
getquin · Berlin
WAS WIR TUN HIER BEI GETQUIN HABEN WIR ES UNS ZUR AUFGABE GEMACHT, MENSCHEN ZU BEFÄHIGEN, BESSERE INVESTOREN ZU WERDEN! Wir begannen vor drei Jahren mit einem...
HIER BEI GETQUIN HABEN WIR ES UNS ZUR AUFGABE GEMACHT, MENSCHEN ZU BEFÄHIGEN, BESSERE INVESTOREN ZU WERDEN!
Wir begannen vor drei Jahren mit einem Portfolio-Tracker und fügten schnell ein soziales Netzwerk hinzu, um den Gedankenaustausch
mit Freunden, anderen Anlegern und Finanzexperten zu fördern. Unsere App hilft jedem, nicht nur seine Investitionen zu verwalten,
sondern auch fundierte Finanzentscheidungen zu treffen.
Mit über 200k+ Mitgliedern, wächst unsere Investment-Community jeden Tag. Und mit unserer jüngsten Serie A in Höhe von 15
Millionen Dollar, angeführt von dem globalen Fintech-Investor Portage Ventures (Clark und Wealthsimple), und unterstützt von
Horizons Ventures, der Risikokapitalgesellschaft (N26 und wefox), stehen wir erst am Anfang.
Um unser Ziel zu erreichen, stellen wir ein Team aus motivierten und hochtalentierten Menschen zusammen.
Wenn du also Teil unserer Reise sein willst... lies weiter!
sind von Vorteil.
Erfahrung/Interesse im Bereich der Einzelhandelsinvestitionen hast.
dabei zu helfen, bessere Investoren zu werden.
steile Lernkurve zu durchlaufen.
Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Swapfiets, Blinkist, Sprachlern-Apps und mehr wählen.
Mittagessen, Getränken und Teamevents.
Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here). Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started. Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit. AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Join Qonto as Head of Business Development Central Europe to make Qonto the go-to financial management solution in Germany and adjacent markets. You'll build and steer our partnership portfolio — Tax Advisors, Accountants, Tech integrations, Financing, Insurance, Affiliates — while leading and scaling the Business Development, Sales & Partnerships teams. Germany is Qonto's 2nd biggest market, and this role is a cornerstone of our 2026 acceleration plan. You will report to Malte Dous, our Regional Managing Director for Central Europe. ➡️ What you'll do Own the partner GTM for Central Europe: Define strategy, priorities, and KPIs across key verticals — Company Creation, Accounting/Tax Advisory, Tech/Integrations, Financing, Insurance, Affiliates. Build and lead the teams: Hire, coach, and structure lean, high-performing teams across Business Development, Partnerships, and Affiliates with clear targets and operating rhythms. Orchestrate key business models end-to-end: Own the full partner journey across company creation, accounting, finance, and credit partnerships. Define the roadmap, the operating model, and ensure execution across stakeholders. Expand and professionalise the ecosystem: Build tiering, incentive structures, enablement programs, and governance frameworks that scale partner-related revenue. Represent Qonto externally: Be the senior face of Qonto in the German and Central European ecosystem — boards, associations, major partner relationships, C-level negotiations. ➡️ What we're looking for Team leadership in Germany: Proven track record building and managing high-performing teams in Partnerships, Business Development, or Sales in the German market. Strategic partner expertise: You've built B2B2SME partnerships from scratch (0→1) and scaled them — ideally in Fintech, SaaS, Accounting, or a regulated environment in Germany. C-level influence: You're comfortable negotiating and closing at executive level. You craft clear, decision-driving narratives and decks. Business ownership mindset: You own goals, budgets, prioritisation, and execution across multiple stakeholders. Data-driven, impact-oriented — you operate like a General Manager. Product/tech fluency: Enough API and integration understanding to lead technical partnerships with Product and Tech teams. Accounting/DATEV or E-Commerce ecosystem knowledge is a strong plus. Languages & location: Fluent German and English. Based in Berlin. ➡️ What we can offer you Germany's acceleration moment: Qonto's 2nd biggest market with ambitious growth targets and a strong product roadmap — e-invoicing, integrations, Financing Hub. You'll create a step change in how partnerships generate and influence revenue. Senior leadership visibility: Direct exposure to Qonto's senior leadership and the mandate to represent the company externally in Germany and Central Europe. Strong senior ICs to amplify: You'll guide and collaborate with senior contributors — Company Creation Lead, Accounting Lead, Strategy teams — to build upsell motions, prioritise initiatives, and drive delivery. A cross-functional environment with real counterparts: Strong Product, Tech, and Growth teams who operate as partners, not service functions. ➡️ Your future manager Your manager will be Malte Dous, Regional Managing Director Central Europe. His path? 15+ years scaling platforms and partnerships in Germany. Malte started at BCG (6 years), then built Zalando's Partner Program from a small initiative to a multi-hundred-million business over 4 years. He went on to lead as General Manager Germany at Wayfair, then spent 5+ years at DocMorris as Managing Director Marketplace and Category Management. He holds a PhD from the University of St.Gallen and joined Qonto in 2025 to lead Central Europe. What does he bring to the team? Deep expertise in scaling partnerships and marketplaces in the German market — he's done it three times at Zalando, Wayfair, and DocMorris. He gives full ownership of the partnership's function and backs leaders who think entrepreneurially and drive results.
