
Nova Founders Capital · Copenhagen
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i ...
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og
personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du
være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores
Talent Internship Program.
Om Os
Nova Founders Capital er en global operationel investeringsgruppe, der skaber og investerer i fremtidens forretningsmodeller. Nova
Founders Capitals ledelsesteam har startet 30+ virksomheder i løbet af de sidste 10 år og har afsluttet virksomheder gennem salg
og børsnotering, bakket op af investorer som Goldman Sachs, Alibaba, Peter Thiel og Verdensbanken.
Vores Mission
På vores rejse for at styrke ambitiøse og ekstraordinære talenter har vi skabt muligheden for at blive CEO gennem en Search Fund.
Ud over at investere i og opbygge storskalavede, hurtigt voksende forretningsmodeller har vi skabt et investeringskøretøj til at
investere i de rette grundlæggere og CEO'er for at finde en forretningsventur, de kan udmærke sig i, og støtte dem på deres rejse
med at skabe ekstraordinære virksomheder.
Dine Opgaver
Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan
Hvad vi tilbyder dig
Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks
og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm.
Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor
forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et
Hvad vi forventer fra dig
Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det
du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er
ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder.
Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt.
Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Harald Slots på (+45) 93899291 eller hs@presidents.eu
Ønsker du at kickstarte din karriere og komme foran andre i din årgang? Brænder du for at investere i din professionelle og personlige udvikling? Måske er du i dit sabbatår, og vil bruge tiden på at udvikle dig og få værdifuld erhvervserfaring? Vil du være del af et exceptionelt team med erfaring i at bygge succesfulde virksomheder? I så fald kan du være den rigtige til vores Talent Internship Program. Om Os Nova Founders Capital er en global operationel investeringsgruppe, der skaber og investerer i fremtidens forretningsmodeller. Nova Founders Capitals ledelsesteam har startet 30+ virksomheder i løbet af de sidste 10 år og har afsluttet virksomheder gennem salg og børsnotering, bakket op af investorer som Goldman Sachs, Alibaba, Peter Thiel og Verdensbanken. Vores Mission På vores rejse for at styrke ambitiøse og ekstraordinære talenter har vi skabt muligheden for at blive CEO gennem en Search Fund. Ud over at investere i og opbygge storskalavede, hurtigt voksende forretningsmodeller har vi skabt et investeringskøretøj til at investere i de rette grundlæggere og CEO'er for at finde en forretningsventur, de kan udmærke sig i, og støtte dem på deres rejse med at skabe ekstraordinære virksomheder. Dine Opgaver Du vil arbejde ud af vores HQ i København, hvor du vil få en mentor som tager del i din udvikling. Din opgaver vil variere og kan bl.a. indeholde: * Drive og udvikle vores process for Leads til vores salgsteam med fokus på at øge antal og kvalitet * Støtte vores kontakt til medlemmer for at udvikle vores medlemsrejse * Understøtte vores finance team med rapportering og hjælpe med inddrivelse af penge * Kommunikation på SoMe eks. LinkedIn posts, osv. Hvad vi tilbyder dig Vi har en lang track record for at vores interns efterfølgende får arbejde i nogle af de største konsulenthuse, investment banks og private equity fonde. Herunder Mckinsey, Blackstone, Goldman Sachs, BCG mm. Som del af vores Talent Internship Program bliver du del af et skræddersyet program som er bygget til at udvikle talent indenfor forretning og entreprenørskab, og som historisk har udviklet CEOs og andre ledere til vores virksomheder. Du får muligheden for et betalt internship, hvor du vil opleve: * Indsigt i hvordan man bygger og driver virksomheder ved at være del af lokalet, når beslutninger træffes * Et givende professionelt netværk af ambitiøse talenter, inspirerende mennesker og C-level erhvervsledere * Muligheden for at kickstarte din karriere med ansvar for vigtige projekter som vil skubbe dig ud af din komfort zone Hvad vi forventer fra dig Du besidder exceptionel arbejdsmoral og “high sense of urgency”. Du besidder et stort drive og ønsker at være den bedste til det du gør. Du tager ejerskab over dine opgaver, er proaktiv i dine handlinger og følger dine forpligtelser og opgaver til dørs. Du er ydmyg og deler vores passion for at bygge virksomheder. Vi forventer også at du: * Har gennemført STX, HHX eller HTX med topkarakter * Har tiden til at besætte en fuldtidsstilling * Har erfaring fra at arbejde deltid eller fra andre ekstra aktiviteter Ansøgningsfrist: 1. juni 2026 eller indtil alle pladser er fyldt. Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Valdemar Langsager på (+45) 26366296 eller vl@cvx.vc
Are you excited to work on strategic projects that accelerate the energy transition? If you're excited about green-tech, cross-functional projects and exploring scalable solutions – then join us and make an impact. We want YOU! Please note that for this role, C2 German proficiency is required. This is a full-time, on-site position based in Berlin. What You’ll Do * Dive quickly into new topics, markets, and customer problems, building deep understanding through frequent, direct client conversations. * Hands-on drive the launch of new digital products and services – from first idea to market rollout, working closely with the co-founders and senior team. * Talk to customers daily to uncover pain points, validate solutions, and actively promote, position, and upsell new products and features while iterating based on real-world feedback. * Own early product management and cross-team execution for new initiatives – shaping value propositions, defining MVPs, prioritizing features, aligning stakeholders, and coordinating sales, marketing, and tech for fast, smooth launches. What Makes You a Great Fit * Studying at a top university with strong entrepreneurial focus. * Be hands on. * Fluent in English, with C2 level in German. * Experience in a startup environment. * Curiosity about how tech, operations, and business strategy come together in high-growth companies. * Structured thinker who’s not afraid to get into the details, run the numbers, and execute fast. * Eager to invest time beyond standard hours. * Available for a 4-6 month internship in our Berlin office. Why Join Us? * Be part of one of the fastest growing VC-backed startup in Germany with 3000+ satisfied B2B customers. * A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face - we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt. * Enjoy opportunities for personal and professional growth. * Embrace the freedom to innovate and make quick changes in a dynamic team. * Perks include gym membership, coffee, regular team events, MacBook and more. * Receive competitive pay. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all. About Reonic At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.
DEINE ROLLE Cloover expandiert durch Europa, und die Markteinstiege, Partnerschaften, Produkte und Wachstumschancen, die das ermöglichen, brauchen jemanden, der sie findet, aufbaut und vorantreibt. Als Venture Development Intern arbeitest du direkt mit unserem Head of Venture Development an vorderster Front unserer Post-Series-A-Expansion: neue Märkte erschließen, strategische Partnerschaften aufbauen, neue Produkte mit launchen und Wachstumshebel in ganz Europa identifizieren. Das ist keine Recherche-und-Bericht-Rolle. Du verantwortest echte Workstreams, führst direkte Partnergespräche und siehst, wie deine Arbeit zu konkretem Pipeline-, Produkt- und Marktwachstum wird. Du berichtest an unseren Head of Venture Development und arbeitest von Tag eins aus unserem Berliner Büro. DEINE AUFGABEN Venture Development bei Cloover ist bewusst breit aufgestellt. Du wirst parallel an mehreren Workstreams arbeiten, je nachdem, wo das Unternehmen gerade Hebel braucht. Typischerweise: * Markteintritt & neue Produkte: Neue europäische Märkte analysieren, Go-to-Market-Strategien entwickeln und bei der Umsetzung unterstützen, von der ersten Marktanalyse bis zum Live-Launch neuer Produkte mit ersten Partnern. * Strategische Partnerschaften: Installationsbetriebe, Energieversorger, Hersteller und Branchenakteure identifizieren, ansprechen, qualifizieren und bis zum Abschluss begleiten, inklusive Verhandlungsführung