Ny tjenesteansvarlig søkes til nyetablering 

Langvaktstilling i Helse og omsorg

Humana omsorg og assistanse

Vår flotte avdeling i Drammen, søker en ny medarbeider til 81,22% langvaktstilling med 12 timers vakter.​ I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. ​Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. Som miljøterapeut hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker og en uunnværlig partner for det offentlige. Vår avdeling i Drammen tilbyr en unik arbeidshverdag, der vi for tiden gir et helhetlig omsorgstilbud til 7 beboere med utviklingshemming, autisme ​og psykiske helseutfordringer. Ingen dager er like hos oss. Som miljøterapeut vil du spille en nøkkelrolle i det daglige, målrettede miljøarbeidet, hvor du ser muligheter der andre ser hindringer. Du vil primært arbeide på samme beboer, men det er viktig å kunne bistå andre beboere ved behov. Du vil jobbe med fag og tilrettelegging for å skape mestring og livskvalitet i hverdagen for våre beboere. Ditt bidrag i planlegging, evaluering og drøfting av tiltakene vil være viktig. Nødvendig journalføring og rapportering blir en del av arbeidet, sammen med andre praktiske gjøremål for å sikre en god drift på avdelingen. Hva skal til for å lykkes hos oss?​ • Du har treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og autisme • Erfaring med stell • Kjennskap til målrettet miljøarbeid, med stort fokus på forebyggende arbeid • Kjennskap til helse - og omsorgstjenesteloven kap 9, og gjerne erfaring med utarbeidelse av vedtak • Du vil trives i en aktiv hverdag der beboer står i fokus • Du må ha gyldig førerkort klasse B. Hvorfor skal du jobbe hos en privat tilbyder av helse- og omsorgstjenester?​ Vernepleier/sykepleier tillegg Vi verdsetter nytenking og vil ha våre ansatte til å påvirke både faglig og sosialt Du får tilgang til et fordelsprogram som gir rabatter i 50 butikker og tjenester Vi har gjennomarbeidede HMS-rutiner og intern HR-avdeling Du har karrieremuligheter internt i organisasjonen

