Senior People Operations Manager (w/m/d)

SassyClassy

WER IST SASSYCLASSY? Das Modelabel SASSYCLASSY wurde 2014 von drei Geschwistern gegründet. Modebewusste Frauen können einen Mix aus sassy und classy Teilen online erwerben. Die anfängliche kleine SASSYCLASSY Family hat sich nun zu einem 60 Personen dynamisch und erfolgreichen Unternehmen entwickelt und ist seit Januar 2020 in ein neues Headquarter in München umgezogen. WIESO BRAUCHEN WIR DICH? Wir suchen ab sofort eine/n super motivierte/n Senior People & Ops Manager:in (m/w/d), welche/r vor Ideen sprüht und sein/ihr Know-How mit wahnsinnigem Engagement einbringt. WAS WERDE ICH MACHEN? Natürlich sieht jeder Tag bei SASSYCLASSY anders aus! Aber du kannst erwarten, dass deine Tage mit den folgenden spannenden Projekten gefüllt sein werden: * Du leitest alle People & Operations Themen für das ganze SASSYCLASSY Team * Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung firmenweiter Events (in Person und Remote) * Du verbesserst unsere Prozesse in den Bereichen Performance Management, Benefits und Compensation, Onboarding und Offboarding * Du rekrutierst unsere neuen Teammitglieder:innen, von Software Developer bis zu Marketing Manager * Du pflegst und optimierst unser HR-Tool Personio * Du kümmerst dich um tägliche administrative und operative Aufgaben von Urlaubsgenehmigung zur Unterstützung der Lohnabrechnung * Du stellst dich bereit für Mitarbeiterberatung und Unterstützung bei HR-bezogenen Angelegenheiten * Du stellst sicher, dass unser Unternehmen alle relevanten Richtlinien und Vorschriften einhält WAS SUCHT IHR DENN? Wenn du dich generell in den meisten der folgenden Punkte wieder erkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Du beherrschst die HRIS-Plattform Personio und hast gute Excel Kenntnisse * Du hast Erfahrung im Organisieren von Firmen-events und Kultur Optimierung * Solide Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und -vorschriften * Erfahrung in der Mitarbeiterrekrutierung für verschiedene Positionen * Du bist ein/e Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie man Onboarding- und Offboarding-Prozesse, Performance Management und Benefits erstellt * Dein Kommunikations- und Problemlösungstalent zeichnen dich aus * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch WIESO SASSYCLASSY? Wir sind zwar noch eine kleine Family, aber wie man so schön sagt: Klein aber fein!  Bei uns kannst du eine ganze Menge lernen, Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte übernehmen und mit einem vielfältigen Pool von tollen TeammitgliederInnen zusammenarbeiten.  Darüber hinaus kannst du von uns erwarten: * Komme täglich in unser wunderschönes, neu gestaltete Großraum-Büro * Einen 250€ Willkommensgutschein für alle SASSYCLASSY Produkte * Einen 30%-igen Family & Friends Rabatt auf all unsere SASSYCLASSY Produkte * Einen Einblick in den Alltag eines Modelabels, einschließlich Shootings, Lager & Logistik und Design * Treffe fast täglich auf unsere Office Dogs Mochi und Winston!

