Initiativbewerbung

proLogistik Group

ES FREUT UNS, DASS DU DA BIST! Du liebst Zahlen, denkst analytisch und willst mit deiner Arbeit echten Einfluss auf Entscheidungen, Wachstum und Transparenz haben? Ob Controlling/FP&A, Accounting/Finanzbuchhaltung oder Abrechnung/Billing: Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung im Finance-Bereich. Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik – von Warehouse Management über Transportlösungen bis hin zu Intralogistik-Systemen. Bei uns arbeitest du in einem starken Miteinander, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung. Wachse mit uns  initiativ im Bereich Finance DEINE AUFGABEN BEI UNS Je nach Schwerpunkt (Controlling/Reporting, Accounting oder Abrechnung) übernimmst du u. a.:  * Du übernimmst operatives Controlling für Bereiche wie Projekte, Sales oder Einkauf und sorgst für Transparenz in Zahlen, Kennzahlen und Ergebnissen. * Du erstellst Monatsreportings, Forecasts und Abweichungsanalysen (GuV, Bilanz, Cashflow) und bereitest Ergebnisse entscheidungsreif für Stakeholder auf. * Du baust KPI- und Business-Unit-Reportings aus, pflegst Kennzahlensysteme und lieferst fundierte Handlungsempfehlungen. * Du wirkst bei Budgetplanung und -weiterentwicklung mit und unterstützt in Abschlüssen (Monat/Quartal/Jahr) sowie bei Prüfungen nach HGB. * Du treibst Prozess- und Methodenoptimierungen im Controlling/FP&A und in der Finance-Organisation voran – inkl. Digitalisierung, Tool-Weiterentwicklung und Automatisierung (z. B. BI/Planungs-Tools). * Du unterstützt kaufmännisch bei Integration verschmolzener Unternehmen / Akquisitionen und bringst     Finance-Perspektive in gruppenweite Projekte ein. * Im Accounting übernimmst du Aufgaben wie Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Kontierung,     Stammdatenpflege, Zahlläufe, Kontenabstimmung sowie Reisekosten/Spesen/Kreditkarten. * In der Abrechnung/Billing verantwortest du die Vertrags- und Auftragsanlage, die termingerechte     Abrechnung von Leistungen sowie die Bearbeitung von Rechnungsreklamationen – und optimierst Abläufe für mehr Effizienz. DAS BRINGST DU MIT * Kaufmännische Ausbildung oder  Studium (z. B. BWL/Wirtschaftswissenschaften) mit Fokus Finance/Accounting/Controlling – oder vergleichbare     Qualifikation. * Erfahrung in mindestens einem Bereich: Controlling/FP&A, Reporting/KPI, Finanzbuchhaltung, Abrechnung/Billing (Junior bis Senior möglich). * Sehr sicherer Umgang mit Excel und MS Office; Erfahrung mit ERP-/FIBU-Systemen sowie BI-/Planungstools ist ein Plus (z. B. Power BI/Qlik/Tableau/Lucanet/Diamant o. Ä.). * Hohe Zahlenaffinität, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, Themen selbstständig zu erkennen, zu analysieren und Lösungen abzuleiten. * Professionelle Kommunikation – du kannst Zahlen verständlich erklären und bist eine verlässliche Ansprechperson für interne Stakeholder. * Verhandlungssicheres Deutsch und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (je nach Rolle). DEINE BENEFITS – MEHR ALS NUR EIN JOB! * Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto * Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote * Sabbatical  * Arbeiten aus dem EU-Ausland * Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss * Vermögenswirksame Leistungen * Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) * Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder * Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar) * Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern * Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille * Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke * Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm. * Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung * Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur * Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy * Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate * Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen DEIN ANSPRECHPARTNER Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?   Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E-Mail bei uns melden. UNSER BEWERBUNGSVERFAHREN So geht’s weiter Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz: * welcher Schwerpunkt dich interessiert (Controlling/FP&A, Accounting/FiBu, Abrechnung/Billing), * dein Erfahrungslevel (Junior/Senior) sowie Tools/ERP/BI, mit denen du gearbeitet hast, * deine Standort-/Remote-Präferenzen und ab wann du starten kannst. Wir melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.

