
Folldal kommune Helse, rehabilitering og omsorg · Folldal
Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal er organisert under enhet for Helse, rehabilitering og omsorg. Vi tilbyr avlastning og heldøgns omsorgstjenester t...
Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal er organisert under enhet for Helse, rehabilitering og omsorg. Vi tilbyr avlastning og heldøgns omsorgstjenester til barn og voksne med utviklingshemming og/eller ulike funksjonsnedsettelser, med ulike bistandsbehov, i en bolig i stadig utvikling. Hos oss legger vi til rette for at hver enkelt beboer skal ha en aktiv og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og brukermedvirkning. Vi har et faglig fokus, og ser etter en medarbeider som liker spennende, givende og varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å bli en del av vårt flotte team.
Medarbeider i 100 % fast stilling
Arbeidsoppgaver
For tiden arbeid hver 4. helg med langvakter.
Krav til kompetanse
3-årig sykepleier/vernepleierutdanning. Andre yrkesgrupper kan også søke, og tilsettes eventuelt i et vikariat.
Du må ha førerkort kl B.
Krav til språkkunnskaper
Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Særskilte krav til stillingen
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag.
Dersom du ikke har mulighet til å jobbe i full stilling, oppfordrer vi deg likevel til å søke – vi er åpne for finne løsninger.
Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt?
Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år.
Søknad sendes
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.
Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon.
Folldal kommune - Våre ledige stillinger
Link til søknadsskjema: Søk her
Sykepleier / vernepleier – 100 % fast stilling Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn i et helt nytt sykehjem. Her har vi satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Den nye institusjonen har moderne fasiliteter, inkludert institusjonskjøkken, medisinrom og store, lyse pasientrom. Vi søker: Fleksibel og engasjert medarbeider med autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Vi ser etter deg som har endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger. Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Stillingen er 100 % fast, for tiden ved institusjon, med tiltredelse så snart som mulig. Arbeidsoppgaver: • Helse- og omsorgsoppgaver • Veiledningsansvar for andre yrkesgrupper • Dokumentasjon • Tverrfaglig samarbeid • Arbeid i årsturnus Kvalifikasjoner: • Fullført 3-årig utdanning som sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon • Relevant erfaring er ønskelig • Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. For minoritetsspråklige søkere kreves minimum norskprøve B1. Dette kravet kan fravikes dersom søker dokumenterer god norsk språkkompetanse. Personlige egenskaper: • God etisk praksis i møte med både brukere og kollegaer • Faglig dyktighet og fleksibilitet • Evne til å jobbe både selvstendig og i team • Motivasjon og vilje til faglig utvikling Vi tilbyr: • Et godt og støttende arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer • Fokus på nærvær og trivsel – vi jobber aktivt med frisknærvær • Konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner og erfaring • Trygge pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig avtaleverk • En inkluderende arbeidsplass med fokus på mangfold og like muligheter Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Politiattest: Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år - helt til lånet er nedbetalt. Søknad sendes: Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren, som kan komme til en annen konklusjon. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune her: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine. I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk. Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling. Vi søker Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot, hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse. Stillingene innebærer -Pleie og omsorgsoppgaver -Dokumentasjon -Tverrfaglig samarbeid -Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten -Tredelt turnus på mot med arbeid for tiden hver 4. helg Krav til kompetanse -Sykepleiere -Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes. -Relevant erfaring er ønskelig Personlige egenskaper -Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer -Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver -Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger -Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Krav til språkkunnskaper Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere - Store muligheter for faglig og personlig utvikling - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Søknad sendes Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Offentlig søkerliste Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Er du faglig engasjert, trygg i møte med mennesker og ønsker å bidra til mestring og livskvalitet for personer med rus- og psykisk helseutfordringer? Da har vi den perfekte muligheten for deg! Hos oss får du en variert arbeidshverdag, et sterkt fagmiljø og mulighet til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer. Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyst stilling er knyttet til Livsmestring enhet for botilbud og psykisk helsehjelp. Området ledes av enhetsleder og 9 avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, oppfølging og ambulerende tjenester. Setesdalsveien 55 er et bofelleskap for menn i ulik alder med utfordringer knyttet opp mot rus- og psykisk helse. Bofellesskapet består av 12 leiligheter, fellesareal og personalbase. Vår faglige plattform er forankret i recoverytenkning og traumebevisst tilnærming. Arbeidstiden er i dag todelt turnus (dag- og kveldsvakter), samt arbeidshelg hver 3 uke. Vi har ledig 100 % stilling som sykepleier/vernepleier. Menn oppfordres til å søke. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Ved ansettelse må politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) fremlegges. Vi håper å høre fra deg! Tiltredelse: etter avtale. Arbeidsoppgaver • Miljøarbeid med fokus på å styrke den enkeltes ressurser. • Bistå beboere i daglige gjøremål. • Boveiledning og ADL. • Utøve tjenesten i samsvar med avdelingens og virksomhetens målsetning. • Praktiske oppgaver i bofelleskapet. • Primærkontaktansvar. • Delegerte oppgaver fra avdelingsleder. • Utføre medisinske prosedyrer. • Legemiddelhåndtering og medisin utlevering. • Arbeidet krever noe fysisk innsats. Kvalifikasjoner Må krav: • Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • Erfaring innen rus og psykiatri. • Må kunne stå i utfordrende situasjoner. • Grunnleggende digitale ferdigheter. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B. Fordelskrav: • Ønskelig med relevant videreutdanning. Personlige egenskaper • Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon. • Du har gode samarbeidsegenskaper. • Du er initiativrik og løsningsorientert. • Du har evne til å jobbe selvstendig og i team. • Du bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet og faglig dyktighet vektlegges. • Søker må kunne står i utfordrende relasjoner over tid. Vi tilbyr • Lønn etter kommunalt regulativ. • God pensjonsordning. • En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver. • Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer. • Samarbeid på tvers av sektorer. • Mulighet for faglig utvikling. KontaktinformasjonBjørg Gustavsen, Avd.leder, 95943526 ArbeidsstedSetesdalsveien 55 4617 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5154993702 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026