WIR SUCHEN

… Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb und Deinem Interesse an erneuerbaren Energien klimaneutrales Wohnen aktiv

mitgestalten möchtest.

WENN DU DARAN SPASS HAST

Ausschließlich vorqualifizierte Leads zu bearbeiten – keine Kaltakquise
Unsere Kundschaft kompetent und bedarfsorientiert rund um Wärmepumpen und Photovoltaik zu beraten (telefonisch und digital)
Deine Pipeline eigenverantwortlich zu managen, den Überblick zu behalten und die Kundschaft professionell bis zum Abschluss zu

führen

Durch gezielte Follow-ups bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und den Vertriebserfolg zu sichern
Deine Vertriebsschritte klar und strukturiert in Salesforce zu dokumentieren

UND DICH HIER WIEDERERKENNST

Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast nachweisbare Erfahrung im Vertrieb (mindestens 2 Jahre) sowie echtes

Verkaufstalent

Du hast Spaß daran, Deine Vertriebsziele und Abschlüsse eigenmotiviert voranzutreiben
Du gehst empathisch auf die Bedürfnisse Deiner Kundschaft ein und überzeugst durch eine positive, lösungsorientierte

Ausstrahlung

Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten (z. B. mit Salesforce) gewohnt
Du hast Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld
Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

WAS ERWARTET DICH?

Hier ein kleiner Einblick in den Sales Alltag einer Außendienstmitarbeiterin von uns: https://www.youtube.com/watch?v=uOgtYYO_UTg

WAS WIR DIR BIETEN

Attraktives Gehaltspaket: Mit einem durchschnittlichen Zielgehalt von bis zu 70.000 Euro inklusive ungedeckelter Provision,

können unsere Spitzenverdienenden über 100.000 Euro im Jahr erreichen.

Dazu erzielen zahlreiche unserer engagierten und motivierten Sales Agents ohne Mehraufwand den zusätzlich ausbezahlten

Jahresbonus von 15.000 Euro bis 30.000 Euro.

Job mit Sinn: Du hilfst Hausbesitzer:innen, die richtige Entscheidung zu treffen. Mit jedem Verkauf machst Du die Welt für

kommende Generationen lebenswerter.

Flexibilität & Office-Life: Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse (Hunde sind willkommen!) steht zur

Verfügung sowie die Möglichkeit, flexibel im Mobile Office zu arbeiten.

Onboarding & Entwicklung: Regelmäßige Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team sowie enge

Betreuung durch erfahrene Vertriebskolleg:innen.

Sicherheit & Vorsorge: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein erhöhter Arbeitgeberzuschuss von 20 % zur betrieblichen

Altersvorsorge (bAV) und Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV).

Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Tage Urlaub, eine vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie Zugang zu nilo.health

(Plattform für mentale Gesundheit).

Nachhaltige Mobilität: Dein eigenes JobRad oder bequemes E-Auto-Leasing über FINN JobAuto.
Community: Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn oder Drinks & Action und Corporate Benefits bei über 100

Partner:innen.

ÜBER UNS

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,

Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und

verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist.

Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben,

unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben,

klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern,

jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales

Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.

Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

DEIN BEWERBUNGSPROZESS

Nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung möchte Dich Frederike (Talent Acquisition Managerin) in einem telefonischen

Erstgespräch näher kennenlernen. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächsten Schritt gehst Du in das finale Fachgespräch mit

Kenneth (Teamlead Tele Sales).

LOS GEHT'S

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf,

Dich kennenzulernen!

Role

Inside-Sales Agent / Sales Advisor (m/w/d) – GreenTech

Similar Jobs

Inside Sales Specialist - Telesales (w/m/d)

