Born in 1971, the roots of Mulberry are in Somerset, England. For more than fifty years, Mulberry has been a British lifestyle brand, internationally acclaimed ...
Born in 1971, the roots of Mulberry are in Somerset, England. For more than fifty years, Mulberry has been a British lifestyle brand, internationally acclaimed for quality and design capturing the Mulberry Spirit.
Sustainability has been part of the Mulberry ethos since the brand's inception, in recognition of our purpose-driven approach, in 2024 we proudly achieved B Corp Certification.
Today, we are a global brand, but our values remain the same; we are committed to improving our impact on people and the planet. To do this our people are honest, dynamic, and community spirited.
If these are values you share, we would love you to join our team.
At Mulberry our Supervisors are called 'Team Leads' because you must be passionate about people, determined to deliver an extraordinary customer experience and open to learning and developing yourself and others. We want you to strive to be an expert within your field and be excited to to play your part in our 'Back to the Mulberry Spirit' strategy.
What we need from you:
You will always be Customer focused:
You will nurture a welcoming and fun environment for your customers and team.
You will be committed to delivering an engaging and memorable customer experience in your store and inspire your team to also.
You will be culturally connected; you understand how Mulberry fits into the fabric of life and art around us and use this to excite our customers.
You will develop and maintain key customer relationships using instore CRM tools to support you and your team.
You will help to develop the best team:
You will support in creating a high performing team where diversity is celebrated and every individual feels valued, respected, and included. Always championing equity, empathy, and understanding in all interactions - internally and externally.
You will encourage dynamic discussions and invite ideas and different perspectives in order to drive creativity and collaboration.
You will create a culture that embraces honest feedback; give praise, share successes, coach and challenge.
You will be commercially driven:
You will continually demonstrate a commitment to driving growth in your store.
You will lead and deliver operational excellence showing respect and consideration for people, product and your environment.
You will care about people and the planet:
You will embody our Values in all you do by being honest, dynamic, and community spirited.
You will support Mulberry to deliver an inclusive culture, through behaving in a way that is open-minded and respectful towards others.
You will feel inspired to work for a B Corp certified business, incorporating environmentally and socially responsible practices into your work.
You are:
Inspiring
Engaging
Agile
Perceptive
A natural Coach
In love with fashion!
What we will do for you:
Competitive basic salary
Bonus
Product allowance
An enviable staff discount and exclusive access to staff sales
Pension Contributions & Life Assurance
Training and opportunities to develop
x2 paid volunteering days per year
Access to Help@Hand - a wellbeing service featuring remote GP appointments, mental health support, physiotherapy,
Som Supervisor spelar du en nyckelroll i butikens dagliga drift och kundupplevelse. Du leder genom att vara närvarande, skapar energi i teamet och säkerställer att kampanjer och rutiner sitter – varje dag!
Vad innebär rollen?
• Leda den dagliga driften inom ditt ansvarsområde • Driva försäljning, service och genomförande av kampanjer • Säkerställa goda butiksstandarder och effektiv varuflöde • Motivera, följa upp och utveckla säljmedarbetare • Bidra till gott samarbete över hela varuhuset • Ansvara för stängning enligt schema
Vem söker vi? Vi ser gärna att du uppfyller flera av följande:
• Har erfarenhet från butik eller retail • Trivs i en operativ ledarroll och gillar högt tempo • Är tydlig, positiv och duktig på att motivera andra • Är kundorienterad, strukturerad och lösningsfokuserad
Ledarerfarenhet är meriterande, men inget krav.
Varför välja XXL? Hos oss får du en arbetsplats där vi kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag med lagkänsla och möjligheten att utvecklas. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig.
Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då ser vi fram emot din ansökan!
Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Vi har valt att ersätta det traditionella personliga brevet med frågor. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.
Som Supervisor spelar du en nyckelroll i butikens dagliga drift och kundupplevelse. Du leder genom att vara närvarande, skapar energi i teamet och säkerställer att kampanjer och rutiner sitter – varje dag!
Vad innebär rollen?
• Leda den dagliga driften inom ditt ansvarsområde • Driva försäljning, service och genomförande av kampanjer • Säkerställa goda butiksstandarder och effektiv varuflöde • Motivera, följa upp och utveckla säljmedarbetare • Bidra till gott samarbete över hela varuhuset • Ansvara för stängning enligt schema
Vem söker vi? Vi ser gärna att du uppfyller flera av följande:
• Har erfarenhet från butik eller retail • Trivs i en operativ ledarroll och gillar högt tempo • Är tydlig, positiv och duktig på att motivera andra • Är kundorienterad, strukturerad och lösningsfokuserad
Ledarerfarenhet är meriterande, men inget krav.
Varför välja XXL? Hos oss får du en arbetsplats där vi kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag med lagkänsla och möjligheten att utvecklas. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig.
Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då ser vi fram emot din ansökan!
Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Vi har valt att ersätta det traditionella personliga brevet med frågor. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.
MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR
Mister York är en snabbväxande burgarkedja som utmanar branschen och erbjuder en ny generation fast food. Vår första burgare serverades sommaren 2020 från en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och vår resa har bara börjat.
Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med högt engagemang, tydliga mål och stora möjligheter att växa.
Mister York fortsätter att expandera i Skåne och söker därför ytterligare en Supervisor till området.
Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York?
Som Supervisor på Mister York får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla ett område i västra Skåne. Rollen innebär regelbundna platsbesök och resor mellan restaurangerna i området.
Du får möjlighet att vara med och påverka struktur, arbetssätt och resultat i takt med Mister Yorks fortsatta expansion. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö, vill arbeta nära driften och samtidigt har förmågan att lyfta blicken och driva långsiktig utveckling.
Arbetsuppgifter
Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling, men har även ett tydligt operativt ansvar i driften på dina restauranger.
Du ansvarar för att fastställda prognoser och budgetmål nås, samtidigt som du säkerställer att restaurangerna levererar enligt Mister Yorks krav på kvalitet, service, renlighet och gästupplevelse. Du representerar även området i regionens ledningsgrupp.
Som Supervisor spelar du en viktig roll i att säkerställa att våra gäster får en konsekvent stark upplevelse vid varje besök. För att lyckas i rollen arbetar du nära General Managers och deras team genom coachning, uppföljning och aktiv närvaro i verksamheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar mot uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan.
• Coacha General Managers inom våra fokusområden: kvalitet, service, renlighet, kostnadskontroll och lönsamhet.
• Identifiera förbättringsområden inom kostnadskontroll, effektivitet och lönsamhet, samt följa upp avtal, leverantörskostnader och relevanta fakturor.
• Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området.
• Arbeta aktivt för att förankra våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten.
Är du den vi söker?
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av ledande roller inom service, restaurang eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet från fast food eller liknande koncept är meriterande.
Du har som lägst gymnasieexamen. Vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap eller service är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt grundläggande IT-kunskaper. Erfarenhet av POS-system, särskilt Oracle Micros, är meriterande.
Respekt, ansvar och engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar våra värderingar och ser vikten av att omsätta dem i praktiskt ledarskap.
Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror, uppföljning och lönsamhet. Du är pedagogisk, tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att coacha andra till utveckling och resultat. Du har en naturlig känsla för service och förstår vikten av att skapa starka gästupplevelser genom välfungerande team.
Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av utveckling, förbättring och tillväxt. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa ditt ledarskap efter olika människor och situationer.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en nyckelroll i ett snabbväxande bolag där du får vara med och påverka struktur, resultat och utveckling i ett expansivt område. Du får arbeta nära både restaurangledning och central organisation, med stora möjligheter att utvecklas tillsammans med Mister York.
