Sales Manager Hospital - Berlin (x/f/m)

Doctolib

GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE GESUNDHEITSVERSORGUNG DER ZUKUNFT Wir suchen Dich als Senior B2B Marketing Manager – Hospitals,Groups & Partnerships als Unterstützung für das B2B Marketing Team in Berlin – zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Gemeinsam mit dem B2B Marketing Team und dem Director B2B Marketing bist Du für die Erreichung unserer Ziele in Deutschland verantwortlich, indem Du federführend die Marketingstrategie für Krankenhäuser und unser Partner Management entwickelst und implementierst. Du bringst ein hohes Maß an Motivation, strategischer Vision und fundierter Marketingerfahrung mit – und kannst auf eine nachgewiesene Erfolgshistorie in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Kampagnen zurückblicken. DEINE AUFGABEN * Du entwickelst die Strategie und verantwortest die Implementierung aller Marketingkampagnen zur Steigerung der Brand Awareness und Generierung von Leads im Krankenhausbereich und unserer Lead-Gen-Partner. * Du analysierst die Performance Deiner Kanäle, testest neue und leitest Optimierungsmaßnahmen über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg. * Du verantwortest das Marketing Budget für Krankenhäuser und das Partner-Marketing und arbeitest nach einer ROI-orientierten Logik. * Du erstellst die Event Roadmap und organisierst sowohl eigene Events als auch externe Kongresse, die für den Krankenhausmarkt bzw. unser Partnerships-Team relevant sind. Dabei arbeitest Du eng mit dem Events, Public Affairs und Sales Team zusammen. * Du entwickelst die Content Roadmap für Krankenhäuser & Groups & Partnerships zusammen mit dem Content Team und unserer Partner Marketing Managerin. * Du verantwortest die Vermarktung unserer Partnerschaften mit Krankenhausinformationssystem- und Softwareanbietern. * Du bist für das regelmäßige Reporting Deiner KPIs in Strategiemeetings zuständig. * In dieser Rolle übernimmst du die Führung von zwei Junior-Teammitgliedern und begleitest sie in ihrer Entwicklung. DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT:  * Abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug (z. B. BWL mit Marketingschwerpunkt) sowie mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Strategie – in einem dynamischen Unternehmensumfeld, einer Unternehmensberatung oder ähnlichen projektbasierten Stellen * Ausgeprägte analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen * Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, starke Schreibkompetenz und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Management-Ebene * Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte parallel eigenverantwortlich zu leiten, zu priorisieren und voranzutreiben – gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie fließende Englischkenntnisse (B2/C1) BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM:  * Erfahrung im Gesundheitswesen * Erfahrung im B2B Marketing * Erfahrung im Content- oder Eventbereich WAS WIR DIR BIETEN * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)  * Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.) * Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth * Das Doctolib Parent Care Programm, das einen Monat Elternzeit extra u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner  * Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEWPROZESS * Erstes Interview mit Talent Team * Hiring Manager Interview   * Case Study Interview * Mindestens eine Referenzprüfung JOB DETAILS * Befristeter Vertrag (Elternzeitvertretung) * Vollzeit * Berlin * Startdatum ab Juli 2026 * Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)   Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.  Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.  Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Awin

