Verksamhetschef till Laurentiuskliniken

KUNGSBACKA KOMMUN

Vill du vara med och forma framtidens Kungsbacka? Som verksamhetschef får du en nyckelroll där du, tillsammans med engagerade medarbetare och chefer, driver utvecklingen av hållbara samhällstjänster som gör verklig skillnad i människors vardag.  Rollen som verksamhetschef hos oss Som verksamhetschef på förvaltningen för Teknik har du en central roll i utvecklingen och driften av Kungsbackas samhällsinfrastruktur. Du ansvarar också för en omfattande projektverksamhet med investeringsprojekt inom främst VA, bredband samt gata och park. Du leder verksamheten genom åtta chefer med ansvar för områden som dricksvatten, avlopp, rörnät, bredband, avfall och återvinning, VA-planering samt anläggnings- och infrastrukturprojekt. Tillsammans arbetar ni för att skapa hållbara, effektiva och framtidssäkra lösningar för invånare, näringsliv och kommande generationer. Förutsättningarna för uppdraget är goda – du har ansvar för drygt 100 medarbetare, en driftbudget på cirka 500 mnkr samt årliga investeringsuppdrag på omkring 400 mnkr. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, deltar vid nämndmöten och samverkar brett inom kommunen tillsammans med andra chefer och verksamheter, liksom med näringsliv och invånare. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling och som motiveras av att göra skillnad – på riktigt. Din profil Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med helhetssyn och ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för både chefer och medarbetare att vilja, våga och kunna utvecklas, samtidigt som du driver förändring med mod och framtidsfokus. Du bygger förtroende genom ett varmt, respektfullt och inkluderande ledarskap där samarbete, delaktighet och arbetsglädje är självklara delar av kulturen. Din kommunikation präglas av lyhördhet, tydlighet och förmåga att skapa förståelse för mål, uppdrag och beslut – både internt och externt. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att leda andra chefer och känner dig trygg i att verka i en politiskt styrd organisation. Du har god förmåga att navigera i komplexa sammanhang och att skapa engagemang kring gemensamma mål och prioriteringar. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: universitet-/högskoleutbildning inom verksamhetsområdet, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig chefserfarenhet inom verksamhetsområdet med fullt ansvar för ekonomi, verksamhet och personal arbetslivserfarenhet av att leda andra chefer B-körkort  Det är meriterande: arbetslivserfarenhet av förändringsledning arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning  Om oss Förvaltningen för Teknik | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 28 juli. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Capio Sverige AB

Om oss Capio Movement är en specialistverksamhet med fokus på rörelseorganens sjukdomar och skador. Inom verksamheten samlas kompetens inom reumatologi, ortopedi och radiologi för att erbjuda patienter en sammanhållen vård med hög medicinsk kvalitet. Capio Movement Reumatologi bedriver specialistvård på uppdrag av Region Halland och ansvarar för utredning, behandling och rehabilitering av inflammatoriska reumatiska sjukdomar för hela Halland. Verksamheten finns i både Halmstad och Varberg och arbetar i multiprofessionella team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Verksamheten präglas av hög kompetens, stabil bemanning och ett nära samarbete mellan olika professioner. Samtidigt står verksamheten inför en spännande period med fortsatt utveckling, effektivisering och ett strategiskt arbete kopplat till framtida vårdavtal med Region Halland. Din roll Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Capio Movement Reumatologi i Halmstad och Varberg. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, resultat och långsiktiga utveckling samtidigt som du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt avtal och högt ställda kvalitetskrav. Rollen innebär ett nära samarbete med enhetschefer, medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA) och övriga professioner inom verksamheten. Du blir en viktig länk mellan verksamheten och Region Halland och kommer att bidra i det strategiska arbetet kring framtida avtals- och upphandlingsprocesser. Vi söker en ledare som bygger förtroende genom närvaro, lyhördhet och samarbete. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du driver verksamheten framåt med tydlighet och långsiktighet. Ditt huvudansvar Leda och utveckla verksamheten enligt Capios strategi, värderingar och kvalitetsmål Säkerställa hög vårdkvalitet, patientsäkerhet och god tillgänglighet Ansvara för verksamhetens resultat, ekonomi och måluppfyllelse Skapa god samverkan mellan verksamhetens olika professioner och enheter Stödja och utveckla enhetschefer i deras uppdrag Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal, riktlinjer och myndighetskrav Företräda verksamheten i dialog med Region Halland och andra externa samarbetspartners Bidra i framtida avtals- och upphandlingsarbete Vi erbjuder dig Du blir en del av en välfungerande specialistverksamhet med hög medicinsk kompetens, engagerade medarbetare och ett starkt fokus på kvalitet. Här finns stabila strukturer, god trivsel och ett nära samarbete mellan professioner och ledning. Rollen erbjuder en kombination av operativt ledarskap och strategisk utveckling där du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida riktning. Du blir dessutom en del av Capio Movements ledningsgrupp och får stöd från HR, ekonomi och övriga centrala funktioner. Hos oss får du: En nyckelroll i en verksamhet med hög specialistkompetens Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt Tillgång till Capios ledarskapsutveckling och chefsnätverk Konkurrenskraftiga villkor och kollektivavtal Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård och som är van att kombinera verksamhetsutveckling med ansvar för kvalitet, ekonomi och medarbetare. Du har ett inkluderande ledarskap och skapar förtroende genom dialog, samarbete och tydlighet. Vidare har du: Erfarenhet av personal- och resultatansvar God förståelse för vårdens regelverk, styrning och kvalitetsarbete Erfarenhet av budgetarbete och verksamhetsuppföljning Förmåga att skapa engagemang och utveckling genom andra Meriterande är erfarenhet från specialistvård, internmedicin eller primärvård samt erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller samverkan med regioner och offentliga uppdragsgivare. Ansökan Vi kommer påbörja urvalet under vecka 28, och fortsätta under vecka 32+33. Vänta inte med din ansökan, men ta gärna i beaktning att ett svar på eventuella frågor samt ett besked kan dröja då vi publicerar under semestern. I samband med anställning kan bakgrundskontroll komma att genomföras. Välkommen med din ansökan! Publicerat:2026-07- Sista ansökningsdag: 2026-07-26 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

KUNGSBACKA KOMMUN

Vi står inför ett fortsatt utvecklingsarbete där fokus ligger på kvalitet, tillgänglighet, kunskapsbaserade arbetssätt och ett starkt individperspektiv. Välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef hos oss I denna roll leder du utvecklingen av Kungsbacka kommuns Dagliga verksamhet tillsammans med två chefskollegor, där individens delaktighet, självbestämmande och utveckling står i centrum. Vi har idag totalt ca 330 deltagare och behovet förväntas att öka de närmaste åren. Utifrån LSS utvecklas insatserna och med stöd av evidensbaserad praktik ska vi utgå från kunskapsunderlag, beprövad erfarenhet och brukarens perspektiv. Genom att använda statistik, ISU-analyser, medskapandeverkstäder och andra relevanta källor skapar vi en gemensam kunskapsbas för utveckling. Daglig verksamhet erbjuder grupp- och utflyttad verksamhet utifrån fem olika inriktningar; Skog & Trädgård, Kultur & Hantverk, Service, Produktion och Friskvård & Hälsa. Det finns även möjlighet till individuell placering med stöd av våra arbetskonsulenter. Du skapar tillsammans med dina medarbetare meningsfull sysselsättning för att deltagarna ska stärka sina förmågor, vara delaktiga i samhället och leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har personal, budget och arbetsmiljöansvar samt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. I dagsläget ansvarar du för en enhet tillsammans med ca 22 medarbetare i centrala Kungsbacka, dock förväntas vi få fler deltagare vilket betyder att tjänstens utformning är föränderlig. I ledningsgruppen finns åtta enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en verksamhetschef, vilka ingår i Stöd i hemmet & sysselsättning. Till din hjälp har du stödfunktioner inom metod- och utveckling, HR och ekonomi. Din profil Deltagarnas bästa är en självklar utgångspunkt i ditt arbete, och du skapar en kultur där samarbete, lärande och delaktighet driver utveckling och bidrar till ökad kvalitet för deltagarna. Du leder med ett helhetsperspektiv och ser möjligheter att utveckla verksamheten utifrån förändrade behov och socialtjänstens framtida inriktning. Du är en trygg ledare som bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang genom delaktighet och ansvarstagande. Du behåller lugn och stabilitet även när frågor är komplexa eller väcker starka känslor. Med omtanke, tydlighet och mod att hantera svåra samtal skapar du förutsättningar för medarbetares utveckling och en verksamhet som ger bästa möjliga stöd till deltagarna. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En relevant avslutad högskoleutbildning för tjänsten, så som socionom. Relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar inom LSS-lagstiftningen. Läst socialrätt. God kunskap i relevanta metoder, så som lågaffektivt bemötande, AKK, motiverande samtal och övriga metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. Dessa kunskaper har du fått från erfarenhet eller utbildning. Erfarenhet av IBIC. B-körkort.   Det är meriterande om du har: Arbetserfarenhet av målgruppen utifrån funktionsnedsättningar. Arbetserfarenhet av verksamhetsområdet, Daglig verksamhet. Daglig verksamhet Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning om vikariat på ca ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid med tillsättning i mitten av december eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti. Observera att rekryterande chef Diana Brovall har semester veckorna 30-31. TF-chef finns då tillgänglig för att besvara frågor, främst via mail; carina.håberg@kungsbacka.se  Slutintervju för tjänsten är preliminärt spikat till den 24 september. Öronmärk gärna detta datum. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.