Prosjektleder/Automatiker/Automasjonsingeniør

Vi søker en senior IT-prosjektleder til å lede vår overgang til automatisert og sikker infrastruktur

Statnett

Vi er opptatt av at våre ansatte skal utvikle seg! Nå har også du muligheten til det, samtidig som du er ansvarlig for å levere komplekse IT-system til Norges aller viktigste infrastruktur.​ Statnett er systemansvarlig for kraftsystemet i Norge og har et sentralt samfunnsoppdrag: å sikre stabil strømforsyning og legge til rette for det grønne skiftet. Gjennom utvikling og drift av kritisk infrastruktur spiller Statnett en nøkkelrolle i elektrifiseringen av samfunnet og  styrking av nasjonal beredskap. Statnett gjennomfører en av sine viktigste moderniseringer innen digital infrastruktur gjennom programmet PASI (Program for Automatisert og Sikker Infrastruktur). Vi søker en erfaren prosjektleder til å lede PASI Etableringsprosjektet – et strategisk initiativ som skal etablere en ny, moderne hybrid skyplattform for Statnetts kritiske IKT-løsninger. Prosjektet omfatter design, bygg og første migreringsbølge til en hybrid sky, samt innføring av nye arbeidsformer og ny sikkerhetsmodell. Leveransene er avgjørende for å styrke digital robusthet, sikkerhet og effektivitet på tvers av virksomheten. Nå trenger vi deg som ser fremover og som vil bli bedre. Vi stiller høye krav til kompetanse og erfaring hos deg, og like høye krav til oss selv. Stillingen ligger til en seksjon av engasjerte prosjekt- og produktledere som er med å forme fremtidens kraftsystem gjennom digitalisering. Bli med på laget og gjør en forskjell! Arbeidsoppgaver​ Som prosjektleder vil du ha et overordnet ansvar for gjennomføring av PASI Etableringsprosjektet i tett samarbeid med Statnetts prosjektorganisasjon og transformasjonspartner. Prosjektet leveres i stor grad i samarbeid med en transformasjonspartner som også stiller med egen prosjektleder. Rollen innebærer derfor å jobbe i et tospann og krever evne til tydelig rolleavklaring, samstyring og helhetlig leveranseoppfølging på tvers av kunde- og leverandørsiden. Prosjektleder inngår i programledelsen for PASI og vil ha en sentral rolle i å ivareta Statnetts interesser, styringsbehov og helhetlige prioriteringer i prosjektgjennomføringen. Dine sentrale ansvarsområder vil være: • Dele prosjektlederansvaret med transformasjonspartner og sikre tydelig rolle- og ansvarsavklaring i tospannet • Ivareta Statnetts interesser, helhet og styringsperspektiv i prosjektgjennomføringen • Lede og koordinere leveranser på tvers av prosjekt, linjeorganisasjon, produktområder og eksterne leverandører • Sikre leveranser innen tid, kost og kvalitet i tråd med Statnetts prosjektmodell • Følge opp og styre transformasjonspartnerens leveranser og kontraktsoppfølging • Sikre god samhandling med kritiske avhengigheter • Lede arbeidet med migreringsstrategi og gjennomføring av første migreringsbølge • Etablere og følge opp strukturert risikostyring og håndtere avvik og usikkerhet • Bidra til endringsledelse og overgang til nye arbeidsformer i organisasjonen • Sikre god dialog med styringsgruppe, prosjekteier og øvrige interessenter, samt levere beslutningsgrunnlag til beslutningsporter Kvalifikasjoner​ • Minimum 10 års erfaring med ledelse av større IT- eller digitaliseringsprosjekter med høy kompleksitet • Erfaring med komplekse leveranser innen infrastruktur, hybrid sky eller plattform • Erfaring med leverandøroppfølging og styring i samspill med eksterne partnere • Erfaring med styring av tverrfaglige leveranser og flere interessenter • God forståelse for prosjektstyring, risiko og gevinstrealisering • Sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk. • Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, men relevant erfaring kan kompensere manglende formell kompetanse Erfaring som er en fordel: • Kjennskap til sikkerhetsmodeller som Zero Trust og moderne sikkerhetsrammeverk • Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling • Det er en fordel med erfaring fra større programmer eller initiativer i offentlig sektor eller annen samfunnskritisk virksomhet, gjerne innen energi, infrastruktur eller andre regulerte domener. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen må du ha stolthet for godt prosjektledelses- og prosjektstyringshåndverk. Du må evne å lede i komplekse omgivelser, samarbeide godt med ulike fagmiljøer og møte utfordringer med struktur, trygghet og en positiv, løsningsorientert innstilling. Vi ser etter en leder som: • Har høy gjennomføringsevne i komplekse omgivelser • Evner å balansere fremdrift mot risiko og kvalitet • Er tydelig, strukturert og trygg i dialog med ledelse og fagmiljø • Skaper engasjement og retning i tverrfaglige team • Har god forretningsforståelse og evne til helhetlig styring Hvorfor jobbe med PASI? • Du får lede et av Statnetts mest strategiske digitaliseringsinitiativ • Prosjektet er sentralt for å styrke sikkerhet, robusthet og fremtidig digital kapasitet • Du vil jobbe tett med sentrale fagmiljøer innen teknologi, sikkerhet og systemdrift • Du vil bidra direkte til modernisering av kritisk nasjonal infrastruktur Vi tilbyr​ ​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Frid Aulund, Senior Advisor - Randstad, 93408023, frid.aulund@randstad.no Hans-Petter E H Fjæreide, Seksjonsleder Prosjekt og produktutvikling, 40226493 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5144182845 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Fagansvarlig lisensforvaltning

Universitetet i Sørøst-Norge

Om stillingen​ Ved Seksjon for IT-support, Avdeling for digital utvikling, informasjonsforvaltning og IT er det ledig fast 100% stilling som fagansvarlig lisensforvaltning.  Som fagansvarlig lisensforvaltning vil du eie prosesser knyttet til avtalehåndtering, kostnadsanalyse, lisensfornyelser og leverandøroppfølging. Arbeidshverdagen er variert, og du vil samarbeide tett med systemeiere, prosjektledere, økonomi, innkjøp og andre nøkkelpersoner innen digitalisering. Et viktig element i rollen er å skape samhandling og retning i lisensarbeidet: Du blir den som ser helheten, koordinerer fagressurser og sørger for at USN har en samlet og koordinert praksis for lisensforvaltning. Tiltredelse 01.10.2026 eller etter avtale. Hovedarbeidssted er ved campus Vestfold.  Dine viktigste ansvarsområder inkluderer​ • Vedlikehold av lisens- og avtaleoversikter for hele organisasjonen • Fornyelser, inkludert igangsetting av prosesser i god tid, innhenting av priser, gjennomføring av møter og oppfølging av beslutninger • Kontraktsoppfølging, både nye avtaler og avtaler som skal endres eller avsluttes • Kostnadsanalyse, med oversikt og innsikt som støtter kostnadseffektive valg og identifiserer muligheter for besparelser • Lisensbestillinger og dialog med både leverandører og interne bestillere • Identifisering av kostnadsreduserende tiltak og oppfølging av relevante interessenter • Risikostyring, inkludert oppfølging av lisensvilkår, etterlevelse og håndtering av lisensrevisjoner • Pådriver for automatisering, spesielt innen onboarding og offboarding, slik at tildeling og endring av lisenser blir mest mulig automatisert og forutsigbar  Faglig ledelse og teamarbeid​ USN har flere roller som jobber med lisens i dag. Din rolle blir å: • ta faglig eierskap til lisensområdet • samle disse ressursene til et koordinert fagteam for lisens • etablere felles rutiner, standarder og arbeidsformer • sørge for at teamet leverer enhetlige anbefalinger og tjenester til organisasjonen Du blir med andre ord “navet” som kobler sammen enkeltpersoners kompetanse til et helhetlig og slagkraftig miljø. Gjennom tydelig prioritering, god kommunikasjon og strukturerte prosesser bidrar du til at USN fremstår samlet – både innad og overfor leverandører. Hva gjør rollen spennende?​ Rollen gir et unikt innblikk i hvordan universitetet fungerer på tvers av fagmiljøer, drift og teknologi. Du får en selvstendig og variert arbeidshverdag der du både påvirker økonomiske prioriteringer og styrker tjenestene ansatte og studenter er avhengige av.  Som fagansvarlig for lisensforvaltning skaper du oversikt i et komplekst landskap, legger grunnlaget for smartere ressursbruk og bidrar til å redusere risiko og uforutsette kostnader.  Du gir ledelsen analyser som gjør beslutningene tydeligere, forbedrer interne prosesser og bygger et fagmiljø som løfter lisensområdet til et strategisk nivå med betydning for hele universitetet. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet • Minimum 2 års erfaring med lisens- eller avtalehåndtering gjerne innen programvare-/skytjenester • Erfaring med tverrfaglig koordinering i større organisasjoner • God forståelse for programvare- og/eller skytjenestelisenser og tilhørende regelverk • Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig Det er en fordel om du også har: • Erfaring med økonomi- eller porteføljestyring • Erfaring med lisensforvaltning innen Microsoft 365/Azure eller andre større lisensporteføljer • Erfaring med Software Asset Management (SAM), lisensrevisjoner eller rammeverk for etterlevelse • Erfaring med offentlig sektor/offentlige anskaffelser • Erfaring med å lede faglige prosesser eller koordinere fagteam Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er strukturert, analytisk og har høy gjennomføringsevne • trives med ansvar og tar eierskap til egne ansvarsområder • er tydelig og trygg i kommunikasjonen, og klarer å gjøre komplekse problemstillinger forståelige • er god på relasjonsbygging og samarbeid på tvers av fagmiljøer og nivåer • har evne til å samle mennesker om felles mål og skape et velfungerende team • liker å forbedre prosesser og være pådriver for endring Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • En spennende jobb med mye ansvar og muligheter ved et ambisiøst universitet i utvikling • Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger • Fleksibel arbeidstid • Mulighet for trening i arbeidstiden • Muligheter for faglig utvikling • Gode velferdsordninger og gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse Lønn: Rådgiver (SKO 1434) NOK 600 000 - 730.00. Seniorrådgiver (SKO 1364) 650.000- 800.000 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.  Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.   Kontaktinformasjon​ For spørsmål om stillingen:​ Seksjonssjef IT-Support Roger Feed, epost: roger.feed@usn.no. Tlf: +4731008570/+4797419121 Seksjonssjef ved Seksjon for identitetsforvaltning og samhandlingssystemer Sjur Bakke, epost: sjur.bakke@usn.no. Tlf. +4731008617/+4793447463 For spørsmål om søknadsprosessen:​ Personalrådgiver Karine Hammerstad-Aas, epost: karine.hammerstad-aas@usn.no  Andre opplysninger​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål. Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.  I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Slik søker du​ Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”. Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte. Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen. Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!​ Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. Bli kjent med oss​ Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8

