
ucm · Berlin
DEINE MISSION BEI UCM: Als (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) bei ucm bist du Gestalter:in, Veränderer:in und Möglichmacher:in zugleich. Du treibst die digita...
Als (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) bei ucm bist du Gestalter:in, Veränderer:in und Möglichmacher:in zugleich. Du treibst die
digitale Transformation und Prozessoptimierung bei ucm entscheidend voran – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, KI-gestützte
Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen,
analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst smarte Lösungen und begleitest unsere Teams durch Veränderungsprozesse. Gemeinsam mit
dir wollen wir ucm zur AI-First Company weiterentwickeln – datengetrieben, technologieoffen und mit echtem Impact.
ucm bietet innovative Workforce-Lösungen für Top-Unternehmen und über 60.000 talentierte Studierende. Als führende Plattform
verbinden wir menschliches Potenzial mit der Präzision eines hochintelligenten Matchmaking-Systems. Doch wir gehen einen
entscheidenden Schritt weiter: Wir nutzen KI nicht nur – wir bauen unseren gesamten Kern darauf neu auf.
Wir verabschieden uns von manuellem Task-Management und erschaffen eine Zukunft, in der Prozesse durch autonome Agenten skalieren.
Unser Erfolg basiert auf der Synergie dreier Kraftzentren: In der Foundry, unserem technologischen Maschinenraum, entwickeln wir
die AI-Modelle und Wachstumshebel von morgen. Unser Field-Team übersetzt diese Innovationen in operative Exzellenz und messbaren
Impact direkt vor Ort, während der Frame das stabile Gerüst für systemisches, grenzenloses Wachstum bildet.
Bei ucm verwaltest du keine Prozesse – du baust Systeme. Wenn du dort wirken willst, wo menschliche Leidenschaft auf radikale
technologische Innovation trifft, bist du hier richtig.
Shape the Future. Own the Impact.
entwickelst skalierbare Lösungen – mit einem besonderen Blick auf Automatisierung, Effizienz und AI-Potenziale.
stiften – von Process Mining über Automatisierung bis hin zu generativer AI. Du treibst die Einführung neuer Technologien und
befähigst Teams, diese produktiv einzusetzen.
datengetriebene, technologiegestützte Perspektiven ein – immer mit Blick auf Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
förderst eine Arbeitskultur, in der Experimente, Lernen und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
bis zum skalierbaren Ergebnis. Dabei arbeitest du hands-on, agil und zielorientiert.
Process Mining, No-Code/Low Code) und erkennst schnell, wie man diese sinnvoll und wirkungsvoll im Business-Kontext einsetzt.
– auch wenn sich Prioritäten ändern oder der Weg zum Ziel mal nicht linear verläuft.
dynamischen Umfeld Orientierung zu geben.
effizient und zielgerichtet erreicht werden. Du überzeugst durch Klarheit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit – auch dann,
wenn es mal komplex oder herausfordernd wird.
Arbeit ist sichtbar und hat Konsequenzen.
von manueller Steuerung hin zu skalierbaren Lösungen.
die damit umgehen können und wollen.
bekommst du hier die Geschwindigkeit dafür.
Potenzial. Optionale Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club oder BVG Ticket
