
Esri Sverige AB · Falun
Som strategisk rådgivare hos Esri Sverige stöttar du kunder i att maximera nyttan av ArcGIS-plattformen genom långsiktiga partnerskap och verksamhetsutveckling.
Som strategisk rådgivare hos Esri Sverige stöttar du kunder i att maximera nyttan av ArcGIS-plattformen genom långsiktiga partnerskap och verksamhetsutveckling.
Det är inte förrän vi har nära, transparenta och förtroendefulla relationer med våra kunder som vi och vår teknik verkligen kan göra skillnad. Då känner vi varandra, och vi kan med kloka insikter, rådgivning och en hållbar planering hjälpa våra kunder att nå längre än de visste själva. Den delen av resan är central för en strategisk rådgivare - att fördjupa relation, skapa förtroende, lyssna in, vägleda och komma med nya perspektiv som lyfter blicken för att sätta mål som skapar mervärde - där har du essensen i rollen. Du är en del av ett team som alla hjälps åt i vardagen, och som vill varandra och kundens bästa. Vi är ett företag som arbetar mot både offentlig och privat sektor, och skapar värde för kund, bidrar till samhällsnytta och förenklar vardagen för människor.
Vi söker en ny medlem till vårt team Strategical customer development då en av våra medarbetare går vidare inom organisationen. Låter det som något som verkligen kan passa dig alldeles utmärkt? Varmt välkommen med din ansökan, till Esri Sverige och vårt strategical customer development-team!
De strategiska kunderna är de vi utvecklat ett djupt partnerskap med och där relationen är lika viktig i båda riktningarna. Som strategisk rådgivare är du ett viktigt bollplank i GIS-relaterade frågor men du arbetar också för att hitta en struktur som driver kundens GIS-användande framåt genom aktiviteter och uppföljning. Genom att skapa goda relationer till dina kunder kan du strukturerat hjälpa dem att på bästa sätt använda våra produkter så att de får än mer utväxling av arbetet med geografiska data och GIS. Du kommer vara en del i ett engagerat team med kollegor som arbetar tätt tillsammans med fokus på kundnytta, kundutveckling och att utveckla varandra. När vi gjort ett bra arbete har vi stöttat kunderna i att använda ArcGIS-plattformen på bästa möjliga sätt och samtidigt bidragit till en bättre vardag för människor.
Dina ansvarsområden
Bidra till att översätta kunders behov med de tekniska förmågor som våra produkter har, med fokus på att skapa konkret nytta
Tillsammans med kund ta fram vägledande planer och riktning som underlättar arbetet med geografisk information och stärker organisationens mål
Se kundens behov och stötta i utvecklandet av verksamheten och vardagen utifrån användningen av våra geografiska tjänster och produkter
Planera och hålla dialogbaserade workshops där du tillsammans med kund utforskar lösningar och sammanställer insikter som presenteras på ett tydligt och engagerande sätt.
Utforska och kartlägga behov, processer och kompetenser tillsammans med kunden för att förstå nuläge och vägen framåt
I samarbete med dina kollegor bidra till den gemensamma överblicken i kundarbetet för att synliggöra framsteg och fortsätta utveckla samarbetet med våra kunder
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet, och sett styrkorna samt ställts inför tillräckligt många utmaningar, inom geografisk information och GIS
Förmåga att uttrycka dig tydligt och bekvämt på svenska och engelska, både i tal och skrift.
erfarenhet av arbete med ArcGIS-plattformen
erfarenhet av att leda engagerande och strukturerande digitala möten, exempelvis i Microsoft Teams, med fokus på samarbete, workshops och användning av funktioner som breakout rooms.
erfarenhet av att arbeta i roller med kundkontakt och vana att bygga trygga kundrelationer
Vi söker dig som trivs med att bygga förtroendefulla relationer och som lyssnar in kundens behov. Du är en person som drivs av att hitta lösningar som gör verklig nytta för människor, verksamheter och samhälle. I rollen är du en trygg samtalspartner som med omsorg vägleder kunder i hur de kan arbeta smartare med teknik, metoder och lärande. Du är en god kommunikatör, har förståelse för både affärer och människor och tycker om att arbeta där teknik möter verksamhetsutveckling. Vi tror att du trivs med att samarbeta, att du tycker om att lyssna och ställa frågor – och att du känner ett engagemang för hur teknik kan förenkla och förbättra människors vardag.
Övrigt
Resor förekommer nationellt och vid tillfällen internationellt
Du kommer vara placerad på något av våra kontor i Falun, Gävle, Göteborg, Karlstad, Malmö eller Stockholm
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Då annonsen löper över semesterperioderna kommer vi påbörja urvalsarbetet från mitten av augusti. Vi går därefter igenom ansökningar löpande, så vänta inte in i det sista med att skicka in din ansökan.
