Opérateur de production (H/F)

Software Engineer - Frontend (H/F)

Fairmat

Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :   - Développé et scalé une usine dans la région nantaise - Sécurisé plus de $73.7M de fonds auprès d’investisseurs - Ouvert notre première filiale aux USA - Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle. Votre rôle Chez Fairmat, les ingénieurs logiciels conçoivent et développent les technologies qui transforment la manière dont nos équipes travaillent au quotidien. En tant qu’ingénieur frontend, vous participerez à des projets essentiels qui contribuent directement à notre mission : éliminer l’enfouissement de la fibre de carbone. Vous pouvez intervenir sur des systèmes variés : gestion à distance de nos sites de production, outils internes de suivi et d’analyse pour la R&D matériaux, ou encore création d’applications utilisées par les opérateurs sur les sites de production. Vous rejoindrez l’équipe Command & Control à un moment clé, avec l’opportunité d’avoir un impact concret sur nos opérations. Votre travail portera principalement sur le développement et la maintenance du frontend de nos applications internes. Vos missions:

Site Manager (H/F) - Paris

Voi Technology

English version below 🇫🇷 Site Manager – Paris Vous êtes passionné(e) par le management, les opérations et la mobilité durable ? Vous aimez manager des équipes, optimiser les opérations et relever des défis au quotidien ? Vous recherchez un poste à responsabilités où vous aurez un impact concret sur une activité en pleine croissance ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Chez Voi, nous transformons la mobilité urbaine depuis 2018. Aujourd'hui, nous sommes le leader européen de la micromobilité, présents dans plus de 100 villes réparties dans 13 pays. Nous recherchons actuellement un Site Manager pour piloter notre site opérationnel de Paris. Vous serez responsable de l'ensemble des opérations terrain et entrepôt, du management des équipes ainsi que de la performance opérationnelle du site. Votre objectif : garantir une exploitation efficace, sûre et de qualité afin d'offrir la meilleure expérience possible à nos utilisateurs. Vos missions En tant que Site Manager, vous serez amené(e) à : * Manager, accompagner et développer une équipe opérationnelle engagée et performante. * Superviser les opérations quotidiennes sur le terrain et en entrepôt afin d'assurer leur bon déroulement. * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d'amélioration continue. * Garantir l'atteinte des objectifs opérationnels, qualitatifs et budgétaires du site. * Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs. * Optimiser la planification des ressources humaines en fonction de l'activité. * Maximiser la disponibilité de notre flotte en garantissant une maintenance efficace des véhicules. * Veiller au bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des véhicules d'exploitation. * Garantir le respect des règles de santé, sécurité et prévention des risques. * Collaborer étroitement avec les équipes locales et internationales afin d'améliorer continuellement nos opérations. Votre profil * Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipes dans les secteurs de la logistique, des opérations, de la production ou d'un environnement similaire. * Vous aimez être présent sur le terrain et accompagner vos équipes au quotidien. * Vous êtes à l'aise avec le pilotage de KPI, la gestion budgétaire et l'amélioration continue. * Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un fort esprit d'initiative. * Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez fédérer autour d'objectifs communs. * Vous parlez couramment français et anglais. * Vous êtes prêt(e) à passer la majeure partie de votre temps sur le site opérationnel. Pourquoi rejoindre Voi ? Rejoindre Voi, c'est bien plus qu'occuper un poste. C'est intégrer une entreprise européenne en forte croissance, évoluer dans un environnement international, bénéficier d'une grande autonomie et contribuer directement à rendre les villes plus durables. Chez Voi, vous aurez l'opportunité de : * Rejoindre le leader européen de la micromobilité. * Manager une équipe avec un véritable niveau de responsabilité. * Évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne ressemble à la précédente. * Travailler avec des collaborateurs passionnés, bienveillants et ambitieux. * Avoir un impact concret sur la mobilité de milliers d'utilisateurs chaque jour. Participer activement à la création de villes plus propres, plus silencieuses et plus agréables à vivre. English version Do you have a passion for people and sustainability? Are you interested in shaping the future of mobility? Are you looking for a role with true impact? Then you’ve come to the right place.At Voi, we’re committed to transforming urban mobility at its core and since the launch in 2018, we have been on an amazing journey and have now become the #1 e-scooter operator in Europe! Currently operating in 13 countries and more than 100 cities, Voi continues to grow and we’re currently looking for a Fleet Manager.  The Fleet Manager is responsible for the day-to-day in-field and warehouse operations for Paris. You will also be responsible for the fleet of vehicles and the facilities required to run the local operations, both on the streets and in the warehouses. Are you ready to join the Voiage? THE VOIAGE * Set up and continuously improve operational workflows by applying best practices while localising and contributing new improvements to the wider fleet management community * Responsible for smoothly running operations, including field logistics, repair operations and facility management - both in daily operations and negotiations with landlords. * Drive operational excellence through continuous monitoring of KPIs and taking immediate action where necessary to improve performance, together with your team * Own the delivery of defined targets for the operation in your city or region, including budget goals around the costs of operating * Recruit, onboard and engage required roles to keep the business running all year round * Be planful and creative with workforce and facilities capacity planning to achieve the lowest cost of operating possible * Make the most out of every vehicle - through your local fleet team, keep all of our vehicles on the street available for our users as many hours of the day as possible * Foster a collaborative and friendly working environment while driving best-in-class performance * Ensure a safe work environment, ensuring that our operational vehicles, facilities, and personnel adhere to set Health & Safety guidelines and policies WHAT YOU’LL NEED TO EMBARK * 3-5 years of experience in operations, logistics, production or similar * Experience managing a large team of people * Understanding of business management, financial principles and MS Office, G-Suite * You are fluent in French and English * Excellent communication skills and experience interacting with senior stakeholders * Problem solving skills * Able to work and structure your work independently with little management oversight * You are able to be on the warehouse site up to 90% of your time and travel to the markets/warehouses which you are responsible for when needed WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this, you’ll have the opportunity to: * Join Europe's #1 micromobility company * Active schedule, you may be consistently on the move. * Work with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal * Join the micromobility-revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution

Assistant(e) Restaurant Manager - Soho House Paris H/F

Soho House

The Role… As Assistant Restaurant Manager, you are an ambassador for the brand with a detailed knowledge of the Soho House Group and its concept including all menus and food offerings. Demonstrating a professional approach towards our Managers, employees and guests, you are responsible for the day-to-day management of the club, any associated events in the club and including the member and guest experience. Keeping up to date with food/dining trends throughout the World, whilst ensure that the entire Club team display a ‘can do’ attitude in alignment with The Soho House Paris Values.   Main Duties and Responsibilities * Work hand in hand with Restaurant Manager ("Club Manager") * Promote Soho House and its concept, whilst achieving the highest member and guest satisfaction * Be visible on the floor and engaging with the members gaining feedback and noting any comments through the reporting channels and directly to the kitchen and front of house team * Ensuring that members and guests have a great experience and resolving any issues before they depart * Provide support directly to the team on the floor including (but not limited to): * Leading by example with a hands-on approach, setting an energetic pace and standards * Daily assignments of responsibilities to all the team * Organization and control of mise en place * Daily staff briefings including comprehensive information on members and guests and any other relevant information * Showing leadership thorough thoughtful decision making * Ensuring the team are handling and reporting any negative feedback to allow it to be addressed immediately * Taking immediate corrective action when any incidents occur * Ordering and purchasing of products for the Club * Manage and operate the POS system and ensure all items are updated as necessary * Contact person for all staff for any requests and problems and being responsible and pro-active in problem solving * To ensure that the club team is appropriately groomed and wearing the correct uniform in accordance with site and company standards * Ensure the menus are updated monthly and are correct at time of printing, adhere to GM’s and Club Manager deadlines for menu printing * Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently * Print, organize, and separate various necessary documents, summarize relevant information, and distribute information to appropriate employees * Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations * Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job * Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards * Maintain the highest level of appearance at all times   P&D Responsibilities * Prepare and monitor rotas for the club staff and reduce unnecessary overtime – work efficiently * Manage the Annual leave responsibly ensuring that employees take their entitlement within the year * Ensure working hours are logged (daily/weekly) for accurate payroll purposes for all departments you are responsible for * Identify recruitment needs in line with company and statutory requirements and in partnership with P&D, recruit a team that meet and exceed customer service standards * Communicate via regular team meetings, one to one job chats and training sessions * Carry out regular performance reviews, provide feedback and coaching to direct reports as per the P&D guidelines - adhering to deadlines * Deal with poor performance through job chats and where necessary, facilitate disciplinary processes according to Soho House procedures * Participate and lead internal trainings and attend external trainings where necessary * Train and develop the team to deliver to Soho standards and exceed customer’s expectations * Produce an in-depth training plan for your department to drive sales and profits; liaising with P&D Manager to ensure all training goals and objectives are being met   Finance and Economy * Report cash takings accurately on a daily basis ensuring adherence to company policies * Maintain costs and wage margins within budget * Inspire, lead and motivate the team to produce drinks to specification to control/achieve profitability * Be proactive in the opportunity of improving profitability within the department at all levels (i.e. through controlling wastage, being responsible for the economy of all utilities and resources)   Health & Safety * Adhere to food safety and handling policies and procedures such as First In-First Out (FIFO) and Cold Chain compliance, across all food related departments or areas * Ensure daily fridge temperature records and food labelling are maintained and up to date at all times * Maintain the highest level of health and hygiene standards and respect HACCP * Ensure personal hygiene requirements are adhered to * Ensures good safety practices of employees and guests, assisting in the maintenance of proper emergency and security procedures and that all the team are aware of their Health and Safety responsibilities * Ensure that any accidents of colleagues, Members, Guests and Visitors are reported immediately to the appropriate people * Ensure the team wears appropriate protective clothing when necessary   Profil : * Avoir déjà travaillé en tant qu’Assistant(e) Responsable de la Restauration ou rôle similaire au sein d’un hôtel ou d'un restaurant réalisant du volume * Avoir de l’aisance avec les logiciels de management tels que : OpenTable, Micros * Avoir de l’aisance avec les chiffres * Être un bon communiquant et avoir de l’aisance relationnelle * Faire preuve de leadership auprès des équipes, les fédérer * Avoir la capacité de travailler durant les horaires d’ouvertures (soirs, weekends, vacances scolaires) * Un diplôme en hôtellerie et restauration est un plus * Maitrise du français et de l'anglais professionnel obligatoire   Avantages : * Journée en continu (sans coupure) * Poste Cadre forfait 218 jours * Service de taxi Bolt à partir de minuit et demi (cagnotte mensuelle de 240€ à 320€) * Cafétéria en interne avec repas à disposition * Membership EveryHouses (nuit à prix préférentiel, 50% de réduction sur l’addition…) * Prime d'ancienneté * Uniforme fourni * Remboursement du titre de transport (50%) * Mutuelle d'entreprise avec options disponibles * Cours de sport et de bien-être collectifs (running, yoga, boxe, HIT...) * Projection de film mensuelle au Cabaret et diverses activités sociales (tournois de pingpong, afterwork…) * Programme de formations et opportunités de développement de carrière * Tarifs préférentiels sur les produits Cowshed et Soho Home * Avantages de la House