Prosjektleder

Troms - Tromsø, Røde Kors

Røde Kors søker etter en prosjektleder i en 50 % stilling ved Tromsø Røde Kors i 2,5 år. Stillingen er knyttet til det nye prosjektet Tromsø Røde Kors- Styrket beredskap i Troms. Frivillige er kjernen i beredskapsarbeidet vårt, men for å sikre kontinuitet, struktur og kvalitet trengs en dedikert prosjektleder som kan koordinere, utvikle og systematisere arbeidet. Prosjektlederen vil fungere som et bindeledd mellom frivillige, kommunen og andre beredskapsaktører, og sørge for at kunnskap, rutiner og erfaringer blir dokumentert og får overføringsverdi – både lokalt, regionalt og nasjonalt. Vi søker en ansatt som vil bruke sin kompetanse og sitt engasjement i en internasjonal humanitær organisasjon. Vi forventer at du kan identifisere deg med Røde Kors bevegelsens idé og grunnprinsipper. Du må kunne håndtere en kompleks arbeidshverdag hvor evne til å skape gode relasjoner internt og eksternt er vesentlig. Tromsø Røde Kors er en stor frivillig humanitær organisasjon med ansvar for Røde Kors aktiviteter i Tromsø Kommune. Vi har over 26 ulike aktiviteter, 600 frivillige og 13 ansatte. Vi har egne lokaler i Jonas Lies gate og et aktivitetshus for ungdom i sentrum. Arbeidsoppgaver​ • Prosjektledelse • Utvikle planverk, verktøy og prosedyrer innen beredskap • Planlegge og gjennomføre kurs, seminarer og øvelser innen beredskap for frivillige • Nettverksarbeid og rapportering  Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på høyskole eller universitetsnivå • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring • Gjerne erfaring med prosjektledelse eller tilsvarende arbeidsoppgaver • Har erfaring med frivillighet eller fra organisasjonsarbeid  • Meget god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne Personlige egenskaper​ • Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag • God evne til å jobbe mål- og resultatorientert • Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse • Evne til å veilede og motivere frivillige Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli vektlagt.  ​ Vi tilbyr​ • Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon. • Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon. • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger. • Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia. Stillingen innebærer noe reising. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid. Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.   Kontaktinformasjon​Kari Lydersen, Daglig Leder Lokalforening, 954 72 045 Arbeidssted​Jonas Lies gt. 31 9009 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Røde Kors Referansenr.: 5136867814 Stillingsprosent: 50% Engasjement Søknadsfrist: 26.07.2026