Supervisor

Öresundslinjen Helsingborg AB

Vill du arbeta med att säkerställa bästa möjliga upplevelse för våra passagerare? Vi erbjuder just nu en fast anställning som F&B Supervisor. Rollen som Supervisor innebär att du ansvarar för personal, försäljning och kundupplevelse. Tjänsten är en anställning på ÖRESUNDSLINJEN, ombord vår färja Tycho Brahe, som har sin hemmahamn i Helsingör. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal- och försäljningsansvar. Du leder, fördelar och koordinerar arbetet för tilldelade områden. Huvudansvarig för beställningar, inventeringar och kontering av fakturor. Säkerställa en ekonomiskt effektiv och lönsam organisation. Mer om tjänsten Som Supervisor arbetar du genom dina medarbetare i tätt samarbete med övriga Supervisors samt Crewplanner och OBS Manager. Genom ett närvarande ledarskap för du medarbetarna och avdelningen uppåt och framåt och lägger lika stort fokus på kampanjer, försäljning, och kvalitetssäkring som medarbetarnas trivsel och den goda arbetsmiljön. Utöver den dagliga driften innefattar rollen även bl.a. rekrytering, medarbetarsamtal och personalmöten samt övriga personalärenden. Vi erbjuder dig: En dynamisk och annorlunda arbetsplats med omväxlande vardag till sjöss Att bli en del av ett dedikerat team där vi har en informell och humoristisk ton, och en kultur präglad av effektivitet, samarbete och respekt En konkurrenskraftig lön och fina personalförmånader, bland annat rabatterade resor på Molslinjens samtliga färjor samt fina rabatter ombord i shop, café och restaurang Vi söker dig som: Har mycket god erfarenhet från service, gärna från restaurangbranschen. Du har dessutom flerårig ledarerfarenhet, gärna över ett större antal medarbetare Leder genom föredöme och har en positiv, prestigelös och kommunikativ ledarstil och som strävar efter goda samarbeten och gemensamma målsättningar Arbetar operativt och närvarande Har god svenska eller danska i tal och skrift med förståelse för det andra språket Ansökningsdag:  Välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer planeras till mitten/slutet av sommaren och vi ser framför oss att tillsätta tjänsten i den 1 september. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Business Partner Öresund, Charlott Kreuger på chak@molslinjen.com. Om Molslinjen Rederiet Molslinjen driver ALSLINJEN, BORNHOLMSLINJEN, FANØLINJEN, LANGELANDSLINJEN, MOLSLINJEN, SAMSØLINJEN och ÖRESUNDSLINJEN. Molslinjen ägs av EQT och är en del av Nordic Ferry Infrastructure, som har en flotta på mer än 90 fartyg/färjor, opererar på 63 rutter och transporterar årligen 25 miljoner passagerare. Vi har skapat en arbetsplats som erbjuder våra ca 2.000 medarbetare en spännande vardag, där en informell ton, hög professionalism och frihet under ansvar går hand i hand.

