Senior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (60%)

nexum

WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST: Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe – miteinander übrigens auch: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Ob Azubi oder Vorstand, deine nexianer sind echte Persönlichkeiten, die durch einen offenen Austausch zu anspruchsvollen Themen alle täglich dazu lernen und gemeinsam über sich hinauswachsen: Sie sind Mamas und Papas, Reiselustige, Musikbegeisterte, Headbanger, Nerds… Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Neugierig?  Dann riskier doch einen Blick und lerne ein paar Gesichter kennen. WAS DU SONST NOCH VON UNS ERWARTEN KANNST: Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, internen Workshops, externen Schulungen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung. Wir eröffnen Perspektiven und bieten kreative Lösungen durch "cross-funktionale Teams". Schaffen aber auch eine fachliche Heimat in Kompetenzteams und Interessensgruppen für eine moderne Entwicklungsumgebung. Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Regelungen und Homeoffice an. Mac oder Windows?  Such's dir aus. Was es sonst noch gibt? Ein tolles Team, mit dem du in Köln in einem der schönsten Innenhöfe – in einer ehemaligen Autofabrik – zusammenkommst. Oder in Hamburg direkt an der Alster den Feierabend genießen – in unserem charmanten Büro mit Blick auf den Kanal. An der Open Bar kannst du mit deinen Kolleg*innen quatschen – oder bei Mitarbeiter-Events wie dem nexum Sommerfest einfach zusammen eine richtig gute Zeit haben. Und das klappt bei uns auch standortübergreifend und remote! WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: * Architektur, Beratung und Umsetzung von Lösungen wie Braze, Salesforce Marketing Cloud, SAP Emarsys oder vergleichbaren Customer Engagement Plattformen – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Architektur bis zum Go-Live. * Strategische und technische Beratung unserer Kunden in laufenden Projekten: Bewertung bestehender Setups, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung skalierbarer Zielarchitekturen. * Aktive Rolle im Presales: Technische Beratung in Angebotsphasen, Durchführung von Discovery-Workshops, Ausarbeitung von Lösungsszenarien, Aufwandsschätzungen und Unterstützung bei Pitches. * Integration von Customer Engagement Plattformen in CDP, DWH, CRM und Backend-Systeme mittels APIs, Webhooks und Event-Streaming – inklusive Konzeption geeigneter Integrationsarchitekturen. * Konzeption datengetriebener Kampagnen, Automations-Flows, Personalisierungslogiken sowie Definition sauberer Integrationswege zwischen den Systemen. * Technische Führung im Projektteam, Steuerung externer und interner Stakeholder sowie Wissensaufbau und Übergabe an operative Teams auf Kundenseite. DU BIST... * Senior Practitioner mit klarer Hands-on-Mentalität, strategischem Blick und ausgeprägtem Beratungsanspruch. * Souverän in der Kommunikation mit Fach- und Führungskräften – du kannst komplexe technische Zusammenhänge strukturiert darstellen und in Entscheidungsgrundlagen übersetzen. * Erfahren im Auftreten gegenüber Kunden – sowohl in Projektsituationen als auch in Presales-, Workshop- und Pitch-Settings. * Lösungsorientiert: Du entwickelst pragmatische, skalierbare und wartbare Architekturen mit Blick auf Business Impact. * Teamplayer und Mentor: Du unterstützt das Team, strukturierst technische Entscheidungen und treibst Best Practices voran. * fließend in der deutschen Sprache (mind. Level C1). DU HAST... * Mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Implementierung, Architektur und Betrieb von Braze, Salesforce Marketing Cloud, SAP Emarsys oder vergleichbaren Customer Engagement Plattformen sowie entsprechende Zertifizierungen. * Fundierte Erfahrung in Integrationsprojekten (APIs, Webhooks, Datenpipelines, Event-Streaming) und im Design verteilter Systemarchitekturen. * Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld mit aktiver Rolle in Kundenprojekten – idealerweise auch im Presales oder in Angebotsphasen. * Verständnis für die konzeptionelle Integration und Vorbereitung von SDK-Implementierungen der jeweiligen CEPs für Web- und Native-Plattformen, um Development-Teams fachlich zu steuern und zu unterstützen. * Erfahrung in der Durchführung technischer Workshops, Assessments und Architektur-Reviews. DU KENNST DICH AUS... * Mit klassischen CEP-Features: Campaigns, Canvas/Journeys, SDKs, Segmentation, REST APIs. * Mit Datenmodellierung für Personalisierung, Events und User-Profile sowie mit der Entwicklung nachhaltiger Tracking- und Event-Konzepte. * Mit Integrationsmustern: Echtzeit-Events, Batch-Uploads, ETL/ELT-Prozessen zu DWHs/CDPs und hybriden Architekturen. * Mit Datenschutzanforderungen (DSGVO) und gängigen Analytics- sowie Reporting-Konzepten. * Mit der Erstellung adressatengerechter Dokumentationen und Entscheidungsunterlagen für Tech- und Business-Stakeholder. Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. Wenn du aber bei einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante Fähigkeiten oder Fachthemen mitbringst, die du gerne bei uns einbringen und weiterentwickeln möchtest, lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. INTERESSE? DANN BIST DU NUR EINEN KLICK VON UNS ENTFERNT: Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns, dass du uns so ansprechen kannst, wie wir dich. Da wir uns hier bei der nexum duzen und du ja vielleicht auch schon bald dazu gehörst: Fang' doch in deiner Bewerbung gleich damit an. Gleichzeitig möchten wir es dir so einfach wie möglich machen, daher ist ein Anschreiben für uns keine Pflicht. Sende uns einfach nur in zwei Minuten deinen Lebenslauf. That’s it. FRAGEN? GAR KEIN PROBLEM: Über den Button „Jetzt bewerben“ kommst du automatisch ins Kontaktformular, über welches du uns ebenfalls nur mit Fragen löchern kannst. Wir melden uns dann unverzüglich persönlich bei dir. Natürlich geht es auch noch via Telefon, ruf einfach an. Wir freuen uns auf deine Nachricht oder Bewerbung! Laura Hödtke Senior People Operations Manager Tel.:+49 221 99886-0

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WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST: Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe – miteinander übrigens auch: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Ob Azubi oder Vorstand, deine Kolleg*innen sind echte Persönlichkeiten, die durch einen offenen Austausch zu anspruchsvollen Themen alle täglich dazu lernen und gemeinsam über sich hinauswachsen: Sie sind Mamas und Papas, Reiselustige, Musiker*innen, Headbanger, Nerds… Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Neugierig? Dann riskier doch einen Blick und lerne das Team kennen. WAS DU SONST NOCH VON UNS ERWARTEN KANNST: Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, internen Workshops, externen Schulungen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung. Wir eröffnen Perspektiven und bieten kreative Lösungen durch "cross-funktionale Teams". Schaffen aber auch eine fachliche Heimat in Kompetenzteams und Interessensgruppen für eine moderne Entwicklungsumgebung. Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Regelungen und Homeoffice an. Mac oder Windows?  Such's dir aus. Was es sonst noch gibt? Ein tolles Team, mit dem du in Köln in einem der schönsten Innenhöfe – in einer ehemaligen Autofabrik – zusammenkommst. Oder in Hamburg direkt an der Alster den Feierabend genießen – in unserem charmanten Büro mit Blick auf den Kanal. An der Open Bar kannst du mit deinen Kolleg*innen quatschen – oder bei Mitarbeiter-Events wie dem nexum Sommerfest einfach zusammen eine richtig gute Zeit haben. Und das klappt bei uns auch standortübergreifend und remote! WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: In einer zunehmend vernetzten und datengetriebenen Welt helfen wir führenden Marken dabei, Salesforce strategisch und operativ so einzusetzen, dass sie echten Mehrwert für Kunden und Business schaffen. Als Teil unseres Teams übernimmst du Verantwortung für: * Strategie, Konzeption und Implementierung moderner Salesforce-Lösungen – vor allem in den Bereichen Agentforce sowie Loyalty, Sales, Service und Data Cloud.  * Analyse & Weiterentwicklung bestehender Salesforce-Setups: Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst Roadmaps und begleitest die Umsetzung.  * Anforderungsaufnahme & Lösungsdesign: Gemeinsam mit Kunden und unserem Projektteam entwickelst du smarte, skalierbare Architekturen entlang der Customer Journey.  * Prozessgestaltung im Sales & Service: Von der Leadqualifizierung über Serviceautomatisierung bis hin zu Personalisierung & KI-Einsatz.  * Fachliche Steuerung von Projekten in interdisziplinären Teams, oft im Zusammenspiel mit weiteren Plattformen * Konfiguration und Customizing innerhalb der Salesforce-Clouds – mit Fokus auf Best Practices, Wiederverwendbarkeit und Clean Setup. DU BIST... * Praxiserfahren im Aufbau und Betrieb von Salesforce-Lösungen.  * Zertifiziert als Salesforce Sales Cloud, Service Cloud oder Data Cloud Consultant.  * Strategisch denkend und hast Lust, Kunden ganzheitlich zu begleiten.  * Ein Teamplayer mit Charme, Neugier und dem Antrieb, unser Salesforce-Angebot bei nexum aktiv mitzugestalten.  * Kommunikationsstark und trittst souverän in Workshops, Präsentationen und Kundenterminen auf. DU HAST... * 3-5 Jahre Projekterfahrung in Beratung oder Implementierung rund um CRM-/Salesforce-Prozesse. * Expertise in der Optimierung von Vertriebs-, Service- oder Marketingprozessen. * Ein Gespür für Daten, SaaS und Integrationsarchitekturen (APIs, Events, Data Layer etc.).  * Lust auf ein internationales, interdisziplinäres Team und bringst starke Kommunikationsskills in Deutsch (mind. C1) und Englisch mit. DU KENNST DICH AUS... * Mit Business Analyse & Anforderungsaufnahme und der Übersetzung dieser in smarte Lösungen. * In der Beratung und Steuerung von Kunden auf Augenhöhe.  * In der Konfiguration und Erweiterung von Salesforce Clouds und verstehst die produktstrategische Weiterentwicklung von Salesforce mit Agentforce und Data Cloud Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. Wenn du aber bei einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante Fähigkeiten oder Fachthemen mitbringst, die du gerne bei uns einbringen und weiterentwickeln möchtest, lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. INTERESSE? DANN BIST DU NUR EINEN KLICK VON UNS ENTFERNT: Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns, dass du uns so ansprechen kannst, wie wir dich. Da wir uns hier bei der nexum duzen und du ja vielleicht auch schon bald dazu gehörst: Fang' doch in deiner Bewerbung gleich damit an. Gleichzeitig möchten wir es dir so einfach wie möglich machen, daher ist ein Anschreiben für uns keine Pflicht. Sende uns einfach nur in zwei Minuten deinen Lebenslauf. That’s it. FRAGEN? GAR KEIN PROBLEM: Über den Button „Jetzt bewerben“ kommst du automatisch ins Kontaktformular, über welches du uns ebenfalls nur mit Fragen löchern kannst. Wir melden uns dann unverzüglich persönlich bei dir. Natürlich geht es auch noch via Telefon, ruf einfach an. Wir freuen uns auf deine Nachricht oder Bewerbung! Laura Hödtke Senior People Operations Manager Tel.:+49 221 99886-0

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KURZBESCHREIBUNG Werde Teil von Septeo und entwickle die Zukunft der Legal-Tech-Branche – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Transformation! Du bist Softwareentwickler/in (m/w/d) und möchtest anspruchsvolle Anwendungen mitgestalten, die echten Mehrwert schaffen? Bei Septeo CNEE entwickelst du moderne Softwarelösungen für Dokumentenmanagement und Legal Communication – in einer hybriden Systemlandschaft aus Cloud- und On-Premise-Lösungen. Dich erwarten technisch vielseitige Aufgaben, fachlich komplexe Anforderungen und Projekte mit direktem Einfluss auf die Praxis. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Qualität für dich mehr als nur ein Schlagwort ist, bist du bei uns genau richtig. Dein Arbeitsplatz / Standort: Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten. DEINE AUFGABEN * Eigenständige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte und User Stories * Technische Unterstützung bei Design und Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Technical Lead * Implementierung von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code nach Best Practices * Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung durch Unit Tests * Unterstützung bei der Projektplanung und enger Austausch mit der Product Triade (UX, Product Manager, Technical Lead) und weiteren Stakeholdern * Mentoring und Coaching von Software Engineers * Analyse und Lösung technischer Probleme im gesamten Entwicklungszyklus * Erstellung technischer Dokumentationen und Design-Spezifikationen Unser Tech-Stack * Frontend: Angular, TypeScript, C#/.NET, WPF, JavaScript  * Backend: Microservices, ASP.NET CORE, RESTful Services, Application Server C#/.NET, Entity Framework, WCF, MS SQL Server und PostgreSQL * Betriebsumgebung: Windows, AWS, Mobile * Vorgehensmodelle: Scrum, Scaled Agile, Pair-Programming * Qualitymanagement: TDD, DDD, CleanCode, Unit-Testing, Testautomatisierung, Acceptance Test * Tools: JetBrains Rider, Visual Studio Code, GitHub Co-Pilot, Claude Code, Azure DevOps, Git  DEIN PROFIL * Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernen Technologien und Architekturansätzen * Fundierte Kenntnisse in C# (Backend) und Angular (Frontend) * Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL) * Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS, Azure) * Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices * Du bist erfahren im Umgang und der Anwendung mit KI-Tools wie z.B. Microsoft Copilot, Claude, ChatGPT - vor allem im Bereich Coding * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse BEWERBUNGSPROZESS 1. Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen 2. Digitales Interview: Anschließend wirst du unseren VP Engineering kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen.  3. (Vor Ort) Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt zu bekommen und weitere Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. BENEFITS Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:  * Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade * Mitarbeitendenempfehlungsbonus * Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln * Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU * Bildschirmarbeitsplatzbrille * Steuerfreie Sachbezüge * Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) * Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) * Englischkurse für alle Level KONTAKTDATEN Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke  E-Mail: jobs@stp.one