Supervisor F&B till Öresundslinjen

Mister York AB

MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är en snabbväxande burgarkedja som utmanar branschen och erbjuder en ny generation fast food. Vår första burgare serverades sommaren 2020 från en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och vår resa har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med högt engagemang, tydliga mål och stora möjligheter att växa. Mister York fortsätter att expandera i Skåne och söker därför ytterligare en Supervisor till området. Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som Supervisor på Mister York får du en nyckelroll i att bygga upp och vidareutveckla ett område i västra Skåne. Rollen innebär regelbundna platsbesök och resor mellan restaurangerna i området. Du får möjlighet att vara med och påverka struktur, arbetssätt och resultat i takt med Mister Yorks fortsatta expansion. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö, vill arbeta nära driften och samtidigt har förmågan att lyfta blicken och driva långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling, men har även ett tydligt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ansvarar för att fastställda prognoser och budgetmål nås, samtidigt som du säkerställer att restaurangerna levererar enligt Mister Yorks krav på kvalitet, service, renlighet och gästupplevelse. Du representerar även området i regionens ledningsgrupp. Som Supervisor spelar du en viktig roll i att säkerställa att våra gäster får en konsekvent stark upplevelse vid varje besök. För att lyckas i rollen arbetar du nära General Managers och deras team genom coachning, uppföljning och aktiv närvaro i verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar mot uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden: kvalitet, service, renlighet, kostnadskontroll och lönsamhet. • Identifiera förbättringsområden inom kostnadskontroll, effektivitet och lönsamhet, samt följa upp avtal, leverantörskostnader och relevanta fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att förankra våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten. Är du den vi söker? Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av ledande roller inom service, restaurang eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet från fast food eller liknande koncept är meriterande. Du har som lägst gymnasieexamen. Vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap eller service är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt grundläggande IT-kunskaper. Erfarenhet av POS-system, särskilt Oracle Micros, är meriterande. Respekt, ansvar och engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar våra värderingar och ser vikten av att omsätta dem i praktiskt ledarskap. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror, uppföljning och lönsamhet. Du är pedagogisk, tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att coacha andra till utveckling och resultat. Du har en naturlig känsla för service och förstår vikten av att skapa starka gästupplevelser genom välfungerande team. Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av utveckling, förbättring och tillväxt. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa ditt ledarskap efter olika människor och situationer. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en nyckelroll i ett snabbväxande bolag där du får vara med och påverka struktur, resultat och utveckling i ett expansivt område. Du får arbeta nära både restaurangledning och central organisation, med stora möjligheter att utvecklas tillsammans med Mister York.

THE WORLD MARITIME UNIVERSITY

ORGANIZATIONAL SETTING The World Maritime University (WMU) is a postgraduate and research university established in 1983 by the International Maritime Organization, a specialized agency of the United Nations. WMU offers Master of Science and Doctor of Philosophy programmes, Postgraduate Diplomas, and Professional Development Courses (PDCs) with the highest standards in maritime and oceans education and training. WMU also has a highly respected research programme supported by specialized research groups across the maritime and ocean fields. The Ocean Partnerships Officer position is located at WMU’s headquarters in Malmö, Sweden. Since its inauguration in May 2018, the WMU-Sasakawa Global Ocean Institute (GOI) has established itself as a leading centre of excellence by operating at the interdisciplinary interface of ocean science, policy, and law to deliver evidence-based research and capacity development programmes that address critical global oceans challenges such as the triple planetary crisis and the BBNJ Agreement. Based at WMU’s headquarters, the Ocean Partnerships Officer (OPO) is a pivotal role designed to bridge the gap between academic excellence and global impact. The OPO will help promote the GOI’s strength, growth, and long-term sustainability, within the framework of WMU’s Development Plan. Working at the science-policy nexus, the OPO will contribute to ensuring that the GOI remains the "partner of choice" for global oceans initiatives through robust capacity-development and research dissemination. MAIN PURPOSE The OPO will report to the Vice President for Advancement and Operations, alongside functional collaboration with the Director of the WMU-Sasakawa Global Ocean Institute (GOI) and the overall supervision of the President. The OPO serves as the University’s lead liaison to the global oceans sector in terms of WMU’s Development Plan. This is a dynamic, strategic partnerships, programme development, and broad resource mobilization role focused on strengthening GOI’s institutional growth, external engagement and long-term sustainability. The OPO will develop and manage relationships with partners, funders, donors and institutional stakeholders in order to secure research funding, fellowship and capacity development opportunities, in-kind contributions, institutional collaborations and broader support for GOI’s growth. The ideal candidate is an entrepreneurial professional who excels at strategic partnership-building, programme development, institutional engagement and resource mobilization. As a collaborative and strategic problem-solver, the OPO will work closely with the Vice President for Advancement and Operations and the Director of GOI to handle high-level partnerships and opportunities. The OPO will also collaborate across the WMU community to secure proposals, donor engagement communications and touch points, and stewardship reports. APPLICATION PROCESS Salary: P4 Grade (ICSC scale), tax-free in Sweden, plus a comprehensive benefits and relocation package. Deadline: 31 July 2026.

Bravura Sverige AB

Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och arbeta i en verksamhet där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Nu söker vi en driven och närvarande arbetsledare/supervisor till DHL Freight i Helsingborg – en nyckelroll där du får kombinera operativt ledarskap med ansvar för människor, resultat och utveckling. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att DHL Freight har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och DHL Freight en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. På DHL i Helsingborg arbetar du i en verksamhet med höga volymer och ett högt tempo, samtidigt som kulturen präglas av stark teamkänsla, engagemang och en familjär stämning. Här får du möjlighet att utvecklas i ett internationellt bolag som satsar på sina medarbetare. Arbetsuppgifter Som arbetsledare/supervisor ansvarar du för det avgående skiftet och leder den dagliga operativa verksamheten tillsammans med en kollega. Du arbetar nära produktionen och säkerställer att flödet fungerar effektivt genom att planera, bemanna och följa upp arbetet utifrån aktuella behov. Du har ett helhetsansvar för teamet där du följer upp resultat och nyckeltal, säkerställer att arbetet sker enligt gällande processer och rutiner samt hanterar personalfrågor såsom medarbetarsamtal och löpande uppföljning. Parallellt arbetar du aktivt med att utveckla verksamheten genom att identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och bidra till en säker och välfungerande arbetsmiljö. Rollen är varierad och operativ, där du förväntas fatta beslut i stunden och anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar. Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag kl. 12:24–20:30. Sammanfattningsvis innebär rollen att du: Leder och utvecklar teamet samt säkerställer ett effektivt dagligt flöde Följer upp resultat, kvalitet och KPI:er samt driver förbättringsarbete Ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av ledarskap med personalansvar God svenska och engelska i tal och skrift God dator- och systemvana B-körkort Meriterande: Erfarenhet från transport, logistik eller terminalverksamhet Truckkort Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har förmågan att skapa struktur samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om vid förändringar. Du motiveras av att arbeta nära människor, är trygg i att fatta beslut och har ett coachande förhållningssätt. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i teamet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen