Ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleiere, logopeder og studenter 

Sykepleier 100 % fast stilling

Ottestad Rehabilitering, Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? ​ Ottestad  rehabilitering har ledig stilling som sykepleier i 100 % fast stilling med arbeid hver tredje helg. Stillingen er ledig fra 01.10.26​ Ottestad rehabilitering er en seksjon i Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering, medisinsk klinikk, ved Sykehuset Innlandet HF. Her tilbys rehabilitering etter hjerneskade/hjerneslag, multitraume, ulike nevrologiske lidelser, arm- og benamputasjon, samt ved dysmeli og funksjonelle bevegelsesforstyrrelser.  Ottestad rehabilitering er i en omstillingsprosess, og skal i løpet av høsten samlokaliseres med seksjon for døgnrehabilitering på Gjøvik, noe som gjør at Ottestad blir den eneste seksjonen i SI med tilbud om døgnrehabilitering for disse pasientgruppene. I ny samlet enhet vil vi ha 22 døgnplasser, i tillegg til rehabiliterings- og spastisitetspoliklinikk, samt noe ambulant virksomhet. I den nye enhet vil vi ha 53 årsverk fordelt på ca 60 ansatte, og det tverrfaglige teamet består av leger, sykepleiere/spesialsykepleiere, hjelpepleiere, nevropsykologer, klinisk ernæringsfysiolog, logopeder, sosionomer, synspedagog, ergoterapeuter, fysioterapeuter og helsesekretærer.    For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! ​​ Arbeidsoppgaver​ • Sykepleieoppgaver til pasienter i ulike faser av rehabilitering • Tett tverrfaglig samarbeid med andre faggrupper innen rehabilitering, og samarbeid med kommunehelsetjenesten og andre oppfølgende instanser • Ansvarsoppgaver på vakt, f.eks. tverrfaglige møter, previsitt, oppsummeringsmøter med pasient, pårørende og evt ansatte fra kommunale instanser • Inneha rollen som hovedkontakt, og utføre oppgavene som hører til rollen, til de pasienter du får tildelt • Veiledning av studenter samt opplæring av nyansatte og vikarer • Bistå, støtte og motivere pasienten i sin rehabilitering gjennom hele døgnet, med utgangspunkt i pasientens egne mål for rehabiliteringen, herunder trening på dagliglivets aktiviteter, synstrening, gåtrening, kosthold, søvn m.m • Stillingen har for tiden vakter på dag og kveld, med arbeid hver tredje helg. Ved overgang til ny enhet og kalenderplan må man påregne at også nattevakter inngår • Legemiddelhåndtering i hht. gjeldende lover og forskrifter • Medikamenthåndtering og registrering i Metavision, og lukket legemiddelsløyfe • Dokumentasjon i DIPS Arena Kvalifikasjoner​ • Sykepleier med norsk autorisasjon • Interesse for rehabilitering og faglig utvikling • Det er en fordel om søker har erfaring fra klinisk arbeid, gjerne med erfaring fra tverrfaglig samarbeid • Erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy • Søker må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Trygghet i, og bevisst sin rolle som sykepleier • Vi ser etter en ja-person med god arbeidskapasitet og vilje til å bidra inn i både særfaglig og tverrfaglig team • Evne til å jobbe selvstendig, samtidig som man er en del av et tverrfaglig team • Interesse for pasientgruppen og evne til å skape trygghet og tillit i møte med pasienter og pårørende • Positiv og omgjengelig med et ønske om å gjøre det beste for den enkelte pasient • Respektfull fremtreden overfor pasienter, samarbeidspartnere og kollegaer • Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet, både i egen faggruppe og på tvers av faggrupper • Du ser muligheter og er løsningsorientert heller enn det motsatte • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et hyggelig og tverrfaglig arbeidsmiljø • Engasjerte medarbeidere i et sterkt tverrfaglig miljø med høyt faglig nivå • Varierte arbeidsoppgaver med utviklingsmuligheter • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Maja Sigrid Helena Wetterhall, Seksjonsleder, +47 97015508 Berit Ellefsæter, Ass. seksjonsleder, +47 90103504 Arbeidssted​Jørgen Jensens veg 7 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5143935056 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 07.08.2026

