
GovTech Deutschland · Berlin
UNSERE MISSION Wir stehen am Anfang des Zeitalters von Government Technology (“GovTech”). Neue Technologien verändern Staat und Verwaltung rasant. Das Ausmaß d...
Wir stehen am Anfang des Zeitalters von Government Technology (“GovTech”). Neue Technologien verändern Staat und Verwaltung
rasant. Das Ausmaß dieser Veränderung wird tiefgreifender sein als jede andere Phase der Verwaltungstransformation zuvor. Es ist
in der gemeinsamen Verantwortung von Verwaltung und Tech-Szene, das Potenzial dieser Technologien zu nutzen, um die großen
Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen und unseren Staat technologiefähig zu machen.
GovTech Deutschland ist eine gemeinsame Gründung von Bundesregierung, Bundesländern und der GovTech-Szene. Wir gestalten den
verantwortungsvollen Einsatz innovativer Technologien und entwickeln moderne Lösungen und Plattformen – gemeinsam mit den besten
Technologiepartnern. So stärken wir die Handlungsfähigkeit des Staates im Umgang mit den zentralen Herausforderungen unserer
Zeit.
Wir orchestrieren ein starkes Tech-Ökosystem für den Staat, das die Handlungsfähigkeit und Souveränität seiner Verwaltung stärkt.
Unsere ausgewählten Mitglieder bringen Innovationskraft, Expertise und Umsetzungsstärke ein. Zu unserem GovTech-Ökosystem zählen
neben dem Bund und den Ländern über 150 namhafte Organisationen und Einrichtungen aus (Tech-)Wirtschaft, Verwaltung, Forschung und
Zivilgesellschaft als Fördermitglieder.
Eines der Kernangebote von GovTech Deutschland ist ein kuratiertes und praxisorientiertes Tech- und Upskilling-Curriculum für
Mitarbeitende in Staat und Verwaltung über Bund, Länder und Kommunen hinweg. Wir machen die Tech- und Forschungscommunity zur
Faculty für Staat und Verwaltung und unterstützen Verwaltungsmitarbeitende dabei, ihre digitalen Fähigkeiten gezielt und
selbstbestimmt in den Themenfeldern AI/Data, Cloud, Cybersicherheit und -resilienz sowie Beschaffung von Innovation
weiterzuentwickeln.
Als "Lead, Tech Uspkilling & Learning" verantwortest du die strategische Ausrichtung und Skalierung des Learning- und
Upskilling-Bereichs von GovTech Deutschland. Du steuerst das Learning-Ökosystem an der Schnittstelle von Verwaltung, Tech- und
Forschungscommunity. Du baust strategische Partnerschaften auf, entwickelst innovative und tech-basierte Learning-Umgebungen und
stellst sicher, dass unsere Angebote einen messbaren Mehrwert für Mitarbeitende im öffentlichen Sektor schaffen – in Bund, Ländern
und Kommunen.
Deutschland entlang zentraler Tech- und Transformationsthemen und bewährter Formate.
tragfähiger Betriebs- und Skalierungsmodelle, der Einbindung strategischer Partner sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung
des Angebotsportfolios.
Forschungslandschaft (z. B. Universitäten, Think Tanks, Unternehmen, Start-ups).
Forschungslandschaft in die Entwicklung wirksamer Lernangebote sowie durch die aktive Repräsentation von GovTech Deutschland
gegenüber relevanten Netzwerken und strategischen Partnern.
den Beitrag zur projekt-, programm- und organisationsweiten Weiterentwicklung von GovTech Deutschland.
Technology”.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende, kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit mit den folgenden Qualifikationen:
Bachelor).
in einem technologieorientierten Umfeld oder im öffentlichen Sektor.
Fähigkeit, technologische Entwicklungen strategisch einzuordnen und in wirksame Angebote für Staat und Verwaltung zu
übersetzen.
und Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
darunter Verwaltung, Technologieszene und Forschung.
auf unterschiedlichen Ebenen.
