
ESKILSTUNA KOMMUN · Eskilstuna
Som utvecklare inom Ung fritid och mötesplatser driver du strategiskt och operativt arbete för att skapa meningsfulla fritidsmiljöer för barn och unga i Eskilstuna kommun.
Som utvecklare inom Ung fritid och mötesplatser driver du strategiskt och operativt arbete för att skapa meningsfulla fritidsmiljöer för barn och unga i Eskilstuna kommun.
Vill du vara med och påverka för barn och ungdomar på våra fritidsgårdar och mötesplatser? Vi söker en utvecklare som vill vara med och påverka verksamheten.
Vårt uppdrag är att skapa möjligheter till en meningsfull fritid för våra besökare, där de får känna inflytande och delaktighet över sin fritid och forumet blir en arena för personlig och social utveckling. Vi arbetar främjande för att skapa en god folkhälsa, skapa goda förutsättningar och livsvillkor för våra besökare.
1 plats(er).
I rollen som utvecklare är din uppgift att bidra till enhetens utveckling på ledningsgruppsnivå samt tillsammans med arbetsgrupperna på enheten. Du genomför långsiktiga planer och strategier som bidrar till en meningsfull fritid för främst barn och unga men även för övriga besökare på mötesplatsen. Utgångspunkten i arbetet sker utifrån inflytande av våra barn och ungdomar. Vi samverkar med bland annat skola, socialtjänst och polis, där vi tillsammans identifierar behov och främjande insatser för våra barn och ungdomar.
I rollen jobbar du också med att utveckla kompetensen på enheten genom exempelvis utbildningar och workshops.
Vi är intresserade av dig som har en högskoleexamen med inriktning som exempelvis socionom, beteendevetenskap, folkhälsovetare, lärare eller annan utbildning som vi anser likvärdig. Du har erfarenhet av att jobba med ungdomar, gärna i en öppen ungdomsverksamhet. Har du jobbat med utveckling är det bra. Det är också positivt om du har jobbat i socialt utsatta områden och är van att samverka med andra aktörer. Ibland kör du bil i tjänsten, det är därför positivt med ett B-körkort.
För att lyckas i rollen behöver du ta kliv i att utveckla verksamheten genom att analysera, studera och omvärldsspana. Du är driven och uppskattar mixen av strategiskt och operativt arbete. Du kvalitetssäkrar och skruvar på arbetssätt och metoder för att utveckla verksamheten ännu mer. Att samverka internt och externt är grundläggande för rollen.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv.
Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur.
Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.
I Strängnäs kommun bor cirka 39 000 invånare, och vi har ungefär 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Genom vårt sätt att arbeta vill vi göra Strängnäs kommun till en förebild inom kommunal verksamhet och en attraktiv arbetsplats att jobba inom. HR-avdelningen består av cirka 25 medarbetare fördelat på två enheter i form av Löneenhet och HR- enhet. Avdelningen leds av HR- chef. Här arbetar lönechef, lönespecialister, HR-specialister, förhandlingschef, utvecklare, rekryterare, administratör och systemförvaltare. Vi är ett kompetent och drivet gäng som har väldigt roligt tillsammans. HR-avdelningen tillsammans med kommunens chefer driver, utvecklar och samordnar kommunens alla HR-relaterade frågor. Vi söker nu två nya kollegor som vill vara med och bidra i vårt fantastiska vårt team! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lönespecialist hos oss blir du en del av en serviceinriktad och engagerad löneenhet med ett viktigt uppdrag att säkerställa att kommunens medarbetare får rätt lön i rätt tid. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Kommunen har nyligen genomfört en upphandling av lönesystem och kommer även fortsättningsvis att arbeta i Personec P. Samtidigt står vi inför ett omfattande systemskifte där dagens schema- och bemanningssystem Time Care ersätts av Medvind. Införandet startar under hösten och beräknas vara fullt genomfört under 2027. Som lönespecialist hos oss arbetar du i team. Varje team ansvarar för olika delar av löneprocessen. Ett team kan exempelvis arbeta med anställningsavtal och administrativa underlag, medan ett annat har fokus på support och rådgivning via telefon, ärendehanteringssystem och personliga möten. För att skapa bred kompetens och förståelse för helheten växlar lönespecialisterna regelbundet mellan teamens olika ansvarsområden. I rollen kommer du bland annat att: • Ge kvalificerat stöd och service till chefer och medarbetare i frågor som rör lön, anställning och frånvaro. • Hantera och följa upp anställningsunderlag samt säkerställa att registreringar och löneutbetalningar blir korrekta. • Arbeta med support via telefon, ärendehanteringssystem och personliga möten. • Upprätta olika typer av intyg samt svarar på myndighetsförfrågningar. • Tolka och tillämpa kollektivavtal, lagstiftning och interna regelverk. • Genomföra kontroller, kvalitetssäkring och uppföljning av lönerelaterade processer. Arbetet inom löneadministration innebär periodvis ett högt tempo och innehåller många återkommande arbetsuppgifter. För att trivas hos oss behöver du uppskatta struktur, noggrannhet och kvalitet samtidigt som du känner ansvar för den gemensamma leveransen och tycker om att samarbeta med kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom lön alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, regler och kollektivavtal inom löneområdet. • God systemvana och förmåga att arbeta i digitala stödsystem. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av kvalificerat lönearbete och god förståelse för hela löneprocessen. • Erfarenhet av arbete i kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet. • Erfarenhet av Personec och/eller Medvind. • Erfarenhet av att utbilda, informera eller coacha chefer och medarbetare inom löneområdet. • Erfarenhet av systemadministrativt arbete såsom kontroll av loggar, kontoavstämningar och inläsning av filer mm. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som brinner för löneyrket och som motiveras av att ge professionell service med hög kvalitet. Du är trygg i din kompetens, tycker om att hjälpa andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, pedagogisk och tydlig i ditt sätt att förklara regler, rutiner och processer. Du är strukturerad och noggrann, har förmåga att prioritera när arbetsbelastningen ökar och arbetar lösningsorienterat även när förutsättningarna förändras. Samtidigt ser du värdet av samarbete och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans tar ansvar för helheten. Tjänsten omfattas av Lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar eller annan befattning som är av väsentlig betydelse för kommunens förmåga att utföra sitt uppdrag. Slutkandidat kommer därför att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (högst 6 månader gammalt) innan anställning kan erbjudas. Urval sker efter ansökningstidens slut. Varmt välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.
