HR Sachbearbeiter (m/w/d) - HR Administration

MR PLAN Group

AUFGABEN * Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter werden von Dir selbständig in allen personal-, recruiting- und personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen beraten und betreut * Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung und Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung * Du verantwortest den vorbereitenden Gehaltslauf * Dabei liegt die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur aktiven Mitarbeitergewinnung, einschließlich Social Media Recruiting und Active Sourcing, mit in Deinem Verantwortungsbereich * Du erarbeitest regelmäßig HR-Kennzahlen und unterstützt im jährlichen Qualitätsmanagementaudit sowie bei strategischen Projekten der Abteilung ANFORDERUNGEN * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung * Praktische Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, des Recruitings und der Personalentwicklung bringst Du mit * Idealerweise verfügst Du über arbeitsrechtliche Kenntnisse * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, starke Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Dich aus BENEFITS Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich: * Mobiles Arbeiten * 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage * Kollegiales Arbeitsumfeld * Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits * Bike- & Elektrogeräte-Leasing * Flexibles Arbeitszeitmodell * Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz * Flache Hierarchien * Teamevents & Saisonale Firmenfeiern * Gesundheitsmaßnahmen * Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen * Sonderzahlungen für besondere private Anlässe * Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn KONTAKT Interessiert? Dann bewerbe Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an:  karriere@mrplan-group.com  Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources:   Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142  Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133   Frühester Eintrittstermin: ab sofort

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe

DEIN BEITRAG ZUM GEMEINSAMEN ERFOLG * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Du unterstützt bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung * Du organisierst unsere Firmenevents  * Du koordinierst Arbeitssicherheitsmaßnahmen wie Vorsorgeuntersuchungen, Schulungen für Ersthelfer etc. * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Du wirkst bei der Gestaltung von operativen HR-Prozessen und HR-Projekten mit WAS DICH AUSZEICHNET * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung * Erfahrung mit Personio sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit  * Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise  * Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität DEINE BENEFITS * Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen * Kurze Entscheidungswege * Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche * Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice-Option * Kostenfreies Obst und Getränke  * Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe * Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände * Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Massage am Arbeitsplatz * Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke * Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam DEIN ANSPRECHPARTNER Hast du Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.    Annette Bauer  Leiterin Human Resources  bewerbung@gerhardtbraun.com

InfraTec

STELLENINFORMATION Code: DE-Z-338 | ab sofort | 20 – 30 h | Geschäftsbereichsübergreifend ZUR STELLE: Sie möchten Ihr Know-how in der Personaladministration und der Entgeltabrechnung gezielt einsetzen? Sie schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, arbeiten gerne mit HR-Systemen und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für personalrelevante Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit. IHRE AUFGABEN * Monatliche Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für rund 260 Mitarbeitende sowie bei der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. * HR-Software: Sie unterstützen die Administration und Pflege unserer HR-Software Personio. * Stammdatenpflege: Sie pflegen die Stammdaten in unseren HR- und Payroll-Systemen und führen die digitalen Personalakten sorgfältig und gewissenhaft. * Personaladministration: Sie unterstützen unsere HR-Referenten bei der Betreuung der Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich der personaladministrativen Sachbearbeitung. * Zusammenarbeit mit externen Stellen: Sie arbeiten mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und externen Prüfern in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zusammen. * Betriebliche Altersvorsorge: Sie übernehmen die Bearbeitung aller Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge. IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personalwesen * Erste praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung in der Administration einer Personalmanagement-Software wie z.B. Personio * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern * Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke IHRE VORTEILE BEI INFRATEC * Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen * 30 Tage Jahresurlaub * Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung * Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket * TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich * Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee * Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier INTERESSE? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über den Bewerbungsbutton. Ihre Ansprechpartnerin bei uns: Frau Manuela Neumann