Schnittstellen in interdisziplinären Teams.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum, ihr persönliches Potenzial zu entfalten und erfolgreich in ihren Aufgaben und Zielen zu
sein. Dabei leben wir eine offene Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. GovTech Deutschland e.V. gewährleistet die
Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter seinen Mitarbeitenden (m/w/d).
Modernisierung von Staat und Verwaltung und arbeitest in einem dynamischen, facettenreichen und zukunftsorientierten
Arbeitsumfeld am Standort Berlin.
Organisation an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Technologieszene.
mit führenden Expert:innen aus Technologie und Verwaltung sowie mit Top-Verantwortungsträger:innen aus Bund, Ländern und
Kommunen zusammen.
Rahmenbedingungen.
Du möchtest Teil unseres Teams in Berlin werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse, deine
Hochschulzeugnisse sowie ein kurzes persönliches Anschreiben, in dem du uns zeigst, warum du gut zu uns passt!
Laura Geissler
Managing Director
GovTech Deutschland e. V.
laura.geissler@gov.tech
Mehr Infos unter: www.gov.tech
ABOUT THE ROLE Als Tech & Data Lead baust und leitest du eines der strategisch wichtigsten Teams bei LANCH. Du verantwortest unsere gesamte technische Infrastruktur, unsere internen Plattformen (Partner Portal & LANCH Operating System (OS)), unsere Datenarchitektur sowie die Weiterentwicklung unserer AI-getriebenen Tools. Du sorgst dafür, dass wir schnell skalieren können, technologisch immer einen Schritt voraus sind und alle Teams datengetriebene Entscheidungen treffen können. Du arbeitest eng mit Founders & C-Level zusammen, übersetzt Business Needs in technische Roadmaps und baust ein starkes Tech-Team auf, das Geschwindigkeit, Qualität und Pragmatismus vereint. Standort: Berlin, Deutschland Startdatum: asap WAS DU TUN WIRST: * Du leitest das Tech & Data Team und baust es strategisch weiter aus. * Du verantwortest Tech‑ & Data‑Strategie, triffst High‑Level‑Tech‑Entscheidungen und übersetzt Business Needs in Roadmaps. * Du ownst Partner Portal & LANCH OS als Product Owner. * Du bist hands‑on und arbeitest selbst mit, sei es Architektur, Development, Data, Infra, Reviews oder Tooling. * Du coachst Junior Developer und schaffst eine starke Engineering Culture. * Du definierst Hiring‑Bedarfe und führst das Hiring. * Du bringst AI‑ und Automations‑Tools in die Teams und baust unser internes Tech‑Branding auf. TECH STACK, DEN DU OWNEN WIRST: * Backend: FastAPI, SQLModel/SQLAlchemy, PostgreSQL * Frontend: React, TypeScript * Data: BigQuery, dbt, SQL (BigQuery + PostgreSQL) * Infrastructure: GCP, Docker, Terraform, GitHub Actions * BI: Metabase * AI: Langdock * Automation: Zapier, n8n * Version Control: GitHub AUSBLICK: * 50/50 zwischen Hands-on Engineering und Teamführung * Unterstützung des LANCH-Wachstums: neue Brand Launches & Internationalisierung * Skalierung von Tools wie LANCH OS in allen Abteilungen * Aktive Gestaltung der technologischen Zukunft von LANCH ABOUT YOU * Du hast 4-7 Jahre Erfahrung als Tech Leader, Head of Engineering oder ähnliches – idealerweise in schnell wachsenden Startups, SaaS oder Plattform‑Modellen. * Du bist sowohl strategisch stark als auch technisch „hands-on“. * Du hast tiefes Verständnis in Backend‑Architektur, Datenmodellen, Infrastruktur und modernen Web‑Stacks. * Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau kleiner Tech‑Teams (Hiring, Mentoring, Code Culture). * Du hast starke Produkt‑Skills und kannst komplexe Anforderungen in klare Roadmaps übersetzen. * Du kannst Tech‑Entscheidungen sauber erklären – für Junior Devs genauso wie für C‑Level. * Du bist datengetrieben, strukturiert und nutzt AI‑Tools selbstverständlich im Alltag. * Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus. * Du hast Lust, Technologie in einem extrem schnell wachsenden Consumer-Unternehmen neu zu definieren.
DEINE AUFGABEN Als Engineering Excellence Lead (m/w/d) bei Mercanis agierst du als strategischer Dreh- und Angelpunkt an der Seite unseres VP Engineering. Du bringst Struktur in komplexe, mehrdeutige Tech-Initiativen, übersetzt Prioritäten in messbare Meilensteine und sicherst die Qualität über alle Engineering-Deliverables hinweg. Du bist kein reiner Verwalter, sondern ein technischer Enabler, der dafür sorgt, dass die richtigen Dinge schnell, verlässlich und auf höchstem Niveau geliefert werden. Wenn du ein scharfes Qualitätsverständnis mitbringst, komplexe Abhängigkeiten mühelos steuerst und in einer wachstumsstarken SaaS-Umgebung echten Impact auf die Geschwindigkeit und Exzellenz unserer technischen Umsetzung haben willst, ist dies deine perfekte Gelegenheit. DEIN AUFGABENBEREICH * Klarer QA- & Qualitäts-Fokus: Du bist das finale Qualitäts-Gate. Du definierst unumstößliche QA-Standards für Engineering-Outputs, integrierst harte Checkpoints in die Workflows und forderst diese konsequent ein, um Nacharbeit komplett zu eliminieren. * Execution & Prozessdurchsetzung: Als verlängerter Arm des VP Engineering transformierst du Pläne in glasklare Verantwortlichkeiten. Du erkennst Engpässe proaktiv und setzt verlässliche Lieferrhythmen durch. * Cross-funktionale Führung: Du steuerst komplexe, abteilungsübergreifende Projekte und sicherst die kompromisslose Einhaltung von Deadlines. * Customer Engagement: Du verantwortest technische Kundentermine, baust messerscharfe Narrative und leitest die Meetings souverän auf Executive-Level. DEIN PROFIL * Erfahrung: Du verfügst über 4 - 8 Jahre Berufserfahrung im (technischen) Projekt-, Programm- oder Produktmanagement in dynamischen SaaS-/Tech-Umfeldern. Ein Hintergrund in einer Top-Tier-Unternehmensberatung mit Tech-Fokus ist ein Plus. * Technisches Verständnis & Storytelling: Du bewegst dich absolut sicher in modernen Software-Architekturen. Du besitzt die seltene Fähigkeit, tieftechnische Sachverhalte in klare, überzeugende Business-Narrative für unterschiedliche Stakeholder (von Entwicklern bis zu Kunden-CEOs) zu übersetzen. * Strukturiertes Denken & Agilität: Du bringst Ordnung in hochgradig dynamische Problemstellungen und treibst Themen mit extrem hoher Eigenverantwortung (Ownership-Mindset) voran. Du beherrschst agile Frameworks (Scrum/Kanban) sowie moderne Toolstacks (Jira, Confluence, etc.). * Kommunikationsstärke & Resilienz: Du bist ein Meister der schriftlichen und mündlichen Kommunikation – von strukturierten Technical Proposals bis zu kundenreifen Präsentationen. Du bleibst gelassen, wenn sich Prioritäten verschieben, und nimmst ohne formale Autorität positiven Einfluss auf Peers und Führungsebene. WARUM WIR? * Mentoring & persönliches Wachstum: Du arbeitest eng mit erfahrenen Seriengründern zusammen, die dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung aktiv begleiten und fördern. * Compensation: Bis zu 120k € fix + VSOP * Perks: Lebe das Scale-up-Life, regelmäßige Team Events & Offsites, und natürlich: kostenlose Uber-Eats-Meals & Uber-Rides, wenn’s mal wieder länger dauert. * Room for Ideas: Wir leben eine offene Kultur mit echtem Sparring, du übernimmst Verantwortung und bekommst den Freiraum, deine Ideen voranzutreiben. * Team Mindset: Werde Teil eines neugierigen, motivierten Teams, das mutig experimentiert, offen kommuniziert und sich stetig weiterentwickelt, gemeinsam und individuell. * Central Location: Unser Büro liegt im Herzen von Berlins Startup-Ökosystem, mit bester Anbindung, großartiger Energie und tollen Menschen. * Compensation: Exzellente Leistung verdient exzellente Vergütung; optional ergänzt durch Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the FinTech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market. Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns. Team The Customer Accounting team is responsible for the integration with our Servicing Bank with a focus on accounts and transactions to provide those to the customer and to other services on the Raisin platform. Most importantly, account life cycle, reconciliations and transaction compliance are in the domain of this team. The team is part of the “Customer Tribe”, which consists of 5 teams that collaborate closely on the mission to build and run state of the art Customer and Transaction Account experiences to grow Raisin at scale. The Customer Accounting team provides: * the full lifecycle of the transaction accounts * overview of the account balance and transaction history * compliance monitoring on transactions Tech Stack: * Backend: Java, Spring Boot, MySQL, Kafka, AWS * Web: TypeScript, ReactJS * Mobile: TypeScript, React Native Your Responsibilities * Manage the full E2E delivery cycle: requirements analysis, estimation, design, implementation, QA, and delivery. * Nurture an inspiring environment with open communication and a culture of trust. * Proactively resolve impediments and mitigate risks. * You collaborate closely with your team’s Product Manager. * Collaborate with other Product Managers and Tech Leads on strategy and planning. * Drive the OKR process: objectives, definition, and individual target agreements. * Recruit, hire, and onboard engineers while developing their soft and technical skill-sets. Your Profile LEADERSHIP & EXPERIENCE * You bring at least 1 year of leadership or people management experience. * You successfully managed software projects, build sustainable software and delivered in collaborative fashion. * You feel comfortable and confident driving technical and architectural discussions. * You are a decisive leader who stands your ground on architectural integrity while remaining a pragmatic and collaborative problem-solver. * You foster a culture of ownership, accountability, and technical excellence. EXPERTISE * You demonstrated critical thinking and problem-solving capabilities * You possess a strong analytical mind, capable of mapping out intricate transaction flows and identifying edge cases before they hit production. * You have strong hands-on experience (typically 8+ years) in backend engineering, with solid Java (Spring Boot) expertise. * You have practical experience with event-driven architectures (e.g., Kafka or comparable technologies). * You understand distributed systems challenges such as idempotency, consistency and failure handling. * You are comfortable participating in code reviews and architectural decisions across backend and fullstack systems. * University degree in Computer Science, Mathematics, or Engineering. REGULATED / FINTECH EXPERIENCE (IS A PLUS) * You bring professional experience in fintech, banking, investment platforms, insurance, or other highly regulated industries. * You have worked on systems where data integrity, auditability, compliance, and transactional correctness significantly influenced architectural decisions. * You have an intrinsic 'Safety-First' mindset: For you, auditability and data integrity are not checkboxes, but core features of a professional system. COMMUNICATION & COLLABORATION * You communicate clearly and confidently with both technical and non-technical stakeholders. * You are fluent in English; German is a plus but not required. Join our mission, join our team – and grow with us! At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. As part of our team, you will benefit from: * Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year. * Flexible working hours, home office and 30 vacation days. * A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%. * Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. * Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month. * Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs. * Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office. * You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation. Raisin Applicant Privacy Policy We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.