
Hjemmebaserte tjenester - Team 3, Eigersund kommune · Eigersund
Hjemmebaserte tjenester har ledig fast stilling som sykepleier. Stillingen er på 75 % med mulighet for å jobbe 100 %. Enheten yter hjemmetjenesten/nødvendig he...
Hjemmebaserte tjenester har ledig fast stilling som sykepleier. Stillingen er på 75 % med mulighet for å jobbe 100 %.
Enheten yter hjemmetjenesten/nødvendig helsetjenester til hjemmeboende innenfor et angitt geografisk område i Eigersund kommune. Stillingen som sykepleier er turnusbasert med arbeid p.t. hver 3.helg, samt dagvakter/kveldsvakter. Vi retter fokus på god pasientoppfølging og har ressurs- og kompetansegrupper som ivaretar dette.
Vi søker personer med interesse for hjemmetjeneste, som kan være med å utvikle tjenesten fremover. Som sykepleier møter du hjemmeboende i alle aldre, men med hovedvekt på eldre mennesker. Sykdomsbildet er ofte sammensatt og komplekst, og som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle god breddekompetanse. Du har et selvstendig ansvar som omfatter iverksetting og oppfølging av tjenester, forordnet behandling og informasjon, observasjon og dokumentasjon. Hos oss jobber sykepleiere, helsefagarbeider, studenter og lærlinger. Vi har to fagledere, med ansvar for den daglige driften, pasientkoordinering, kvalitetsarbeid -og fagutvikling.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.
Benedikte Skaara, Avdelingsleder, 90722049, benedikte.skaara@eigersund.kommune.no
Monica Waland Berge, Avdelingsleder, 91774533, monica.waland.berge@eigersund.kommune.no
Christer Sagland, Avdelingsleder, +47 47457063
Sjukehusveien 38
4373 Egersund
Arbeidsgiver: Eigersund kommune
Referansenr.: 5149516774
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026
Det er ledig 59,15 % stilling som sykepleier i nattpatruljen knyttet til hjemmesykepleien. Stillingen er turnusbasert med arbeid hver 3. helg, og vakter på natt. Vi ønsker en person med interesse for hjemmesykepleie. Som sykepleier møter du hjemmeboende i alle aldre, men med hovedvekt på eldre mennesker. Sykdomsbildet er ofte sammensatt og komplekst. Du har et selvstendig ansvar som omfatter oppfølging av tjenester, forordnet behandling og informasjon, observasjon og dokumentasjon. I nattpatruljen jobber sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi har forhandlingsturnus, men mulighet for fleksibilitet. Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig ansvar og oppgaver på natt • Bidra til å opprettholde og utvikle en høy faglig kvalitet på våre tjenester • Observere, kartlegge behovet for helsetjenester til hjemmeboende pasienter fortløpende • Utføre oppdrag i henhold til tjenestevedtak • Legemiddelhåndtering • Arbeide etter hverdags rehabiliterende prinsipper/arbeidsmetoder • Sørge for å implementere og utvikle rutiner/systemer som sikrer god kvalitet på tjenestene • Veiledning av øvrige personell • Bidra til et godt arbeidsmiljø, med fokus på arbeidsglede og mestring Kvalifikasjoner • Vi søker engasjert og kompetent medarbeider med interesse for hjemmesykepleie • Gode samarbeidsrelasjoner vektlegges • Vi søker etter en person som er fleksibel med hensyn til oppgaver og samarbeidspartnere. Evne til å arbeide selvstendig og i team • Arbeider målrettet og strukturert i all pasientoppfølging • Helse- og omsorgsavdelingen er i kontinuerlig endring, og vi søker etter en sykepleier som er omstillingsvillig og ser på endring som en positiv og nødvendig utvikling av våre tjenester • Må takle perioder med høyt arbeidstempo • Søker må ha førerkort - klasse B Personlige egenskaper • Du må være interessert i og opptatt av å gi mennesker den hjelp og omsorg de behøver • Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i jobbfellesskapet • Evne til å kunne arbeid selvstendig og ta initiativ til oppgaver som må gjennomføres • Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg • Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig • Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap • Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og fremstå klar og tydelig • Det kreves gode norskkunnskaper, og både skriftlig og muntlig fremstillingsevne vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen Vi tilbyr • Lønn etter gjeldende tariff • Funksjonstillegg for aktivt nattarbeid • Gode pensjonsordninger • Forhandlingsturnus • Godt arbeidsmiljø KontaktinformasjonBenedikte Skaara, Avdelingsleder, 90722049 ArbeidsstedSjukehusveien 38B 4373 Egersund Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Eigersund kommune Referansenr.: 5148053816 Stillingsprosent: 59,15% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
Vil du bli en del av vårt team? Se her! Helse Nord-Trøndelag HF består av Sykehuset Namsos, Sykehuset Levanger, DPS Kolvereid og DPS Stjørdal. Klinikk for psykisk helsevern og rus er en gjennomgående klinikk som gir et bredt tilbud innen psykisk helsevern, rusbehandling (TSB) og habilitering av voksne. Vi har virksomhet fra Kolvereid i nord til Stjørdal i sør. Klinikk for psykisk helsevern og rus etterstreber høy kvalitet og sikkerhet i arbeidet. Vi driver utredning og behandling innenfor psykisk helsevern og rus. Du vil møte en velorganisert klinikk med høyt ambisjonsnivå innenfor pasientbehandling og faglig utvikling. Avdelingen i Namsos er organisert i 6 seksjoner: Akutt, psykose, allmenn, alder, DPS Kolvereid og kontor. • Vår sengepost har nå ledig en 100% fast stilling som miljøterapeut for sykepleier i sengepost og med oppstart etter avtale. • Hos oss har ansatte i stor grad hatt sin arbeidskarriere i et oversiktlig og rolig miljø og vi har nå et pågående generasjonsskifte. Staben med seksjonens ansatte er sammensatt med omlag 50/50 kvinne og mann og i 100% stillinger. • Vi er samlokalisert i samme etasje med andre døgnposter og vi har et godt samarbeid på tvers av seksjonene. Hos oss jobber miljøpersonalet i tverrfaglig sammensatte grupper. • Vi praktiserer bevegelig arbeidstid – BAT – der du som ansatt kan påvirke egen turnus opp mot helger og andre behov. • Vi er en kunnskapsbedrift som tilrettelegger videreutdanning med full lønn for våre ansatte. Arbeidsoppgaver • Du har sammen med pasientansvarlig behandler (PAB) og pasienten, ansvar for å bidra til den enkelte pasients utredning og behandling fra innkomst til utskriving. • Dette innebærer miljøterapeutiske intervensjoner på dag/aften, medikamentansvar, ansvarsvakter, gjøre psykiatriske og somatiske observasjoner og bistå med generell drift av sengeposten. Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier. • Sykepleier med relevant erfaring foretrekkes. • Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon, og det oppfordres til å opplyse om en behersker fremmedspråk i søknaden. • Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper • Vi søker en engasjert person med høyt faglig engasjement og evne til tverrfaglig samarbeid. • Vi søker en person som har evne til å jobbe både selvstendig og samarbeide tverrfaglig. • Vi ønsker at den som ansettes skal ha evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger, være målrettet og strukturert. • Du som skal jobbe med oss har en evne til å bygge relasjoner. • Vi legger særlig vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Et arbeidsforhold med mange muligheter til å utvikle deg som både menneske og fagperson. • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. KontaktinformasjonGrete Kristine Oksdøl Lervik, Seksjonsleder, +47 74215676, gretekristineoksdol.lervik@helse-nordtrondelag.no ArbeidsstedHavikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus Referansenr.: 5131408458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026
Moen sykehjem avdeling 2 søker handlekraftig sykepleier til å inngå i vårt team! Moen sykehjem har totalt 37 sengeplasser fordelt på to avdelinger. Moen sykehjem er stadig i utvikling og avdelingene samarbeider tett. Avdeling 2 er en langtidsavdeling med 13 (18) beboere med variabelt og individuelt hjelpebehov. Vi jobber tverrfaglig med å øke kvaliteten på tjenestene vi tilbyr, og det er bred involvering av ansatte i det daglige arbeidet. Vi har fokus på aktiviteter for pasientene, både felles - men også individuelle aktiviteter. Vi samarbeider med VilMer, og andre frivillige. Virksomheten har tilbud om interne kurs og opplæring gjennom hele året. Arbeidstid er p.t. innarbeidet i turnus med arbeid hver 3. helg. Sykepleiefaget ved sykehjem har endret seg betydelig de siste årene. Vi ser en økende grad av komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Velkommen til en avdeling med høy faglig kompetanse og flotte kollegaer som etterlever visjonen "Trygghet og trivsel for alle" Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig ansvar for pasientenes medisinske behov • Personsentrert omsorg knyttet til pleie, behandling og miljøterapeutiske tiltak • Dokumentasjon, oppbygging og oppfølging av tiltaksplaner, samt prosedyrer • Delta på møter med samarbeidspartnere og pårørendesamarbeid • Veilede og samarbeide med pasienter, kollegaer, pårørende, studenter og andre tverrfaglige instanser etter kommunens verdi grunnlag ; Åpenhet, ærlighet og respekt • Bidra til å opprettholde, kvalitetssikre og utvikle rutiner etter avdelingens oppgavekort (etter prosjektet TØRN) • Palliasjon, "Livets siste dager" Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon, bachelor i sykepleie • God fremstillingsevne, muntlig og skriftlig norsk • Interesse og gjerne erfaring fra Geriatri • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Politiattest må fremlegges ved tilbud om stillingen Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra sykehjem • Beherske IKT som verktøy, gjerne erfaring med Gerica Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst • Evnen til refleksjon og omstilling • Evnen til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle arbeidsmiljø i tråd med kommunens verdigrunnlag, samt oppgavekort etter prosjekt TØRN • Aktivt holde seg faglig oppdatert • Verdsetter andres kompetanse og deler av din egen • Du er respektfull og bidrar til godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrift og avtale • Offentlig pensjonsordning • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er kontinuerlig i utvikling Annet: • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova §25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres, og oppholdstillatelse være gyldig KontaktinformasjonLisbeth V. Hyllvang, avdelingsleder, +47 948 37 853 ArbeidsstedKorsbakkvegen 2 2408 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5143525650 Stillingsprosent: 90% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026