Too Good To Go•Berlin

Du hast Lust auf einen Job mit Sinn sowie einen nachhaltigen Effekt auf die Umwelt und möchtest Teil unseres fantastischen Teams werden? Dann bist du hier richtig! Unsere Mission bei Too Good To Go ist es, Menschen Tag für Tag dazu zu inspirieren und zu befähigen, Lebensmittel vor der Verschwendung zu retten. Dafür haben wir eine simple Lösung parat: Die Too Good To Go-App verbindet Supermärkte, Bäckereien, Restaurants, Cafés, Kantinen und Hotels mit unseren Nutzer*innen, die überschüssiges Essen zu einem vergünstigten Preis abholen können. So sorgen wir dafür, dass gutes Essen auf dem Teller statt in der Tonne landet. Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Dafür wurden wir bereits als B-Corp-Unternehmen zertifiziert. Du startest ab sofort und unbefristet. Das Gehalt inkl. Bonus bei 100 % Zielerreichung liegt zwischen 46.000 und 49.000 Euro brutto im Jahr (75 % Fixum, 25 % Bonus). DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM: Du bist dafür verantwortlich, Tag für Tag neue und interessante Partner*innen von unserem Konzept zu begeistern und somit das Angebot an Betrieben in der App zu erweitern und somit die Welt – eine gerettete Mahlzeit nach der anderen – ein gutes Stück besser zu machen! * Akquise und Onboarding neuer Partner*innen (Restaurants, Cafés, Bäckereien und Lebensmittelhändlerinnen) durch Telesales: rund 300 Kaltakquise-Anrufe pro Woche sowie individuell angepasste E-Mails und Whatsapp-Nachrichten, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Partner und die übergeordnete Vertriebsstrategie. * Du führst neue Partner*innen in das Konzept von Too Good To Go sowie in den Umgang mit der App ein und berätst sie bei der Suche nach der bestmöglichen Lösung für überschüssige Lebensmittel. * Gewissenhaft pflegst du deine Aktivitäten in unserem CRM-System Salesforce, legst großen Wert auf Pipeline-Hygiene und hast deine Ziele eigenständig im Blick. * Du kooperierst eng mit dem Rest des Sales-Teams und deinem Team Lead DAS BRINGST DU MIT: * Du überzeugst mit Begeisterung am Telefon, um neue Partnerbetriebe mit an Bord zu holen. * Du überzeugst potenzielle Partnerbetriebe mit einer authentischen, offenen und herzlichen Kommunikation am Telefon und trittst dabei selbstbewusst und proaktiv auf. * Du kannst mit Leichtigkeit viele Kontakte gleichzeitig betreuen und scheust dich nicht vor Ablehnungen. Dieser Job verlangt Fleiß, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft. * Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Struktur und Zahlenaffinität und sorgst gewissenhaft für ein transparentes und ordentliches Tracking deiner Arbeit. Erfahrungen im Pipeline-Management (mit Salesforce) sind ein Plus. * Du verfügst über einen ordentlichen Drive, forderst dich gerne selbst heraus, deine monatlichen Sales-Targets zu übertreffen. * Du stehst voll und ganz hinter unserer Philosophie und suchst einen Job mit Sinn. * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2). Weitere Sprachen (z.B. Arabisch, BKS, Türkisch) sind ein Plus, aber kein Muss! UNSERE WERTE: * We Win Together * We Raise the Bar * We Keep It Simple * We Build A Legacy * We Care DAS BIETEN WIR DIR: * WORK FLEXIBLY: * Hybrid Work (2 Tage Homeoffice ) * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung nach der Probezeit * Zusätzliche freie Tage bei wichtigen Lebensereignissen * CELEBRATE & SOCIALISE * Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommer- und Winterfeiern * TGTG-Gutscheine im Wert von 50 Euro * Unser Shareback-Programm: Du bekommst drei voll bezahlte Arbeitstage für ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Lebensmittelrettung. * Women in the Workplace, P.R.I.D.E., People of Colour and Functionally Diverse Employee Resource Groups * Wir leben eine aktive Feedback- und Fehlerkultur mit einer offen und ehrlichen Kommunikation. * Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding in unserem Berliner Office. * LOCAL BENEFITS: * Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt * Du bekommst von uns einen voll bezahlten Kinder-Krankentag. * Vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club oder Gutscheine über Hrmony * Jobrad * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Programm. * Arbeitsausstattung: Macbook + Iphone * Urlaub: 27 Urlaubstage (+ 3 Tage nach Probezeit) Du möchtest ein Teil unserer großartigen Mission werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich, bei deiner Bewerbung auf ein Foto zu verzichten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial nachhaltiges Unternehmen zu sein. Daher sind wir bereits ein zertifiziertes B-Corp-Unternehmen. Die perfekte Bewerberin oder den perfekten Bewerber gibt es nicht - wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, du aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen Bewerber*innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. #LI-AS1 A Movement for Everyone We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

Deadline: Aug 16Posted: Jul 15

Inside Sales / License Manager*in (m/w/d)

Cross ALM•Berlin

IHRE AUFGABEN * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Atlassian-Kunden sowie Verantwortung für das Lizenzmanagement inkl. Sicherstellung aktueller Verträge * Verantwortung für Lizenz-Renewals und Überwachung von Vertragslaufzeiten sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Verlängerungen und Neuverhandlungen * Pflege und Weiterentwicklung von Lizenz-, Kunden- und Angebotsdaten in CRM-Systemen inkl. Automatisierung von Prozessen und der stetigen Dokumentation von Salesprozessen * Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder zu allen Fragen rund um Softwarelizenzen und Vertragsmodelle * Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden * Unterstützung des Sales-Teams bei Akquise, Forecasting sowie Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur Identifikation neuer Geschäftschancen IHR PROFIL * Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Tech Sales und Lizenzmanagement * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen * Kommunikationsstärke, Hartnäckigkeit und ein gutes Gespür für Menschen * Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Interesse an IT-Themen, idealerweise SAP & Atlassian * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse WARUM WIR? * Mitgestaltung eines erfolgreichen Unternehmens und viel persönlicher Spielraum * Offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem! * 30 Tage Urlaub * Ein festes Gehalt mit attraktiven variablem Anteil * Stark vergünstigte Urban-Sports-Club Mitgliedschaft oder Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket * Wir sind Jobrad Partner, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, von exklusiven Vorteilen und einem reibungslosen Zugang zu hochwertigen Fahrrädern und Zubehör zu profitieren

Deadline: Aug 16Posted: Jul 17

Praktikum Inside Sales (x/f/m)

Doctolib•Berlin

GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE GESUNDHEITSVERSORGUNG DER ZUKUNFT Doctolib sucht Dich ab sofort als Praktikant:in im Bereich SDR im Inside Sales für unseren Standort in Berlin. Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Vertrieb sammeln und herausfinden, ob Sales der richtige Karriereweg für Dich ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres Inside Sales Teams erhältst Du einen praxisnahen Einblick in den modernen B2B-Vertrieb, arbeitest eng mit erfahrenen Sales Development Representatives und Inside Sales Consultants zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dabei entwickelst Du wertvolle Sales-Skills, lernst moderne Vertriebsmethoden kennen und trägst dazu bei, die Digitalisierung des Gesundheitswesens voranzutreiben. DEINE AUFGABEN Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: * Du kontaktierst potenzielle Praxen und Gesundheitseinrichtungen telefonisch, per E-Mail und über weitere digitale Kanäle. * Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unsere Inside Sales Consultants und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Ausbau unserer Sales Pipeline. * Du planst und dokumentierst Deine Outbound-Aktivitäten in unserem CRM-System. * Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus dem Inside Sales Team zusammen und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback. * Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Optimierung unserer Outbound-Prozesse. WÄHREND DEINER TÄTIGKEIT BEI UNS WIRST DU LERNEN: * Erfolgreiche Outbound-Akquise im B2B-Vertrieb. * Professionelle Gesprächsführung mit Entscheider. * Den Einsatz moderner Sales-Tools und CRM-Systeme. * Wie eine erfolgreiche Sales Pipeline aufgebaut und weiterentwickelt wird. * Die Grundlagen für einen erfolgreichen Karrierestart im Tech Sales. DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die oder der richtige zukünftige Doctoliber für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Begeisterung für Vertrieb und den Wunsch, erste praktische Erfahrungen im Sales zu sammeln. * Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) * Freude daran, proaktiv auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen. * Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft. * Motivation, gemeinsam mit Deinem Team Ziele zu erreichen und über Dich hinauszuwachsen. BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder einer kommunikationsintensiven Tätigkeit. * Interesse an digitalen Geschäftsmodellen oder dem Gesundheitswesen. * Erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen, z. B. Salesforce. WAS WIR DIR BIETEN * Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot interner Trainingsprogramme * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets * 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet) * Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht * Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club DER INTERVIEWPROZESS * Interview mit einem Teammitglied * Case Study mit Deinem Manager / Deiner Managerin JOB DETAILS * Praktikum in Vollzeit (40 Std./Woche) * Tätigkeitsdauer: 6 Monate * Arbeitsort: Berlin * Gehalt: 1900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2425 €/Monat (freiwilliges Praktikum) * Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Arbeitsmodus: Hybrid (2-3 Tage Office/Woche) Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Deadline: Aug 16Posted: Jul 10