Werkstudent (m/w/d) im Bereich Legal Tech / Funds

Clarius Group

CHANCE Unter dem Motto „Outsource the work that keeps you from working“ entwickelt der Legal Service Bereich von Clarius Group smarte Lösungen, die unseren Kunden und Mandanten echten Mehrwert bieten. Als Innovatoren an der Schnittstelle von Recht, IT und Outsourcing kombinieren wir fundiertes Fachwissen einer Anwaltskanzlei mit modernster Technologie. Wir stehen Unternehmen angesichts stetig wachsender haftungsrelevanter Regularien und unternehmensinterner Herausforderungen zur Seite. Mit Legal Support und Tech Assisted Services – genau so, wie sie uns benötigen. Denn um ihre Herausforderungen optimal zu meistern und Risiken zu minimieren, sind unsere Kunden auf Effizienz und Flexibilität bei gleichzeitiger Planungssicherheit angewiesen. Und das in zahlreichen Rechtsgebieten. In unserer eigenen Tech-Abteilung entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die wir nahtlos in unsere Services integrieren oder als eigenständige Produkte anbieten. Seit zehn Jahren wachsen wir kontinuierlich – ohne unseren Startup-Spirit zu verlieren. Basierend auf unseren drei Geschäftssäulen Legal Outsourcing, Data Protection und Legal Tech haben wir uns so erfolgreich als High Quality Legal Service Provider am Markt etabliert. Sie möchten sich mit eigenen Ideen in Ihren Job einbringen und etwas bewegen? Sie arbeiten gerne im Unternehmensumfeld und haben Interesse an der stetigen Optimierung interner juristischer Abläufe – z.B. durch den sinnvollen Einsatz von Legal Tech? Sie identifizieren sich mit einer modernen Unternehmensstruktur, die auf Teamwork und einer gesunden Work-Life-Balance basiert? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL! Für unseren Legal-Service-Bereich suchen wir eine(n) Werkstudent - Jurist (m/w/d)   der mit uns gemeinsam die Zukunft digitaler Rechtsberatung gestaltet.  Festanstellung * unbefristet * Vollzeit * ab sofort * Standort: Hamburg oder remote   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft digitaler Rechtsberatung! AUFGABEN * Unterstützung unserer Anwälte bzw. der Rechtsabteilung bei juristischen Tätigkeiten * Durchführung von Rechtsrecherchen und Auswertung relevanter Literatur und Rechtsprechung * Mitarbeit bei der Erstellung von Schriftsätzen, Gutachten und internen Stellungnahmen * Vorbereitung und Strukturierung von Fallunterlagen sowie Dokumentenmanagement * Unterstützung im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben PROFIL * Laufendes Studium der Rechtswissenschaften (ab abgeschlossenem Grundstudium von Vorteil) * Interesse an praktischer juristischer Arbeit und hoher Motivation, sich weiterzuentwickeln * Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift * Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion WARUM WIR? Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – in einem wertschätzenden Umfeld, das inspiriert und bewegt! Bei uns übernehmen Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und einem ebenso vorwärtsstrebenden Unternehmen. Was Sie bei uns erwartet, ist mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf eine offene, herzliche Kommunikationskultur, in der der Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich ist und ein großartiges, wertschätzendes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung wirklich lebt. Ihre Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gefragt! Wir glauben daran, dass echte Veränderung nur gemeinsam entsteht – mit Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen. Und weil Arbeiten auch Spaß machen darf, gehören Team-Events und gemeinsame Mitarbeiteraktionen bei uns ganz selbstverständlich dazu.   Und neben diesen wichtigsten Benefits – erwarten sie ganz konkret: * Flexible Arbeitszeiten * 100% Remote Work, Hybrid-Modell oder vollständige Arbeit vor Ort im Hamburger Büro möglich * Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d) * Team-Events * Gemeinsame Team-Calls mit allen, auch den remote arbeitenden Kollegen (w/m/d) * Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe * Förderung verschiedener Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad * Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz * U. v. m.   Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

YPOG

WILLKOMMEN BEI YPOG Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um fachlich wie menschlich zu wachsen. Im Bereich der laufenden Beratung arbeitest du als Tax Specialist auf höchstem Niveau mit ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem Gebiet zusammen und bist Teil einer jungen, unkonventionellen und zeitgemäßen Kanzlei. Du baust enge und langfristige Beziehungen mit spannenden Mandant:innen auf – und gehörst bald selbst zu den anerkannten Expert:innen auf deinem Gebiet.   Im Bereich der laufenden Beratung zählen insbesondere zukunftsorientierte Unternehmen und Unternehmer zu deinen Mandant:innen. Die Beratung umfasst die Unterstützung unserer Mandant:innen bei sämtlichen laufenden Themen. Wir haben einen besonderen Fokus auf die Beratung von Personengesellschafen.   Wir bleiben nicht stehen, wir entwickeln uns ständig weiter und erschließen uns neue Geschäftsfelder. Wir glauben fest daran, dass wir nur als Team erfolgreich sein können und alle ihren Teil dazu beitragen. Deshalb gibt es bei uns keine verschlossenen Türen. Aktives Mentoring und Ausbildung der Kolleg:innen sowie täglicher Austausch zwischen Teams, Standorten und Disziplinen sind für uns selbstverständlich.    Unser Team braucht Verstärkung. Du möchtest gemeinsam in dem großen Team rund um Andreas Kortendick und Tammo Lüken von Beginn an Verantwortung übernehmen und Mandant:innen als persönliche:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe zur Verfügung stehen? Join us! DEIN DAILY BUSINESS * Du bist für die Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften sowie Privatpersonen verantwortlich.   * Mitwirkung bei der laufenden steuerlichen Beratung der Mandant:innen, einschließlich der Begleitung von Einspruchsverfahren und Betriebsprüfungen, insbesondere in Fragen des allgemeinen Unternehmens-, Personengesellschafts- und internationalen Steuerrechts sowie bei fonds- und kryptospezifischen Fragestellungen. DEIN WEG ZU UNS * Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein, deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Der Bereich Fund Taxation ist für dich Neuland? Nicht schlimm. Uns reicht deine Neugierde auf Neues. Deine Wissenslücken schließen wir mit unserem Onboardingprogramm.  * Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben. * Unser Team arbeitet standortübergreifend. Sowohl in Köln, Hamburg als auch Berlin wirst du direkt Kolleg:innen aus dem Team um dich haben. Natürlich ist auch hybrides und flexibles Arbeiten bei uns möglich. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit einem Schwerpunkt im Bereich Steuern und/oder Rechnungswesen.   * Du bringst ein großes Interesse an steuerrechtlichen Fragestellungen, vollständig digitaler Arbeitsweise und jungen, aufstrebenden nationalen und internationalen Unternehmen sowie deren Märkte und Ökosysteme (insbesondere Venture Capital und Digital Assets).   * Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder Werkstudent:innentätigkeit bringst du bereits mit. * Du hast Lust auf Kontakt mit unseren Mandant:innen. Die Kommunikation auf Augenhöhe ist uns dabei sehr wichtig. Englisch gehört dabei für dich zum Arbeitsalltag dazu. WAS FÜR YPOG SPRICHT Flexibel arbeiten * Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt * Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort * Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros * Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Modern arbeiten * Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen * Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil Wachsen + Weiterkommen * Training on the Job mit direktem Kontakt zu Mandant:innen * Umfassendes Weiterbildungsangebot über "YBrains", von juristischen Fachthemen über Management- und Soft Skills bis hin zu Tech- und AI-Themen. Ergänzt durch unsere Zusammenarbeit mit dem Bucerius Center on the Legal Profession und der Bucerius Executive Faculty * AI Legal Club und eine digital geprägte Arbeitsumgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen * Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit * Raum für Entwicklung von Führungskompetenz, Tech-Know-How und deiner Personal Brand Miteinander * Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten * Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke * Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven Gesund bleiben * Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass * OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten * Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching * Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt * Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze Gut unterwegs * Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität * Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro KONTAKTINFORMATIONEN Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

ucm

DEINE MISSION BEI UCM: Du weißt, was du kannst – und suchst das Umfeld, in dem du es wirklich einsetzen kannst. Wenn keine unserer offenen Stellen exakt zu dir passt, du aber bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen: Dann wollen wir von dir hören. Ob du als Werkstudent:in erste Berufserfahrung sammelst, als Berufserfahrene:r den nächsten Schritt gehst oder als Führungskraft Verantwortung auf einem neuen Level übernehmen willst – bei ucm gibt es einen Platz für dich. Bei ucm arbeiten alle drei Bereiche zusammen – als Triple Operating System: Field – Executes and Drives Performance.Delivery, Customer Success, Growth & Business Development. Du bist nah an Kunden und Studierenden, sorgst für Qualität im Einsatz und treibst Revenue und NPS. Deine Kultur: Ownership, Performance, Service. Foundry – Builds the System.Product, Tech, Process Design, Creative & Brand Enablement. Du baust die Tools, Automatisierungen und Wissensassets, die Field skalierbar machen. Deine Kultur: Builder, Innovator, Velocity with substance. Frame – Creates the Stability. Powers the Growth.Finance, People, Strategy, Legal & Compliance. Du sorgst für Struktur, Klarheit und Vertrauen – das Fundament, auf dem Field und Foundry wachsen können. Deine Kultur: Transparenz, Accountability, Orientierung. DIE ZUKUNFT DER ARBEITSWELT: ucm ist die Infrastruktur zwischen Unternehmen und einer der flexibelsten Workforces Deutschlands. Über 2.000 Unternehmen und mehr als 60.000 Studierende arbeiten mit uns – strukturiert, skalierbar, technologiegestützt. Wir sind eine AI-First Company – nicht als Buzzword, sondern als gelebter Umbau. Field liefert Performance und echte Kundenbeziehungen. Foundry baut die Systeme, die das skalieren. Frame hält das Ganze stabil und strategisch ausgerichtet. Alle drei Bereiche brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, bevor alles perfekt definiert ist. Bei ucm verwaltest du keine Prozesse – du baust sie neu. Shape the Future. Own the Impact. DAS BRINGST DU MIT: Die fachlichen Anforderungen variieren je nach Bereich und Level – aber es gibt Eigenschaften, die wir bei jedem Menschen bei ucm suchen. Wir nennen sie unsere Future Skills: die Fähigkeiten, die in einer sich schnell verändernden, KI-geprägten Arbeitswelt den Unterschied machen. * Systemisches Denken & Initiative: Du erkennst Zusammenhänge über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, handelst proaktiv und wartest nicht auf Anweisung. Du denkst nicht in Aufgaben – sondern in Wirkung. * Technologische Souveränität & Lernbereitschaft: Du nutzt digitale Tools sicher und effizient, bist offen für KI und Automatisierung und lernst aktiv weiter. Du weißt, wie Technologie Arbeit verändert – und nutzt das zu deinem Vorteil. * Resilienz & Ambiguitätstoleranz: Dinge sind nicht immer klar definiert. Du triffst fundierte Entscheidungen auch unter Unsicherheit, bleibst konstruktiv unter Druck und passt dich an, ohne den Überblick zu verlieren. * Wirkungs- & Wachstumsorientierung: Du weißt den Unterschied zwischen Aktivität und Impact. Du erkennst Wachstumshebel, denkst unternehmerisch und gibst dich nicht mit „gut genug" zufrieden. * Empathische Kommunikation & kollaborative Intelligenz: Du kommunizierst klar, direkt und respektvoll – auch wenn es unbequem wird. Du hörst aktiv zu, integrierst verschiedene Perspektiven und arbeitest so, dass andere mit dir besser werden. * Menschliche Präsenz & kulturelle Führung: Du lebst ucm-Werte nicht nur, du trägst sie aktiv in dein Umfeld. Du stärkst Zusammenhalt, förderst eine inklusive Atmosphäre und verstehst: Kultur ist keine HR-Aufgabe – sie ist die Verantwortung jeder Person im Unternehmen. WARUM UCM: * Ein Operating Model, drei gleichwertige Bereiche – Field, Foundry und Frame bauen ucm gemeinsam. Kein Bereich ist Support für einen anderen. * Einstieg auf jedem Level – Vom Werkstudium bis zur Führungsrolle: Wir suchen Menschen, die wachsen wollen – unabhängig davon, wo sie gerade stehen. * Echter Hebel statt Busy Work – Deine Arbeit hat direkte Auswirkungen, egal ob du Performance lieferst, Systeme baust oder Stabilität schaffst. * AI-First ist Realität – Wir bauen aktiv um: von manueller Steuerung hin zu skalierbaren Systemen. Und wir wissen, wo Technologie an ihre Grenzen stößt. * Verantwortung früh – Du gestaltest, bevor Strukturen festgeschrieben sind. * Inhabergeführt, wachstumsorientiert – Kurze Wege, klare Entscheidungen, kein Konzerndenken. DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. First Match – 30 Min. Telefonat mit People & Culture: Motivation, Profil & Fit. 2. Deep Dive – Fachgespräch mit dem relevanten Hiring Manager: Wo kannst du am meisten bewegen? 3. Live Case – Praxisnahes Assessment, je nach Rolle und Bereich. 4. Final Stage – Culture-Fit mit C-Level, Referenz-Check & Angebot auf Augenhöhe.