Vill du veta mer?
Har du frågor eller funderingar om tjänsten? Tveka inte att höra av dig till Annika Hermodsson, teamchef Strategic Customer Development, på 076-760 98 36. Annica är tillgänglig från och med 17 augusti.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vill du lära känna oss lite bättre redan nu?
Läs mer om oss på www.esri.se, läs våra kundcase och följ oss på LinkedIn.
På Esri Sverige gillar vi människor, GIS och teknik. Vi brinner för att utveckla och sprida nyttan med geografisk information i både privat och offentlig sektor. Vår världsledande GIS-teknik bidrar till smidigare processer, tydligare beslutsvägar, effektivare rutiner och ger en verklig bild av nuläget till våra kunder.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
1 plats(er). Vill du ansvara för den offentliga konsten och samtidigt utveckla Faluns kulturliv? Kultur- och fritidsförvaltningen söker en kultursekreterare som kombinerar specialistkompetens inom konst med ett brett engagemang för kulturutveckling. Hos oss får du ett varierat uppdrag där du både förvaltar kommunens konstskatt och skapar nya möjligheter för kulturlivet i nära samarbete med föreningsliv, organisationer och andra aktörer. Rollen är både strategisk och operativ. Du leder projekt, bidrar med expertkunskap och driver processer från idé till färdigt resultat. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att: ansvara för kommunens konstsamling genom inventering, dokumentation, kommunikation vård, placering, inköp och utlån till kommunens verksamheter, ansvara för och vidareutveckla kommunens utställningsverksamhet projektleda konstnärliga gestaltningsuppdrag vid ny-, om- och tillbyggnation i enlighet med Falu kommuns enprocentregel ge kvalificerat stöd och rådgivning inom offentlig konst omvärldsbevaka utvecklingen inom konst- och kulturområdet initiera, samordna och driva kulturutvecklingsprojekt stimulera det lokala kulturlivet genom nära samverkan med kulturföreningar, studieförbund och andra kulturaktörer handlägga och fördela bidrag till föreningar och organisationer enligt gällande riktlinjer bidra till utvecklingen av kulturella och kreativa näringar i samverkan med andra delar av kommunen medverka i relevanta nätverk och arbetsgrupper samt, när det är aktuellt, söka externa projektmedel. Rollen är bred och omväxlande och kräver att du trivs med att växla mellan specialistuppdrag, projektledning, utvecklingsarbete, kvalificerad handläggning och praktiskt arbete kopplat till kulturella verksamheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis konstvetenskap, kulturadministration, kulturvård, fri konst eller motsvarande god kunskap om samtida konst samt förmåga att förena historiska och samtida konstperspektiv erfarenhet av kvalificerat arbete med utställningar samt förvaltning och vård av offentlig konst och konstsamlingar erfarenhet av självständig administrativ handläggning samt att driva projekt och utvecklingsarbete inom en bredd av olika kulturområden mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med ett självständigt uppdrag där du ansvarar för att driva frågor från idé till genomförande. Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och skapa ordning i ett uppdrag med många parallella processer. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Genom ett lyhört och professionellt arbetssätt bidrar du till ett gott samarbete med kollegor och externa aktörer, där olika perspektiv och kompetenser tas till vara. Du tar initiativ och driver arbetet framåt genom att identifiera möjligheter och omsätta idéer till handling. Samtidigt har du ett gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda prioriteringar utifrån verksamhetens mål, kvalitet och tillgängliga resurser. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera en tydlig specialistkompetens inom konst med ett intresse för att arbeta brett med kulturutveckling. Du bidrar med din specialistkompetens samtidigt som du har ett helhetsperspektiv och verkar för verksamhetens långsiktiga utveckling. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda eller samordna projekt inom offentlig gestaltning, företrädesvis enligt enprocentregeln erfarenhet av budgetarbete erfarenhet av utställningsproduktion eller galleriverksamhet erfarenhet av bidragshandläggning erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av inköp eller upphandling (LOU) inom offentlig verksamhet god kännedom om Dalarnas kulturliv och kulturarv erfarenhet av samverkan med föreningsliv, studieförbund, kulturorganisationer eller kulturella och kreativa näringar Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Svenska kyrkan Falun består av fem församlingar som tillsammans bildar Falu pastorat. Vi är ca 70 anställda inom församlingsverksamheten och på kyrkogårdsförvaltningen. Falun är en rik kultur- och historisk bygd som går