nexum

WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST: Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe – miteinander übrigens auch: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Ob Azubi oder Vorstand, deine nexianer sind echte Persönlichkeiten, die durch einen offenen Austausch zu anspruchsvollen Themen alle täglich dazu lernen und gemeinsam über sich hinauswachsen: Sie sind Mamas und Papas, Reiselustige, Musikbegeisterte, Headbanger, Nerds… Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Neugierig?  Dann riskier doch einen Blick und lerne ein paar Gesichter kennen. WAS DU SONST NOCH VON UNS ERWARTEN KANNST: Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, internen Workshops, externen Schulungen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung. Wir eröffnen Perspektiven und bieten kreative Lösungen durch "cross-funktionale Teams". Schaffen aber auch eine fachliche Heimat in Kompetenzteams und Interessensgruppen für eine moderne Entwicklungsumgebung. Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Regelungen und Homeoffice an. Mac oder Windows?  Such's dir aus. Was es sonst noch gibt? Ein tolles Team, mit dem du in Köln in einem der schönsten Innenhöfe – in einer ehemaligen Autofabrik – zusammenkommst. Oder in Hamburg direkt an der Alster den Feierabend genießen – in unserem charmanten Büro mit Blick auf den Kanal. An der Open Bar kannst du mit deinen Kolleg*innen quatschen – oder bei Mitarbeiter-Events wie dem nexum Sommerfest einfach zusammen eine richtig gute Zeit haben. Und das klappt bei uns auch standortübergreifend und remote! WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: * Architektur, Beratung und Umsetzung von Lösungen wie Braze, Salesforce Marketing Cloud, SAP Emarsys oder vergleichbaren Customer Engagement Plattformen – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Architektur bis zum Go-Live. * Strategische und technische Beratung unserer Kunden in laufenden Projekten: Bewertung bestehender Setups, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung skalierbarer Zielarchitekturen. * Aktive Rolle im Presales: Technische Beratung in Angebotsphasen, Durchführung von Discovery-Workshops, Ausarbeitung von Lösungsszenarien, Aufwandsschätzungen und Unterstützung bei Pitches. * Integration von Customer Engagement Plattformen in CDP, DWH, CRM und Backend-Systeme mittels APIs, Webhooks und Event-Streaming – inklusive Konzeption geeigneter Integrationsarchitekturen. * Konzeption datengetriebener Kampagnen, Automations-Flows, Personalisierungslogiken sowie Definition sauberer Integrationswege zwischen den Systemen. * Technische Führung im Projektteam, Steuerung externer und interner Stakeholder sowie Wissensaufbau und Übergabe an operative Teams auf Kundenseite. DU BIST... * Senior Practitioner mit klarer Hands-on-Mentalität, strategischem Blick und ausgeprägtem Beratungsanspruch. * Souverän in der Kommunikation mit Fach- und Führungskräften – du kannst komplexe technische Zusammenhänge strukturiert darstellen und in Entscheidungsgrundlagen übersetzen. * Erfahren im Auftreten gegenüber Kunden – sowohl in Projektsituationen als auch in Presales-, Workshop- und Pitch-Settings. * Lösungsorientiert: Du entwickelst pragmatische, skalierbare und wartbare Architekturen mit Blick auf Business Impact. * Teamplayer und Mentor: Du unterstützt das Team, strukturierst technische Entscheidungen und treibst Best Practices voran. * fließend in der deutschen Sprache (mind. Level C1). DU HAST... * Mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Implementierung, Architektur und Betrieb von Braze, Salesforce Marketing Cloud, SAP Emarsys oder vergleichbaren Customer Engagement Plattformen sowie entsprechende Zertifizierungen. * Fundierte Erfahrung in Integrationsprojekten (APIs, Webhooks, Datenpipelines, Event-Streaming) und im Design verteilter Systemarchitekturen. * Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld mit aktiver Rolle in Kundenprojekten – idealerweise auch im Presales oder in Angebotsphasen. * Verständnis für die konzeptionelle Integration und Vorbereitung von SDK-Implementierungen der jeweiligen CEPs für Web- und Native-Plattformen, um Development-Teams fachlich zu steuern und zu unterstützen. * Erfahrung in der Durchführung technischer Workshops, Assessments und Architektur-Reviews. DU KENNST DICH AUS... * Mit klassischen CEP-Features: Campaigns, Canvas/Journeys, SDKs, Segmentation, REST APIs. * Mit Datenmodellierung für Personalisierung, Events und User-Profile sowie mit der Entwicklung nachhaltiger Tracking- und Event-Konzepte. * Mit Integrationsmustern: Echtzeit-Events, Batch-Uploads, ETL/ELT-Prozessen zu DWHs/CDPs und hybriden Architekturen. * Mit Datenschutzanforderungen (DSGVO) und gängigen Analytics- sowie Reporting-Konzepten. * Mit der Erstellung adressatengerechter Dokumentationen und Entscheidungsunterlagen für Tech- und Business-Stakeholder. Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. Wenn du aber bei einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante Fähigkeiten oder Fachthemen mitbringst, die du gerne bei uns einbringen und weiterentwickeln möchtest, lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. INTERESSE? DANN BIST DU NUR EINEN KLICK VON UNS ENTFERNT: Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns, dass du uns so ansprechen kannst, wie wir dich. Da wir uns hier bei der nexum duzen und du ja vielleicht auch schon bald dazu gehörst: Fang' doch in deiner Bewerbung gleich damit an. Gleichzeitig möchten wir es dir so einfach wie möglich machen, daher ist ein Anschreiben für uns keine Pflicht. Sende uns einfach nur in zwei Minuten deinen Lebenslauf. That’s it. FRAGEN? GAR KEIN PROBLEM: Über den Button „Jetzt bewerben“ kommst du automatisch ins Kontaktformular, über welches du uns ebenfalls nur mit Fragen löchern kannst. Wir melden uns dann unverzüglich persönlich bei dir. Natürlich geht es auch noch via Telefon, ruf einfach an. Wir freuen uns auf deine Nachricht oder Bewerbung! Laura Hödtke Senior People Operations Manager Tel.:+49 221 99886-0

