Senior Manager Event (w/m/d)

FUTRUE

DEINE MISSION BEI UNS Du willst nicht nur Code schreiben – Du willst mit AI coden, Systeme intelligent vernetzen und Automatisierungen bauen, die echten Business Impact haben? Dann werde Teil unseres IT & Digital Teams bei FUTRUE, einem globalen Healthcare-Vorreiter mit über 20 innovativen Unternehmen! In dieser Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle von AI-gestützter Softwareentwicklung, Prozessautomatisierung und Systemintegration. Du nutzt modernste AI Coding Tools wie Claude Code, agentic Coding-Plattformen oder vergleichbare Ansätze, um sowohl n8n-Workflows als auch maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig treibst Du den Aufbau von AI Agent Team Members voran – intelligente, autonome Systeme, die unsere Teams im Tagesgeschäft unterstützen. Wenn Du technische Tiefe, Eigenverantwortung und die Chance suchst, AI-First-Arbeitsweisen in einem dynamischen Healthcare-Konzern mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN Integration & Automation * Du konzipierst, implementierst und betreibst robuste Integrationen zwischen SaaS- und On-Prem-Systemen und designst dafür passende APIs (REST/GraphQL), Webhooks und Event-Flows. * Du entwickelst, versionierst und betreibst n8n-Workflows – von einfachen Automatisierungen bis hin zu komplexen, mehrstufigen Prozess-Orchestrierungen – inklusive Custom Code (TypeScript/Python) und wiederverwendbarer Connectoren. * Du erstellst komplexe Daten-Mappings sowie Transformationslogiken und stellst dabei Datenqualität, Idempotenz und hohe Fehlerrobustheit sicher. AI-Powered Development & AI Agents * Du nutzt AI Coding Tools (z.B. Claude Code, Open Code, Antigravity oder vergleichbar) produktiv und routiniert, um Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität zu maximieren – und bringst uns Richtung Enterprise-grade AI Coding. * Du kannst aber auch selbst coden – Du verstehst, was unter der Haube passiert, reviewst AI-generierte Codes kritisch und greifst ein, wo es nötig ist. * Du konzipierst und baust AI Agent Team Members auf: autonome oder semi-autonome AI-Agenten, die Fachbereiche bei wiederkehrenden Aufgaben, Datenanalysen oder Entscheidungsprozessen unterstützen. * Du evaluierst und integrierst LLM-APIs und AI-Services in unsere Automatisierungslandschaft. Operations & Quality * Du richtest Monitoring, Logging und Alerting für alle Integrationen und AI-Agents ein und führst bei Störungen systematische Root-Cause-Analysen durch. * Du etablierst stabile Betriebs- und Störungsprozesse (Runbooks, SLIs/SLOs) und setzt Sicherheits- und Compliance-Anforderungen um. * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu analysieren, Automatisierungspotenziale zu heben und AI-Agent-Use-Cases zu identifizieren. * Du erstellst klare, wartungsfreundliche Dokumentation und definierst Best Practices für Integrationsmuster und AI-gestützte Entwicklung. DEIN PROFIL * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation. * Du bringst einschlägige Erfahrung in Softwareentwicklung, Systemintegration und/oder Prozessautomatisierung mit – idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Systemwelten. * Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Python und einen sicheren Umgang mit REST/JSON, Webhooks, Event-Architekturen, Git und CI/CD-Pipelines. * Du hast praktische Erfahrung mit Workflow-/Automation-Plattformen (bevorzugt n8n), inklusive der Entwicklung eigener Nodes/Module, und Praxis in der Anbindung von SaaS- und On-Prem-Systemen (OAuth2, API Keys, Daten-Mapping/Transformation). * Du nutzt AI Coding Tools aktiv und produktiv (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, agentic Coding-Tools) und verstehst, wie man AI-gestützt enterprise-fähigen Code entwickelt. * Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an LLMs, AI-Agenten und deren Integration in Geschäftsprozesse (z.B. über LangChain, n8n AI Nodes, eigene Agent-Architekturen). * Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und kannst sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern auf Augenhöhe arbeiten. * Du bist ein Teamplayer (w/m/d) mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. * Du rundest Dein Profil mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab. ÜBER UNS FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen Brain-Computer-Interfaces, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. FUTRUE Neurosciences, SYNformulas, Vertanical und PharmaSGP, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!    Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! UNSER VERSPRECHEN Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben! DEIN DIREKTER KONTAKT ZU UNSERER HR ABTEILUNG Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.   Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deinen zuständigen Ansprechpartner:    FUTRUE GmbH  Marie Dodillet  Am Haag 14  82166 Gräfelfing  jobs@futrue.com  https://futrue.com    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).

zvoove

STELLENBESCHREIBUNG Wir suchen einen echten Macher. Jemanden, der Marketing kommerziell denkt und vor allem selbst anpackt – nicht Strategien wälzt, sondern Pipeline, Umsatz und qualifizierte Chancen erzeugt. Dein Schwerpunkt liegt in der datenbasierten Pipeline-Generierung im Neukunden- und Bestandskundengeschäft. Du bist dabei das Bindeglied zwischen Marketing, Customer Success und Sales und machst aus Zahlen, Segmenten und Touchpoints echte Geschäftschancen. Wir bewegen uns in einem „nischigen“ B2B-Umfeld – Software und KI-Lösungen für die Personaldienstleistung und damit zählt Präzision mehr als Streuung.  In dieser Position führst Du eine der drei Säulen im Marketing-Team - wir nennen sie „Convert & Expand“. Du wirst dabei von einem operativen Teammitglied unterstützt, hast ein starkes Marketing-Team um Dich und berichtest an die VP Marketing. DEINE AUFGABEN * Du bist vollumfänglich für die Lead-Pipeline verantwortlich und arbeitest Pläne und Kampagnen selbständig aus: Du erkennst, wo wir Neukunden finden, wo Cross- und Upselling-Potenzial liegt, sprichst mit hyperpersonalisierten Kampagnen die richtigen Accounts an und entwickelst daraus konkrete Umsatzchancen. Das machst Du nicht alleine, sondern gemeinsam mit dem Commercial-Team, Customer Success und Sales. Die Verantwortung liegt bei Dir  * Du verwandelst jeden Touchpoints in einen Kundenmagneten, egal ob Event, Website-Besuch oder Direktanfrage. Du hast immer eine gute, fundierte nächste Nurtuing-Idee und stellst die richtigen Fragen, bevor der Lead wieder kalt wird * Du verantwortest den gesamten Kampagnen-Funnel: von der Segmentierung über die Automatisierung bis zum Outcome. Multi-Channel, datengetrieben, auf Umsatz ausgerichtet * Du bildest Segmente, Kohorten und ICPs, verstehst die richtigen Signale und leitest daraus konkrete Monetarisierungsideen ab. Kennzahlen reportest Du nicht nur, sondern nutzt sie als Ableitungen für weitere Optimierungen * Du denkst in Pipelines. Dein Erfolg misst sich an beeinflusstem Umsatz und qualifizierten Chancen, nicht an Öffnungsraten  DEIN PROFIL * Mehrjährige strategische und Hands-on-Erfahrung im B2B-Marketing mit klarem kommerziellem Fokus – idealerweise im Customer- oder Revenue-Marketing, gerne auch im Agenturumfeld * Tiefes Verständnis für Funnel, Segmentierung und Customer Lifecycle, besonders im Bestandskundengeschäft (Cross- und Upselling, Retention, Expansion), aber auch bei der Neukunden-Akquise * Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Durchführung von Kampagnen, die messbar in die Pipeline eingezahlt haben   * Die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und dem Commercial Team zu arbeiten und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen * Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Drive, im deutschen (und österreichischen) Markt weiter stark zu wachsen * Erste Führungserfahrung * Ein Plus: Sicherer, praktischer Umgang mit Hubspot oder ähnlichen Marketing Automation-Systemen und Salesforce DEINE BENEFITS * Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, dich zum Head of Revenue Marketing zu entwickeln * Ein attraktives Vergütungspaket mit einem variablen Anteil, der direkt an kommerziellen Erfolg und Bestandskunden-Umsatz gekoppelt ist * Remote oder hybrid (je nach Standort), flexible Arbeitszeiten und eine moderne Tool-Landschaft (Hubspot, Salesforce, Claude und KI-Agenten als Teil des Teams) * Ein starkes, ambitioniertes Marketing-Team und kurze Wege zu den kommerziellen Entscheidern * Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten  * Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen ICH FREUE MICH AUF DEINE BEWERBUNG Svenja Krüßel D-49835 Wietmarschen-Lohne Tel.: 0170-7888740 E-Mail: career@zvoove.com

Pixum

INFO Unsere Produkte wachsen! Das tun sie vor allem, weil wir A/B Testing aktiv als Steuerungselement für Wachstum nutzen. Bei uns kommst du in ein Umfeld, in dem Testing gewollt, verstanden und bis ins Management genutzt wird. 2024 wurden wir für unsere Testing-Kultur auf dem Growth Marketing Summit ausgezeichnet. Bist du experimentierfreudig? DEINE AUFGABEN * A/B‑Testing Ownership: Du führst unser Experimentation‑Programm strategisch und operativ und steuerst den Prozess End‑to‑End von Discovery & Priorisierung über Setup & QA, bis zu Auswertung, Entscheidungslogik und Rollout‑Empfehlungen. * AI Driven Experimentation: Du nutzt KI als konkreten Hebel, um Testing schneller und besser zu machen. Dabei identifizierst du AI‑Use‑Cases & Tools, setzt sie um und machst ihren Impact messbar. * Product & App Analytics: Du bist Sparringspartner für Web & App. Du planst und begleitest A/B-Tests entlang der Produkt-Journey und leitest skalierbare Wachstumshebel ab. Zudem verbesserst du proaktiv Tracking, Event-Qualität und KPI-Systematik. * Hypothesen, Insights & Priorisierung: Du identifizierst Wachstumschancen, formulierst Hypothesen und priorisierst sie im Experiment‑Backlog. Dafür etablierst oder optimierst du Frameworks wie z. B. ICE, North‑Star oder Guardrails. * Testing Culture & Enablement: Du entwickelst unsere Testing-Kultur weiter, erhöhst Tempo und methodische Sicherheit und befähigst Teams – über Web und App hinaus bis hin zu weiteren Brands. * Communication & Decision Enablement: Du übersetzt Ergebnisse in klare Empfehlungen für unser Produktteam und Management. Damit sorgst du für Transparenz, Alignment und nachhaltige Learnings. DEIN PROFIL * Du bringst fundierte Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit Fokus auf A/B‑Testing/Experimentation und Product Analytics mit, idealerweise Web und App. * Du hast sehr gute Kenntnisse in Analytics‑ und Experimentation‑Tools (z. B. Adobe Analytics, Kameleoon o. ä.) und Lust, unser Setup aktiv weiterzuentwickeln. * Du übernimmst echtes Ownership: Du steuerst Stakeholder proaktiv, priorisierst im Sinne des Business-Impacts und sorgst dafür, dass Experimente nicht nur laufen, sondern zu Entscheidungen, Rollouts und messbarem Impact führen. * Du kommunizierst klar, souverän und adressatengerecht und kannst komplexe Analysen und Testresultate so aufbereiten, dass Teams schnell handeln können und unser Management Risiko, Impact und nächste Schritte versteht. DEINE BENEFITS * AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und einen Innovation Day! * FACHMESSEN: Regelmäßige Besuche auf der OMR, DMEXCO und ähnlichen Messen für deine Inspiration! * TEAM: Du arbeitest in einem kleinen eingespielten Experten-Team mit starker Testing‑DNA, das sich riesig auf dich freut! * WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche). * KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität. * ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden. * CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln. Besonders AI steht hier im Vordergrund! * DEVELOPMENT: Interne Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.   * MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing. * COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, breakfast for free daily, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm.,  zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen. * HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft. * GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office. * WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur! Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. DEIN KONTAKT Janina Jansen - Junior People Experience Managerin