Bli vår nye kollega i utviklingen av ny bolig

Tjenester Korsveien, Drammen kommune

Drammen kommune har bygget 8 nye tilrettelagte boliger i Korsveien på Åssiden. Boligene ligger i et rolig område med god tilgang til kollektivtrafikk, et nærsenter og kort vei inn i marka. Tjenestene ytes til mennesker med nedsatt funksjonsevne basert på individuelle vurderinger. Innflyttingen startet i desember, og det er nå behov for DEG og flere medarbeidere da flere flytter inn til høsten. Vi ser etter ansatte som har erfaring  med mennesker med nedsatt funksjonsevne, som har en atferd som utfordrer. Det er viktig at du er trygg i møte med mennesker, er tålmodig og har lyst til å bidra til gode dager.  Vi jobber med å få på plass gode rammer og en viktig del av det, er ansatte med god faglig kompetanse og erfaring som kan stå i situasjoner som kan utfordre.​ De fleste av de 8 beboerne er unge voksne og tjenesten ønsker å bidra til at visjonen for Drammen kommune "et godt sted å leve"  blir like aktuelt for dem. På en slik måte at de kan oppleve trygghet til å kunne lære og utvikle seg. I tillegg til at de får benyttet sine ferdigheter og egenskaper sammen med sine naboer, og som innbygger i lokalsamfunnet på Åssiden. Bygget kombinerer høy bokvalitet med universell utforming og et hjemlig uttrykk, med fokus på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging. Individuelle behov rundt den enkelte beboer og trygghetstiltak for personalet setter premisser for bruk av velferdsteknologiske løsninger. Det vil være private uteplasser, store vindusflater og varme materialvalg. Kontor, garderobe, hvile- og pauserom, samt møteareal ligger sentralt i bygget. Uteområdene vil være grønne og universelt utformet. Vi søker nye medarbeidere til stillinger mellom 80-100% med arbeid 3 eller 4. hver helg. Det er muligheter for langvakter i turnusen. ​ Har du et stort engasjement for mennesker og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til andre? Vi ser etter deg som er trygg i rollen din, jobber selvstendig og i tett samarbeid med kollegaer. Samtidig bidrar positivt i et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.​ Som ansatt i Korsveien vil du være en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø og du vil kunne få ansvar som primærkontakt ut fra din kompetanse og erfaring. Du skal bidra i fortsettelsen av et nytt tjenestetilbud og en god arbeidskultur. Arbeidet vil baseres på veilederen Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. Utfra de enkeltes behov vil vi ta i bruk ulike faglige metoder. Vi skal ha fokus på at det er godt å klare seg selv og legge vekt på trygghet, mestring og individuell tilrettelegging. Det er krav om politiattest, og etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • ​Utføre helse- og omsorgsoppgaver i henhold til individuelle tiltaksplaner. • Gjennomføre målrettet miljøarbeid og bistå i utformingen av tiltak for mestring og god livskvalitet i samarbeid med tjenesteansvarlig. • Håndtere legemidler i henhold til retningslinjer i Drammen kommune og egen bemyndigelse, observere virkning og bivirkning, og rapportere til vernepleier. Du må kunne benytte deg av skåringsverktøy News og ISBAR. • Observere og vurdere beboer, og på bakgrunn av det iverksette forebyggende tiltak i samarbeid med vernepleier. • Dokumentere og rapportere innenfor eget ansvarsområde, i tråd med god yrkesetikk, og som inneholder relevante  og nødvendige opplysninger om beboer og  helsehjelpen • Delta på samarbeidsmøter med pårørende/verge og andre aktuelle samarbeidspartnere. • Utforme og oppdatere tiltaksplaner, brukerkort og IPLOS sammen med tjenesteansvarlig. • Bruke systemer som Gerica, VAR Healthcare, EQS og Iplos aktivt, melde inn uønskede hendelser og avvik, og bidra i kvalitetsarbeidet i avdelingen. • Delta i virksomhetens ulike nettverksmøter innen for ditt ansvarsområde. • Holde egen kunnskap oppdatert, og tilegne deg kunnskap som er relevant for avdelingens behov. For eksempel gjennom e-læring, ta i mot veiledning og delta på kurs og møter innen for aktuelle fagområder. Primærkontakt​ ​Ansvar og koordinering av praktiske oppgaver  rundt en beboer og tett dialog med pårørende. Ansvarsvakt​ Koordinering av vakt med fordeling av oppgaver og foreta innleie ved behov. Andre oppgaver​ Avhengig av din kompetanse og interesse kan dere være aktuelt å få/ta ansvar for andre oppgaver og delta i nettverk/ressursgrupper som en del av det. Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider med autorisasjon, autorisert helsefagarbeider med videreutdanning, søkere med Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider kan også søke på stillingen. • Arbeidserfaring med mennesker med nedsatt funksjonsevne med atferd som utfordrer. • Førerkort kl.B Det er ønskelig med kompetanse innen; • kurs i håndtering av vold og trusler/ressurs i vergeteknikk. • arbeidserfaring etter atferdsanalytiske prinsipper • målrettet miljøarbeid For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ Det har vært et høyt tempo i avdelingen og jeg som avdelingsleder vil trenger trygge, aktive og løsningsorienterte medarbeidere. Det vil bli viktig med god kommunikasjon mellom oss og dere som kollegaer. Jeg som avdelingsleder vil gi dere ansvar, utfordringer, støtte og tilstedeværelse. Ovenfor våre nye beboere vil det være viktig at du viser; • Empati: at du har evne til å forstå og sette deg inn i andres situasjon og behov. • Omsorg: at du viser vennlighet, respekt og genuin interesse for andres velvære. • Kommunikasjonsevner: at du kan lytte og snakke med mennesker på en måte som er tilpasset deres behov og utviklingsnivå. • Samarbeidsevner: at du  jobber godt med kollegaer, pårørende og andre yrkesgrupper. • Tålmodighet: at du kan håndtere utfordrende situasjoner rolig og med forståelse. • Ansvarsbevissthet: at du tar ansvar for egne oppgaver og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø • Tilpasningsdyktighet: at du evner å tilpasse deg nye situasjoner og endringer raskt. • Initiativ: at du er proaktiv og tar initiativ til å løse problemer og forbedre prosesser. Personlig egnethet vil bli vurdert. Vi tilbyr​ • Du vil få muligheten til  å være med å utvikle og bygge opp et nytt boligtilbud med ønske om høy faglig kvalitet på tjenestetilbudet. • Du vil få anledning til å være en aktiv bidragsyter til å bygge en ny og god arbeidskultur med fokus på erfaringsutveksling, kollegastøtte, humor og takhøyde. • En turnus som sikrer deg tid til oppfølging av dine ansvarsoppgaver. • En turnus som sikrer deg god balanse mellom arbeid sog fritid. • Deltakelse i ulike ressurs- og nettverksgrupper innenfor ditt ansvarsfelt i virksomheten og i kommunalområdet. • Opplæring og veiledning, gjennom e-læring, webinar samt møter og kurs. • Personalmøter med rullerende innhold av praktisk informasjon, etisk refleksjon, kvalitetsarbeid og fagmøter. • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. • relevant videreutdanning kan gi rett til økt avlønning. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Bjerke, Synnøve, Avdelingsleder, 481 31 287 Arbeidssted​Korsveien 68 3028 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5147610923 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Tjenesteansvarlig i Forbrukerrådet