1. First Match: 30 Min. Telefonat mit People & Culture – Motivation & Fit.
2. Deep Dive: 45 Min. Fachgespräch mit deinem Hiring Manager und/oder Teammitgliedern – Dein Profil & Rollen-Strategie.
3. Live Case: 2-4 Std. praxisnahes Assessment vor Ort – Deine Arbeitsweise in Action.
4. Final Stage: Culture-Fit mit C-Level, Referenz-Check & Angebot auf Augenhöhe.
ABOUT US: SRLabs is a boutique cybersecurity consultancy known for its cutting-edge security research and hands-on consulting work. We operate at the intersection of deep technical expertise and real-world impact — shaping how organisations around the world protect people, processes, and technology. We have a strong and established presence in Germany and are now entering a new phase of growth, expanding our footprint across Europe, particularly in Scandinavia and other fast-growing regions. SRLabs is part of Allurity, a pan-European cybersecurity powerhouse offering a full spectrum of services — from proactive security assessments to reactive incident response and proprietary software solutions. Together, we bring unmatched breadth and depth to enterprise clients across Europe and beyond. YOUR RESPONSIBILITIES The Role We are looking for a Senior Client Solutions Executive — a rare profile that combines genuine cybersecurity expertise with the commercial acumen to own client relationships and drive revenue. This is not a conventional sales role, nor a pre-sales support function. You are a trusted advisor who understands complex client problems deeply, shapes the right solutions in partnership with our Principals, and owns the commercial process end-to-end. This is a foundational hire, working directly alongside the CEO of SRLabs, with a mandate to grow client relationships across Europe — with Germany as the core market and active expansion into Scandinavia and other high-growth regions. What You'll Do Be the Trusted Technical-Commercial Bridge * Engage with CISO-level and senior security stakeholders as a credible peer — someone who can hold a substantive conversation about threat landscapes, security architecture, and programme maturity before any commercial discussion begins. * Translate complex, multi-disciplinary cybersecurity challenges into compelling, outcome-driven solutions that draw on the full SRLabs and Allurity portfolio. * Qualify opportunities with technical rigour — understanding the client's environment, constraints, and priorities well enough to shape the right engagement without constant input from delivery teams. * Serve as the bridge between client needs and internal Principals: extracting the right expertise efficiently, not creating dependency on them Drive Cross-Group Revenue Across Allurity * Develop a deep understanding of the full Allurity portfolio — offerings, positioning, and ideal client profiles across group companies. * Actively engage with commercial counterparts across Allurity to identify and activate cross-sell and co-sell opportunities. * Orchestrate collaboration across the group to ensure clients receive the most relevant expertise and solutions, bringing the combined Allurity value proposition into every client conversation. * Across SRLabs and the Allurity group, you will have a compelling, broad portfolio to bring to clients — including Software Assurance & Blockchain/Web3 Security (a flagship SRLabs differentiator), Red Team Operations, Penetration Testing, SOC, Incident Response & Digital Forensics, Threat Intelligence, OT Security, and more. Own the Commercial Process * Own proposal and tender responses end-to-end — scoping, structuring, and writing client-ready documents independently. You work alongside our Principals efficiently, extracting the right inputs and running with them. Minimal handholding; maximum ownership. * Partner with the CEO to define and execute the European revenue strategy. * Generate opportunities through relationship networks, referrals, and market presence — not generic lead generation. * Represent SRLabs and Allurity at industry events and client forums as a credible market voice. * Maintain rigorous pipeline management and forecasting, reporting directly to the CEO. WHAT DO YOU BRING? * Genuine cybersecurity expertise — you have either worked in cybersecurity consulting, security advisory, or a closely adjacent technical domain. You can hold your own in a room with a CISO or a Security Architect. * You have strong B2B enterprise sales experience (5+ years) with a strong track record of closing complex, consultative deals. * Experience selling cybersecurity services/solutions or enterprise SaaS with demonstrable cybersecurity knowledge. * Ability to engage credibly with technical and executive stakeholders alike. * A self-starter mentality — you build your own pipeline, manage your own time, and own your number. * Demonstrated track record of cross-selling in a multi-product or multi-company environment — you proactively map client needs to the right service and know how to sequence conversations across a broad portfolio. * Fluent to native-level German speaker; strong English communication skills. * Based in Germany with willingness to travel. Nice to have * Prior experience selling security consulting, pentesting, red teaming, SOC or cyber advisory services. * Background as a consultant or in a consulting environment (e.g., Big 4, boutique advisory, or technology consulting) understanding the consulting business model and how to sell outcomes rather than products is a strong advantage. * Existing network within enterprise or critical infrastructure across Europe. * Experience speaking or presenting at industry events. WHAT AWAITS YOU WITH US? * A high-visibility role with direct access to the CEO and Senior Leadership. * The backing of a growing pan-European cybersecurity group (Allurity) with a strong brand, expanding portfolio, and built-in collaborative network across group companies. * Competitive base salary + commission structure. * 30 days of paid vacation. * 1000 € of annual learning budget — for conferences, courses, or whatever helps you grow. * BVG public transport pass and gym membership discounts. * German language lessons (if you need them). * Annual company retreat — a week of working holiday packed with knowledge sharing, team building, and memorable evenings. * Flexible home office. * Access to group-wide leadership development programs and cross-company People initiatives via Allurity. APPLY NOW We are looking forward to getting to know you! SRLabs is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for our team.