Purpose of Position Are you passionate about sales and eager to make a significant impact in the Mid-Market sector? Join our dynamic and motivated team as a key player in our Mid-Market sales strategy for the DACH region. You will take charge of managing and developing your own sales and revenue pipeline, focusing on securing high-revenue merchants for our network. If you are ready to work with advanced clients and advance your career, this is an excellent opportunity for you.  Reporting to the Mid-Market Sales Team Leader, you will be expected to achieve sales targets and contribute to the team's objectives through your results-driven and client centric approach, while continuously developing your sales skills. This role offers the opportunity to sign clients globally, while providing a platform for personal and sales development.   Key Tasks * Drive Sales Success: Focus on achieving ambitious sales targets through the effective use of your sales skills and various sales methods. Engage in daily sales activities, including prospecting, lead qualification, and deal closure, to expand our customer base across the DACH region. * Full Sales Cycle Ownership: Take charge of the entire sales process, from prospecting and qualifying leads to responding to RFIs and RFPs, presenting compelling proposals, negotiating terms, and closing deals, all while ensuring compliance with company standards and legal requirements. * Event Engagement: Represent the company at industry events, conferences, and trade shows to network with potential clients and generate new business opportunities. Utilize your sales skills to engage with prospects, present our solutions, and secure new partnerships. * Sales Pipeline Management: Keep your sales pipeline in Salesforce up-to-date and accurate, consistently reflecting opportunities and contracts pending closure. Monitor and manage these opportunities to ensure a steady flow of business. * Collaborative Integration: Work closely with Finance, Integrations, and Account Development teams to ensure a seamless transition for new clients, from contract signing to full integration and launch. * Market Intelligence: Conduct thorough research on target brands, including their current affiliate activities, key contacts, and industry positioning, to tailor your approach and maximize success. * Achieve Performance Excellence: Consistently meet and exceed performance KPIs and sales targets through proactive engagement, strategic planning, and effective execution of sales activities.   Skills & Expertise * 3+ years of experience in commercial roles, focusing on new business development in SaaS sales, digital marketing, affiliate marketing, B2B marketplaces or related industries. * Proven track record of achieving and exceeding sales targets, with a strong ability to identify and capitalize on business opportunities. * Excellent communication and relationship-building skills, dedicated to finding out what the client needs to offer them the right Awin product and service. * Strong communication skills with native or near-native proficiency in German and business fluency in English, enabling effective interaction with clients and stakeholders at various levels of seniority. * Self-driven and commercially savvy, capable of independently managing projects in a fast-paced international environment. * A solid foundation in sales skills is required, with prior experience in the industry being essential. * Key skills include active listening, cross-functional engagement, negotiating, proactivity, client orientation, and various sales and communication methods, including consultative selling to accurately identify and meet client needs.   Our Offer * Flexi-Week: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance. * Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy. * Work Expense Contribution & Remote Working Furniture: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home. * Pension: Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany and contributes regularly to your retirement savings. * Business Bike Leasing: Take advantage of our bike leasing scheme and support a more sustainable way of commuting. * Benefit Selection Scheme: After 3 years of service, you can choose from a range of benefits up to a value of €900 per year.   Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities. Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know. Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at axelspringer.com/en/, and explore the Axel Springer Essentials here: axelspriger.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why   Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development. #LI-AM1

Doctolib

SALES MANAGER - KEY ACCOUNTS (X/F/M) Wir suchen Dich als Sales Manager - Key Accounts als Unterstützung für das Sales Team in Berlin. Du möchtest maßgeblich für unseren Erfolg bei Großkunden verantwortlich sein und strategische Partnerschaften aufbauen? Du liebst es, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern und auf C-Level-Ebene zu kommunizieren? Dann bewirb Dich und werde Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Vollzeit DEINE AUFGABEN * Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Go-Live unserer Großkunden * Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge vor Ort und remote * Du begleitest die Key Accounts im Rahmen der Integration sowie im Cross- und Up-Selling * Du eruierst und monitorst relevante Kennzahlen und nutzt diese, um unsere Großkunden zu beraten und auszubauen DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! UM TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN, BRINGST DU FOLGENDES MIT: * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level-Ebene * Du glänzt mit exzellenten Hunting- und Pitching-Skills * Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und dem entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen * Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen und unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen * Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren BESONDERS INTERESSANT SIND FÜR UNS AUSSERDEM: * Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung * Vorkenntnisse im Gesundheitswesen WAS WIR DIR BIETEN * Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen * 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) * Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält * Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner * Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club * Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet DER INTERVIEWPROZESS * Interview mit unserem Talent Team * Interview mit der/dem Hiring Manager:in inkl. Case Study * Finales Interview * Mindestens eine Referenzprüfung JOB DETAILS * Festanstellung * Vollzeit * Berlin * Startdatum: ab sofort * Hybrid erlaubt Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.