Innsatsleder Bodø politistasjon

Operasjonsleder og evt. Oppdragsleder ved operasjonssentralen 

Nordland politidistrikt

Om stillingen​ Ved operasjonssentralen har vi ledig en fast stilling som operasjonsleder.  Ved internt opprykk kan det blir ledig stilling som oppdragsleder. Det vil også være muligheter for vikariater innen begge stillingene ved intert opprykk. Arbeidssted er Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), Albertmyra i Bodø.  Avdelingen med operasjonssentral og sentralbord består av medarbeidere som drifter operasjonssentralen og er sentral i det meste som skjer i politidistriktet 24/7. Stillingen inngår i tredelt skiftturnus (dag, kveld og natt) og innebærer arbeid på helg. Vi søker etter deg som har variert bakgrunn fra politietaten.  Som operasjonsleder og som oppdragsleder forventes det at du er en god rollemodell som er lojal mot beslutninger, tar avgjørelser og kommuniserer disse på en tydelig og god måte, samt er bevisst at dine handlinger og valg kan påvirke mer enn du tror. Det forventes at du kan forene ulike fagmiljøer og motivere og utvikle medarbeiderne og skape resultater i samhandling med andre. Stillingen krever selvstendighet, og svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Det vil stilles særlige krav til personlig egnethet og integritet. Vi søker en offensiv og energisk person inn vårt lederteam på operasjonssentralen. Ved ledighet i tilsvarende stilling innad i driftsenheten, kan samme søkermasse benyttes innenfor 6 måneder. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som: • Har trygghet i lederrollen og tar tydelige beslutninger • Motiverer og utvikler medarbeidere • Skaper resultater gjennom samhandling og tillit • Jobber selvstendig, men vet at de beste løsningene skapes sammen Det vil bli lagt særlig vekt på personlig egnethet, loyalitet og høy etisk integritet.​ Rollen krever at du er en tydelig og trygg rollemodell, lojal mot politiets verdier og beslutninger. Arbeidsoppgaver​ Operasjonsleder​ • Være øverste leder på operasjonelt nivå ved linjeorganisering • Lede og prioritere arbeidet på operasjonssentralen • Sikre god samhandling med innsatsleder og eksterne aktører • Varsle internt og eksternt, sende situasjonsrapporter • Håndtere mediehenvendelser og informere befolkningen • Følge opp HMS og sikkerhetsrutiner • Håndtere Nød-tekst nasjonalt • Bidra til utvikling av rutiner og samarbeidsformer • Veilede og instruere ansatte og bidra til faglig utvikling • Skal kunne fungere som operatør og oppdragsleder ved behov Oppdragsleder​ • Koordinere oppdrag etter føringer fra operasjonsleder • Sikre god kommunikasjon med operative mannskaper og eksterne aktører • Kvalitetssikre operatørenes arbeid • Bistå med mediehåndtering • Etter utsjekk overta operasjonslederrollen ved behov • Veilede og instruere ansatte • Håndtere Nød-tekst nasjonalt • Oppdragsleder skal kunne fungere som operatør  Begge stillingene er under kontinuerlig utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. Kvalifikasjoner​ Operasjonsleder​ • Bestått Politihøgskole / Politiskole • Dokumentert ledererfaring  • Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere, eller må være villig til å gjennomføre denne • Bred erfaring og lengre tjeneste i politiet med god helhetlig operativ forståelse • Evne til å lede og koordinere oppdrag i samarbeid med operative mannskaper • Kjennskap til politiets instrukser, føringer og rolle • Kunnskap om kriseberedskap og krisehåndtering • Erfaring eller kjennskap til politiets registre, etterretning og kriminalitetsforebygging • God muntlig og skriftlig formuleringsevne, også i engelsk  • Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig og autorisasjon.  Det er en forutsetning for ansettelsen at man kan få slik klarering og autorisasjon. Behandling av sikkerhetsklarering følger bestemmelsene i sikkerhetsloven. • Plettfri vandel og skikkethet for tjeneste i politiet (politiattest kreves) • Må kunne gjennomføre nødvendige faglige oppdateringer og kurs Oppdragsleder​ • Samme grunnleggende krav som operasjonsleder (politihøgskolen, vandel og sikkerhetsklarering) • Bred erfaring fra tjeneste i politiet som gir helhetlig forståelse for styring av oppdrag i Nordland politidistrikt • Kjennskap til politioperative systemer og samvirkeaktører • Evne til å lede og kvalitetssikre oppdrag  • God muntlig og skriftlig formuleringsevne, også i engelsk  Ønsket kompetanse for begge stillingene:​ • Ledererfaring og evne til å utvikle godt medarbeiderskap og god tilbakemeldingskultur • Erfaring fra operasjonssentral og mediehåndtering • Relevante studier innen ledelse og samfunnssikkerhet Personlige egenskaper​ • Har sterke lederegenskaper og samarbeidsevner – evner å motivere og inspirere, bygger gode relasjoner og bidrar til effektivt samvirke med kolleger, nødetater og eksterne partnere. • Er en tydelig og trygg kommunikator – formidler klart og presist på norsk og engelsk, og skaper tillit i relasjonsbygging. • Arbeider strukturert og løsningsorientert – viser nøyaktighet og handlekraft, også under press, med fleksibilitet og fokus på resultater. • Har et sterkt personlig engasjement og verdiforankring – viser initiativ, høy motivasjon for stillingen og etterlever politiets verdier: respekt, modig, helhetsorientert og tett på. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent​ (stillingskode 0287). Stilling som  Operasjonsleder kr. 790 000 - 870 000 brutto pr. år. Stilling som Oppdragsleder kr 710 000 - 810 000 brutto pr. år. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser med variert arbeidshverdag og mulighet for trening når tjenesten tillater det.     Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en god søknad om din motivasjon for stillingen og hvorfor du er kandidaten vi bør ta inn i ledergruppen ved operasjonssentralen i Nordaland Politidistrikt. For at søknaden skal vurderes må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Innsatsleder

