Head of Online Marketing (m/w/d) in Dresden

egocentric Merchandising

WAS DICH ERWARTET Wir suchen keinen klassischen Marketing-Manager. Wir suchen jemanden, der Vertrieb kann, Teams führen kann und Marketing als Werkzeug für Umsatz versteht. Wenn du genau das bist – dann sollten wir sprechen. WAS DU TUST * Gesamtverantwortung für Umsatz, Pipeline und Vertriebsperformance  * Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams  * Entwicklung klarer Sales-Prozesse (Lead → Opportunity → Closing → Upsell)  * Steuerung und Skalierung aller Vertriebsaktivitäten (Inbound, Outbound, Key Accounts)  * Einführung und konsequentes Tracking von KPIs (Conversion Rates, Pipeline Value, Forecast Accuracy etc.)  * Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb – mit klarem Fokus auf Leadqualität und Umsatzbeitrag  * Entwicklung von Marketing als Sales-Engine (Leadgenerierung, Positionierung, Angebotskommunikation)  * Identifikation und Erschließung neuer Zielgruppen, Märkte und Vertriebskanäle  * Forecasting, Budgetverantwortung und Reporting direkt an die Geschäftsführung  WAS DU MITBRINGST * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung  * Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Vertriebsstrukturen  * Du denkst in Umsätzen, Conversion Rates und Pipelines – nicht in Kampagnen  * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sales-Teams  * Klare, direkte Kommunikation und Abschlussstärke  * Zahlengetrieben, strukturiert und konsequent in der Umsetzung  * Unternehmerisches Denken und der Wille, Verantwortung zu übernehmen  Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Merchandising, Textil oder Markenarbeit WARUM WIR? * Echte Verantwortung für Wachstum und Ergebnis  * Direkter Einfluss auf Strategie und Ausrichtung des Unternehmens  * Kurze Entscheidungswege, kein Konzern-Theater  * Ein bestehendes Geschäft mit Substanz – kein „auf der grünen Wiese“-Experiment  * Attraktive Vergütung + erfolgsabhängige Komponenten  * Entwicklungsmöglichkeiten auf Geschäftsleitungsebene

Clicks Digital

DAS SIND WIR Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet! Wir sind clicks digital – und seit 2008 sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen, süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern.   Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!  Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead SEO (m/w/d).   #THATSUS So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team erzielen wir nicht nur tolle Ergebnisse für unsere Kunden, sondern lassen auch den Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.   Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!   #THATSWORK * Dein Team besteht aus wissbegierigen SEO-Manager:innen, welche sich dank deiner fachlichen & disziplinarischen Führung stetig weiterentwickeln  * Du kümmerst dich um die strategische Entwicklung der SEO-Kundenprojekte & wertest Maßnahmen zielorientiert aus  * Zum erfolgreichen Mentoring deiner Teammitglieder gehört es dazu, dass du operative Unterstützung leistest  * Durch deine strukturierte Herangehensweise schaffst du es, die Kapazitäten deines Teams optimal in die Kundenprojekte einzuplanen  * Gemeinsam mit den anderen Führungskräften hilfst du clicks digital dabei jeden Tag ein bisschen besser zu werden  * Du führst die Kommunikation mit unseren größten SEO-Kunden & sorgst dafür, dass unsere Kunden sich bei uns sehr gut aufgehoben fühlen  * Mit deiner Fachexpertise und den Fähigkeiten unseres Sales-Teams gelingt es euch, spannende neue Projekte für unser SEO-Team zu gewinnen  #PROFIL * Du kannst Führungserfahrungen auf fachlicher & disziplinarischer Ebene vorweisen  * Du besitzt einschlägige Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung, sowohl im OnPage- als auch im OffPage-Bereich  * Du hast dich beruflich mindestens 5 Jahre lang ausschließlich mit SEO-Themen beschäftigt  * Du wohnst in oder um Dresden und kannst durchschnittlich 3,5 Tage pro Woche im dresdner Office anwesend sein  * Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien-, Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften oder Informatik erfolgreich abgeschlossen  * Du hast tiefgründige Anwenderkenntnisse mit gängigen SEO-Tools wie z.B. Google Analytics, Google Search Console, Logfileanalyse, LRT, Semrush, ahrefs und Sistrix   * Gleichzeitig besitzt du Kenntnisse zu sämtlichen Rankingkriterien für die Google SERPs  * Du bringst Erfahrung & sicheren im Umgang mit Content-Management- sowie Shopsystemen mit (bspw. Magento, Shopware, Typo3, Wordpress)  * Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C2) und besitzt grundlegende Englischkenntnisse * #nicetohave:  * Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit HTML, CSS und PHP    #FEELGOODAGENCY * Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt * Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – sowohl in deinem eigenen Team als auch auf Unternehmensebene  * Wir arbeiten hybrid – mal im Büro, mal zuhause. Die Mischung macht’s! * Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt  * Du profitierst von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 29 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln  * Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich?   * Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung! Mehr zu all unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite .  #LETSGO Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Menschen kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein herzliches Willkommen! WO? Im wunderschönen Dresden an der Elbe.   BEGINN? Wir suchen ab sofort Unterstützung und freuen uns auf deine Bewerbung.   NEUGIERIG AUF DEINE NEUEN KOLLEGEN? Schau dich ganz einfach auf unserer Facebook-Seite oder auf unseren Team-Seiten um und verschaffe dir einen ersten Eindruck von uns.

LaVita

WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du möchtest etwas bewegen, gebraucht und geschätzt werden?  Willkommen bei LaVita. Über 200 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden. Gibt es etwas Schöneres? Seit mehr als 25 Jahren fokussieren wir uns auf ein Produkt: Unser Mikronährstoffkonzentrat. Als Head of Online Marketing & Growth verantwortest du die Weiterentwicklung und digitale Inszenierung unserer starken und etablierten Marke über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg. Du stellst sicher, dass Performance, Markenführung und Kundenerlebnis perfekt zusammenspielen – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und die Marke digital auf das nächste Level zu heben.  Du orchestrierst Media-Budgets, entwickelst skalierbare, markenkonforme Strategien und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen digitalen Touchpoints konsistent, hochwertig und wirkungsvoll erlebbar ist. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit Brand, Creative, CRM und Development gestaltest du die digitale Präsenz von LaVita aktiv weiter. Du denkst Marketing nicht nur in Kanälen und KPIs, sondern verstehst, wie man eine starke Marke im digitalen Raum konsistent, relevant und wirkungsvoll erlebbar macht. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CMO. DEINE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing- und Growth-Strategie für eine etablierte, starke Marke • Umsetzung einer markenkonformen digitalen Kommunikation und Inszenierung über alle relevanten Kanäle hinweg • Strategische Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Social Media und Performance-Kanälen, insbesondere:        o Google (Search, Shopping, YouTube)        o Meta (Facebook, Instagram)        o TikTok        o LinkedIn        o Display & Programmatic        o weitere Paid- sowie ggf. Owned-Kanäle • Orchestrierung von Brand- und Performance-Kampagnen, um sowohl Markenstärke als auch nachhaltiges Wachstum zu maximieren • Budgetverantwortung und Performance-Controlling (ROAS, aMER, CAC, CLV etc.) • Datengetriebene Skalierung bestehender Kanäle sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder • Etablierung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Prozesse, Qualitätsstandards und Reporting-Strukturen • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams • Enge Zusammenarbeit mit Creative Team, Brand Management, CRM und Developern • Kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse mit Blick auf Markenpositionierung und Wachstumspotenziale DEINE QUALIFIKATIONEN • Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld • Ausgeprägtes Markenverständnis und Erfahrung darin, eine etablierte Marke auf digitalen Kanälen strategisch weiterzuentwickeln und hochwertig zu inszenieren • Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Brand Building und Performance Marketing • Fundierte Kenntnisse der MarTech-Landschaft, relevanter Tools und aktueller Entwicklungen im digitalen Marketing • Erfahrung in der Steuerung digitaler Marketingaktivitäten sowie im Umgang mit größeren Media-Budgets • Nachgewiesene Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung • Stark datengetriebene Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Tracking, Attribution und Marketing Analytics • Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke • Hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Mindset UNSERE BENEFITS * Täglich kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und im gesamten Unternehmen * Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung  * Betriebliche Altersvorsorge  * Kinderbetreuungszuschuss * Jobrad * Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung  * Teamevents und Firmenfeiern  * LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit  DAS BIETEN WIR DIR * Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung   * Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen  * Office First - Kreativität lebt vom Miteinander * Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege * Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.) * Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac) DEINE ANSPRECHPARTNERIN Teresa Schmid (Head of HR)   Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter +49 (0)871 / 972 17-13 oder per E-Mail über bewerbung@lavita.de bei uns.