Fagutvikler

Trondheim rehabiliteringssenter, Trondheim kommune

Vil du være med å forme fremtidens rehabiliteringstjeneste i Trondheim kommune?​ Trondheim rehabiliteringssenter søker etter en fagutvikler til en fast 100 prosent stilling. Dette er en nyopprettet stilling der du vil få mulighet til å være med å prege og forme rollen fra start. Enheten vår er moderne enhet som åpnet dørene i august 2023. Vi har 72 plasser fordelt på tre avdelinger, og tar imot pasienter som har behov for kommunal døgnrehabilitering etter sykdom eller skade. Ambulant rehabiliteringsteam er en byomfattende tjeneste som er en del av enheten, teamet gir tilbud til innbyggere over 18 år med brått funksjonsfall og behov for tverrfaglig kartlegging og oppfølging i hjemmet. Vårt felles mål er å bygge opp pasientens egne ressurser og legge til rette for et trygt og meningsfullt liv i eget hjem.  Vi vet at nøkkelen til suksess ligger i det tverrfaglige samarbeidet. Hos oss jobber sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, leger og logoped tett sammen i team. Nå søker vi deg som vil ha det overordnede ansvaret for å drive kontinuerlig kvalitetsforbedring, tjenesteutvikling og kompetanseheving på vår enhet.  Du vil rapportere direkte til enhetsleder og fungere som en strategisk støttespiller for avdelingslederne, samt delta regelmessig i lederteamet.  Arbeidstiden er primært på dagtid.  Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ Teamutvikling og veiledning:​ • Videreutvikle, strukturere og vedlikeholde enhetens tverrfaglige teammodell • Bidra til å strukturere gode, helhetlige rehabiliteringsforløp og samhandling med eksterne samarbeidspartnere Kompetanseheving og opplæring:​ • Kartlegge enhetens samlede kompetansebehov og utarbeide årlige planer for kompetanseheving  • Strukturere og koordinere opplæring  • Bidra til å implementere velferdsteknologiske løsninger Kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet:​ • Utarbeide, revidere og implementere kunnskapsbaserte prosedyrer  • Følge opp og analysere avvik for å bruke disse aktivt i enhetens forbedringsarbeid • Analysere overordnede trender knyttet til pasientflyt, liggetid og samhandling, og foreslå strukturelle tiltak for lederteamet • Holde deg oppdatert på ny forskning og nasjonale føringer, og omsette dette til praktisk nytte i hverdagen Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad innen helse- eller sosialfag (sykepleier, fysioterapeut eller ergoterapeut) • Erfaring fra rehabiliteringsfeltet, gjerne med målgruppen eldre og skrøpelige pasienter • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Følgende kvalifikasjoner vil være en fordel, men er ikke et absolutt krav: • Relevant videreutdanning innen eksempelvis rehabilitering, veiledning, geriatri, velferdsteknologi, prosjektledelse eller kvalitetsforbedring • Erfaring med endrings- og prosjektarbeid  • God system- og organisasjonsforståelse  Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du har evne til å motivere, engasjere og samarbeide godt med kollegaene dine • Du arbeider strukturert, analytisk og løsningsorientert • Du har stor gjennomføringsevne og trives med å omsette teori til praktiske verktøy • Du ser verdien av å implementere velferdsteknologiske løsninger som understøtter pasientens mestring og selvstendighet • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • En spennende og nyopprettet rolle i en moderne enhet med høyt faglig fokus • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Mulighet til å være med på å forme innholdet i din egen arbeidshverdag • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.  Kontaktinformasjon​Kristin Mæle, Enhetsleder, 90116556 Arbeidssted​Klæbuveien 198 7037 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5152596909 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Assisterende seksjonsleder, 100 % fast stilling