Company Mission Payhawk is a leading global spend management solution for scaling businesses. Headquartered in London and combining company cards, reimbursable expenses and accounts payable into a single product; its future-facing technology enables finance teams to control and automate company spending at scale. The Payhawk customer base includes fast-growing and mature multinational companies in 32 countries including LuxAir and Wagestream. With offices in New York, London, Berlin, Munich , Barcelona, Paris, Amsterdam, Vilnius and Sofia; Payhawk is backed by renowned investors such as Lightspeed Venture Partners, Greenoaks, QED Investors, Bek Ventures and Eleven Ventures. Our values include supporting flat hierarchies, taking ownership and responsibility, seeking and providing feedback, managing constructive critique, and speaking our minds. We understand that the best ideas don’t all come from the same place, so we encourage diversity and inclusion in all areas of our work. The future of fintech is about more than money, and we believe in work-life balance, continual learning, and empowered teams. We’re also on a journey to measure and improve our environmental and social impact. From virtual cards to digital subscriptions, our software and automation help take paper out of the equation for our customers, too. We’re changing the world of payments, and we’re looking for an exceptional team to help us. Role Mission We’re looking for an ambitious, self-driven, and adaptable individual based in Berlin, who wants to be a part of a huge success story. As a Business Development Representative (BDR) at Payhawk, you’ll generate new leads and business opportunities for the DACH market, playing a pivotal role in shaping our success. You’ll be the first to introduce our platform to potential customers, building relationships and driving pipeline opportunities for our Account Executives. What will your day look like? * Take ownership of your outbound prospecting campaigns, using a mix of outreach strategies—such as emails, calls, social selling, and events—to engage prospective clients * Leverage marketing-led demand generation campaigns, identifying and following up with prospects to build relationships and generate leads * Build a strong sales pipeline for the DACH market, specifically targeting companies with over 200 employees that fit our Ideal Customer Profile * Proactively identify new niches and create innovative campaign ideas to continuously improve outreach * Analyse your outreach efforts and campaign results to draw insights and refine future strategies * Manage a pipeline of potential clients, ensuring consistent coverage to exceed monthly targets and drive sustainable growth What does it take to be a successful BDR at Payhawk? * A drive to exceed sales targets and progress quickly your career * Motivation to make a measurable impact * Resilience and a growth mindset * Feeling comfortable working in a fast-paced environment * Strong communication and relationship-building skills * Fluency in English and German (min. C1) * Excitement to work in an AI-first environment, actively using AI tools to move faster, cut repetitive work and have more impact Why should you join us? * Clear development opportunities toward a Senior BDR role, followed by a transition into an Account Executive position * Structured onboarding, sales coaching, and powerful enablement tools to help you succeed * Competitive compensation package with uncapped commission * Global FinTech (Series B) with $236M in funding * First Bulgarian unicorn with 350 employees globally * 4 days in the office to collaborate, learn and win together as a team * 30 days of paid time off + 12 work-from-anywhere days * Health and fitness membership * Two company on-sites per year in Bulgaria * Opportunity to use the Payhawk product, with a monthly commuting allowance of 150EUR Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work. Payhawk is an Equal Employment Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.