minst tusen år bakåt i tiden och har genom Falu gruva skapat ett världsarv. Falun erbjuder vacker natur, historisk gruva, ett rikt musik- och teaterliv, stora möjligheter till friluftsliv, landsbygd och en levande stadskärna. Vi söker HR-generalist med fokus på utveckling Om tjänsten Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en organisation som gör skillnad? Vi söker en engagerad HR-generalist som trivs med variation och vill bidra till utveckling. Hos oss är ingen dag den andra lik – du arbetar både strategiskt och operativt med hela HR-området. Tjänsten innefattar såväl kvalificerat HR-arbete som administrativa uppgifter kopplade till personalområdet, där du utgör ett viktigt stöd till både chefer och medarbetare. Exempel på arbetsområden: Nya avtalsvillkor och lönebildning Rehabilitering och arbetsmiljö (SAM och OSA) Rekrytering och organisationsutveckling Arbetsrätt, personalekonomi och aktiva åtgärder mot diskriminering Administrativt HR-stöd, såsom arbete med schemaläggning samt stöd i lön- och tidssystem Dina arbetsuppgifter Vara ett kvalificerat chefsstöd i HR-frågor Utveckla arbetsmiljöarbetet – både förebyggande och åtgärdande Driva rekrytering, rehabilitering och andra HR-processer Arbeta med schemaläggning samt ge administrativt stöd i löne- och tidssystem Ha kontakt med fackliga parter (viss förhandlingsvana krävs) Vi arbetar i Microsoft 365 med Teams som vår huvudsakliga samarbetsplattform. Vem är du? Du har personalvetarutbildning eller annan relevant bakgrund Du har 3–5 års erfarenhet av HR-arbete och är trygg i rollen som chefsstöd Du har goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga relationer Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad Du har B-körkort Meriterande: Erfarenhet av Microsoft 365 och intresse för verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag Möjlighet att påverka och bidra med dina kunskaper Ett nära samarbete med engagerade chefer och kollegor Praktisk information Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med provanställning. Intervjuer planeras den 11-12 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan!
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du bidra till en säkrare vård? Vi söker nu medarbetare till vår avdelning. Här får du arbeta strategiskt, utvecklingsorienterat och nära vården, med tydligt fokus på förbättrad patientsäkerhet i hela regionen. Avdelningen för patientsäkerhet har ett länsövergripande uppdrag att utveckla och driva arbetet med patientsäkerhet. Genom samverkan erbjuder vi vårdens verksamheter stöd, struktur, vägledning och inspiration - allt med målet att skapa en trygg och säker vård för patienten. Vi stödjer linjeorganisationen på uppdrag av hälso- och sjukvårdsdirektören, divisionsledning, och andra aktörer som IVO, Socialstyrelsen och kunskapsstyrningsorganisationen. Samverkan sker även med andra säkerhetsområden, t.ex. Vårdhygien, Medicinsk teknik och Patientnämnden. Vi arbetar nära hälso- och sjukvårdsledningen samt chefläkare i frågor som rör hälso-och sjukvårdens övergripande patientsäkerhetsarbete. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare arbetar du med systematiskt patientsäkerhetsarbete på hälso-och sjukvårdsövergripande nivå. Det innebär bland annat att: stödja verksamheterna i patientsäkerhetsfrågor och riskförebyggande arbetssätt genomföra och vara stöd i risk- och händelseanalyser samt utredningar av vårdskada hålla i utbildningar och sprida kunskap genom omvärldsbevakning föra dialog med verksamheterna och stödja uppföljning gällande patientsäkerhetsfrågor delta i den regiongemensamma synergiförvaltningen. Du arbetar löpande i systemet Synergi, bidrar till dess utveckling och stödjer verksamheterna i användningen genomföra uppdrag ålagda av andra myndigheter som Socialstyrelsen, IVO, SKR Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut eller annan universitets-högskoleutbildning Kunskap och erfarenhet av patientsäkerhetsarbete på avdelnings- eller kliniknivå Körkort B Meriterande Erfarenhet av att genomföra utredning av vårdskador/händelseanalyser Erfarenhet av att genomföra riskanalyser Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar God systemkunskap i Synergi samt erfarenhet av att utveckla arbetssätt och utdata i systemet Personliga egenskaper Du är analytisk, pedagogisk och har god samarbetsförmåga. Du trivs i en stödjande roll, gillar att jobba strukturerat och har en stark drivkraft att bidra till vårdens utveckling. Du är lyhörd och har förmåga att anpassa de stödjande insatserna till berörd målgrupps specifika behov. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi en tryggare och säkrare vård - för både patienter och personal. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Antal tjänster är 2,5 (2 på 100% och 1 på 50%) Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna