HR-utvecklare

FALKENBERGS KOMMUN

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Vi på HR-avdelningen, bestående av cirka 40 medarbetare som arbetar med HR-, löne- och bemanningsfrågor på både operativ och strategisk nivå, söker nu en HR-specialist. Vi sitter tillsammans i lokaler centralt i Falkenberg.  En av våra HR -specialister skall gå på föräldraledighet och därför söker nu en vikarierande HR specialist! Som HR – specialist blir du blir del av ett ambitiöst gäng och ingår i ett HR team som jobbar nära varandra med kunden i fokus. Vi erbjuder dig en fantastik kommun med ett gott medarbetarskap och ledarskap.  Tillsammans arbetar vi för en HR! Du en del av ett arbetslag med åtta andra HR-specialister som arbetar nära HR-utvecklare, förhandlingschef och rapporterar till enhetschef HR. I din roll fungerar du som HR-stöd till en av våra förvaltningar och arbetar brett inom HR-området, med både strategiska och operativa frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-specialist innebär din roll främst att vara ett konsultativt stöd gentemot chefer utifrån samtliga förekommande HR-processer och verksamhetsnära frågor. Att coacha och utmana chefer i utvecklingen av deras ledarskap är en viktig del av arbetsuppgifterna. Arbetet innebär att ge stöd och vägledning inom områdena arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och kompetensförsörjning. Du kommer att arbeta proaktivt genom kommunikation, introduktion, utbildningsinsatser och stötta cheferna i deras arbete med att fånga upp signaler i verksamheten för att förbättra arbetsklimat och driva organisationsutveckling. Du kommer ingå i ett mindre team med HR-specialister där vi arbetar övergripande med alla förekommande HR-processer. HR-specialisterna har fördjupade områden och processansvar där du kommer att få möjlighet att utforma arbetet inom dina fördjupningsområden med stöttning och hjälp av dina kollegor. Då vi arbetar brett inom hela HR-området har du möjlighet att påverka inriktningen på din tjänst utifrån dina tidigare erfarenheter och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som du har en kandidatexamen inom PA eller arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har tidigare erfarenhet från HR-området eller annat område som är relevant för tjänsten. Som person har du har ett konsultativt, professionellt samt coachande förhållningssätt och du trivs att arbeta i team med kollegor där prestigelöshet, samarbete och hjälpsamhet är avgörande. Du får människor att lyssna på dig och kan anpassa din kommunikation utifrån målgruppen du möter. Rollen innebär att du behöver ha helhetssyn och förmågan att fokusera och behålla ett realistiskt perspektiv i olika situationer. Du kan ta ansvar för en uppgift, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Vi ser även att du har god IT-vana och är bekväm med att använda digitala verktyg och AI på ett medvetet, ansvarsfullt och säkert sätt. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänsten är ett vikariat under perioden 2026-10-01 - 2027-09-30. Vad erbjuder vi dig? Möjlighet till distansarbete, hybrid eller fysiska möten finns självklart också även om din huvudsakliga arbetsplats är och du ser dig vara fysiskt på plats i Falkenbergs kommun.  Vi gillar att ses IRL och för HR är det personliga mötet avgörande när vi bygger på förtroende, skapar trygghet och möjliggör en djupare förståelse.  Vi erbjuder också kontinuerlig kompetensutveckling, ett årligt friskvårdsbidrag och flextid! Om rekryteringsprocessen: Rekrytering sker löpande, så vänta därför inte med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Kungsbacka pastorat

Vill du vara med och utveckla HR arbetet i vårt pastorat som bildades vid årsskiftet? Vi söker en HR specialist som vill vara med och forma pastoratets gemensamma strukturer och skapa goda förutsättningar för våra chefer och vår nya organisation. Det här är en roll för dig som trivs när verksamheter växer, förändras och utvecklas – och som vill vara med och vidareutveckla pastoratets HR arbete. Om Kungsbacka pastorat Kungsbacka pastorat bildades i januari 2026 och omfattar församlingarna Kungsbacka-Hanhals, Tölö och Älvsåker samt begravningsverksamhet på sex kyrkogårdar. Här finns omkring 18 000 kyrkotillhöriga och cirka 60 medarbetare. Pastoratet rymmer ett rikt och varierat gudstjänst- och församlingsliv med människor som vill dela kyrkans tro och liv, vilket utgör en god plattform för fortsatt utveckling. Som nytt pastorat skapar vi nu gemensamma strukturer och arbetssätt, samtidigt som varje församling fortsätter sitt lokala arbete. Öppenhet och inkludering är viktiga ledord för oss. Om tjänsten Som HR‑specialist hos oss får du ett brett ansvar för att utveckla och samordna pastoratets HR‑arbete. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och blir en viktig del av pastoratets ledningsstöd. Du kommer bl a att sitta med i ledningsgruppen och vara ledamot i pastoratets Arbetsmiljökommitté. Eftersom vi är ett nybildat pastorat finns här stora möjligheter att vara med och forma arbetet. Du kommer att få utveckla många rutiner och processer, lägga grunden för gemensamma strukturer och bidra till att skapa en trygg och tydlig HR‑funktion. Rollen innebär både operativt HR‑arbete och strategisk utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning Arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan Chefsstöd och rådgivning vilket bl a innebär att aktivt stötta cheferna i olika typer av personalärenden Organisatorisk och social arbetsmiljö Rehabilitering och friskvård Löneprocesser Framtagande och utveckling av pastoratets HR‑strategi och gemensamma arbetssätt Det här är en roll där du får vara med och bygga – inte bara förvalta. Du får följa pastoratet genom en förändringsprocess där strukturer formas, samarbeten växer fram och där du som HR‑specialist spelar en central roll i att skapa tydlighet, hållbarhet och långsiktighet. Vi söker dig som: Har eget driv och trivs i en roll där man både etablerar och utvecklar arbetssätt. Ser möjligheter, är prestigelös och uppskattar ett gott samarbetsklimat. Tycker om att vara både operativ och strateg. Har förmåga att arbeta helt självständigt och samtidigt vara ett stöd för våra chefer i deras uppdrag att vara både ledare och chef. Är lyhörd, kommunikativ och trygg i mötet med människor. Delar Svenska kyrkans värderingar och är förtrogen med dess tro och liv. Kvalifikationer Akademisk utbildning som personalvetare eller annan relevant utbildning. Minst tre års erfarenhet av brett HR‑arbete. Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana vid fackliga förhandlingar. God erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden. Erfarenhet av att arbeta med HR i en organisation under utveckling är meriterande. Villkor Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde snarast. Har du frågor om tjänsten? Jenny Magnusson, kyrkoherde: 0766‑23 40 12 Yvonne Pokropek, HR‑konsult: 0730‑68 31 15, yvonne@pokropek.se Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Skicka CV och personligt brev senast 6 september till: kungsbacka.pastorat@svenskakyrkan.se, märk mailet med "HR-SPECIALIST" Intervjuer och tillsättning sker löpande. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare annonser. Fackliga företrädare: Ammi Jonsson, KyrkA, 031-76 19 374 Carola Björkman, Vision, 031 – 731 11 45 Stefan Lindblom, Sveriges Lärare – 0722 – 47 31 60 vast@kommunal.se

NILSON GROUP AB

Nilson Group AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är Nilson Group det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor! Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en affärsnära roll där du får kombinera redovisning, analys och utveckling? Vi söker en driven Ekonom som vill bidra till att utveckla vår ekonomifunktion i en mer digital och datadriven riktning. Om rollen Som Ekonom på Nilson Group får du en central och bred roll med stort eget ansvar. Du arbetar både operativt och analytiskt och är med och utvecklar moderna, effektiva arbetssätt inom ekonomi. Du bidrar aktivt till digitalisering, automatisering och förbättrade beslutsunderlag och blir en viktig partner i verksamheten. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och arbeta nära affären i ett bolag som värdesätter engagemang, enkelhet och nytänkande. Du ingår i ett team på nio personer med placering på vårt huvudkontor i Varberg och rapporterar till Ekonomichef. Dina ansvarsområden Löpande redovisning och avstämningar Bokslut (månad, tertial, år) Myndighetsrapportering Budget, prognos och uppföljning Analys av resultat och nyckeltal Driva effektivisering och förbättring av processer Din profil Akademisk utbildning inom ekonomi Minst 3 års erfarenhet av kvalificerad redovisning Stark systemvana och mycket goda Excelkunskaper Intresse för digitalisering, automatisering och datadrivet arbete Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska Meriterande med erfarenhet av redovisning i norska bolag Vi tror att du: Är självgående och tar ägarskap för dina leveranser Har god affärsförståelse och kan omsätta siffror till insikter Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad Kommunicerar tydligt och trivs i samarbete med olika delar av verksamheten Är nyfiken, utvecklingsorienterad och trivs i förändring Information om tjänsten Omfattning: 40 h/v. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Kontakt: Vid frågor om tjänsten kontakta HR@nilsongroup.com Sista ansökningsdag är 2026-08-02. På grund av semesterfrånvaro kan återkoppling dröja något längre än vanligt. Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post. Låter detta som en tjänst för dig? Vi ser fram emot din ansökan!