Produktorganisation aktiv
mit.
Infrastruktur-Team, strukturierst Organisation, Rollen und Zusammenarbeit neu und baust Strukturen, die mit unserem Wachstum
skalieren.
Geschäftsführung weiter und stellst sicher, dass die wichtigsten Themen zur richtigen Zeit umgesetzt werden - mit dem klaren
Ziel, messbares Produktwachstum zu treiben.
klaren Prioritäten, Roadmaps und Verantwortlichkeiten.
identifizierst Engpässe, etablierst effiziente Planungs-, Release- und Delivery-Prozesse und steigerst den Output messbar und
nachhaltig.
Skalierung und TechDebt und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Organisation auf, die auch mit weiterem Wachstum leistungsfähig bleibt.
Sparringspartner für Geschäftsführung, Tech Leads und Product Team.
weiterentwickelt.
den Output von Entwicklungsteams messbar gesteigert.
Skalierung und technische Trade-offs und genießt dadurch die Akzeptanz deiner Engineering-Teams.
Plattformen mit.
Tagesgeschäft als auch auf Management-Ebene wohl.
und schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
daran, Organisationen aktiv mitzugestalten.
im Plattform-, SaaS- oder E-Commerce-Umfeld.
unserer Unternehmen aktiv mit.
sie hingehört – bei dir.
bis hin zu Massagen.
Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
Unser People & Culture Team begleitet dich während des gesamten Recruiting-Prozesses und steht dir jederzeit zur Seite. Wenn du
Fragen hast oder etwas unklar ist, melde dich einfach bei unserem Recruiting-Team unter career@ckmgroup.de – wir freuen uns, von
dir zu hören!
DAS ERWARTET DICH Brennst du dafür, praktikable KI- und Technologielösungen zu schaffen, die die Zukunft des Recruitings gestalten? HiOffice ist ein tech- und KI-gestützter Full-Service-Anbieter im Bereich Recruiting-as-a-Service (RaaS) im DACH-Raum. Mit einer stetig wachsenden Fachkräfte-Datenbank von über 300.000 Fachkräften lösen wir für unsere Kunden den Fachkräftemangel. Als wachsende Gruppe mit mehreren spezialisierten Gesellschaften treiben wir Innovationen in der digitalen Personalgewinnung voran. Werde Teil unseres Teams idealerweise am Standort Braunschweig und gestalte die technischen und produktseitigen Entwicklungen, die täglich über die Besetzung tausender Stellen entscheiden. DEINE AUFGABEN Als Head of Product & Tech leitest du die gesamte technische und produktseitige Entwicklung und trägst die Verantwortung für Skalierung, Innovation und technischen Erfolg unserer Plattformen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den operativen Einheiten der Gruppe zusammen, um sicherzustellen, dass unsere technischen Lösungen das Wachstum von HiOffice vorantreiben. Du führst ein wachsendes Tech- und Produktteam, bewertest Technologien und schaffst ein Umfeld, das praxisnahe Lösungen für komplexe Recruiting-Herausforderungen entwickelt. * Technische Strategie entwickeln und umsetzen: Definiere die technische Vision und Roadmap des Unternehmens und stelle sicher, dass unsere Systeme skalierbar, sicher und zukunftssicher sind. * Führung und Teamentwicklung: Leite und entwickle ein wachsendes Engineering-Team, das erstklassige Softwarelösungen entwickelt. Fördere eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der technischen Exzellenz. * KI-gestützte Innovation vorantreiben: Identifiziere und implementiere praktikable KI-Lösungen, die Effektivität und Effizienz im Recruiting messbar steigern und das Kundenerlebnis verbessern. * Architektur und Systemintegration: Triff Entscheidungen über die Architektur unserer Systemlandschaft und verzahne KI- und Produktlösungen sauber mit unseren Kernsystemen (u.a. HubSpot, ClickUp, HiOffice-Cloud), sodass sie robust, flexibel und skalierbar bleiben. * Qualitäts- und Prozessoptimierung: Implementiere Best Practices für die Softwareentwicklung und stelle sicher, dass hohe Standards bei der Codequalität, den Prozessen und der Auslieferung eingehalten werden. * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Arbeite eng mit den Teams aus Produkt, Design und Business Intelligence zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen die Geschäftsziele effektiv unterstützen. DEIN PROFIL * Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Umgebungen – mit klarem Fokus auf Product Management * Fundierte Kenntnisse in modernen Web- und Cloud-Technologien sowie in der Skalierung von SaaS- und Plattformlandschaften (APIs, Automatisierung, ggf. Low-Code) * Nachweisbare Erfahrung in der praktischen Anwendung von KI – von der Integration von KI-Diensten in bestehende Systeme bis zum konkreten Einsatz im Tagesgeschäft * Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Product & Engineering-Teams * Sicherer Umgang mit HubSpot, ClickUp und cloudbasierten Plattformen von Vorteil * Kenntnisse im Aufbau von Kandidaten- oder Lead-Pools – ein Hintergrund im HR-Tech- oder Recruiting-Umfeld ist ein klares Plus * Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren WARUM WIR? * Starker Zusammenhalt: Wir setzen uns gemeinsame Ziele und arbeiten konsequent darauf hin – ob in der Mittagspause, bei Teamevents oder beim Feiern unserer Erfolge. * Verantwortung mit echtem Einfluss: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und gestaltest direkt den Unternehmenserfolg mit. Kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich. * Hands-on in einer Schlüsselrolle: Wir suchen keine reine Steuerungsebene – Du packst selbst mit an, bringst Deine technische Expertise aktiv ein und führst Dein Team nah am Tagesgeschäft. * Hybrides Arbeiten mit Präsenz: Du arbeitest flexibel – idealerweise aus Braunschweig oder Berlin – bist aber regelmäßig vor Ort, um Dein Team zu führen und Dich mit anderen Standorten abzustimmen. Präsenz ist für uns kein Kontrollinstrument, sondern Teil einer guten Zusammenarbeit. * Modernste Tech-Umgebung: Du arbeitest mit aktuellen Technologien – u. a. auf Apple-Geräten – in einem innovationsgetriebenen Umfeld mit direktem Einfluss auf unsere Plattformen und Prozesse im DACH-Raum. BENEFITS, DIE MEHR SIND ALS NUR "KOSTENLOSER KAFFEE" Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich sorgen wir dafür, dass Du gut versorgt bist! Dein persönliches Benefits-Paket – Du hast die WahlNicht jeder möchte dasselbe – deshalb kannst Du aus unseren Benefits die Kombination wählen, die am besten zu Dir passt: * HelloBonnie – Nutze Deine Smartcard für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Ganz nach Deinen Vorlieben. * Hansefit – Trainiere in Fitnessstudios oder probiere etwas Neues: Schwimmen, Bouldern, Minigolf und vieles mehr. * 600 € Gesundheitsbudget – Investiere in Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie oder was auch immer Dir guttut. Du entscheidest, was für Dich den größten Mehrwert hat. Team-Events Wir haben die besten Team-Events! After-Work-BBQ, Mottotage, Pizza-Party – uns fällt immer etwas ein. Wer dabei sein möchte, ist herzlich willkommen. Regelmäßige Weiterbildung Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback! Ein Team in Top-Lage! Unser Sitz ist im 4. Stock des ARTmax Komplexes, mit hellen Räumen und eigenem Parkplatz! Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenan! Bezuschussung Deiner bAV Bei HiOffice hast Du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen – die wir selbstverständlich bezuschussen. DEIN ANSPRECHPARTNER Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.
TÄTIGKEITSBEREICH Als Senior Product Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für einen klar abgegrenzten Produktbereich. Als treibende Kraft hinter Discovery und Delivery findest du heraus, was Kunden wirklich brauchen, übersetzt dies in klare Lösungen und stellst sicher, dass dein Entwicklungsteam fokussiert und qualitativ hochwertig liefert. Du arbeitest weitgehend selbstständig und bist ein verlässlicher Sparringspartner für Engineering, Design und Business. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest Discovery und Delivery eines Produktbereichs vom Kundenproblem bis zur gelieferten technischen Lösung * Du führst eigenständig strukturierte Discovery mittels Kundeninterviews, Datenanalysen, Marktrecherchen und Annahmenvalidierung durch * Du definierst klare Problem Statements, priorisierst konsequent und sorgst dafür, dass das Team immer am wertvollsten Thema arbeitet * Du arbeitest eng mit Engineering und Design zusammen, treibst die technische Lösungsfindung voran und wägst Trade-offs fundiert ab * Du verantwortest die Produktmetriken deines Bereichs, leitest Erkenntnisse daraus ab und reportest regelmäßig an den Head of Product oder Product Lead * Du baust Tiefenexpertise in deinem Produktbereich auf (z. B. ESG-Daten, Investorenreporting, Portfolioanalyse) * Du begleitest PMs und APMs im Tagesgeschäft und unterstützt ihre Weiterentwicklung DEIN PROFIL * Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit, davon nachweisbare End-to-End-Verantwortung für B2B-Produkte * Discovery und UX gehören zu deinen Stärken: Du weißt, wie man die richtigen Fragen stellt, Erkenntnisse strukturiert, Nutzerpfade ableitet und daraus valide Produktentscheidungen generiert * In der Delivery bist du verlässlich und präzise: Du arbeitest eng mit Engineering zusammen, hältst hohe Qualitätsstandards ein und lieferst konsistent * Du denkst analytisch, gehst datengetrieben vor und hast Erfahrung mit gängigen Analysetools (z. B. SQL, Amplitude, Mixpanel) * Du kennst agile Methoden und gängige Tools gut (z. B. Linear, Notion, Figma) * Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen * Du arbeitest strukturiert und selbstorganisiert, auch ohne enge Begleitung * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch * Interesse an Nachhaltigkeit, Immobilien oder ESG ist ein Plus UNSERE BENEFITS, WIR SCHAFFEN * Raum für Erholung: Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei. Für besondere Ereignisse (wie Umzug) bekommst du weiteren Sonderurlaub. * Raum für Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket und unterstützen dein JobRad, so kommst du nachhaltig und flexibel zur Arbeit. * Raum für Absicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du langfristig gut abgesichert in die Zukunft blickst. * Raum für Ideen: Deine Meinung zählt! Wir fördern kreative Impulse und laden dich ein, aktiv an der Weiterentwicklung von Reneo mitzuwirken. * Raum für Gesundheit & Lifestyle: Du hast die Wahl zwischen unseren Sportangeboten (z. B. Urban Sports Club) oder erhältst Lunch-Gutscheine für deine Mittagspause. * Raum für Gemeinschaft: Regelmäßige Frühstücke, Team-Aktivitäten und unsere Sommer- sowie Weihnachtsfeier bringen alle zusammen.
JOB DESCRIPTION zvoove Go is the digital layer between staffing companies, their workforce, and their clients. It supports different user groups through dedicated web and mobile experiences. * Employee experience (Web & App): Shift- and time-related workflows, requests (e.g., absence), access to relevant documents, and day-to-day communication. * Client experience (Web): Operational oversight for end-client contacts, including approvals, assignment visibility, document access, and administrative workflows. The platform integrates with multiple ERP backends via APIs and supports several European markets. You own the full product management for zvoove Go — a multi-sided B2B2C and B2B2 platform (mobile + web) for staffing ecosystems, connecting staffing companies, temporary workers, and end clients. You drive vision, roadmap, and hands-on delivery for an internationally distributed squad. YOUR TASKS * Roadmap & Delivery: Own vision, prioritization and operational delivery (specs, backlog, sprint planning) within an international team * Integration Management: Orchestrate interfaces to 4+ ERP backend systems via APIs — identify missing endpoints, negotiate timelines with other teams * Multi-Market Steering: Prioritize features across NL, AT and CH, working directly with each country’s Head of Product * Stakeholder Management: Run the operational cadence with external ERP partners (monthly SteerCo), country ops, engineering lead and QA * Multi-Persona Product Thinking: Balance competing needs across two portals and their user groups — temp workers, corporate contact persons, team leaders, dispatchers — while maintaining a coherent platform experience YOUR PROFILE Must-have * 3+ years Product Management in B2B SaaS, at least 1 year as the sole PM owning a product end-to-end * Hands-on experience with API-based integrations — you can discuss endpoints, payloads and trade-offs with engineers * Ability to translate complex cross-system workflows into clear specifications * Track record with internationally distributed stakeholders * AI-native workflow — you use AI tools (e.g. coding assistants, research agents, spec generators) as a daily force multiplier, not as a novelty * Data-driven Product Management and Go-to-Market – you know what metrics to track to optimize the product and go-to-market motion * Fluent English (working language), one further market language is a plus (German / Dutch) * Thrive for ambiguity. You see technical challenges or complex rules as puzzles, not stop signs Nice-to-have * Domain experience in HR tech, staffing or workforce management * Experience with B2C mobile products (Flutter, React Native or similar) * Experience with multi-sided platforms serving distinct user groups YOUR BENEFITS * Collaboration within an empathetic and supportive team * You can put your knowledge and personal strengths to good use, and continue to develop your skills and grow * You’ll start with a structured onboarding process and learn ‘on the job’, through training sessions or informal learning formats and working in interdisciplinary and international teams * You’ll have the opportunity to benefit from our hybrid work concept, which includes working in the office, from home, on the move and on workations * A modern tech stack and agile working methods are a given * A wide range of benefits, e.g. pension scheme, health management – right through to staff discounts * Well-behaved dogs are very welcome at all our locations I LOOK FORWARD TO RECEIVING YOUR APPLICATION Svenja Krüßel D-49835 Wietmarschen-Lohne Tel.: 0170-7888740 E-Mail: career@zvoove.com