DigitalService

ÜBER UNS Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. HINWEISE FÜR DEINE INITIATIVBEWERBUNG Wir freuen uns immer über talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die den DigitalService mit ihren Fähigkeiten bereichern und sich zusammen mit unserem Team für ein digitales Deutschland einsetzen wollen. Schicke uns gern Deinen CV zu und lass uns wissen, an welcher Disziplin, welchem Job-Profil und Arbeitsmodell Du interessiert bist.  Wir schauen im nächsten Schritt, ob es – abseits der aktuell ausgeschriebenen Stellen – eine passende Position für Dich gibt. Im positiven Falle melden wir uns mit einer Einladung zu einem Kennenlernen oder laden Dich in unseren Talent Pool ein. Sollte sich etwas an Deinem Interesse ändern, gib uns Bescheid und wir löschen Dich selbstverständlich aus dem Pool.  Leider können wir nicht allen Interessierten etwas Passendes anbieten. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir im Falle von Initiativbewerbungen keine Absagen versenden.  Wir möchten um Verständnis bitten, dass wir für eine Rückmeldung oft etwas mehr Zeit als vielleicht erhofft benötigen. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen und prüfen alle Unterlagen sorgfältig. Bis dahin bedanken wir uns herzlich für Dein Interesse – und natürlich für Deine Geduld. MIT DIESEM MINDSET PASST DU ZU UNS * Du willst Wirkung erzielen – nicht nur beschäftigt sein. Dafür priorisierst Du klar, gehst den Ursachen auf den Grund und bleibst ergebnisorientiert. * Du hinterfragst, was ist – konstruktiv und mit Haltung. Denn für Dich zählt nicht die bequemste Antwort, sondern die beste Lösung. * Du übernimmst Verantwortung – vom ersten Impuls bis zum Ergebnis. Du treibst Themen voran, beziehst andere ein und lernst aus dem, was gelingt (und was nicht). * Du arbeitest offen, weil Du weißt, dass Transparenz zu Vertrauen und besseren Ergebnissen führt. * Du beziehst unterschiedliche Perspektiven aktiv ein und findest dadurch Lösungen, die für viele funktionieren. * Du traust dich zu lernen – pragmatisch, neugierig und mit Lust aufs Ausprobieren. Nicht perfekt starten, sondern besser werden. Schritt für Schritt. WARUM WIR? * Werde Teil eines mehr als 200-köpfigen Teams, das zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.  * Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen. * Unser Gehaltssystem basiert auf Transparenz und Fairness. Für Deine individuelle Einordnung berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”. * Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! * Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen. Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. BEWERBUNGSHINWEISE & KONTAKT Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen. Hast Du Fragen? Deine Ansprechpartner:innen im Talent Acquisition Team erreichst Du unter talents@digitalservice.bund.de

NUR DIE

DU HAST KEIN PASSENDES JOB-ANGEBOT BEI NUR DIE GEFUNDEN?  ODER WIR HABEN AKTUELL KEINE OFFENE STELLE, DIE WIR ANBIETEN? DANN SIND WIR DERZEIT OPTIMAL BESETZT. ABER BLOSS NICHT AUFGEBEN, SONDERN BEIZEITEN NOCH EINMAL VORBEISCHAUEN. ODER SCHICKE UNS EINFACH EINE INITIATIVBEWERBUNG, WIR MELDEN UNS DANN, WENN SICH EINE CHANCE ZUM PERSÖNLICHEN KENNENLERNEN ERGIBT. BIS DAHIN ALLES GUTE! NUR DIE PERSONALABTEILUNG