Fagarbeider ved avlastningsboligen i miljøtjenesten

Helsefagarbeider til Sommerlystvegen barne- og avlastningsboliger.

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet, Tromsø kommune

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har et brennende ønske om å jobbe med ulike unge mennesker. Og vil være med på spennende utvikling i tjenesten for utviklingshemmede.​ Vi søker en engasjert og motivert helsefagarbeider til 100% fast stilling. Sommerlystvegen barne- og avlastningsboliger​ er en avdeling som gir avlastende tjenester og er lokalisert i nytt og flott bygg i Sommerlystvegen. I dag har vi 26 unge mennesker som rullerer på de 6 rommene vi har tilgjengelige. I tillegg drifter vi 2 barneboliger. Målgruppen er fra 13-23 år. Våre mål er å gi god omsorg, se de enkeltes behov og tilrettelegge for individuelle aktiviteter. Vi har engasjerte medarbeidere som gjør hverandre gode. Vi innehar mye god kompetanse og en løsningsorientert personalgruppe. Først og fremst forsøker vi å være et hjem borte fra hjemmet, som føles trygt og stabilt. Våre arbeidsoppgaver er blant annet stell, oppfølging av ernæring, sosial trening, følge opp aktiviteter, ADL- trening, samarbeid med andre instanser, jobbe tverrfaglig og ha primær og/eller koordinatoransvar. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom. • Ansvarsvakt på ettermiddag og helg. • Primærkontaktansvar. • Legemiddelhåndtering. • Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger. • Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen. • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter. • Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer. • Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/utarbeide individuell plan mm • Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder. Kvalifikasjoner​ • For stillingen som helsefagarbeider kreves autorisasjon, eller i utdanningsforløp til fullført helsefagarbeider. Også ønskelig med søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør. • Krav om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen. • Arbeidet innebærer at du jobber i turnus, med arbeid dag, aftenvakter og helg. • Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil. • For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper​ • Vi søker en trygg og relasjonsbyggende medarbeider som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for vår tjenestemottaker. • Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og lavaffektiv tilnærming. • Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med tjenestemottaker. • Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov. • Vi ser etter en person som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du takler psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd. • Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd. • Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for tjenestemottaker. • Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr​ • Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon. • Turnusarbeid med mulighet for individuelle tilpasninger. Blant annet mulighet for langvakter i helgene. Jobb utover hver. 3 helg kompenseres. • Ved arbeid utover ordinær helgeturnus (hver tredje helg) kan det inngås særavtale som gir ekstra helgegodtgjøring på inntil kr. 72.500, - per år, avhengig av faktisk antall arbeidet helgetimer og forutsetter fullt årsverk uten fravær utover ferie. • Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse. • Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende. • Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde. • Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler. • En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn etter gjeldende lokale rammer. • Stillingen er plassert i stillingskode. 7076 Helsefagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7517 Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.) 7719 Fagarbeider m/fagskoleutd. min.60 sp. (årslønn 474 500 - 549 700 kr.)   Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. Kontaktinformasjon​Lisbeth Nygård Dalelv, Konst. Enhetsleder (Kontaktperson tom 19.07.26), 90 83 97 62 Ann Christin Rafaelsen, Konst. Avdelingsleder (Kontaktperson fom 20.07), 90 67 39 20 Arbeidssted​Sommerlystvegen 15 9012 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154859166 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Helsefagarbeider til Tjenester for Barn i hjemmet

Enhet for habilitering - Nordøya, Tromsø kommune

​Vi søker helsefagarbeidere som vil være med å skape hverdager som gir mening for barn med somatiske behov, både til dag-, aften- og nattstilling. Skal barn med somatiske behov få bo hjemme og leve gode liv i egen familie, er kvaliteten på tjenestene helt avgjørende. Vårt mål er å gi dem et tilbud som ikke bare fungerer, men som gjør en forskjell. Et tilbud som skaper mestring, ro og forutsigbarhet for både barn og foreldre. Tjenesten gis hele døgnet, både dag- aften og natt, hverdag, helg og høytider. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, stabil og som ser barnet bak behovene. Siden arbeidet utføres i andres private hjem, er evnen til å skape gode relasjoner viktig. Du blir en del av et sterkt og varmt fagmiljø ved Trudvang barne- og avlastningsbolig, hvor du får støtte av barnekoordinator og kollegaer som vil det samme som deg: å skape tjenester som er trygge, kompetente og helhetlige. Arbeidsted vil variere ut ifra tjenestemottakers adresse, og barna er for tiden i alderen 1-4 år. Spesifiser gjerne i din søknad hvilken arbeidstidsordning som passer deg best; nattevakt eller jobbe på dag-aften.  Vi er stolt tilbyder av en kalenderplan som strekker seg over en 26 ukersperiode. Besøk gjerne Velkommen til Tromsø på youtube: https://www.youtube.com/watch?v=GFG2xyxuCIk Har du spørsmål, ta gjerne kontakt!​ Arbeidsoppgaver​ • Overvåkning og tilsyn. Dette kan omfatte administrering av medikamenter, pustestøtte, oksygenbehandling, gastrostomisonde og trakeotomi. • Pleie og stell av barn i eget hjem. • Skape trygghet til barn med somatiske hjelpebehov. • Bidra til å utvikle og sikre gode tjenester for hjemmeboende barn med somatiske behov. • Være med på å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til barn og unge. • Samarbeid med pårørende, andre instanser og kolleger. • Samarbeide med barnekoordinator og fagmiljøet ved Trudvang. Kvalifikasjoner​ • Fagarbeider innen helse- og omsorgsfag (helsefagarbeider, hjelpepleier, barne- og omsorgsarbeider o.l)​ • Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. • Erfaring med målgruppen er en fordel, men ikke et krav. Personlige egenskaper​ • Evne til å skape gode relasjoner, da arbeidet utføres i barnets eget hjem. • God på samhandling og samarbeid. • Ansvarsbevisst over egne arbeidsoppgaver. • Fleksibel, strukturert og tilpasningsdyktig i arbeidshverdagen. • Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. • Grundig opplæring. • Lønn etter avtale i henhold til kommunale tilsettingsvilkår: Fagarbeider har en grunnlønn mellom 456 700-528 300kr​. avhengig av ansiennitet. Ut over dette vil generelle tillegg (som kveld-, natt-, helg- og helligdag) legges på lønnen. • Ekstra funksjonstillegg på 28 000kr​ for helsefagarbeidere for nattarbeid (justeres ut fra 100% stilling). • Mulighet for personlig og faglig utvikling. • Relevant videreutdanning kan vurderes. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Velferdsordninger med rabatterte treningsavtaler. • Bedriftshelsetjeneste som yter bistand for å skape helsefremmende arbeidsplasser i Tromsø kommune. Annet​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Oppgi to referanser i søknaden. Ingen referanser vil bli kontakt før et eventuelt intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kjenner du deg igjen i dette, send oss en søknad!​   Kontaktinformasjon​Marit Pettersen, Barnekoordinator, marit.pettersen@tromso.kommune.no Andre Grundevig, Avdelingsleder, andre.grundevig@tromso.kommune.no Arbeidssted​Gimlevegen 62a 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5145062773 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Engasjert vernepleier

Tønsberg kommune Avlastning og forebyggende tjenester

Er du vernepleier og brenner for fag- og kvalitetsutvikling, og for mennesker med funksjonsvariasjoner? Ønsker du å gjøre en forskjell i noens liv? Da har du en unik mulighet her. Vi søker etter en vernepleier i 100 % fast stilling til vår avlastningsbolig i Tønsberg. Boligen ligger innenfor gangavstand til sentrum og offentlig transport. Vi har også gratis parkering rett utenfor døra. Stillingen består av turnusarbeid dag/kveld og langvakter hver 4. helg. Du blir en del av et sterkt lag​ Virksomheten Avlastning og forebyggende tjenester (AFT) består av 5 avdelinger med heldøgns bemanning som gir tjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner. Virksomheten er en del av sektoren mestring og helse i Tønsberg kommune. Ved siden av dette har virksomheten et eget familieteam som jobber med veiledning av barn og unge, og deres familier. I våre boliger har vi høyskoleutdannede, fagarbeidere og assistenter, 5 tjenesteledere og virksomhetsleder. Vernepleieren har medansvar i forhold til kompetanseheving og utvikling for målrettet miljøarbeid og er en lagleder på laget rundttjenestemottakeren. Litt mer om boligen​ Sentrum avlastningssenter er en avlastningsbolig for 11 voksne med ulike fysiske og kognitive funksjonsvariasjoner, og har ca 9 årsverk. Vi er en forlengelse av hjemmet – et sted der tjenestemottakerne får mulighet til å utvikle seg, oppleve mestring og være seg selv. Vi jobber tett med hvert enkelt tjenestemottaker og tilpasser hverdagen etter deres behov, interesser og styrker. Å jobbe her er både meningsfylt og spennende. Vi møter flotte voksne i alderen 20-60 år, med ulike diagnoser og personligheter – og ingen dager er like. Gjennom samhandling, omsorg og struktur skaper vi små og store øyeblikk som gjør en forskjell. Vi er stolte av å bidra til trygghet, utvikling og livskvalitet – og vi lærer og utvikler oss i samhandling med tjenestemottakerne. Vi har aktive dager og følger tjenestemottakerne våre i deres fritidsaktiviteter og interesser.   Hovedarbeidsoppgaver​ · ​samhandling med tjenestemottakere · bistå med fagutvikling, opplæring og implementering · ansvar for god informasjonsflyt ved endringer i planer · målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av tiltaksplaner · strukturert samarbeid med pårørende og andre instanser · oppfølging av journalføring · arbeid med atferd som utfordrer · primærkontaktansvar · legemiddelhåndtering  · legemiddelansvar · koordinator og utarbeidelse av individuelle planer · delta i praktisk og forefallende arbeid   Kvalifikasjonskrav​ · autorisert vernepleier · kompetanse og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner · gode digitale ferdigheter · førerkort klasse B   Det er en bonus om du også har​ · kunnskap og erfaring med arbeid med personer sammensatte funksjonsnedsettelser · god kjennskap til aktuelle lovverk, forskrifter og veiledere · kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid · kunnskap og erfaring med ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) · kunnskap og erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer · kunnskap og erfaring med epilepsi · erfaring med koordinering av tjenester   Vi ser etter deg som​ · evner å skape engasjement, er lærings- og løsningsfokusert og har evne til å se helhet · har stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne · er selvstendig og strukturert · er initiativrik · bygger relasjoner og har gode samarbeidsevner på tvers av fagområder · er en stabil og trygg omsorgsperson · er engasjert, fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø · er forbedrings- og utviklingsorientert, og gjennom dette bygger positivt omdømme for kommunen. Du skal jobbe med mennesker – og personlig egnethet vektlegges   Vi tilbyr​ · fast ansettelse · lønn etter gjeldende tariffavtale · god opplæring og nødvendige kurs · opplæring i PAS og rollen som ressursperson i PAS · mulighet for faglig og personlig utvikling · faglige utfordringer og et spennende fagområde · spennende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling · en mulighet til å være med å utvikle tjenestene til mennesker med funksjonsvariasjoner · forsikrings- og pensjonsordninger · tilgang til bedriftshytter · treningsavtaler   Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost   Link til søknadsskjema: Søk her