Ottestad Rehabilitering, Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?​ Ottestad rehabilitering skal ansette assisterende seksjonsleder i 100 % fast stilling. Stillingen er ledig fra 01.11.26.​ Ottestad rehabilitering er en av fire seksjoner innen Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering ved Sykehuset Innlandet HF. Her tilbys rehabilitering etter hjerneskade/hjerneslag, multitraume, ulike nevrologiske lidelser, arm- og benamputasjon, samt ved dysmeli og funksjonelle bevegelsesforstyrrelser. Seksjonen har per nå  15 døgnplasser, men skal øke kapasiteten da Solås rehabilitering bli samlokalisert med Ottestad rehabilitering i Ottestad sine lokaler fra høsten -26. I tillegg til døgnrehabilitering har vi stor rehabiliterings- og spastisitetspoliklinikk, samt noe ambulant virksomhet. Den nye samlede enheten på Ottestad vil ha 53 årsverk, fordelt på ca 65 ansatte og det tverrfaglige teamet består av leger, sykepleiere/spesialsykepleiere, hjelpepleiere, nevropsykolog, klinisk ernæringsfysiolog, logoped, sosionom, synspedagog, ergoterapeuter, fysioterapeuter og helsesekretærer. Ottestad rehabilitering blir dermed den eneste seksjonen i Sykehuset Innlandet som tilbyr døgnrehabilitering til oven nevnte diagnoser. Med økning av inneliggende pasienter og dermed antall ansatte ønsker vi å utvide lederteamet i seksjonen med én assisterende seksjonsleder.   For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: ​https://www.sykehuset-innlandet.no/​ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.​ Velkommen til Innlandet!​ Arbeidsoppgaver​ Lederteamet i seksjonen består per i dag av en seksjonsleder og en assisterende seksjonsleder. Med utvidelse av døgndrift og antall ansatte er det ønskelig med to assisterende seksjonsledere. Lederteamet vil jobbe tett sammen og ha jevnlig dialog og løser de akutte oppgaver som oppstår, samtidig som vi har fordelt ulike ansvarsområder man har hovedansvar for. Hva nøyaktig dette vil være blir opp til lederteamet sammen å finne ut av, men arbeidsoppgaver vil være knyttet til oppgaver som: • Bidra i planlegging og gjennomføring av daglig drift; ressursplanlegging, innleie ved sykefravær, planlegging av pasientinntak, ressursstyring • Sammen med lederteamet ha en overordnet oversikt over pasientene ved enheten, og delta i møtevirksomhet rundt pasientene • Planlegge og tilrettelegge for internundervisning for ansatte i samarbeid med øvrig lederteam • Delta i enhetens fag- og kvalitetsarbeid, være med å utvikle og følge opp pasientbehandlingen • Bidra til utvikling av arbeidsmiljø og medarbeidernes kompetanse • Utvikling av pasienttilbudet ved seksjonen i tråd med arbeidsgivers og nasjonale føringer • Bidra til implementering av nye fagsystemer og retningslinjer, samt ansvar knyttet til systemer for kvalitet og opplæring • Det kan være aktuelt med noe klinisk arbeid, fortrinnsvis i poliklinikk • Samarbeid med øvrige ledere i avdelingen De assisterende seksjonslederne bistår seksjonsleder, og er stedfortreder ved behov. Det må påregnes stor grad av selvstendighet og fleksibilitet. Kvalifikasjoner​ • Minimum treåring høgskole-/ universitetsutdanning innen helse- eller sosialfag. Da vi er to sykepleiere i lederteamet per i dag, ønsker vi en med annen fagbakgrunn inn i lederteamet • Det er en fordel med erfaring med fagutvikling og kvalitetsarbeid • Erfaring fra rehabilitering, tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike instanser er ønskelig • Kjennskap til drift av døgnposter er en fordel • Ledererfaring og lederutdanning vil telle positivt Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, med evne til å bygge relasjoner, være åpen og inkluderende overfor andre og være oppriktig interessert i kollegaers perspektiver • Ansvarsbevisst og strukturert, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp oppgaver helt til de er fullført – også i en hektisk arbeidshverdag  • Tydelig og trygg leder som kan delegere, samle teamet og bidra konstruktivt i krevende situasjoner og konflikter • Helhetstenkende og engasjert, med interesse for rehabilitering og et sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid • Handlekraftig og løsningsorientert, med stå-på-vilje, godt humør og evne til å gjennomføre planer med utholdenhet over tid • Vi ser etter et ja-menneske som ser muligheter heller enn begrensninger • Fleksibel og endringsvillig, med god kapasitet til å håndtere høyt arbeidspress og uforutsigbare oppgaver • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå • Lønn etter overenskomst  • Et spennende fagfelt med store utviklingsmuligheter • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Maja Sigrid Helena Wetterhall, Seksjonsleder, +47 97015508 Berit Ellefsæter, Ass. seksjonsleder, +47 90103504 Arbeidssted​Jørgen Jensens veg 7 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149966397 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026