Nordland politidistrikt

Om stillingen​ Er du erfaren i polititjeneste og er motivert for operativ ledelse? Ønsker du en sentral rolle i håndteringen av hendelser og i den daglige operative tjenesten?  Da kan dette være stillingen for deg. I Nordland politidistrikt ved driftsenhet (GDE) Ofoten, har vi ledig stilling som Innsatsleder. Stillingen er tilknyttet patruljeseksjonen og tjenestested er Narvik politistasjon. GDE Ofoten omfatter kommunene Narvik og Evenes i tillegg til Gratangen i Troms. I stillingen som innsatsleder må du i perioder og ved konkrete hendelser påregne å tjenestegjøre i hele GDE Ofoten sitt ansvarsområde. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny Innsatsleder​ Vi ser etter en motivert medarbeider som er interessert i å håndtere ulike utfordringer og som har gode lederegenskaper og samarbeidsevner. Vi stiller krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet. Arbeidsoppgaver​ • Implementere forebyggende tjeneste i politiet på en slik måte at den fremmer og befester borgernes rettsikkerhet og trygghet  • Utøve innsatsledelse i Nordland politidistrikt • Være en pådriver for samvirke mellom andre nødetater og andre eksterne samarbeidstemaer  • Lede, koordinere og kvalitetssikre akutte og planlagte operasjoner samt aksjoner på taktisk nivå  • Utføre innsatsledelse, søksledelse og aksjonsledelse i samarbeid med operasjonssentralen  • Ivareta etterforskningsledelse inntil denne oppgaven kan delegeres  • Inneha særlig kjennskap til politidistriktets planverk, ordrer og instrukser  • Delta i operativ planlegging av arrangementer, øvelser og VIP oppdrag etter beslutning fra GDE-leder (tjenesteenhetsleder) i samarbeid med plan, øving og beredskap (PØB) på FOT og egen planansvarlig  • Delta i aktuelle trusselvurderingsgrupper, ved trusler mot egne ansatte, bombetrusler o.l  Øvrige oppgaver: • Utarbeide objekt planer og andre planverk ihht PBS • Holde seg a jour, og være kjent med politiets planverk og ulike A og B objekter  • Kompetansedeling innen eget fagområde  • Planlegge patruljetjenesten og inngå i den ordinære patruljevirksomheten i politidistriktet, som patruljeleder der det er naturlig  • Følge opp egen saksportefølje innenfor straffesaker  • Andre oppgaver ved behov    Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått politi(høg)skole og minimum 7 års tjeneste i politiet  • Søkere som ennå ikke oppfyller kravet til tjenestetid, men ellers tilfredsstiller kvalifikasjonskravene, kan tilbys en lavere kodet stilling som patruljeleder frem til kravet er oppfylt • Operativ godkjent, minimum IP4, eller at slik godkjenning kan gjennomføres  • Studiet "Funksjonsrettet ledelse for innsatsledere" eller tilsvarende, eventuelt være villig til å gjennomføre denne utdanningen • Bred og relevant politioperativ kompetanse • God kunnskap og høyt brukernivå på politiets IKT-systemer og digitale arbeidsplattformer • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG  • God innsikt i politiets plan- og instruksverk  • Må være villig til å hospitere ved andre enheter/ politidistrikter/ særorgan som har Innsatsleder  Det er også ønskelig med: • Utdanning innen annen relevant fagkunnskap  • Bred erfaring fra etterforskning  • Erfaring som patruljeleder  • Ledererfaring  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse, med evne til tydelig og tillitsvekkende kommunikasjon • Selvstendig, strukturert og med høy gjennomføringsevne • Fleksibel og robust, med evne til å håndtere høyt arbeidspress og endrede situasjoner • Evne og vilje til å gi og motta konstruktive tilbakemeldinger, og bidra til en åpen og lærende kultur • Fremstår som en god rollemodell med gode leder-egenskaperer  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent​ (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 710 000 - 810 000 brutto per år. Eventuelt stilling som politiførstebetjent (stillingskode) 0285 med årslønn kr. 650 000 - 700 000 brutto. Utover dette  kommer de til enhver tid avtalebefestede tillegg • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Faglærer innen avansert prehospital kompetanse