DIE ROLLE Wir suchen eine/n Account Executive mit Leidenschaft für den digitalen Gesundheitsmarkt. Du übernimmst die Verantwortung für einen festen Account-Portfolio in den Zielmärkten Pharma, MedTech und medizinische Institutionen – von der Betreuung bestehender Kunden bis zum Cross-Selling in neue Business Units. Warme Leads kommen von unserem BDR-Team; deine Stärke liegt im Aufbau echter Kundenbeziehungen, im überzeugenden Pitchen unserer Lösungen und im Abschluss. DEINE AUFGABEN Account Management & Cross-Selling: * Übernimm und entwickle einen festen Account-Pool weiter – bei großen Pharmaunternehmen bedeutet das oft, mehrere Business Units und Indikationsteams innerhalb desselben Hauses anzusprechen und zu bespielen. * Identifiziere Cross-Selling-Potenziale innerhalb bestehender Kundenaccounts und erschließe neue Departments und Stakeholder (z.B. Medical Affairs, Marketing, Market Access). * Baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Key Stakeholdern auf – insbesondere Brand Managern, Medical-Leads und Field-Force-Verantwortlichen in der Pharma- und MedTech-Industrie. Pipeline & Abschluss: * Qualifiziere und konvertiere warme Leads, die vom BDR-Team übergeben werden, in zahlende Kunden. * Präsentiere unsere Lösungen überzeugend: von Sponsored Content und krankheitsspezifischen Fortbildungsformaten über HCP-Engagement-Kampagnen bis hin zu datengestützten Audience-Insights. * Führe Verhandlungen und bringe Deals zum Abschluss; manage eigenverantwortlich deine Pipeline in enger Abstimmung mit dem BDR-Team und den Ops-Teams. Strategie & Insights: * Trage aktiv zur Erreichung der Quartals- und Jahresumsatzziele bei (OKRs). * Gib dem Produkt- und Marketing-Team regelmäßig Feedback aus dem Markt: Was brauchen Pharma-Kunden wirklich? Welche Formate performen? Wo liegen ungenutzte Potenziale? Repräsentation: * Repräsentiere Doctorflix bei relevanten Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen (z.B. DMEA, eyeforpharma, DPhG). DEIN PROFIL * Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im B2B-Sales, Key Account Management oder Consulting – idealerweise mit nachweisbaren Abschlüssen und eigenverantwortlicher Pipeline-Steuerung. * Branchen-Fit: Erfahrung im Vertrieb an oder in der Zusammenarbeit mit Pharmafirmen oder MedTech-Unternehmen ist ein starkes Plus – du weißt, wie Entscheidungsprozesse in diesen Organisationen laufen und wer die relevanten Stakeholder sind. * Account-Denken: Du denkst nicht in einzelnen Deals, sondern in Accounts – du erkennst, wo innerhalb einer Organisation weiteres Potenzial steckt, und weißt, wie man verschiedene Business Units und Teams strategisch anspricht. * Kommunikation & Verhandlung: Du trittst souverän auf – ob im Erstgespräch mit einem Brand Manager oder beim Abschluss mit einem Senior Director. Du kannst sowohl den Nutzen unserer Plattform für Ärzte als auch den ROI für Pharmakunden klar und überzeugend kommunizieren. * Exekutionsstärke: Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern machst. * Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Pharmazie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. * Sprachen: Fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. WARUM DOCTORFLIX? * Unternehmensanteile: Beteiligung am Erfolg durch VSOPs * Ungedeckelte Provision * Verantwortung und Gestaltung: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, vom ersten Tag an direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg zu nehmen. * Teamkultur: Regelmäßige Pizza-Tage, Team-Events und eine lockere Atmosphäre (Bier und Wein sind immer im Kühlschrank). * Benefits: Eine Urban Sports Club M Mitgliedschaft zur Förderung Deiner Gesundheit * Standort: Unser cooles Office in der wunderschönen Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg, Berlin.