Erfaren lönekonsult sökes till flexibelt deltidsuppdrag där du ansvarar för löneprocessen från ax till limpa.
Vill du ta ett konsultuppdrag där din erfarenhet av lön, Agda och kollektivavtal verkligen kommer till användning? Vi söker en trygg och självgående lönekonsult till ett etablerat företag i närheten av Borås. Här får du ta ansvar för löneprocessen från ax till limpa för cirka 140 medarbetare, både tjänstemän och kollektivanställda. Rollen passar dig som är van att arbeta självständigt, har koll på tidrapportering, OB, jour, utlägg och myndighetsrapportering, och som gillar när det finns en tydlig löneprocess att ta vidare och hålla ihop.
Ditt anställningserbjudande
Det här är ett uppdrag för dig som vill ha en flexibel omfattning och samtidigt få ta ett tydligt ansvar inom lön. Du kommer in i ett läge där löneprocessen finns på plats, men där verksamheten behöver en erfaren person som kan skapa trygghet, kvalitet och kontinuitet framåt.
För rätt person finns möjlighet att anpassa omfattningen, där uppdraget främst omfattar lön men även kan kombineras med andra administrativa eller ekonominära uppgifter vid behov. Du får arbeta nära ekonomi och HR, med möjlighet till överlämning från tidigare konsult och stöd från verksamheten i frågor som rör attest, tidrapportering och underlag.
Dina arbetsuppgifter
Som lönekonsult ansvarar du för hela löneprocessen och säkerställer att lönerna blir korrekta, i tid och enligt gällande rutiner.
Det innebär bland annat att du:
Kör löner i Agda för cirka 140 medarbetare
Hanterar lön från ax till limpa, från underlag till färdig lönekörning
Granskar tidrapportering, attestflöden, OB, jour, frånvaro och avvikelser
Hanterar utlägg, kvitton och övriga lönerelaterade underlag
Säkerställer rapportering till myndigheter och andra externa parter
Har dialog med arbetsledare, HR och ekonomi vid frågor eller avvikelser
Bidrar till ordning, struktur och kvalitet i löneprocessen
Det finns kollektivavtal och en del av medarbetarna arbetar i produktion med varierande arbetstider, vilket gör att du behöver vara trygg i både system, avtal och lönehantering för kollektivanställda.
Värt att veta
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av TNG under uppdraget alternativt går in som underkonsult via eget bolag. Uppdraget är på deltid och omfattningen kan anpassas beroende på din tillgänglighet och erfarenhet. Det kan handla om cirka 50 till 70 procent, där en högre omfattning kan kombineras med andra administrativa eller ekonominära arbetsuppgifter.
Du behöver vara på plats minst en dag i veckan, gärna mer vid behov, eftersom fysisk närvaro skapar trygghet och förenklar dialogen med verksamheten. Uppdraget kan starta så snart som möjligt och det finns möjlighet till överlämning från tidigare konsult.
Våra förväntningar
Vi söker dig som är en erfaren lönekonsult, lönespecialist eller löneadministratör och som är trygg i att ta ansvar för hela löneprocessen. Du har mycket god erfarenhet av Agda och du vet var du hittar rapporter, hur systemet är uppbyggt och hur du kvalitetssäkrar en lönekörning. Saknar du kunskaper i Agda men har lätt för att sätta dig in i nya system är det också intressant.
Du är van att arbeta med kollektivanställda, tjänstemän, tidrapportering, OB, jour, frånvaro, utlägg och rapportering. Erfarenhet från produktion eller verksamheter med skiftarbete är meriterande.
Som person är du noggrann, strukturerad och självgående. Du har förmågan att upptäcka avvikelser, ställa rätt frågor och skapa trygghet i en process där detaljerna spelar stor roll. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, men också samarbeta nära HR, ekonomi och chefer i verksamheten.
Intresserad?
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG, alternativt gå in som underkonsult via eget bolag, och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!