nexum

WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST: Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe – miteinander übrigens auch: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Ob Azubi oder Vorstand, deine nexianer sind echte Persönlichkeiten, die durch einen offenen Austausch zu anspruchsvollen Themen alle täglich dazu lernen und gemeinsam über sich hinauswachsen: Sie sind Mamas und Papas, Reiselustige, Musikerbegeisterte, Headbanger, Nerds… Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Neugierig?  Dann riskier doch einen Blick und lerne ein paar Gesichter kennen. WAS DU SONST NOCH VON UNS ERWARTEN KANNST:   Weiterentwicklung wird bei uns grossgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, internen Workshops, externen Schulungen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung.   Wir geben dir Gelegenheit zum fachlichen Austausch. Mit deinen Kollegen*innen im Kompetenzteam Projektmanagement, in Interessensgruppen, in Gesamt- oder Team-jour-Fixes: Wir bieten dir zahlreiche Formate, um Themen gemeinsam voranzutreiben.   Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Regelungen und Homeoffice an. Mac oder Windows? Such's dir aus.    Wir arbeiten mit modernen Tools und Prozessen damit wir unsere Arbeit effizient gestalten können und das Ganze Spass macht. Das gilt natürlich auch für Hardware. WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: * Du arbeitest eng mit den Kundenverantwortlichen zusammen und übernimmst die Verantwortung und Aufgaben der Projektleitung in CMS-, eCommerce oder Plattform-Projekten.  * Führung von internationalen, crossfunktionalen Projektteams bestehend aus internen und externen Personen. * Überwachung, Steuerung und Qualitätssicherung von Projektaufgaben. * Kommunikation nach innen und nach aussen - von Abteilungen wie Delivery, Sales, Development bis hin zu internen und externen Stakeholdern. * Koordination und Anforderungsabstimmung zwischen den verschiedenen Interessengruppen und technischen Implementierungsteams. * Controlling, Fortschrittskontrolle und Budgetsteuerung. * Bei Bedarf übernimmst du auch Kundenverantwortung und stellst sicher, dass unsere Kunden sich bei uns rundum betreut fühlen. DU BIST... * ansässig in der (deutschsprachigen) Schweiz. * kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit - auch in hektischeren Projektphasen bist du der Fels in der Brandung für dein Team. * versiert und verantwortungsbewusst - vor allem in Bezug auf Projekte, dein Team und deren Inhalte. * lösungsorientiert und pragmatisch - du findest praktische Lösungen für aufkommende Themen,auch die kniffligen. * jemand, der Herausforderungen und Risiken im Projekt frühzeitig erkennt und im weiteren Umfeld auflöst. * selbstständig und strukturiert. DU HAST... * Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer digitalen Agentur oder einem ähnlichen Umfeld. * Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen (wie z.B. Scrum, PMI oder Prince2). * Erfahrung mit Projekten im Bereich CMS, Portale, E-Commerce oder CRM und hast schon an digitalen Lösungen gearbeitet. * Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Budget und Zeitplan deiner Projekte. * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. DU KENNST DICH AUS... * in MS Office, MS Project und digitalen Kollaborationstools. Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. Wenn du aber bei einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante Fähigkeiten oder Fachthemen mitbringst, die du gerne bei uns einbringen und weiterentwickeln möchtest, lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. INTERESSE? DANN BIST DU NUR EINEN KLICK VON UNS ENTFERNT: Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns, dass du uns so ansprechen kannst, wie wir dich. Da wir uns hier bei der nexum duzen und du ja vielleicht auch schon bald dazu gehörst: Fang' doch in deiner Bewerbung gleich damit an. Gleichzeitig möchten wir es dir so einfach wie möglich machen, daher ist ein Anschreiben für uns keine Pflicht. Sende uns einfach nur in zwei Minuten deinen Lebenslauf. That’s it. FRAGEN? GAR KEIN PROBLEM: Über den Button „Jetzt bewerben“ kommst du automatisch ins Kontaktformular, über welches du uns ebenfalls nur mit Fragen löchern kannst. Wir melden uns dann unverzüglich persönlich bei dir. Natürlich geht es auch noch via Telefon, ruf einfach an. Wir freuen uns auf deine Nachricht oder Bewerbung! Laura Hödtke Senior People Operations Manager Tel.:+49 221 99886-0