
Folldal kommune Helse, rehabilitering og omsorg · Folldal
Sykepleier / vernepleier – 100 % fast stilling Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn i et helt nytt sykehjem. Her har vi satset på velferd...
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn i et helt nytt sykehjem. Her har vi satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Den nye institusjonen har moderne fasiliteter, inkludert institusjonskjøkken, medisinrom og store, lyse pasientrom.
Fleksibel og engasjert medarbeider med autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Vi ser etter deg som har endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger. Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Stillingen er 100 % fast, for tiden ved institusjon, med tiltredelse så snart som mulig.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi tilbyr:
Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag.
Det kreves politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.
Til stillingen ligger det 6 måneder prøvetid.
Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt?
Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år - helt til lånet er nedbetalt.
Søknad sendes:
Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Etter dette vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må begrunne dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til offentleglova § 25, annet ledd, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom dette blir aktuelt, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden. Vedtak om unntak fra offentlighet kan påklages til Statsforvalteren, som kan komme til en annen konklusjon.
Folldal kommune - Våre ledige stillinger
Link til søknadsskjema: Søk her
Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal er organisert under enhet for Helse, rehabilitering og omsorg. Vi tilbyr avlastning og heldøgns omsorgstjenester til barn og voksne med utviklingshemming og/eller ulike funksjonsnedsettelser, med ulike bistandsbehov, i en bolig i stadig utvikling. Hos oss legger vi til rette for at hver enkelt beboer skal ha en aktiv og meningsfull hverdag, med fokus på mestring og brukermedvirkning. Vi har et faglig fokus, og ser etter en medarbeider som liker spennende, givende og varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å bli en del av vårt flotte team. Vi søker Medarbeider i 100 % fast stilling Arbeidsoppgaver - Bistå tjenestemottakerne i deres hverdag og tilrettelegge ut ifra deres premisser - Skape et godt samarbeid med pårørende og ulike samarbeidsinstanser - Dokumentere, registrere, lage tiltak og evaluere - Jobbe ut ifra prinsipper hentet fra målrettet miljøarbeid/anvendt atferdsanalyse - Opprettholde en god faglig standard ved avdelingen - Delta på fagmøter, faglig forum, IP-møter og kurs - Veilede øvrig personal, og gi konstruktive tilbakemeldinger - Ansvar for å følge opp KHOL kap.9 For tiden arbeid hver 4. helg med langvakter. Krav til kompetanse 3-årig sykepleier/vernepleierutdanning. Andre yrkesgrupper kan også søke, og tilsettes eventuelt i et vikariat. Du må ha førerkort kl B. Krav til språkkunnskaper Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minoritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Særskilte krav til stillingen Politiattest ikke eldre enn 3 måneder Personlige egenskaper - Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer - Fleksibilitet i forhold til oppgaver - Like å arbeide i team, men allikevel ha evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger - Ha motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Vi tilbyr - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Dersom du ikke har mulighet til å jobbe i full stilling, oppfordrer vi deg likevel til å søke – vi er åpne for finne løsninger. Visste du at du kan få slettet deler av studielånet ditt? Bor du i Folldal og er i jobb kan du få slettet 25 000 kr av studielånet ditt hvert år. Søknad sendes Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Kommunens vedtak om at en søker blir unntatt offentlighet kan påklages til Statsforvalteren og de kan komme til en annen konklusjon. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Folldal bo- og servicesenter flyttet i februar 2025 inn på et helt nytt sykehjem. Vi har satset på velferdsteknologi og innovative løsninger. Vi har fått en ny og moderne institusjon, med et flott institusjonskjøkken og medisinrom. Pasientrommene er store og fine. I hjemmetjenesten har vi brukere som enten bor i tilknytning til FBSS eller i egen bolig rundt om i kommunen. Tjenestene tilpasses den enkeltes behov, og vi jobber aktivt med å ta i bruk teknologi og nye arbeidsformer for å sikre god omsorg og effektiv ressursbruk. Miljø og oppfølgingstjenesten (MOT) i Folldal tilbyr omsorgstjenester til brukere med behov for heldøgns omsorg og avlastning. Vi flyttet inn i nye lokaler mai-2017, og enheten er stadig i utvikling. Vi søker Vi søker fleksible medarbeidere. Vi har ledige stillinger på mot, hjemmebaserte tjenester og på institusjon. Endringsvilje, kreativitet og nysgjerrighet på nye løsninger er egenskaper vi ønsker å tilføre vår organisasjon. De som ansettes må beherske norsk skriftlig og muntlig. Det kreves politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Stillingsstørrelse mellom ca 15-20%, fast ansettelse. Stillingene innebærer -Pleie og omsorgsoppgaver -Dokumentasjon -Tverrfaglig samarbeid -Årsturnus og tredelt turnus med for tiden arbeid 3. eller 4. hver helg i institusjon/hjemmetjenesten -Tredelt turnus på mot med arbeid for tiden hver 4. helg Krav til kompetanse -Sykepleiere -Fagarbeider eller studenter innen helse-og sosialfaglig utdanning, assistenter kan også vurderes. -Relevant erfaring er ønskelig Personlige egenskaper -Tjenesten vektlegger god etisk praksis, både i arbeid med brukere og i samarbeid med kollegaer -Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver -Like å arbeide i team, men allikevel har evne til å arbeide selvstendig og til å ta ansvar for egne vurderinger -Har motivasjon og evne til å tilegne seg nye kunnskaper og ønske om å utvikle gode tjenester Krav til språkkunnskaper Søkere må beherske norsk både muntlig og skriftlig. Det stilles krav om minimum norskprøve på B1-nivå for minioritetsspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom søker kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr En arbeidsgiver som vil strekke seg langt for å rekruttere og beholde kvalifiserte arbeidstakere - Store muligheter for faglig og personlig utvikling - Gode arbeidsforhold, hyggelige kollegaer - En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" - Lønn etter avtale - Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger Folldal kommune er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse våre samfunnsoppdrag. Søknad sendes Folldal kommune bruker elektronisk søknadsprosess. Søknader sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Offentlig søkerliste Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlig søkerliste må grunngi dette særskilt i et eget felt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten, jmf. offentleglova § 25, annet ledd. Se flere ledige stillinger i Folldal kommune: Folldal kommune - Våre ledige stillinger Link til søknadsskjema: Søk her
Nydalen DPS tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern til innbyggerne i bydelene Bjerke, Sagene og Nordre Aker. DPS-et består av fire seksjoner: Allmennpsykiatrisk poliklinikk, Døgnbehandling, Psykose- og akuttbehandling og Psykiatrisk legevakt. Vi er et tverrfaglig fagmiljø med om lag 140 årsverk som hver dag arbeider for å tilby helhetlige og kunnskapsbaserte helsetjenester. Døgnbehandlingsseksjonen har 20 sengeplasser fordelt på to åpne enheter og tilbyr behandling til personer med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser. Vi søker nå en sykepleier/vernepleier til Enhet 1, som har hovedvekt på behandling av personer med psykoseproblematikk. Behandlingen består blant annet av miljøterapi, samtaleterapi, gruppeterapi, fysisk aktivitet og medikamentell behandling. Vi legger vekt på å tilby målrettede og individuelt tilpassede behandlingsforløp i samarbeid med pasientene, deres pårørende og øvrige samarbeidspartnere. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og stort engasjement for pasientgruppen. Du vil få en variert arbeidshverdag med mulighet til å bidra i relasjonsarbeid, komplekse behandlingsforløp og tverrfaglig samarbeid rundt pasientene. Vi er opptatt av fagutvikling, kvalitet og kontinuerlig forbedring, og ønsker medarbeidere som vil være med på å videreutvikle tilbudet vårt. Hos oss får du mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker i krevende livssituasjoner samtidig som du utvikler deg faglig i et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller livserfaring. Vi er opptatt av å ha et arbeidsmiljø preget av mangfold og god kjønnsbalanse, og ønsker søkere med ulike perspektiver og erfaringer velkommen. Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Du vil ha en sentral rolle i oppfølgingen av pasienter som pasientansvarlig sykepleier/vernepleier, med ansvar for å bidra til trygge, målrettede og individuelt tilpassede behandlingsforløp. • Du vil arbeide med både helsefaglige og miljøterapeutiske oppgaver i tråd med seksjonens behandlingsprogram og den enkelte pasients behov. • Du vil bidra til observasjon, vurdering, oppfølging og dokumentasjon av pasientforløp, samt delta i faglige vurderinger og beslutninger i behandlingsarbeidet. • Du vil administrere og følge opp medikamentell behandling i samarbeid med lege og øvrige medlemmer av behandlingsteamet. • Du vil bygge relasjoner til pasienter og bidra til mestring, aktivitet, struktur og håp i en viktig fase av deres behandlingsforløp. • Du vil delta aktivt i utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av behandlingsplaner i tett samarbeid med pasient, pårørende og det tverrfaglige teamet. • Du vil samarbeide tett med leger, psykologer, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer og øvrige samarbeidspartnere internt og eksternt. • Du vil veilede og undervise pasienter og pårørende, og bidra til økt forståelse, mestring og medvirkning i behandlingen. • Du vil fungere som vaktansvarlig og bidra til struktur, koordinering og god drift i seksjonen. • Du vil være en aktiv bidragsyter til fagutvikling, kvalitetsforbedring og utvikling av et godt behandlings- og arbeidsmiljø. • Stillingen inngår i turnus med arbeid hver tredje helg. Kvalifikasjoner Må-krav • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med dokumentasjon i elektroniske journalsystemer. Det er en fordel om du har: • Erfaring fra psykisk helsevern, gjerne døgnbehandling. • Erfaring med pasienter med psykoseproblematikk eller andre alvorlige og sammensatte psykiske lidelser. • Erfaring med miljøterapeutisk arbeid. • Erfaring med observasjon, vurdering og oppfølging av pasienter i behandlingsforløp. • Erfaring med koordinering av pasientforløp og samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere. • Erfaring med medikamenthåndtering og oppfølging av medikamentell behandling. • Videreutdanning innen relevant fagområde. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • Du skaper trygge og tillitsfulle relasjoner til pasienter gjennom respekt, interesse og evne til å møte mennesker med ulike behov og utfordringer. • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å samarbeide tett med kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere. • Du er faglig og personlig trygg, arbeider strukturert og tar ansvar for å følge opp oppgaver, avtaler og tiltak på en systematisk måte. • Du beholder ro og faglig skjønn i krevende eller uforutsigbare situasjoner, og gjør reflekterte vurderinger til beste for pasienten. • Du er åpen for faglige innspill og tilbakemeldinger, og bruker disse aktivt i egen utvikling og praksis. • Du har interesse for faglig utvikling, oppsøker ny kunnskap og tar initiativ til egen læring og kompetanseutvikling. • Du er initiativrik og bidrar aktivt til utvikling av behandlingstilbud, arbeidsprosesser og et godt arbeidsmiljø. • Du bidrar til aktivitet, mestring og relasjonsarbeid i behandlingsmiljøet, og arbeider for å ivareta pasientenes interesser og behov. Vi tilbyr Som sykepleier/vernepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss! Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier/vernepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget! Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier KontaktinformasjonTorje Næss, Enhetsleder, torjna@ous-hf.no ArbeidsstedLovisenberggata 4g 0455 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5147400813 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 24.08.2026 Sluttdato: 01.06.2027 Søknadsfrist: 26.07.2026