Sodexo AB

Vill du kombinera operativt ledarskap, gästfokus och affärsmässighet i en verksamhet där ingen dag är den andra lik? Är du en synlig ledare som brinner för service, kvalitet och att skapa minnesvärda upplevelser för gäster och kunder? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen Som Restaurangchef ansvarar du för den dagliga driften och gästupplevelsen för besökarna på vår site i Lund. Den innefattar bland annat vår restaurang och bistro, men också tillhörande VIP-gästmatsal och eventverksamhet. Du säkerställer hög nivå av service, kvalitet och lönsamhet samt är en viktig representant för verksamheten. Du leder och utvecklar restaurangens medarbetare genom ett närvarande och engagerat ledarskap som skapar trivsel, struktur och goda resultat. Rollen kombinerar operativ drift, personalansvar och verksamhetsutveckling där du kan göra verklig skillnad. Du samordnar event, säkerställer leverans i toppklass och arbetar nära Head Chef och övriga nyckelfunktioner inom Meeting&Event för att utveckla verksamheten, förbättra arbetssätt och skapa minnesvärda gästupplevelser. Du blir en del av en organisation som satsar på utveckling, kvalitet och gästupplevelse, samtidigt som du får stora möjligheter att påverka koncept, arbetssätt och flöden för en välkommnande och förstklassig restaurang.  Arbetsuppgifter och ansvarsområden Leda och utveckla restaurangverksamheten med fokus på service, kvalitet och gästupplevelse. Ha fullt personalansvar för servisorganisationen och skapa engagemang, struktur och goda förutsättningar för teamet. Säkerställa hög kvalitet i restaurangens leverans och service gentemot gäster, kunder och interna beställare. Planera, koordinera och säkerställa framgångsrika event, konferenser och kundaktiviteter i nära samarbete med Meeting & Event-teamet. Ansvara för beställningar, inköp och fakturahantering kopplade till restaurangverksamheten. Arbeta med kalkylering, prissättning och kostnadsuppföljning kopplat till event och restaurangdrift. Vara verksamhetens ansikte utåt och bygga starka relationer med gäster, kunder och interna samarbetspartners. Driva utveckling av arbetssätt, koncept och gästupplevelse tillsammans med övriga ledare i verksamheten. Säkerställa att verksamheten följer uppsatta kvalitets-, service- och lönsamhetsmål. Vi söker dig som har Erfarenhet från restaurang-, hotell-, konferens- eller eventverksamhet med höga gästkrav. Tidigare erfarenhet från en ledande roll, exempelvis restaurangchef, hovmästare eller liknande befattning. Dokumenterad erfarenhet av personalledning och teamutveckling. Erfarenhet av event, konferenser eller större serviceleveranser. God ekonomisk förståelse och erfarenhet av kalkylering, prissättning och kostnadsuppföljning. Erfarenhet av beställningar, inköp och fakturahantering. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskap inom vin och dryck samt erfarenhet av barservering är meriterande Personen vi söker: För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och engagerande ledare med ett starkt gästfokus och en naturlig känsla för service. Du arbetar strukturerat, har ett affärsmässigt förhållningssätt och trivs i en operativ roll där du leder genom närvaro och gott föredöme. Vidare är du kommunikativ, lösningsorienterad och skicklig på att skapa goda samarbeten, både inom teamet och med andra delar av verksamheten. Information om anställningen och rekryteringsprocessen: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 100 %. Provanställning tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är måndag–fredag kl. 06.30–15.00. Enstaka kvällsevent kan förekomma. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på erik.gund@sodexo.com Skicka in din ansökan med CVvia vårt rekryteringssystem senast den 30 augusti 2026. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll drogtest och identitetsvalidering av slutkandidat innan anställningsavtal signeras. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

THE WORLD MARITIME UNIVERSITY

ORGANIZATIONAL SETTING The World Maritime University (WMU) is a postgraduate and research university established in 1983 by the International Maritime Organization, a specialized agency of the United Nations. WMU offers Master of Science and Doctor of Philosophy programmes, Postgraduate Diplomas, and Professional Development Courses (PDCs) with the highest standards in maritime and oceans education and training. WMU also has a highly respected research programme supported by specialized research groups across the maritime and ocean fields. The Ocean Partnerships Officer position is located at WMU’s headquarters in Malmö, Sweden. Since its inauguration in May 2018, the WMU-Sasakawa Global Ocean Institute (GOI) has established itself as a leading centre of excellence by operating at the interdisciplinary interface of ocean science, policy, and law to deliver evidence-based research and capacity development programmes that address critical global oceans challenges such as the triple planetary crisis and the BBNJ Agreement. Based at WMU’s headquarters, the Ocean Partnerships Officer (OPO) is a pivotal role designed to bridge the gap between academic excellence and global impact. The OPO will help promote the GOI’s strength, growth, and long-term sustainability, within the framework of WMU’s Development Plan. Working at the science-policy nexus, the OPO will contribute to ensuring that the GOI remains the "partner of choice" for global oceans initiatives through robust capacity-development and research dissemination. MAIN PURPOSE The OPO will report to the Vice President for Advancement and Operations, alongside functional collaboration with the Director of the WMU-Sasakawa Global Ocean Institute (GOI) and the overall supervision of the President. The OPO serves as the University’s lead liaison to the global oceans sector in terms of WMU’s Development Plan. This is a dynamic, strategic partnerships, programme development, and broad resource mobilization role focused on strengthening GOI’s institutional growth, external engagement and long-term sustainability. The OPO will develop and manage relationships with partners, funders, donors and institutional stakeholders in order to secure research funding, fellowship and capacity development opportunities, in-kind contributions, institutional collaborations and broader support for GOI’s growth. The ideal candidate is an entrepreneurial professional who excels at strategic partnership-building, programme development, institutional engagement and resource mobilization. As a collaborative and strategic problem-solver, the OPO will work closely with the Vice President for Advancement and Operations and the Director of GOI to handle high-level partnerships and opportunities. The OPO will also collaborate across the WMU community to secure proposals, donor engagement communications and touch points, and stewardship reports. APPLICATION PROCESS Salary: P4 Grade (ICSC scale), tax-free in Sweden, plus a comprehensive benefits and relocation package. Deadline: 31 July 2026.