DAS BEKOMMST DU Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: * Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich * Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterempfehlungsprämien * Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung * ggf. Parkplatz oder Jobticket Unser Gesundheitsangebot: * Jährliches Budget in Höhe von 900€ * Exklusive Facharztterminierung * Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen * Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN * eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten * Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings * Walking Pads im Büro DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN * Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. * Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. * Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. * Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. * Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. * Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. * Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu un DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE In dieser Rolle verantwortest du die digitale Leadgenerierung für die Produkte und regionalen Fachbetriebe von HomeServe. Gemeinsam mit Sales analysierst und optimierst du den gesamten Lead-to-Sale-Funnel – von der Nachfragegenerierung bis zum qualifizierten Lead. Die Rolle kombiniert operative Lead-Generation-Expertise mit analytischem Funnel-Denken, enger Sales-Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum. Deine Aufgaben * Du entwickelst und optimierst Kampagnen zur Leadgenerierung über relevante digitale Kanäle hinweg * Du analysierst gemeinsam mit Sales die Qualität und Performance der Leads und leitest daraus konkrete Optimierungen ab * Du etablierst einen klaren Test-&-Learn-Ansatz und optimierst kontinuierlich Zielgruppen, Creatives, Funnel und Landingpages * Du identifizierst Potenziale entlang des Funnels und verbesserst nachhaltig Conversion Rates und Effizienz * Du stellst sauberes Tracking, belastbare Attribution sowie transparente Reports sicher * Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst Themen eigenständig voran * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine Performance-Marketing-Managerin sowie eine Social-Media-Managerin DEIN PROFIL * Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Bereich Lead Generation und digitalem Marketing mit und kannst messbare Erfolge aus bisherigen Projekten vorweisen * Du verstehst, wie man skalierbare Lead-Funnels aufbaut, optimiert und datenbasiert weiterentwickelt * Du hast Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen wie Paid Social, Paid Search, Native oder Display Advertising * Du denkst nicht nur in Klicks und Leads, sondern verstehst auch die Bedeutung von Leadqualität und Conversion * Du arbeitest analytisch, strukturiert und hands-on * Du hast Erfahrung mit Tracking, Attribution und Tools wie GA4, GTM oder ähnlichen Analytics-/BI-Lösungen * Du hast Interesse daran, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum die Rolle spannend ist * Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Geschäftserfolg * Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege * Die Möglichkeit, ein kleines Team weiterzuentwickeln und perspektivisch auszubauen * Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten ÜBER UNS HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! ZU DEINER STELLE * Start: 01.01.2027 * Standort: Lise‑Meitner‑Straße 4, 60486 Frankfurt am Main * Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office) DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Jennifer Linke DATENSCHUTZ Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
SCHÖN, DASS DU HIER BIST Als (Senior) Performance Marketing Manager:in mit Fokus auf Meta Ads verantwortest du die strategische Skalierung unserer wichtigsten Paid-Social-Kanäle und entwickelst unsere Customer Journey kontinuierlich weiter. Du analysierst Funnels datenbasiert, steuerst Werbebudgets eigenverantwortlich und bringst Creative Testing auf ein neues Level. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Wachstumshebel identifizieren und skalieren willst – sollten wir uns kennenlernen. DIE STELLE * Selbstständiges Planen, Aufsetzen, Überwachen und Optimieren der Werbekampagnen auf Meta * Funnel-Analysen entlang der gesamten Customer Journey: Conversion-Hürden identifizieren und gezielt beseitigen * Aufbau und Betrieb eines strukturierten Creative-Testing-Prozesses: wöchentlich neue Varianten live bringen, auswerten und briefen * Datenbasierte Zusammenarbeit mit Creative-, Content- und E-Commerce-Team zur Entwicklung performanter Werbemittel * Monitoring zentraler KPIs (ROAS, NC-CAC, Hook-Rate) und eigenständige Ableitung von Optimierungsmaßnahmen DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT* * 4 - 5 Jahre operative Inhouse-Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Meta Ads im E-Commerce oder D2C-Umfeld * Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Budgets ab 100.000 € monatlich bei gleichbleibender oder verbesserter Profitabilität * Tiefes Verständnis für modernes Tracking: Server-Side-Tracking, Conversions API und Attribution post-iOS * Erfahrung mit der gezielten Optimierung von Kunden-Funnels (Nutzerführung von der Anzeige bis zum Kauf) DAS MÖCHTEN WIR DIR BIETEN * Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen * 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top * Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health) * Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete * Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich! BIST DU ÜBERZEUGT? *Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung:-) Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach.