Projektmedarbetare till ESF projekt SIA

Om Sunderby folkhögskola Sunderby folkhögskola bedriver utbildningar och kurser inom allt från gymnasieämnen till kreativa utbildningar med kunskap och människan i fokus. Våra huvudmän är LO-distriktet i Norra Sverige, ABF Norr och Unga Örnar Norrbotten. I stiftelsen driver vi olika typer av projekt för att stärka demokratin och att människor i utanförskap ska få verktyg och stöd att påverka sin framtid. Vårt projektteam består av två fasta projektledare och antalet övriga projektmedarbetare varierar utifrån de projekt vi har i gång. Om projektet DC Farming: Målet med projektet DC Farming är att utveckla ett koncept för hur Arbetsintegrerande sociala företag (ASF) kan använda restströmmar, som exempelvis restvärme från datacenter, för att skapa arbetstillfällen för människor som står långt från arbetsmarknaden och samtidigt bidra till lokal livsmedelsproduktion. ASF har som främsta mål att skapa sysselsättning för människor som annars har svårt att få arbete och verksamheten företaget bedriver är verktyget för att uppnå det målet. Vi odlar grönsaker hydroponiskt i ett växthus i Boden, som värms av överskottsvärme. I växthuset odlar vi också svamp i kaffesump och i en container utanför föder vi upp larver på restströmmar från tex livsmedelsbutiker. Larverna blir sedan djurfoder. Parallellt tar vi fram verktyg och modeller för att stötta arbetsintegreringen. Meningen med att ta fram konceptet är att fler ska kunna göra samma sak på andra platser. DC Farming är ett samverkansprojekt mellan Sunderby folkhögskola, Coompanion Norrbotten och Bodens kommun. Projektet finansieras av Svenska ESF rådet och Region Norrbotten. Projektet har pågått i två och ett halvt år och avslutas 2027-03-31. Den sista projekttiden kommer mycket fokus läggas på att knyta ihop säcken kring konceptet och hjälpa deltagarna att driva verksamheten vidare som ett ASF. Beskrivning av tjänsten: Som projektmedarbetare i DC Farming arbetar du dagligen tillsammans med deltagare i våra verksamheter. Du arbetar främst i växthuset beläget i Boden där du handleder, utbildar och leder verksamheten. Du arbetar tillsammans med en handledare som delar sin tjänst mellan Bodens kommun och projektet DC Farming. Som handledare skapar du en trygg och välkomnande miljö för de deltagare som kommer till verksamheten. Du deltar också, tillsammans med projektledaren och projektmedarbetare från övriga samverkansparter, i konceptutvecklingen. Tjänsten innebär arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden och kan ha komplex problematik, såsom psykisk ohälsa och svag etablering i samhället. I växthuset samsas flera verksamheter och deltagarna är där på olika premisser. Det är viktigt att du tycker om att hjälpa människor att utvecklas, samverka och lösa problem tillsammans med andra. Eftersom vi utvecklar och provar nya saker är det en fördel om du är nyfiken och har förmåga att följa och utvärdera de tester som genomförs. Arbetsuppgifter: Som projektmedarbetare i projektet DC Farming förväntas du: Arbeta med och motivera deltagarna i alla arbetsområden projektet omfattar. Samarbeta med projektledare och övriga projektpartners Säkerställa att projektets mål uppfylls. Bidra med dokumentation och utvärdering av metoder och resultat. Som en del av vårt projektteam förväntas du: Vara väl insatt i projektets mål och samarbeta med övriga inom projektet för att nå dem. Delta i övrigt på folkhögskolan förekommande arbete. Vi söker dig som: Tror på människors förmåga till förändring och som vill bidra till att skapa förutsättningar för ett självständigt och hållbart liv. Har erfarenhet av människor i social utsatthet. Brinner för alla människors lika rättigheter, jämlikhet och demokrati. Har en personlig mognad, trygghet och förmåga att skapa professionella relationer. Känner dig bekväm i mötet med människor som befinner sig i förändrings- och återhämtningsprocesser och har förmåga att möta varje individ med respekt, tydlighet och ett icke-dömande förhållningssätt. Har en god samarbetsförmåga Är initiativtagande, självgående och kreativ. Vill vara med och utveckla nya metoder och arbetssätt. Meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med människor som står långt från arbetsmarknaden. Kunskaper om hydroponisk odling, växthusodling, svampodling, insektsodling eller cirkulär ekonomi. Erfarenhet av ASF, kooperativt företagande eller egenföretagande. Erfarenhet av samverkan mellan organisationer med olika förutsättningar. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt B-körkort (manuell växellåda). God datorvana krävs för tjänsten. Villkor: Tjänsten är en projektanställning på max 7 månader, till projektslut 2027-03-31. Oreglerad arbetstid. Hel- eller deltid, omfattning kan diskuteras. Resor samt kvälls-och helgarbete kan förekomma. Tillträde 1 september eller efter överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Vi har kollektivavtal. Ansökan På grund av semestertider kommer inkomna ansökningar att hanteras först efter sista ansökningsdag . Sunderby folkhögskola har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen, läs mer på vår hemsida.

Vill du gå till  jobbet och känna att du gör skillnad på riktigt, varje dag? Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. När du arbetar inom SV är du också delaktig i att bidra till ett demokratiskt och hållbart samhälle. Om jobbet "Inkludering till arbete" är ett ESF‑projekt som syftar till att skapa nya vägar till arbete för personer som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Målgruppen befinner sig ofta mellan vård, socialtjänst och arbetsmarknad och saknar ett sammanhang där motivation, struktur och tilltro till den egna förmågan kan byggas upp. Projektet bedrivs i nära samverkan med Region Gotland och andra aktörer och utgår från folkbildningens styrkor i att skapa inkluderande, utvecklande och trygga miljöer. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Som projektmedarbetare och lots arbetar du strategiskt och operativt med deltagarnas väg mot ordinarie arbetsmarknadsinsatser och i slutänden arbete eller studier. Rollen kombinerar individnära arbete med verksamhetsutveckling och samverkan. Ditt uppdrag innebär att du: självständigt planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete stödjer deltagare i att bygga struktur, motivation och tilltro till sin egen förmåga identifierar, utarbetar och utvecklar aktiviteter som stärker deltagarnas progression mot arbete är en länk mellan deltagare och samverkansparter inom vård, socialtjänst och arbetsmarknad bygger och underhåller relationer med relevanta aktörer deltar i och representerar projektet och SV i nätverk och samverkansfora Rollen är under utveckling och du kommer att vara med och forma både innehåll och arbetssätt i projektet. Det innebär att du bidrar till att utveckla rollen utifrån projektets behov, medverkar till en fungerande samverkan mellan olika aktörer och identifierar utvecklingsområden genom erfarenhet, uppföljning och omvärldsbevakning. Arbetet kräver hög grad av självständighet och en förmåga att förstå och navigera i komplexa strukturer. Din profil Vi söker dig som har en stark tro på människors utvecklingsförmåga, ser resurser och möjligheter snarare än hinder och har uthållighet i förändringsprocesser som tar tid. Du kan kombinera ett stödjande förhållningssätt med en tydlig riktning mot arbete. Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat körkort och tillgång till egen bil Meriterande är: erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetslivsinriktad rehabilitering erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och organisationer erfarenhet av folkbildning eller den idéburna sektorn utbildning i Motiverande Samtal (MI) Vi erbjuder dig ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för samhället och dess medborgare stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter stor frihet att själv lägga upp ditt arbete utifrån givna ramar målstyrd arbetstid vilket innebär att du har frihet att utifrån arbetets krav förlägga din arbetstid jobb i en organisation med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap Övrigt fri visstidsanställning fram till 2027-12-31, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning omfattning: 50 % med möjlighet till utökning över tid i takt med att projektet utvecklas placering: Hemse (Gotland) tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse vi är anslutna till Fremia och har kollektivavtal med Unionen/Akademikerförbunden, tillämpligt avtal är det för tjänstepersoner inom civilsamhället Kontaktpersoner Jim Enström, projektledare: jim.enstrom01@gotland.se, 0704-45 41 97 John Gambe, avdelningschef SV Gotland: john.gambe@sv.se, 0498-77 08 29 Anna-Carin Cederstrand Karlsson, Unionen: anna-karin.cederstrand.karlsson@sv.se, 0492-56 48 10 Ansökan I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev. I stället ber vi dig svara på ett antal urvalsfrågor vid ansökan där du får beskriva din kompetens inom efterfrågat område samt bifoga CV. Sista ansökningsdag: 2026-08-10 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.