(Senior) Controller

MOIA

JOIN US AS A SENIOR CONTROLLER - FUTURE MOBILITY SOLUTIONS (ALL GENDERS) IN OUR PRODUCT CONTROLLING TEAM AND HELP SHAPE THE FUTURE OF AUTONOMOUS MOBILITY! Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten und strategische Entscheidungen auf Basis fundierter Finanzanalysen ermöglichen? Dann werde Teil von MOIA. In unserem Product Controlling Team unterstützt du die Entwicklung und finanzielle Steuerung unserer zukunftsweisenden Geschäftsfelder Autonomous Driving (AD), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS). Dabei arbeitest du eng mit internationalen Stakeholdern und dem Management zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltige Geschäftsmodelle für die Mobilität der Zukunft aufzubauen. Freue dich auf ein dynamisches Umfeld, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Innovationen in einer der spannendsten Branchen unserer Zeit aktiv voranzutreiben. DEINE AUFGABEN * Du übernimmst die finanzielle Steuerung und den Aufbau neuer Geschäftsfelder in den Bereichen Autonomous Driving, MaaS und TaaS. * Du leitest strategische Finanzprojekte mit internationaler Relevanz. * Du entwickelst fundierte Business Cases und führst Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. * Du modellierst und bewertest komplexe Szenarien als Grundlage für strategische Entscheidungen. * Du erstellst entscheidungsrelevante Unterlagen für Vorstand und Geschäftsführung. * Du treibst Digitalisierungsinitiativen im Controlling voran und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. WAS DIR HILFT, DEINE ROLLE ZU ERFÜLLEN * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Controlling oder in einem vergleichbaren finanznahen Umfeld. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen. * Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu durchdringen. * Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. * Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift. * Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation und ausgeprägter Teamgeist. * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, insbesondere zwischen unseren Standorten in Hamburg, Hannover, Berlin und Wolfsburg. Nice-to-have: * Erfahrung mit BI-Lösungen wie Tableau, Power BI oder vergleichbaren Tools. * Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung im Unternehmenskontext. * Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und/oder der Tech-Branche. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wenn du dich für die Rolle und die Mission von MOIA begeisterst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.   Da Englisch unsere Unternehmenssprache bei MOIA ist, findest du die folgenden Informationen zu unserem Arbeitsumfeld, unseren Benefits und unserem Bewerbungsprozess auf Englisch. Bitte beachte außerdem, dass die Kommunikation im Bewerbungsprozess überwiegend auf Englisch stattfindet. OUR BENEFITS IN A NUTSHELL * Competitive salary (including bonus)   * Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration!  * Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)  * Budget and monthly expense allowance for home office setup  * Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog! * Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides * Subsidized fitness club membership or bike leasing  * Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes  * Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops  * 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option  * Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)  * Dog-friendly offices For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here.  BE WHO YOU ARE! We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included. In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel. HOW WE WORK At MOIA, our teams are typically distributed across our office locations and collaborate in a hybrid setup. We work together both remotely and on site, choosing the mode of collaboration that fits the context, the work at hand, and each team’s rhythm. Spending time together in our offices is an important part of how we stay connected, build trust, and solve complex problems. At the same time, we value flexibility and give teams and individuals autonomy to shape their ways of working, with everyone having the freedom to organise their routines in a way that aligns with their work and their team’s needs. If you’d like to learn more about how we work, visit our blog for insights into our culture and hiring process, or follow us on Instagram for a look behind the scenes at MOIA. WHO WE ARE At MOIA we’re reimagining the future of mobility – safe, autonomous and tailored to the needs of cities and their people. As a tech company with more than 400 employees, we build mobility solutions that truly move cities forward. We launched our ridepooling service in Hamburg in 2019 and have been part of the city’s public transport system since 2023. Since launch, we have transported over 12 million passengers. Currently, MOIA is evolving from a mobility provider to a tech provider offering a scalable and safe turnkey solution for autonomous driving.  With office locations in Berlin and Hamburg, our diverse and international team comprising more than 60 nationalities works together toward that shared mission.  MOIA is more than a technology provider – we are a partner to cities and public transport operators committed to creating more livable spaces and delivering mobility solutions that are reliable, safe and comfortable. YOUR APPLICATION TO MOIA We value authenticity and personal insights in your application responses. While AI tools can be useful, we encourage you to answer the following questions based on your own experiences and understanding. This helps us keep a human touch and better evaluate your unique perspective and match for the role. To reinforce an unbiased screening process, we kindly ask you not to include your picture, age, address, or any other details unrelated to your qualifications and suitability for the role. Additionally, we anonymize applications during the initial review phase by removing personally identifiable information. This ensures that our evaluation focuses solely on your skills, experience, and potential – supporting a fair and inclusive hiring experience for all candidates.