und Onboarding. * Cross-Functional-Projekte & Sonderthemen: Mit Sales, Operations, Product, Finance und Legal strategische Initiativen zum Laufen bringen und bei C-Level-Themen wie Wettbewerbsanalysen, Investor-Updates und Board-Materialien zuarbeiten. * Daten & Insights: Geschäftsdaten analysieren, Markttrends auswerten und strategische Empfehlungen ableiten, die direkt in Entscheidungen einfließen. * AI & Automation: Wir sind bewusst AI-first. Du baust eigene Workflows mit Tools wie Claude, n8n und vergleichbaren Plattformen, um Recherchen, Outreach, Analyse und Reporting zu skalieren, und erledigst damit Themen, für die früher ganze Teams nötig waren. * Sales Enablement & Pipeline: Pipeline-Hygiene, Outbound-Kampagnen mitsteuern und Sales-Materialien für neue Märkte und Produkte entwickeln. DEIN PROFIL Wie du denkst und was du aufgebaut hast, zählt mehr als wo du warst. Das sind die Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Rolle: * Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Jobs in einem dynamischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Venture Development, Strategy, Consulting oder Sales. * Versteht Marktdynamiken schnell und übersetzt sie in strukturierte, handlungsorientierte Empfehlungen, kommt von Daten zu Entscheidungen, ohne dabei angeleitet zu werden. * Übernimmt Verantwortung für einen Workstream und treibt ihn voran, ohne auf Anweisungen zu warten, erkennt, was getan werden muss, und fängt an. * Kommt mit Mehrdeutigkeit und parallelen Prioritäten klar, kann zwischen Workstreams switchen, ohne den Faden zu verlieren. * Fließende Deutschkenntnisse (C2), erforderlich, da du direkt mit Partnern und Kunden in Deutschland kommunizierst. Verhandlungssicheres Englisch für die Arbeit über europäische Märkte hinweg. * Laufendes oder abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. * Du bist in Berlin ansässig und gehst mit Energie in den Büroalltag. Wir sind bewusst Office-first. Entscheidungen fallen in Echtzeit, Partnerstrategien werden beim Mittagessen getestet, und das Gründerteam ist zehn Meter entfernt. Wenn du so am besten arbeitest, wirst du dich hier sofort wohlfühlen. Nice to have, aber kein Muss: * Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien, Climate Tech oder Fintech. * Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld. * Erste Berührungspunkte mit AI-Tools (Claude, ChatGPT, Cursor o.ä.) oder Automation-Plattformen wie n8n, Zapier, Make, oder Lust, das bei uns zu lernen. SO LÄUFT'S BEI UNS Wir halten den Prozess transparent und gehen respektvoll mit deiner Zeit um. Die meisten kommen innerhalb von drei Wochen vom ersten Gespräch zum Angebot. * Erstes Kennenlernen (30 Min.) — Wir möchten verstehen, was du suchst — nicht nur deinen Lebenslauf abhaken. * Interview mit deiner künftigen Führungskraft (30 Min.) — Wir gehen tief: deine Erfahrung, deine Denkweise, wie du an Probleme herangehst. * Case Study (60 Min.) — Du bekommst die Aufgabe vorab. Uns interessiert dein Ansatz — nicht ob du auf die eine richtige Antwort kommst. * Angebot & unterschriebener Vertrag. Brauchst du zu irgendeinem Zeitpunkt besondere Unterstützung? Meld dich einfach. WARUM WIR? * Wettbewerbsfähiges Gehalt. Faire Vergütung für deine Zeit und deinen Einsatz — angepasst an das Berliner Marktumfeld für Praktika. * KI-nativ & ungedrosselt. Unbegrenzte Enterprise-KI — keine Obergrenzen, kein Genehmigungsprozess. Jede Rolle, jedes Team. Die Routinearbeit verschwindet, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich menschliches Urteilsvermögen erfordert. * Echte Verantwortung für eine echte Mission. Ab Tag eins gestaltest du Entscheidungen, die Tausende von Installateurpartnern in Deutschland und Österreich direkt betreffen. Wir bauen nicht nur Software — wir treiben die Energiewende in ganz Europa voran. * Schneller wachsen als anderswo. Du arbeitest direkt neben dem Gründerteam und erstklassigen Investoren. Wenn du irgendwann gründen willst — du bist hier genau richtig. * Das Wesentliche, richtig gemacht. Büro in Prenzlauer Berg mit neuester Apple-Hardware, kostenloses Frühstück und Abendessen, eine gut bestückte Küche, regelmäßige Team-Events, 25 Urlaubstage, Urban Sports Club (M), Mitarbeiterrabatte, ein voll übernommenes Deutschlandticket und unser eigener grüner Stromtarif ohne Grundgebühr.