Forbrukerrådet

Vil du bidra til å gjøre Norge mer forbrukervennlig?​ Forbrukerrådet er en synlig, tydelig og uavhengig interessepolitisk aktør som ivaretar forbrukernes rettigheter.  Vi styrker deres muligheter til å utøve forbrukermakt. Økonomisk ulikhet gir økt sårbarhet for flere. Den digitale utviklingen og overgangen til et bærekraftig samfunn påvirker alt forbruk.  Forventningene til Forbrukerrådets veiledning og digitale tjenester endres. I dag bistår vi blant annet over 50.000 forbrukere direkte. I tillegg har vi over 7 millioner sidevisninger årlig på våre digitale tjenester. I enhet for digitale tjenester søker vi nå etter en tjenesteansvarlig​ Som tjenesteansvarlig vil du ha ansvar for å sikre at våre tjenester til enhver tid er relevante, brukervennlige og i tråd med forbrukernes behov. Rollen innebærer å følge utviklingen i markedene tjenestene dekker, og aktivt identifisere forbedrings- og innovasjonsmuligheter. Du vil ha en sentral rolle i utviklingen av nye tjenester og videreutviklingen av eksisterende, i tett samarbeid med utviklere, designere, plattformansvarlig og fageksperter. Som tjenesteansvarlig vil du bidra til å utnytte innsikt og data for å forbedre tjenestene våre, samt sikre god datakvalitet og legge til rette for utvikling av ny kunnskap og nye tjenester. Vi ser etter deg som er proaktiv, strukturert, selvgående og trives med tverrfaglig samarbeid. Du kommuniserer godt med både kollegaer og eksterne samarbeidspartnere, og motiveres av å bidra til en enklere hverdag for forbrukerne. Du kombinerer helhetlig forståelse med innsikt i detaljer og avhengigheter mellom systemer og tjenester. Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Ansvarsområder:​ • eie og videreutvikle tjenesten(e) du får ansvar for med utgangspunkt i forbrukernes behov og utfordringer  • innhente og bruke innsikt fra data og brukertester aktivt til å prioritere og forbedre tjenesten(e)  • samarbeide tett med designer og utviklere for å lage brukervennlige og robuste løsninger • drive frem eksperimentering og innovasjon gjennom smidige metoder og raske iterasjoner  • teste, evaluere og kontinuerlig forbedre funksjonalitet og brukeropplevelse • kvalitetssikre data og datagrunnlag  • utfra behov bidra inn i tverrfaglige arbeidsgrupper i Forbrukerrådet  Kvalifikasjoner:​ • har høyere relevant utdanning (Bachelor), relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning • minimum 5 års relevant arbeidserfaring  • svært god kjennskap til strøm- og finansmarkedet  • erfaring med tjenesteutvikling, samt prosjekt- og teamarbeid  • god rolleforståelse og gode samarbeidsferdigheter • interesse for forbrukerbehov og -rettigheter Personlig egnethet blir vektlagt   Vi tilbyr:​ • en spennende, fast stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag • et engasjert arbeidsmiljø med god takhøyde og faglig stolthet • fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, sommertid og trening i arbeidstiden • lønn som seniorrådgiver med en årslønn på kr. 650 000 – 800 000,- avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse • moderne lokaler i Oslo sentrum, med egen innendørs sykkelparkering og kort vei til offentlig transport • medlemskap i Statens pensjonskasse