Akershus fylkeskommune, Fagskolen Viken Østfold

Vil du være med på laget til Norges største offentlige fagskole? ​ Fagskolen Viken har ved oppstart høsten 2026 i overkant av 100 studenter innen de prehospitale videreutdanningene Avansert prehospital kompetanse og Innsatsleder helse. Gjennom disse utdanningene har Fagskolen Viken tatt en viktig rolle i videreutdanningen av ambulansefagarbeidere og annet prehospitalt personell i Norge. På grunn av umiddelbart behov, søker vi nå etter en eller flere faglærere som ønsker å bidra til å utdanne fremtidens prehospitale fagpersoner. Vi har behov for ditt bidrag allerede fra skolestart høsten 2026. Vi er fleksible når det gjelder stillingsprosent og tilrettelegger gjerne et vikariat som passer den rette kandidaten. Vi er også interessert i å knytte til oss timesvikarer som kan bidra med undervisning fra skolestart i uke 35.  Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse- ogoppvekstfag. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.  Fagskolen Viken eies av fylkeskommunene i Østfold, Buskerud og Akershus.  Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Les mer om oss her: Fagskolen Viken  Arbeidsoppgaver ​ • planlegging og gjennomføring av undervisning  • undervisning innen prehospitale fagområder  • veiledning av studenter  • vurderingsarbeid  • bidra til simulering og ferdighetstrening  • samarbeid med øvrige faglærere  • for- og etterarbeid av undervisning samt utvikling av undervisningsmateriell  Kvalifikasjoner​  • helsefaglig utdanning, eksempelvis ambulansearbeider, paramedic, sykepleier eller spesialsykepleier  • relevant klinisk erfaring, gjerne fra prehospital tjeneste  • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  • pedagogisk kompetanse er en fordel, men ikke et krav  Personlige egenskaper ​ • engasjert og opptatt av å formidle kunnskap  • gode samarbeidsevner  • strukturert og selvstendig  • trygg i undervisningssituasjoner  • bidrar til et godt læringsmiljø  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr ​ • mulighet til å undervise motiverte voksne studenter  • et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø  • fleksibilitet i stillingsomfang  • lønn etter gjeldende avtaleverk  • moderne undervisningslokaler og digitale undervisningsverktøy  Oppstart ​Undervisningen starter fra uke 35.  Ansettelsesform: Vikariat.