Senior Manager Digital Architecture (m/w/d)

kobaltblau Management Consultants

WER WIR SIND. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level. Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen. WAS DICH ERWARTET. Als (Senior) Manager Infrastructure, Cloud & IT Modernization (m/w/d) gestaltest du nachhaltige IT-Landschaften von morgen. Wir beraten unsere Kund:innen ganzheitlich – von der strategischen Zieldefinition über die technische Transformation bis hin zur erfolgreichen Transition in stabile Betriebsmodelle. Dabei übernimmst du Verantwortung für komplexe Transformationsprogramme und treibst mit deinem Netzwerk den Ausbau unseres Competence Centers voran. Du arbeitest direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und verbindest strategische Zielbilder mit robuster, technisch fundierter Umsetzung. So sieht dein Alltag aus: * End-to-end-Beratung unserer Kund:innen zur Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur – von der strategischen Zieldefinition bis zur stabilen Verankerung in Betrieb und Organisation * Analyse und Bewertung bestehender Infrastruktur- und Betriebsmodelle (on-premises, hybrid, cloudbasiert) * Neuausrichtung von IT-Operating- und Service-Delivery-Modellen mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Resilienz * Entwicklung tragfähiger Zielbilder für moderne, sichere und zukunftsfähige IT-Architekturen * Konzeption und Umsetzung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Gestaltung von Sourcing-Strategien und Providersteuerung * Verantwortung für die Steuerung komplexer Transformations-, Migrations- und Transition-Programme – klassisch wie agil * Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen durch Standardisierung und Automatisierung von Infrastruktur-Services * Sicherstellung von Stabilität, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit während und nach der Transformation WAS DICH AUSZEICHNET. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir: * Mehrjährige Erfahrung (mind. 6 Jahre) in einer IT-/Strategie-/Managementberatung oder in einer vergleichbaren Rolle bei einem IT-Service-Provider * Fundierte Erfahrung in Infrastruktur-Transformationen, Cloud-Programmen, Sourcing-Initiativen oder groß angelegten Migrations- und Transition-Projekten * Erfahrung im Programm- und Projektmanagement – klassisch wie agil * Freude an komplexen technologischen Fragestellungen ebenso wie an strategischer Konzeption und Governance-Themen * Starke rhetorische Fähigkeiten im Austausch mit Vorständen, IT-Leitungen und Fachbereichen und ein souveränes, strukturiertes und engagiertes Auftreten * Analytisches Denken, strategisches Planen und pragmatisches Umsetzen, wobei du auch kreative Lösungen jenseits des Standards entwickelst * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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WER WIR SIND. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.  Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen. WAS DICH ERWARTET. Als Senior Manager IT Organization & Performance (m/w/d) verantwortest du eigene Projekte und treibst mit deinem Netzwerk aktiv den Ausbau unseres Competence Centers voran. Dabei arbeitest du direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang.  So sieht dein Alltag aus: * Leitung anspruchsvoller Projekte im Umfeld IT Operating Model, Sourcing, Governance und Effizienzsteigerung * Entwicklung umsetzbarer Zielbilder für IT-Organisationen – vom CIO-Modell bis zur Kostenstruktur * Direkter Sparringspartner für CIOs und Top-Management * Führung und Entwicklung von Projektteams * Aktiver Beitrag zum Aufbau unseres Kompetenzteams und unseres Leistungsportfolios WAS DICH AUSZEICHNET. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir: * Mehrjährige Erfahrung (mind. 8 Jahre) in einer Top-Managementberatung (Strategie / Tier 1 / Tier 2) * Starker analytischer Hintergrund und strukturierte Arbeitsweise * Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themen: IT Operating Model, Sourcing, IT Cost Optimization, Governance * Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf C-Level * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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WER WIR SIND. Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level. Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen. WAS DICH ERWARTET. Als Manager IT Organization & Performance (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und gestaltest aktiv den Ausbau unseres Competence Centers mit. Du arbeitest direkt mit CIOs und deren Führungsteams zusammen und bringst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung in Einklang. So sieht dein Alltag aus: * Eigenständige Leitung kleinerer Projekte im Bereich Organisation & Performance * Entwicklung und Umsetzung von IT Operating Models (ITOM) * Gestaltung von Sourcing-Strategien und Providersteuerung * Aufbau und Optimierung von Governance-Strukturen * Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen in IT-Organisationen * Direkte Zusammenarbeit mit CIOs und Führungskräften auf oberer Managementebene * Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios WAS DICH AUSZEICHNET. Der Cultural-Fit hat bei uns die höchste Prio. Um unsere Kund:innen auch fachlich auf höchstem Niveau unterstützen zu können, erwarten wir: * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder in einem vergleichbarem Umfeld * Fundiertes Verständnis von IT, Organisation und deren Zusammenspiel * Erste Projektleitungsverantwortung und nachweisbare Umsetzungserfolge * Erfahrung in mindestens einem der folgenden Themen: IT Operating Model, Sourcing, IT Cost Optimization, Governance * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Unternehmerisches Denken, hoher Eigenantrieb und Hands-on-Mentalität * Souveränes Auftreten im Umgang mit Senior Stakeholdern (CIO-Level und darunter) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse