Leitung Magazin (m/w/d)

Zum goldenen Hirschen

WER WIR SIND. Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit. WAS DU MITBRINGST. Ein paar Monde Erfahrung im Office Management und einen langen Atmen mit stetigem Lächeln. Denn du bist der erste Mensch, den alle sehen.   Bei dir läuft alles zusammen, aber nie aus dem Ruder? Sehr gut. Denn du organisierst. Dies und das für die und den: Besprechungen. Bestellungen, Eingangsrechnungen, Konferenzräume. Prozesse und Tagespost. Und manchmal auch eine Veranstaltung.   Alles Wichtige für die Kolleg*innen. Und die Geschäftsführung. Was noch? Du solltest mit allem rechnen können. Spontan und langfristig. Mit Budget und Rechnungsinhalten, Reisebuchungen und Rechercheaufgaben. Auch Shoppen sollte dir Freude bereiten, denn Bilder, Musik und Lizenzrechte, landen gerne mal in deinem Warenkorb.   Wir halten viel auf unser Office, deshalb steht es bei uns ganz oben. Oder besser, es sitzt. Und wer uns sucht, der findet zuerst dich. Dein Auftreten ist deshalb stets: höflich, seriös und trotzdem locker.  WEN WIR SUCHEN. Eine*n Office Manager. In Berlin. Gerne für länger. Gerne für bald. WAS WIR BIETEN. Eines nicht: Routine. Dafür: ganz viel Verantwortung. Viele verschiedene Menschen und die Schnittstelle zu vielen Gewerken und Standorten.   Du hast einen festen Platz und den Blick über alles. Und was nicht geht, das bringst du zum Laufen. Manchmal auch spontan. Das Zentrum der Magie bist du. In Absprache mit der kaufmännischen Leitung, versteht sich. Du arbeitest in erster Linie nicht für die Kund*innen, sondern für die Agentur. Mit den besten Kolleg*innen. WAS, WENN'S PASST? Dann sollten wir uns kennenlernen.   Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.   Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich.   Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN. Anette Lezak anette.lezak@rysm.com

Christoph-Dornier-Klinik

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Stationäre Fallsteuerung * Einzel- und Gruppensupervision von Psychologen in Weiterbildung sowie Intervision mit approbierten Psychotherapeuten, Durchführung von Visiten * Beteiligung an der Weiterbildung als Weiterbildungsbefugter nach neuem Psychotherapeutengesetz (z.B. Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen) * Fachliche und organisatorische Co-Leitung eines motivierten Teams klinischer Psychologen und Psychologischer Psychotherapeuten, inklusive Supervisions- und Intervisionsaufgaben * Aktives Mitwirken bei der Außendarstellung der Klinik * Bei Interesse Co-Leitung des Forschungsbereichs * Übernahme weiterer Managementaufgaben IHR PROFIL * Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) nach der alten Ausbildungsordnung, Fachkunde Verhaltenstherapie * Erfahrung als Supervisor und/oder Intervisor  * Fundierte klinisch psychotherapeutische Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen * Freude an Psychotherapie sowie an der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden * Differenzierte verhaltenstherapeutische Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Verfahren der sog. dritten Welle der Verhaltenstherapie * Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit im Team * Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten WARUM WIR? * Anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum * wertschätzende Arbeitsumgebung mit Freude an einer wertvollen und manchmal herausfordernden Tätigkeit * Leistungsgerechte Vergütung * Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung * Strukturstabile Patient:innen mit hohem Funktionsniveau, keine Notaufnahmen * Hoher Qualitätsanspruch weit über PPP-RL & PEPP hinaus ANSPRECHPARTNER:IN Herr Feldkamp, Assistent der Therapeutischen Leitung Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon: 0251 4810-102

ATV 1873 Frankonia Nürnberg

DEINE AUFGABEN * Du gestaltest die Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans. Das zentrale methodische Gestaltungsinstrument ist Bewegung * Du arbeitest mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen und beteiligst Dich aktiv an Veranstaltungen wie Elternabenden, Festen, Eltern-Kind-Aktionen, etc. * Du gestaltest den pädagogischen Alltag gemeinsam mit dem Team * Mit deinem Engagement bewegst du den Alltag der Kinder und trägst zur Entwicklung von Sportissimo bei DEIN PROFIL * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) bzw. besitzt die Anerkennung zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d) * Du gestaltest die Beziehung zu den Kindern wertschätzend, liebevoll und ressourcenorientiert * Du bist teamfähig, engagiert, flexibel und belastbar * Du handelst eigenverantwortlich im Team und unterstützt dein Team indem du über den Tellerrand hinaus blickst * Du hast Freude an sportlichen Aktivitäten und verfügst über praktische Erfahrung in der ganzheitlichen Bewegungserziehung von Kindern * Du bist bereit, neue Wege zu gehen und wächst mit deinen Aufgaben WARUM WIR? Unsere Vision, wieder mehr Bewegung in den Lebensalltag von Kindern zu bringen, ist Motivation und Grundlage unseres Tuns. Unser Ziel ist eine frühe ressourcenorientierte Gesundheitsförderung, indem Sport und Bewegung von klein auf und ganz selbstverständlich im Lebensalltag der Kinder integriert sind. Bei uns zieht sich Bewegung wie ein roter Faden durch den gesamten Tagesablauf. DAS ERWARTET DICH BEI UNS WOHLFÜHLFAKTOREN * Obst- und Gemüsesnacks, gesunde Mittagsverpflegung * Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. kostenlose Sportkurse, Fitnessstudio) * Feelgood-Aktionen und Teamveranstaltungen * Jahresurlaub von 32 Tagen zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester * 38,5h /Woche Vollzeit Gut versorgt * Attraktive Vergütung am Tarif angelehnt * Jahressonderzahlung * Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen * Bezuschussung zur Betriebliche Altersvorsorge * Sachbezugskarte * Bikeleasing Zukunftsperspektiven * Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen * Vielfältige Karrierechancen Arbeitsbedingungen * Ein rundum kindgerechtes, innovatives und erprobtes Konzept * Helle, moderne und freundliche Räume, eigene Sporthalle, tolles Außengelände * Engagiertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege * Im Dienstplan fest verankerte Vorbereitungszeiten, Teamtage * Ein Arbeitgeber mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen * Mehr Zeit für die pädagogische Arbeit durch Hauswirtschaftskräfte, Verwaltungskräfte