NeXtWind

WILLKOMMEN. Als (Senior) Controller (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unseres Finance-Teams und verantwortest eigenverantwortlich alle Controlling Prozesse innerhalb unserer Projekte. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und trägst so zur finanziellen Stabilität und Transparenz von NeXtWind bei. DEINE AUFGABEN * Als Controlling Business Partner betreust du in interdisziplinären Teams und Projekte von der Projektentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme. * Hierzu stellst du relevante Steuerungsinformationen bereit und sicherst gemeinsam mit dem Team den Projekterfolg. * Unter anderem analysierst und präsentierst du hierfür das monatliches Reporting mit den projektrelevanten Financials und weiteren KPIs. * Innerhalb deiner Business Units koordinierst du ebenfalls die Budget- und Forecastprozesse. * Gemeinsam mit dem Projekt-Team bereitest du Entscheidungsvorlagen für Investitions- und Finanzierungsmaßnahmen vor. * Außerdem treibst du zusammen mit den Kolleg:innen die Weiterentwicklung und Standardisierung des Controllings und der Controllingprozesse aktiv voran. DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Fokus Projektcontrolling * Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, Kenntnisse in den Bereichen Konsolidierung und IFRS von Vorteil * Sicher in den Bereichen P&L von der Topline bis zum Net Result, Investitionen und Cash Flow * Fundierte Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit Controlling- und Reporting-Tools * Ausgeprägtes Interesse für die Themen Prozessoptimierung und Strukturaufbau * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse * Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke * Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Dinge zu verändern WARUM WIR? NeXtWind ist angetrieben und beseelt von der Nutzung innovativer Technologien und Ansätze zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft. Unser Engagement für saubere Energielösungen macht uns zu starken Herausforderern im deutschen Energiesektor. Darüber hinaus ist unser Unternehmen auf einem Fundament stabiler Kernwerte gebaut, die unsere Kultur definieren und prägen. Transparenz und Eigeninitiative stehen bei uns hoch im Kurs. Der respektvolle Umgang miteinander - intern wie extern - ist die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns. In unserer Zusammenarbeit sind wir schnell und offen für unvermeidbare Fehler auf dem Weg zur Verbesserung. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden jederzeit Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum, basierend auf ihren individuellen Fähigkeiten und Neigungen. Flexibilität, so zu arbeiten, wie es optimale Produktivität und Effizienz ermöglicht, ist für uns selbstverständlich. Wir bieten dir: * Zuschuss zum ÖPNV-Ticket * Abschluss einer provisionsfreien Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Kostenlose Coaching-Sitzungen für deine Mentale Gesundheit mit unserem Partner nilo (Meditationen, Schreibübungen & weitere mentale Gesundheitsangebote) * 1x pro Woche laden wir dich zum Team-Mittagessen mit Catering ein * Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen BRINGE FRISCHEN WIND IN DEINE KARRIERE. Wenn Du Leidenschaft für erneuerbare Energien hast und die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Raisin

Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the FinTech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market. Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns. Team The Risk Controlling department is responsible for establishing and maintaining a robust, group-wide risk management framework aligned with Basel principles and guidelines. This involves implementing policies and controls to identify, measure, monitor, and manage the bank's risks, including credit, market, operational, and liquidity risk. The team's primary functions are ongoing risk profile monitoring, preparing accurate risk reports for stakeholders and regulators, and assessing capital and liquidity adequacy according to regulatory frameworks like CRR. Your Responsibilities In this role, your core responsibilities includes the following: * Lead Normative ICAAP Management: Oversee the normative perspective of the Internal Capital Adequacy Assessment Process (ICAAP), ensuring continuous regulatory capital compliance for the bank and the group across a multi-year planning horizon, including adverse and stress scenarios. * Develop and Maintain the Recovery Plan: Own the bank's Recovery Plan, including the monitoring and monthly reporting of recovery indicators to the Management Board for early detection of financial or operational crises. * Manage New Product & Process Oversight (NPP / AT 8.2): Drive Risk Controlling's involvement in New Product Processes (NPP) and significant process/IT changes (MaRisk AT 8.2), providing independent risk assessments and sign-offs for new business models, products, or organizational restructuring. * Prepare Risk Reporting & Governance: Contribute to and prepare risk reports for senior management, governance bodies, and regulatory authorities (BaFin/Bundesbank), providing deep-dive analyses into risk concentrations and capital adequacy. * Coordinate the Annual Risk Inventory: Support the annual risk inventory process to identify all material risks including credit, market, operational, and ESG factors and establish a comprehensive, uniform risk profile. * Execute and Oversee the Biennial LSI Stress Test: Manage the end-to-end execution of the LSI Stress Test, coordinating data collection across departments, performing sensitive results analysis, and ensuring the timely submission of high-quality results to supervisory authorities (BaFin/Bundesbank). Your Profile To succeed in this role, you will need the following skills and professional experiences: * Degree in Business Administration, Finance, Risk Management, Economics, or a related field. * Minimum of 7 years of professional experience in risk management or risk consulting within the banking or financial services sector. * Hands-on experience with core regulatory processes, specifically ICAAP, Recovery Planning, and New Product/Process Oversight (NPP/AT 8.2). * Solid knowledge of regulatory requirements, including MaRisk and Basel III. * Experience with risk management systems and tools. * Professional certifications are a plus. * Strong analytical capability, sound judgment, and a structured approach to risk management in a regulated banking environment. * Strong communication skills to effectively work across functions and present complex risk topics to senior management. * A proactive, independent working style demonstrating strong ownership and meticulous attention to detail. * Ability to balance operational execution with a comprehensive, enterprise-wide risk perspective. Join our mission, join our team – and grow with us! At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. As part of our team, you will benefit from: * Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year. * Flexible working hours, home office and 30 vacation days. * A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%. * Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.  * Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month. * Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs. * Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office. * You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation. Raisin Applicant Privacy Policy We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.