Uppdraget Som konsultchef i Eskilstuna leder och utvecklar du vårt konsultteam och är en central kraft i våra kundrelationer och affärer. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, personalledning och kunddialog alltid med fokus på att leverera hög kvalitet och skapa värde för både kund och konsult. Rollen är operativ, relationsnära och kräver en person som trivs med att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag och följa upp prestationer och utveckling. Man utgår från kontoret i Eskilstuna men rör sig mellan de kunder man är ansvarig för. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Leda, coacha och utveckla konsulter i regionen. Ansvara för rekryteringsprocesser och intervjuer. Bygga och vårda kundrelationer samt arbeta aktivt med försäljning. Säkerställa korrekt administration av avtal, tidrapportering och fakturering. Följa upp leverans- och resultatmål och rapportera till regionchef. Driva lokal employer branding och delta i marknadsaktiviteter. Vem är du Vi söker inte nödvändigtvis den som har längst erfarenhet, vi söker rätt personlighet. Du är affärsorienterad, trygg i mötet med människor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du gillar ansvar, är kommunikativ och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt tänkande. Din inställning att alltid vilja leverera för kund och team är viktigare än en perfekt CV-rad. Kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap eller koordinerande roller, gärna inom bemanning, industri eller logistik. Erfarenhet av rekrytering, urval och kundkontakt är meriterande. God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper Serviceinriktad med starkt kund- och medarbetarfokus. Flexibel, lösningsorienterad och samarbetsstark. Driv, ansvarskänsla och en vilja att alltid leverera hög kvalitet. Tillsättning Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs vid eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!
Vill du ta ett helhetsansvar inom redovisning och arbeta i en verksamhet där kvalitet, utveckling och samarbete står i fokus? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker en redovisningsansvarig som vill vara en nyckelperson i vår ekonomifunktion. Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll där du bidrar med din kompetens och är med och utvecklar våra ekonomiprocesser. Hos oss på Serviceförvaltningen i Eskilstuna kommun blir du en del av en organisation med en tydlig riktning framåt. Vi arbetar tillsammans för att skapa värde för hela kommunkoncernen genom smarta, effektiva och kvalitativa ekonomitjänster. Du tillhör enheten central redovisning inom Bokslut och analys, som består av cirka 30 engagerade kollegor. Här arbetar du nära dina kollegor, kommunledningskontoret och andra delar av organisationen. Just nu utvecklar vi våra arbetssätt med fokus på digitalisering, automatisering och smartare processer. Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som redovisningsansvarig har du en operativ roll med ett övergripande ansvar för kommunens redovisningsprocesser. Du driver arbetet med att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera kommunens redovisning och bokslutsarbete. Du bidrar även i budget- och prognosprocesserna och arbetar aktivt för att utveckla ekonomifunktionens arbetssätt. I rollen ingår viss löpande bokföring och redovisning samt att omvärldsbevaka förändringar i lagstiftning och redovisningsregelverk. Du ansvarar för att kommunens riktlinjer och rutiner inom redovisningsområdet är aktuella. Du leder arbetet med månads-, delårs- och årsbokslut för både kommunen och kommunkoncernen samt ansvarar för rapportering till Statistiska centralbyrån (SCB). Vidare arbetar du med periodiseringar, deklarationsarbete, projekt, anläggningar, avstämningsarbete och ekonomiska analyser samt tar fram nyckeltal och rapporter i kommunens beslutsstödsystem. Rollen innebär också rapportering till statliga myndigheter och olika projekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, till exempel som redovisningskonsult, ekonomiansvarig, redovisningsansvarig eller finansiell controller. Genom dessa roller har du utvecklat en god förmåga att analysera, följa upp och ta fram beslutsunderlag för chefer och ledning. Du har en stark analytisk förmåga och är van att identifiera avvikelser, trender och ekonomiska samband. Det är meriterande om du har erfarenhet av koncernredovisning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Du har deltagit i eller drivit initiativ för att utveckla ekonomiska processer, uppföljningsmetoder eller styrningsmodeller. Erfarenhet av projektledning, digitalisering eller andra förbättringsuppdrag är meriterande. Har du arbetat i en större organisation, till exempel inom kommunal eller offentlig verksamhet är det en fördel. Du har goda kunskaper i Microsoft Office och använder Excel på en avancerad nivå. Det är meriterande om du har arbetat med BI-verktyg som Power BI, Qlik eller liknande. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och analytisk. Du har ett stort ansvarstagande och förmåga att planera och prioritera ditt arbete även under perioder med högt tempo. Du är en kommunikativ och prestigelös person som trivs med att samarbeta och bygga goda relationer, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Du har också ett intresse för att utveckla arbetssätt och skapa effektiva processer som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.